制作運營崗位職責

MCN運營(短視頻/MCN矩陣運作/KOL孵化等)職位描述:

1、負責拓展、維護紅人資源,掌握紅人資源相關渠道,通過簽約、合作優(yōu)質紅人來完成內容輸送。

2、基于對各大社交平臺生態(tài)的認知和了解,規(guī)劃簽約紅人發(fā)展方向,并根據(jù)其特性優(yōu)化人設、內容和商業(yè)變現(xiàn)路徑。

3、幫助紅人賬號在各大社交平臺上快速成長、配合指導紅人提高其在各大平臺的粉絲數(shù)/曝光量/影響力/互動量/商業(yè)價值等。

4、負責紅人商務合作洽談及撮合,熟悉不同垂類紅人特性及品牌需求,獨立完成營銷提案。

5、為公司其他各項業(yè)務輸送優(yōu)質KOL,協(xié)調公司內部需求,針對性的挑選以及簽約洽談。

6、參與制定簽約體系,搭建服務管理流程,盤活內部資源及優(yōu)化工作流程,對kol的行為內容進行規(guī)范式管理,增強KOL粘性。

任職要求:

1、本科及以上學歷,三年以上達人簽約孵化經(jīng)驗

2、熟悉短視頻行業(yè)及MCN矩陣運作模式,有豐富的網(wǎng)紅、KOL資源

3、有很強的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德、高度的責任感,能承受較大壓力

4、具備kol簽約孵化方法論,有敏銳的洞察力及分析能力,對紅人經(jīng)紀業(yè)務有獨到的思考和見解

5、有一定短視頻策劃、運營、制作能力者優(yōu)先考慮職位描述:

1、負責拓展、維護紅人資源,掌握紅人資源相關渠道,通過簽約、合作優(yōu)質紅人來完成內容輸送。

2、基于對各大社交平臺生態(tài)的認知和了解,規(guī)劃簽約紅人發(fā)展方向,并根據(jù)其特性優(yōu)化人設、內容和商業(yè)變現(xiàn)路徑。

3、幫助紅人賬號在各大社交平臺上快速成長、配合指導紅人提高其在各大平臺的粉絲數(shù)/曝光量/影響力/互動量/商業(yè)價值等。

4、負責紅人商務合作洽談及撮合,熟悉不同垂類紅人特性及品牌需求,獨立完成營銷提案。

5、為公司其他各項業(yè)務輸送優(yōu)質KOL,協(xié)調公司內部需求,針對性的挑選以及簽約洽談。

6、參與制定簽約體系,搭建服務管理流程,盤活內部資源及優(yōu)化工作流程,對kol的行為內容進行規(guī)范式管理,增強KOL粘性。

任職要求:

1、本科及以上學歷,三年以上達人簽約孵化經(jīng)驗

2、熟悉短視頻行業(yè)及MCN矩陣運作模式,有豐富的網(wǎng)紅、KOL資源

3、有很強的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德、高度的責任感,能承受較大壓力

4、具備kol簽約孵化方法論,有敏銳的洞察力及分析能力,對紅人經(jīng)紀業(yè)務有獨到的思考和見解

5、有一定短視頻策劃、運營、制作能力者優(yōu)先考慮

篇2:運營總監(jiān)崗位職責(20篇)

運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

工作職責:1、嚴格按照總公司規(guī)章制度和細則組織落實“搶工長”平臺的運營工作。2、負責拓展當?shù)爻鞘械臉I(yè)務渠道,與新房、二手房、實惠、團購網(wǎng)站等建立穩(wěn)定的C端客戶信息收集,并做好數(shù)據(jù)支持。3、根據(jù)公司要求監(jiān)控家裝業(yè)務實施流程及標準,及時解決客戶投訴。4、管理監(jiān)督當?shù)丶用松藼端工長的培訓、管理工作,定期開展工長關懷活動及技能評比大賽。5、管理本地網(wǎng)站運營及推廣工作。6、組織執(zhí)行總部活動落地,并策劃實施地方性活動。7、根據(jù)總部要求完善輔料和主材的合作及銷售工作,提升主輔料的銷售占比。8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。任職要求:1、本科或以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗。2、熟悉家裝行業(yè),有全盤運營管理能力,具全局觀念,管理能力出眾。3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營發(fā)展趨勢、O2O網(wǎng)站運營管理模式和工作流程。4、具有較強的洞察力、溝通協(xié)調能力和談判技巧,具有親和力與團隊合作精神。5、對數(shù)據(jù)敏感,具有統(tǒng)籌分析能力與成本意識。能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。此崗位為新浪家居代招運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.負責全國網(wǎng)站的日常運營工作,包括網(wǎng)站內容、seo、BD和PR,不斷提升品牌影響力,行業(yè)口碑,達到流量的kpi目標;

2.對產(chǎn)品、流量和市場數(shù)據(jù)進行分析,并從用戶體驗角度提出優(yōu)化建議,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進;

3.對業(yè)主和購房者進行有目的的活動策劃和組織,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度;

4.培養(yǎng),帶領和指導團隊成員,進行工作的合理分配,不斷提升團隊的競爭力,共同完成目標;

5.指導、部署地方城市的運營工作,有全局觀和統(tǒng)籌能力。

崗位要求:

1.國家統(tǒng)招二本及以上學歷,211院校或碩士優(yōu)先;

2.熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品;

3.有5人以上的管理團隊經(jīng)驗;

4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯能力,專業(yè)產(chǎn)業(yè)運營能力;

5.做事講求創(chuàng)新和突破、工作認真、誠實可靠、思維敏捷有條理,很好的執(zhí)行力,有良好的學習能力和團隊合作精神;

6.具備高度責任心,工作積極主動,樂于接受挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。運營總監(jiān)(崗位職責)[招聘部門:3D桌面打印機事業(yè)部]

職位職能

1、策劃推進公司的3D打印板塊設備租賃業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃,實現(xiàn)公司的運營目標;

2、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;

3、推進及組織市場發(fā)展跟蹤和策略調整;

4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;

5、組織及監(jiān)管渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的落實;

6、行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計;

7、制定公司運營標準并監(jiān)督實施;

職位描述

1、本科以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè);

2、五年管理工作經(jīng)驗;

3、精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗;

