電網(wǎng)崗位職責

職責描述:

1、通過電話維護好公司客戶,對客戶提出的產(chǎn)品進行詳細講解并促成銷售;

2、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范;

3、做好與銷售主管的協(xié)調(diào)和溝通工作,保持工作順暢銜接;

4、講究團隊合作精神,與同事相互支持、互相幫助、共同進步,杜絕我行我素等不良行為;

任職要求:

1、年齡18——30周歲,大專及以上學歷,有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬要求;

2、反應(yīng)靈敏,親和力佳,邏輯思維強,表達條理清晰;

3、性格穩(wěn)重,態(tài)度積極正面;

4、具備基本的電腦操作水平。

篇2:電網(wǎng)值長職責

值長崗位職責

1.值長是當值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者,對本值的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟調(diào)度負責。

2.在當值電網(wǎng)調(diào)度員的指揮下開展業(yè)務(wù)工作,負責執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準的運行方式。

3.負責本值運行人員的全面管理,對員工經(jīng)常進行安全教育和勞動紀律教育。

4.值長是當值事故處理直接指揮者,對事故處理的正確性負責負責。對本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況,組織員工進行事故分析。

5.負責辦理管轄設(shè)備的停役申請、復役竣工報告及主要設(shè)備的停啟審批工作。

6.組織全值人員開展經(jīng)濟指標競賽和安全活動,負責督促、檢查當班人員做好各項定期維護和試驗工作。

7.負責檢查設(shè)備缺陷登錄及消缺后驗收工作的執(zhí)行情況,重大缺陷應(yīng)親自查看,做好檢修消缺的聯(lián)系和安排工作。

任職條件:

1、具有5年以上電廠運行工作經(jīng)驗,熟悉電廠的工作流程。

2、具有大專以上學歷,條件優(yōu)異者可適當放寬。

3、身體健康,可以適應(yīng)較為艱苦的生活、工作環(huán)境,可以長期在外工作。

4、年齡28―40歲,

篇3:分管電網(wǎng)運行副主任安全職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定,并在技術(shù)管理上當好部室主任的參謀。

2、負責公司檢修技術(shù)管理的全面工作,組織修編公司的檢修規(guī)程及標準化作業(yè)指導書、負責公司的變電專業(yè)技術(shù)管理工作,組織修編110KV變電站和其他電壓等級的現(xiàn)場運行規(guī)程和規(guī)定。

3、掌握公司設(shè)備健康狀況,加強設(shè)備缺陷閉環(huán)管理,負責督促有關(guān)單位及時消除設(shè)備缺陷,監(jiān)督檢修質(zhì)量,提高設(shè)備完好率。

4、參與編制年度大修和更改工程,反事故措施以及生產(chǎn)工作計劃。

5、配合培訓部門,對變電運行人員及修試人員進行技術(shù)培訓和崗位練兵。

6、參加重大檢修和更改工程的驗收工作,參加基建工程設(shè)備選型、材料把關(guān)、新技術(shù)推廣和交接驗收等環(huán)節(jié)工作。

7、幫助基層班組解決生產(chǎn)中的難題和疑問,為基層班組服務(wù)。

8、積極參加事故調(diào)查處理,寫出事故技術(shù)分析報告,提出各種防范事故的對策。

9、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查和了解設(shè)備檢修情況,糾正和制止違章違紀行為。

10、參加安全大檢查,深入生產(chǎn)現(xiàn)場掌握變電站運行情況,解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

11、指導基層班組織做好新建、改建、擴建變電站的驗收和投運工作。

12、積極推廣安全生產(chǎn)中新技術(shù)的應(yīng)用。

13、認真組織隊員定期巡視設(shè)備,掌握設(shè)備運行狀況,對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷進行核實,組織和分析,及時匯報組織消缺,防止事故發(fā)生。

14、遇有較大的停電、檢修工作及復雜的操作和事故處理,應(yīng)親臨現(xiàn)場主持把關(guān)。

15、定期組織所管轄班組周安全日活動,認真進行安全運行分析。