4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力和團隊管理能力;運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.根據(jù)產(chǎn)品特點制定運營戰(zhàn)略;2.整體負責市場宣傳推廣活動的制定、部署、監(jiān)督實施和售后管理;3.負責與政府、合作企業(yè)、客戶銜接工作。任職資格:1.5年以上市場運營經(jīng)驗;2.有豐富的媒體資源和招商能力;3.具有創(chuàng)新精神和高度的責任心;4.具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力。

運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、規(guī)劃社區(qū)整體運營策略,對社區(qū)各項KPI指標(如UV值、PV值、注冊量、在線人數(shù)、用戶粘度等)負責;

3、負責社區(qū)活動策劃、內容經(jīng)營、功能規(guī)劃、增強用戶互動,推動社區(qū)良性發(fā)展;

4、負責制定社區(qū)運營管理制度,建立有效的用戶激勵制度和成長體系,促進用戶為社區(qū)做出貢獻,組織引導用戶產(chǎn)出內容;

5、負責策劃組織各類活動,加強用戶交流,提高社區(qū)用戶粘性、活躍度和忠誠度;

6、收集、分析運營數(shù)據(jù),反饋改進社區(qū)產(chǎn)品,推動功能優(yōu)化,提升用戶口碑。

崗位要求

1、大學本科及以上學歷,6-8年以上相關工作經(jīng)驗;

1、有線上線下企業(yè)的市場運作經(jīng)驗,熟悉了解線上線下企業(yè)的經(jīng)營策略;

2、了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢方向,熟悉O2O業(yè)務的新興業(yè)態(tài)、運營流程和運營指標數(shù)據(jù)分析;

3、熟悉電子商務內、外部業(yè)務流程;熟悉網(wǎng)站運營流程和網(wǎng)站運營指標數(shù)據(jù)分析,具有較強的網(wǎng)站規(guī)劃能力,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)合作資源;

4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力與組織協(xié)調及分析、決策能力。

運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責1--2個項目獨立運營,

2、從市場調研,到項目落實,到項目跟蹤、推進、項目風險控制,

3、預算及盈利目標有全面把控能力,

4、有一定業(yè)內資源。

5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調整;

7、負責下游團隊日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

任職要求:

1、30歲以上,

2、三年以上三方支付行業(yè)經(jīng)驗,

3、必須有獨立運作項目成功案例。

4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

我司是以移動互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)技術為主導,針對快遞“最后一公里”末端配送問題,立足校園細分市場,一站式解決方案提供商。通過四年的研發(fā),公司已經(jīng)建立起一支專業(yè)開發(fā)隊伍,開發(fā)完成了與快遞“最后一公里”相關的硬件設備(自助柜、PDA)和系統(tǒng)平臺。公司目前已經(jīng)在100多所高校建立了直營站點,與第三方市場的知名品牌建立了合同關系。公司擁有良好發(fā)展前景和完善的股權配套激勵制度。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,擬招聘運營總監(jiān)一名。

職位描述:

1.負責規(guī)劃、實施公司的運營架構。

2.負責運營相關人力資源需求的提出、面試。

3.負責運營相關規(guī)章制度的制定與實施。

4.配合技術部門完成系統(tǒng)的完善,對系統(tǒng)提出業(yè)務需求。

5.配合財務部門落實各項公司財務制度與績效考核制度。

職位要求:

1.專科及以上學歷,專業(yè)不限;

2.具備較高的溝通、談判、協(xié)調能力,執(zhí)行力強

3.具備五年以上快遞行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,兩年以上的管理經(jīng)驗

4.熟悉快遞第三方服務市場的優(yōu)先考慮

運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1:負責Lark平臺的線上運營,與開發(fā)者社群保持良性的溝通和反饋渠道,并通過數(shù)據(jù)分析和針對性反饋不斷提升平臺服務能力和服務質量;

2:通過設計營銷方案完成針對開發(fā)者社群的線上營銷,不斷擴大產(chǎn)品的影響力和使用率;

任職要求:

1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)公司運營工作經(jīng)驗;

2、熟悉開發(fā)者、客戶和技術產(chǎn)品市場;

3、需具備中小企業(yè)客戶生態(tài)/平臺支持團隊的管理經(jīng)驗,有成熟的管理能力和方法論;

4、有中小企業(yè)客戶/開發(fā)者平臺營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

運營總監(jiān)(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

職責:

1、負責對經(jīng)營計劃目標進行分解,制訂經(jīng)營計劃執(zhí)行方案,并組織落實;

2、組織制訂運營流程、規(guī)章制度、執(zhí)行標準、服務規(guī)范制訂,并督導執(zhí)行;

3、負責全院經(jīng)營情況進行分析,并提出應對措施,推動整體業(yè)績提升;

4、負責醫(yī)院產(chǎn)品的整體規(guī)劃,并指導運營經(jīng)理開展新產(chǎn)品、新技術的引進;和各供應商接洽;

5、組織擬定產(chǎn)品價格方案,并上報公司領導審批。

6、督導客戶服務及會員管理工作的開展,協(xié)助現(xiàn)場咨詢的管理;

要求:1、3年以上醫(yī)美運營管理經(jīng)驗;對醫(yī)療美容的運行規(guī)律非常熟悉;

2、精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗;

3、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

4、身體要求:良好的身體素質,具有承受較大的工作壓力。運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.組織制定公司年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃;2.負責公司經(jīng)營計劃的分析、監(jiān)控與總結,及時提出預警或調整建議;3.根據(jù)公司經(jīng)營計劃,督促各部門編制相關年度、季度、月度計劃;4.根據(jù)項目節(jié)點計劃,組織編制公司各項目的總體開發(fā)計劃、及其它專項計劃;5.負責對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)控、檢查;根據(jù)計劃執(zhí)行情況,提出計劃的預警或調整建議;任職資格:1.建筑房地產(chǎn)類相關專業(yè)大學本科及以上學歷;2.3-5年相關工作經(jīng)驗,具有2年以上大中型房地產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗;3.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營法規(guī)及運作流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點;4.具有較強的計劃、組織、控制、溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力;5.熟練掌握Project計劃管理及Office辦公軟件;運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

工作職責:

運營部管理工作

1、負責部門年度、月度計劃目標的制定與分解,并推動部門重點工作及關鍵指標的實施及達成。

2、建立并優(yōu)化體系/流程/制度,確保其有效運行。

3、主動鏈接公司戰(zhàn)略,做好戰(zhàn)略目標分解并推動執(zhí)行。

4、對風險事件的預控以及重難點事件的協(xié)調處理。

5、對新技術、新方法和新設備(工具)的研發(fā)和應用把好關,評估其推廣的可行性。

6、服務供方管理/評估/交流,使其具備持續(xù)培養(yǎng)與發(fā)展的能力。

7、地產(chǎn)團隊的溝通,幫助項目解決疑難問題。

8、成為團隊成員的資源支撐。

團隊管理工作

1、負責部門人員選拔,制定部門人員發(fā)展、關懷、輸出計劃及實施。

2、組織推動營造符合企業(yè)文化的團隊氛圍(包括不限于:團隊活動、激勵、懇談、文化宣導等方法)。

任職資格:

1、大專及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗

2、高標準、具備較強的業(yè)務穿透力及品質鑒賞能力

3、具備較強的組織敏感度、溝通影響能力

3、具備較強的項目風險預控能力

5、具備較強的系統(tǒng)思考能力

運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、制定公司運營部的運營方案

2、建設和發(fā)展整個運營團隊。促進團隊內部科學,有序,高效的工作

3、協(xié)調運營部與公司各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。

4、參與制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、具體工作計劃和具體工作實施

任職要求

1、具有相關工作經(jīng)驗5年以上。

2、有大局觀、戰(zhàn)略觀

3、具有較強的規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力及市場意識

4、精通財務工作優(yōu)先

運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

注:只考慮互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)背景

崗位職責:

1、負責平臺的整體運營工作,制定運營策略并組織執(zhí)行;

2、制定、完善、貫徹實施公司網(wǎng)貸平臺運營管理制度及流程;研究國內外成熟的在線貸款網(wǎng)站,結合國內實際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關知識,對在線投融資項目提供全面的解決方案;

3、統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù),提出改進方案,帶領團隊進行平臺日常的維護,推廣等;

4、推動各項業(yè)務發(fā)展,提升運營效益,確保運營目標的實現(xiàn);

5、通過對用戶體驗和業(yè)務的分析,從而改進平臺的產(chǎn)品和市場規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標;

6、運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設。

任職資格:

1、國家統(tǒng)招本科學歷,計算機,市場,金融相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗;

3、熟悉網(wǎng)站運營管理結構和流程,熟悉P2P,P2C,或B2C,或P2B網(wǎng)站架構和執(zhí)行流程者優(yōu)先;

4、具備良好的溝通與團隊管理能力,能夠獨立組建團隊,制定相關政策和管理制度;

5、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務規(guī)則,有較豐富的網(wǎng)站策劃、項目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗,具備良好的執(zhí)行能力。

運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1制定公司的整個運營方針、策略

2公司品牌的策劃和推廣

3建設和發(fā)展整個運營團隊

4協(xié)調公司各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

5完成董事會交付的其他工作;

任職要求:

1具有成功的項目全程運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和集團化的管理實踐經(jīng)驗,熟悉旅*業(yè)的政策法規(guī),了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識,樂觀積極,強烈的事業(yè)心,團隊意識強,具有卓越的職業(yè)品德和操守

運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)統(tǒng)籌負責報社新媒體運營工作,組建團隊,從產(chǎn)品、用戶、內容等方面擬定整體運營規(guī)劃;

(2)制定提升各項運營指標如粉絲量、活躍度、粘性等的實施策略,并完成相關任務目標;

(3)綜合分析粉絲及客戶需求,組織實施線上線下推廣活動,優(yōu)化用戶數(shù)據(jù)信息采集,提升平臺的整體運營效益。

任職要求:

(1)立場堅定,政治可靠,熱愛新媒體,思維活躍,熟悉網(wǎng)絡推廣模式及營銷手段,有完整的運營思路,能帶領團隊落地實施;

(2)有電商從業(yè)履歷或大型O2O平臺工作經(jīng)驗,擁有大V號、粉絲團、標桿公眾號等行業(yè)資源或渠道者優(yōu)先;

(3)大學本科以上文化程度,男女不限。

運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責網(wǎng)站核心產(chǎn)品的運營;

2、能準確識別并深刻理解客戶和用戶需求,并時刻保持敏銳的運營感覺;

3、能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進;

4、對互聯(lián)網(wǎng)的客戶群體進行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度;

5、能帶領和指導團隊成員共同完成目標。

任職要求:

1.教育背景:本科以上學歷;

2.經(jīng)驗要求:5年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)/電子商務產(chǎn)品運營經(jīng)驗;

3.深厚的產(chǎn)品運營工作背景,具有大中型網(wǎng)站項目實際操作經(jīng)驗;

4.有優(yōu)秀的用戶體驗和用戶服務經(jīng)驗;

5.優(yōu)先考慮:有上市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

五險,雙休,早九晚六,西湖區(qū)高技街33號

運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責電商平臺線上部分或線下部分的運營和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

2、制定網(wǎng)站運營策略、策劃方案和計劃并組織執(zhí)行,規(guī)劃網(wǎng)站風格、架構、功能、頻道等;

3、組織完成公司整體業(yè)務計劃,設計運營產(chǎn)品,推動產(chǎn)品銷售;

4、負責協(xié)調與運營相關各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

5、對公司的重大經(jīng)營運作事項進行決策建議,提升網(wǎng)站運營效率。

任職要求:

1、年齡32周歲以上,統(tǒng)招本科以上學歷,計算機、工商管理、行政管理等相關專業(yè);

2、8年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上電商平臺管理經(jīng)驗;

3、有豐富的專業(yè)B2C網(wǎng)站運營經(jīng)驗,從事過大型網(wǎng)站的整體運營工作;

4、具有敏銳的市場洞察力、策略能力、團隊管理協(xié)調能力和較強的開拓精神;

5、熟練的計算機應用及操作能力;辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

運營總監(jiān)(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

工作職責:

1.基于公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略組建并管理線上運營團隊,包括網(wǎng)站運營、客戶服務及市場管理的綜合團隊。

2.策劃推進并組織公司重大運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤及策略調整。

3.制定公司運營指標,執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,擬定商業(yè)運營方案。

4、負責車輛租賃線上業(yè)務與網(wǎng)站的合作洽談及合作商務計劃的制定,監(jiān)督并保證已合作網(wǎng)站的正常運作,及網(wǎng)站內容的完整、及時、準確

5、全面管理運營團隊,監(jiān)督協(xié)調。

6.合理配置人員,管理員工績效。

7、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)績、流量統(tǒng)計、市場反饋等對網(wǎng)絡運營進行監(jiān)督、分析和評估,及時跟蹤推廣效果。

8.根據(jù)推廣效果及時調整網(wǎng)站運營策略與內容,設法優(yōu)化頻道,增加訪問量,提升網(wǎng)站易用性和知名度。

9.開發(fā)不同時期的的推廣策略。

任職資格:

1.本科及以上學歷,計算機、市場營銷、管理學等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.5年及以上工作經(jīng)驗,至少5年互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,包括互聯(lián)網(wǎng)內容策劃、網(wǎng)站運營、線上產(chǎn)品開發(fā)等;

3.具有大型數(shù)字媒體、社交媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)運營管理工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)界情況、擁有業(yè)界豐富資源、有相關媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉B2B.C2C.B2C等多渠道平臺的推廣和運營管理經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品的運營策略。運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:隸屬上級副總經(jīng)理所轄部屬:營運、企劃

主要職責:負責營運部整體運作管理

工作內容:

1、將公司年度銷售目標進行分解,并督促、指導各連鎖店組織實施,確保計劃目標完成;

2、負責各連鎖店各項促銷活動方案及政策執(zhí)行監(jiān)督;

3、按公司規(guī)定提前做好產(chǎn)品規(guī)劃及新產(chǎn)品開發(fā)工作;

4、負責對各連鎖店人員的銷售技巧培訓和規(guī)范服務指導;

5、加強各連鎖店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度;

6、完善連鎖店運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱;

7、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度;

8、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案;

9、根據(jù)每月銷售任務,細分到個人及其每周、每日,做到每日目標量化并完成;

10、負責各連鎖店區(qū)域市場調研與產(chǎn)品銷售分析工作;

11、負責各連鎖店長的會議組織及各項工作協(xié)調;

12、監(jiān)督并核實每日上報所負責連鎖店鋪銷售報表及各項報表的準確性;

13、負責對各連鎖店人員梯隊建設及人員調配工作;

14、制定工作計劃,并貫徹實施;

15、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷;

16、監(jiān)督各活動方案的后期執(zhí)行,并作出活動總結;

17、負責部門內協(xié)調工作事宜;

18、發(fā)展與外聯(lián)聯(lián)盟單位合作;

19、店鋪巡查、督察指導美陳工作;

20、公司網(wǎng)站、微博的維護、更新、推廣;

21、市場信息競爭對手的收集和整理反饋。

營運每月固定分析表格:

1、各連鎖店鋪推廣產(chǎn)品的分析及改進計劃;

2、各連鎖店商場銷售數(shù)據(jù)分析及改進建議;

3、負責各連鎖店長績效考核;

4、各連鎖店每月店長會議總結分析及工作跟進;

5、各連鎖店月巡查工作匯總及完善改進說明;

6、各連鎖月工作反饋表分析及跟進;

7、對門店促銷活動、企劃方案有決定權;

8、對品牌形象規(guī)劃有建議權;

9、對門店美陳布置有決定權和監(jiān)督權。

任職要求:有事實的相關運營工作經(jīng)驗。

運營總監(jiān)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責金融平臺產(chǎn)品總體運營工作的協(xié)調和規(guī)劃工作,以及全面負責運營團隊的組建、培訓及日常管理工作

2.針對金融平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局;

3.負責金融平臺的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施;

4.組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結果指導運營策略制定和實施;

5.行業(yè)內相關產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測;

6.制定金融平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略,并針對市場的變化制定和調整后續(xù)運營戰(zhàn)略;

7.建立規(guī)范、高效的運營管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善;

8.合理配置人力資源,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

9.負責互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的規(guī)劃、推動各項業(yè)務的發(fā)展,負責團隊建設、日常工作開展等外部的協(xié)調工作;

10、負責金融機構、網(wǎng)上渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與資本市場的關系;

11、負責互聯(lián)網(wǎng)金融平臺整體運營,制定運營策略、方案并組織實行,并根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)和市場表現(xiàn)定期整理相關金融產(chǎn)品的需求分析,優(yōu)化產(chǎn)品設計,提升客戶體驗度;

12、協(xié)調公司內外部資源,推動項目實施。提升營運效益,確保運營目標的實現(xiàn),對KPI指標負責;

13、整理分析運營各項需求和數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,并提出合理化可行性建議。

任職要求:

1、本科以上學歷,豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,金融學及工商管理相關專業(yè)者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)領域的營銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的運營分析、平臺日常維護協(xié)調能力。

3、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力。

4、良好的金融機構、媒體、渠道等人際關系網(wǎng)絡;3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟悉各種網(wǎng)站推廣方式和手段,有較強的市場意識,能夠充分理解用戶需求;

6、精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗;熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗;

7、對互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識;熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),關注用戶體驗,思維活躍,對新鮮事物敏感,對新型產(chǎn)品有自己的見解;

8、具備第三方支付、理財及P2P豐富經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,如對余額寶等各寶類產(chǎn)品研發(fā)、執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先,有移動app產(chǎn)品設計、運營等團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

9、優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、調度、指揮組織、開拓能力;優(yōu)秀的統(tǒng)籌,分析、綜合、歸納能力。

篇3:產(chǎn)品運營經(jīng)理崗位職責(20篇)

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、中小企業(yè)差旅市場及競品分析,提交BRD,進行企業(yè)差旅自助平臺功能完善與優(yōu)化;

2、進行客戶行為分析與網(wǎng)站轉化數(shù)據(jù)分析,提升注冊客戶的消費轉化率;

3、通過促銷、人員回訪等各種方法提升客戶消費量,降低客戶流失率;

4、通過推薦等方式提升老客戶轉介紹比例;

5、不斷改進和優(yōu)化流程,持續(xù)降低客戶服務及轉化成本。

任職要求:

1、本科及以上學歷,6年及工作經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的市場與策略分析能力;

3、優(yōu)秀的產(chǎn)品功能分析設計能力;

4、優(yōu)秀的流程優(yōu)化和數(shù)據(jù)分析能力;

5、工作嚴謹細致,數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強;

6、有差旅管理、費控軟件、OA系統(tǒng)等B2B、TMC、OTA或其它互聯(lián)網(wǎng)平臺項目運營相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、制定游戲發(fā)行計劃,并推動計劃順利實施

2、負責拓展和維護手機游戲的推廣資源

3、統(tǒng)計和分析發(fā)行數(shù)據(jù),并提出優(yōu)化建議

4、負責手機游戲在各類平臺的資源整合、統(tǒng)籌工作。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,2年以上游戲運營相關工作經(jīng)驗,1年以上手游運營相關工作

2、熟知各大手游分發(fā)平臺原理,以及各平臺的下載渠道。

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和堅決的執(zhí)行力

4、對市場推廣有一定的理解,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。

5、對團隊管理、事物管理有一定的管理經(jīng)驗

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

負責對外合作溝通和渠道開拓,積極拓展新用戶渠道;

負責服務平臺運營事件的策劃和推廣;

負責服務平臺用戶生命周期運營,提升用戶黏性;

工作要求:

本科及以上學歷;

5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營類的崗位經(jīng)驗;

熟悉平臺類產(chǎn)品運營模式并有較全面的相關經(jīng)驗;

對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;

良好的溝通能力和開拓能力,善于合作溝通;

有工作抗壓能力,強烈的責任心和創(chuàng)新思維;

有實體市場、互聯(lián)網(wǎng)金融和移動端運營經(jīng)驗優(yōu)先;

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、負責互聯(lián)網(wǎng)金融網(wǎng)站和移動客戶端產(chǎn)品的運營管理,根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品和用戶的特點,制定整體運營策略;

2、結合產(chǎn)品特點、用戶需求、熱點事件等,策劃運營方案,提升會員粘度和活躍度;

3、定期整理和分析項目運營數(shù)據(jù),對項目運營狀況進行準確評估,并據(jù)此不斷改進運營策略;

4、根據(jù)公司市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略,組織制定網(wǎng)站的網(wǎng)絡推廣策略和拓展計劃,并組織執(zhí)行;

5、積極開拓外部資源,建立與主要廣告主、聯(lián)盟站點、運營商及其他渠道的運營和合作,維護與客戶、合作伙伴長期良好的合作關系,維護品牌形象及市場口碑;

6、組織策劃并審定網(wǎng)絡推廣活動的策略、推廣方案、相關預算,組織、整合相關資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果,確保達成推廣目標。

任職資格:

1、本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營推廣經(jīng)驗,3年以上運營團隊管理工作經(jīng)驗,有大型電子商務、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)項目一般的運營流程,熟悉網(wǎng)站的后臺管理,具有優(yōu)秀的組織策劃能力,有成功策劃大型會員活動的案例;

3、熟悉SEO、SEM、微博、微信、CPS廣告等推廣渠道,對每種渠道的特點、主要服務商、效費比有準確的掌握;

4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主要的推廣策略和方法有一定的了解和認識,能夠結合時事熱點和目標客戶的特點,策劃有針對性的推廣活動,有成功的活動策劃案例;

5、具有優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠對團隊成員進行有針對性的工作指導,并有效增強團隊的凝聚力和執(zhí)行力。

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品運營策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析,確保公司運營目標的實現(xiàn);

2、負責策劃各種線上活動,產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)跟蹤,對策略和活動的日常數(shù)據(jù)進行分析和評估,根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析報告制定產(chǎn)品修改及運營改進策略,并對執(zhí)行結果負責;

3、負責收集用戶反饋,提出產(chǎn)品或運營改進方案;

4、負責SEO/SEM/ASO實施方案、媒體推廣方案、廣告投放方案等,并方案執(zhí)行到位;

5、監(jiān)測和研究市場動態(tài)及競爭對手的策略;

6、規(guī)范業(yè)務流程,負責管理、協(xié)調運營工作,共同完成運營目標。

任職要求:

1、至少2年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理工作經(jīng)驗,成功主導過至少一種互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營;

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,有高度的市場敏感性;

3、數(shù)據(jù)分析能力強,思維邏輯清晰,良好的自我學習及驅動力,責任心強,有創(chuàng)造性;

4、能承受高壓工作,優(yōu)秀的溝通表達能力,高度的團隊協(xié)調精神。

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,計算機或軟件工程背景;

2.2年以上運營管理經(jīng)驗,可以并行運營3個產(chǎn)品;

3.較強的團隊溝通,協(xié)調,決策、和任務分解、分配能力。

工作職責:

1、全面負責醫(yī)療APP產(chǎn)品線上線下推廣,實現(xiàn)用戶的更新、留存和活躍度、和品牌設計;

2、根據(jù)公司業(yè)務定位和戰(zhàn)略,可以規(guī)劃整體的運營工作;

3、能夠組織、調動公司內外各項資源推進來實施運營方案;能夠根據(jù)公司人力資源來分配線上、線下運營工作;

4、研究行業(yè)競爭環(huán)境和競爭對手的線上推廣策略,分析客戶的潛在需求;

5、對運營工作進行數(shù)據(jù)跟蹤,定期分析運營效果并提供后續(xù)運營方案。

任職要求:

1、本科以上學歷,有五年以上市場營銷、電子商務、醫(yī)療營銷類相關專業(yè)

2、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)推廣及管理經(jīng)驗,對網(wǎng)絡推廣有深刻了解和實際操作經(jīng)驗,有大中型成功線上推廣策劃經(jīng)驗;

3、具備出色的線上活動策劃能力,較強的市場分析能力、洞察能力與創(chuàng)新能力;

4、善于溝通和協(xié)調資源、必備工作推進實施能力和獨立解決問題的能力,。

5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案;

6、良好的文字編輯功能和邏輯能力;

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品運營規(guī)劃及營銷規(guī)劃,管理運營、營銷活動的策劃與執(zhí)行,達成運營目標,并做好跟蹤記錄;

2、負責公司產(chǎn)品的媒介傳播工作,結合運營規(guī)劃實現(xiàn)傳播影響最大化;

3、對公司產(chǎn)品運營進行數(shù)據(jù)分析并反饋,挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受,推進產(chǎn)品的改進和運營策略的改進;

4、檢測行業(yè)市場發(fā)展動態(tài),對競爭對手發(fā)展密切跟蹤,能給出恰當?shù)膽獙Σ呗?

5、對用戶使用情況進行監(jiān)測及分析,發(fā)現(xiàn)用戶新需求并配合產(chǎn)品部進行產(chǎn)品優(yōu)化;

任職資格:

1、本科以上學歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的定性、定量分析能力,嚴密的邏輯思維;

3、出色的口頭和書面表達能力,組織、溝通和協(xié)調能力;

4、有互聯(lián)網(wǎng)運營和政企推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先;

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1,制訂產(chǎn)品運營目標,負責產(chǎn)品運營團隊的管理工作;

2,完成公司制定的關于用戶量、活躍用戶量、用戶留存率等運營指標,建設并維護核心用戶群;

3,根據(jù)運營需求和產(chǎn)品更新內容,組織市場宣傳活動,包括:線上,線下活動的制訂與實施,階段性宣傳主題的制訂,階段性宣傳計劃的制訂和實施;

4,通過運營數(shù)據(jù)改善運營途徑和方法,促進所負責項目的的用戶增長;

5,負責定期收集本產(chǎn)品擬定的競爭對手市場信息并形成報告;

6,協(xié)調項目組與其他部門之間的合作關系,不定期地向項目開發(fā)部門提供項目后續(xù)建議。

任職要求:

1,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗;

2,對大數(shù)據(jù)及移動互聯(lián)網(wǎng)社交行業(yè)興趣濃烈,關注行業(yè)熱點、產(chǎn)品和用戶特征,有個人獨到見解;

3,有杰出的溝通能力、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度、良好的團隊意識、項目管理和執(zhí)行能力。

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責產(chǎn)品上線后的業(yè)務分析與優(yōu)化等,結合產(chǎn)品特征、流行熱點,對產(chǎn)品的功能、特性、可用性進行數(shù)據(jù)分析、總結運營效果,向產(chǎn)品及開發(fā)團隊及時反饋調整建議。

2.關注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進行監(jiān)控,及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結果反饋相關部門,積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進。

3.分析競爭對手,根據(jù)分析結果提出改進方案,定期收集整理產(chǎn)品優(yōu)化需求,提出解決方案,并協(xié)調推進開發(fā)上線,提升用戶體驗及轉化。

4.參與產(chǎn)品設計及開發(fā)的討論,與產(chǎn)品和技術人員保持溝通直至產(chǎn)品上線;

5.與公司各部門溝通協(xié)調,整合各種內部資源,推動產(chǎn)品優(yōu)化,達成運營目標和結果。

任職要求:

1.大專及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商等相關領域從業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗。

2.熟悉線上活動和用戶運營,擅長用戶活動策劃與用戶數(shù)據(jù)分析,對用戶行為變化敏感。

3.具備客戶需求洞察能力,掌握用戶調研相關知識,可以獨立開展用戶分析、研究的工作。

4.較強的業(yè)務分析及邏輯能力,優(yōu)秀的業(yè)務規(guī)劃和執(zhí)行推動能力,能及時有效推進所負責的工作;

5.較強的溝通和協(xié)調能力,善于利用數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)及解決問題。

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、獨立負責超級返的產(chǎn)品運營,挖掘和分析用戶的需求、購買習慣、情感、體驗,提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃并執(zhí)行;

2、負責產(chǎn)品的項目管理及具體跟進,對最終結果負責任;

3、負責產(chǎn)品的日常活動策劃及商品填充、排序等,負責流量導入,對頁面點擊率、轉化率、用戶留存率、銷售額等負責;

4、對產(chǎn)品的相關數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,根據(jù)結果,推進產(chǎn)品的優(yōu)化迭代,并調整營銷策略;

5、整合類目及招商資源,根據(jù)活動方案,跟進核心商家的招商細節(jié)。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營策劃的工作經(jīng)歷。

2、熟悉主流電商導購平臺和品牌特賣平臺的模式;

3、對移動電商從產(chǎn)品策劃到運營有自己獨到的理解,有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先,具備一定的文案功底、活動策劃經(jīng)驗、頻道運營經(jīng)驗,對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻洞察力,具備數(shù)據(jù)分析能力。

4、有一定的產(chǎn)品策劃或者運營團隊管理經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先,具備敏銳的信息嗅覺,思維敏捷,善于溝通及談判,能夠承受壓力,具有較強責任心,對待工作富有激情者優(yōu)先。

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.智能硬件類熱銷產(chǎn)品:VR/智能硬件等新產(chǎn)品目標市場的調研,產(chǎn)品分析及設計規(guī)劃,及相關行業(yè)競爭品分析,并輸出分析文檔;

2.挖掘、采集、分析和管理市場需求確定目標用戶群體,基于用戶特征策劃產(chǎn)品新功能;

3.提出并落實產(chǎn)品創(chuàng)新,持續(xù)對產(chǎn)品進行優(yōu)化,完成產(chǎn)品需求定義及原型設計,撰寫并輸出PRD文檔,參與新產(chǎn)品規(guī)劃跟進產(chǎn)品設計、研發(fā)、測試上線全過程;

4.跟蹤產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋,持續(xù)改進產(chǎn)品,提升用戶體驗;

5.制定新產(chǎn)品目標、年度目標、營銷策略,定價與推廣計劃,考核指標;

6.負責產(chǎn)品生命周期管理、產(chǎn)品市場競爭情況分析以及新產(chǎn)品項目管理等。

任職要求:

1.計算機、電子、通信、自動化等相關專業(yè),正規(guī)院校本科及以上學歷;

2.需要具有兩年以上電子類產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)歷;

3.熟悉嵌入式產(chǎn)品的研發(fā)流程和電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程;

4.能夠快速閱讀并準確理解各種英文技術文檔,具備良好的學習能力、語言表達能力、溝通能力和較強的主動性;

5.具有強烈的工作責任心和使命感,能夠適應短期出差。

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.進行市場調研,產(chǎn)品分析,靈活調整產(chǎn)品計劃;

2.負責相應產(chǎn)品的市場化工作,協(xié)助提供產(chǎn)品相關推廣方案;

3.負責整體規(guī)劃各分類市場產(chǎn)品布局及引進;

4.大數(shù)據(jù)分析、制定需求產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品迭代;

5、負責網(wǎng)站整體運營管理,制定網(wǎng)站運營策略、方案和推廣計劃并組織執(zhí)行;

6、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,規(guī)劃網(wǎng)站風格、架構、功能、頻道等確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向

7、制定網(wǎng)站推廣方案,篩選推廣渠道,監(jiān)測推廣狀態(tài),對推廣工作進行優(yōu)化調整;(包括搜索引擎付費推廣,SEO優(yōu)化,其他免費推廣工作等)

8、制定網(wǎng)絡營銷目標,撰寫網(wǎng)絡營銷策劃案,監(jiān)測網(wǎng)絡營銷狀態(tài),不斷對效果進行優(yōu)化調整,并參與網(wǎng)絡營銷活動的執(zhí)行工作,配合線下線上營銷活動,同步進行網(wǎng)絡曝光及營銷

9、通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性,提高會員、商戶活躍度,提高申請、交易量,促進公司和網(wǎng)站各項收入提升;

10用戶體驗、業(yè)務流程等的分析和改進并參與電商平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標;

11、負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等;

12、與技術部銜接,完成網(wǎng)站內容修改、上傳等工作。

任職要求:

1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗

2、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有很強的敏銳度,有優(yōu)秀的產(chǎn)品定位、規(guī)劃、設計、運營、推廣能力

3、懂網(wǎng)絡技術有扎實的網(wǎng)絡營銷基礎知識,熟悉常用的線上推廣方法

4、有很強的規(guī)劃及協(xié)調能力,較好的溝通交流能力;

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。

6、具有團隊組織、管理、駕御方面的能力,能帶領團隊完成產(chǎn)品的整體組建過程。要有一定的培訓能力。

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責公司新項目產(chǎn)品的運營工作,提升用戶活躍度和滿意度;

2、根據(jù)公司產(chǎn)品項目及市場策略,做出相應的運營、推廣策略及執(zhí)行方案規(guī)劃;

3、負責對運營數(shù)據(jù)進行匯總和深度分析;

4、協(xié)調開發(fā)和各個支撐部門,控制產(chǎn)品運營進度;

5、收集及分析用戶反饋,推動產(chǎn)品改進。

任職要求:

1、1年以上知名互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力;

3、較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;

4、工作主動積極,能承受較大工作壓力。公司相關福利待遇:

1、基本工資:提供極具競爭力的薪酬;根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展狀況和個人工作表現(xiàn)進行年度績效評估和薪酬調整;

2、豐厚獎金:月度績效獎金、全勤獎、年終雙薪;

3、五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,及住房公積金;

4、健康關懷:免費享有每年一次的全面專業(yè)體檢;

5、員工活動:豐富的文體活動,如讀書活動、室外拓展活動、羽毛球、足球、籃球等

6、其他福利:提供午餐,節(jié)日禮金、節(jié)日活動獎品、平日免費供應咖啡、新鮮的水果等。產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、率領團隊運營互聯(lián)網(wǎng)平臺(APP),根據(jù)產(chǎn)品特點形成相應的銷售策略,完成公司制定的銷售計劃;

2、負責互聯(lián)網(wǎng)平臺的線上推廣、線下營銷活動的策劃、組織和執(zhí)行;

3、率領團隊策劃公司互聯(lián)網(wǎng)平臺的產(chǎn)品推廣及合作方案等正式商業(yè)文案;

4、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握和配合社會熱點進行內容制作;

5、協(xié)調產(chǎn)品和技術團隊持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,及時反饋市場上的客戶需求和行業(yè)信息;

任職要求:

1、專科以上學歷,市場、營銷、管理、金融等相關專業(yè);

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營、基金、B2C等相關行業(yè)市場營銷經(jīng)驗;

3、擅長把握市場動態(tài),洞悉受眾群體心理;

4、在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先;

5、具備良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)精神。

如果你是APP運營、市場營銷領域的佼佼者,那么不用懷疑,我們找的就是你!

我們的團隊:積極上進勤奮務實感恩細節(jié)

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制訂產(chǎn)品需求文檔,以供設計、開發(fā)和測試人員明確產(chǎn)品需求,進行開發(fā)、測試;

2、及時有效地與研發(fā)部門溝通研發(fā)進展、上下線項目、bug解決等方面的情況;

3、將公司研發(fā)的軟件產(chǎn)品進行包裝、規(guī)劃、設計,使研發(fā)產(chǎn)品形成商品,組建營銷團隊,通過商業(yè)營銷模式進行市場推廣;

4、制定研發(fā)產(chǎn)品的運營目標和營銷推廣策略,結合營銷策略對研發(fā)產(chǎn)品進行商業(yè)化改進;;

5、分析用戶數(shù)據(jù)、產(chǎn)品競爭動態(tài)與行業(yè)資訊,給出研發(fā)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃;

6、對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,作為對產(chǎn)品后續(xù)優(yōu)化的指導;

7、跟蹤競爭對手、市場動態(tài)和運營效果,不斷提出新的產(chǎn)品運營思路,強化產(chǎn)品競爭力。

任職要求:

1、計算機、市場營銷或電子商務等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;

2、5年以上軟件產(chǎn)品運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理者經(jīng)驗;

3、深入了解產(chǎn)品的研發(fā)和運營流程,至少主導過一款以上軟件產(chǎn)品的完整運營并有成功案例;

4、具備較強的用戶和市場分析能力,能獨立規(guī)劃未來產(chǎn)品的發(fā)展,對市場和行業(yè)有敏銳的洞察力;

5、思維敏捷、抗壓能力強、溝通計劃能力強,具備較好的組織協(xié)調能力;

6、溝通與表達能力好,責任心強,善于總結,善于團隊協(xié)作;

7、精力充沛,勇于創(chuàng)新,具有較強的邏輯思維能力和持續(xù)學習的能力。產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、打造專業(yè)化大數(shù)據(jù)運營團隊,負責執(zhí)行項目計劃并實現(xiàn)項目目標;

2、與用戶溝通需求,并提出解決方案、參與平臺建設的方案討論和大數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計;

3、負責統(tǒng)籌公司各方資源實現(xiàn)產(chǎn)品在網(wǎng)絡全渠道推廣;

4、負責團隊日常運營工作,設計和監(jiān)控運營指標,保障項目穩(wěn)定運行;

5、與公司其他部門或其他項目組織保持良好協(xié)作,確保項目良好運轉。

任職資格:

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗,有知名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運營工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、有豐富的市場和媒介資源,熟悉互聯(lián)網(wǎng)和市場合作模式,具有敏銳的市場洞察力、商務談判能力、計劃執(zhí)行能力和危機公關能力;

3、熟悉常用的互聯(lián)網(wǎng)、移動營銷和各種推廣模式及渠道,包括論壇、微博、微信、郵件等,具有成功案例;

4、熟悉商業(yè)模式,能使用合適的方法,分析應用策略和盈利模式,對用戶體驗和心理有很好的把握;

5、掌握產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)分析的多種方法;

6、具備優(yōu)秀的文字功底、文案及活動策劃能力,良好的語言與書面表達能力;

7、具備創(chuàng)新精神及創(chuàng)業(yè)精神,能帶領團隊努力奮斗。

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.對所負責的產(chǎn)品線的各產(chǎn)品有深入的了解;

2.根據(jù)產(chǎn)品所在的階段,進行產(chǎn)品上線整體推廣方案的計劃,或產(chǎn)品新功能上線的推廣方案計劃;

3.監(jiān)測產(chǎn)品的表現(xiàn),對產(chǎn)品進行多維度的數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品改進策略;

4.監(jiān)測用戶的反饋,進行一定量的調研,提出產(chǎn)品改進策略。

任職要求:

1.本科以上學歷,相關經(jīng)驗在3年以上;

2.對于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣運營有自己的見解;

3.較強的邏輯思維能力和分析能力;

4.曾在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、游戲行業(yè)工作的優(yōu)先。

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

【職位描述】

1.拓展企業(yè)合作渠道,持續(xù)維護各渠道、媒體關系,擅于資源整合;

2.能夠獨立進行商務溝通和談判,獨立策劃執(zhí)行合作方案,規(guī)劃工作計劃并能夠按進度有效執(zhí)行;

3.維護和加強跟合作伙伴關系,了解行業(yè)競爭對手情況;

4.熟悉各渠道、媒體的特性,并敏銳捕捉市場信息,尋求新的商務發(fā)展機會,不斷挖掘新興合作模式,推廣移動端產(chǎn)品;

【任職條件】:

1.熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟悉行業(yè)形勢,并對其有深入理解,同時關注業(yè)內及同行的移動端產(chǎn)品,了解市場動態(tài)。

2.具有很強的邏輯性和全局性,思維活躍;

3.具有廣泛的線上與線下人脈資源,與業(yè)內各渠道、媒體保持良好的合作關系;

4.善于溝通,具備良好的語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。

5.對時間的合理規(guī)劃及突發(fā)事件預判能力;

6.將問題化繁為簡,推進事情快速解決的行動能力

【企業(yè)福利】

1.為公司員工繳納社會保險五險一金,社保齊全

2.零食全天供應

3.彈性工作時間

4.帶薪年假、年終獎、工齡獎勵、每半年一次調薪機會

5.員工每月生日會,禮物發(fā)放

6.每年組織員工體檢、外出旅游、拓展、內外部專業(yè)培訓及團建活動(公司全額提供吃、住、玩費用)

【企業(yè)信息】

華云數(shù)據(jù)技術有限公司北京分公司

北京市朝陽區(qū)東三環(huán)建外SOHO東區(qū)6號樓36層

【工作地址】

北京市朝陽區(qū)東三環(huán)建外SOHO東區(qū)6號樓36層

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.深入了解產(chǎn)品功能和平臺用戶特征,從運營角度出發(fā)提出運營型功能建設方案,并且跟進方案需求整理、開發(fā)、上線全過程。

2.負責官網(wǎng)頁面內容編輯,日常信息的更新和維護;負責官網(wǎng)專場活動相關資料和信息的搜索、編輯、審核,對官網(wǎng)頁面的整體內容的展現(xiàn)。

3.建立有效的用戶運營機制,搭建產(chǎn)品運營平臺。通過用戶運營體系建設,提高用戶參與度,沉淀內容及用戶。

4.根據(jù)產(chǎn)品進度,進行不同維度的用戶調研,搜集過濾用戶需求,提出產(chǎn)品優(yōu)化可行性建議。

對競品進行持續(xù)跟進和分析,對熱門APP及流行趨勢保持敏感,主動觀察和思考新的運營模式和業(yè)務模式。

任職要求:

1.本科及以上學歷;1年以上工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品運營案例。有移動互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)類運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2.具有文字編輯和文字提取能力,細心、踏實,執(zhí)行能力強

3.具備強烈的責任意識和開放的心態(tài),用于擁抱變化。具備良好的表達、溝通協(xié)作能力。具備極強的團隊合作精神、抗壓能力強。

4.熱愛研究和嘗試各種產(chǎn)品,并有獨到見解。有敏銳的用戶洞察能力和市場洞察力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作.

5.了解互聯(lián)網(wǎng)用戶習慣,愿意和用戶溝通發(fā)現(xiàn)潛在的用戶需求。積極嘗試和探索新的運營方向。

產(chǎn)品運營經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司產(chǎn)品運營工作,包括策劃和組織活動,協(xié)調資源,跟蹤執(zhí)行、監(jiān)測總結;

2.負責公司產(chǎn)品的推廣執(zhí)行工作,定期統(tǒng)計和分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),提出有效的解決方案;

3.承擔產(chǎn)品部門和業(yè)務部門業(yè)務溝通的橋梁,收集產(chǎn)品需求,推動產(chǎn)品落地;

4.負責協(xié)調項目各相關團隊、部門以確保業(yè)務順暢執(zhí)行;

5.持續(xù)性優(yōu)化運營工作流程規(guī)范,提升團隊效率和產(chǎn)出質量;

職位要求:

1.對數(shù)據(jù)敏感,掌握SQL、E*CEL工具,更能合理將工具運用于分析,有優(yōu)秀的文案能力;

2.善于表達自己的觀點和意見,同時擁有彪悍的執(zhí)行力;

3.善于協(xié)調內外部資源,善于溝通,善于傾聽,愛思考;

4.具備良好的服務意識,適應工作壓力,有靈活的應變能力;

5.關注細節(jié),追求極致,能提出更高效更高質量的工作方法建議

6.具備在線教育或O2O項目經(jīng)驗者優(yōu)先。