設計崗崗位職責設計崗職責任職要求
設計崗崗位職責
崗位職責:
1、負責公司APP產品/PC端產品的交互設計工作;
2、根據產品需求制定交互方案,輸出產品原型和設計說明文檔;
3、結合可用性測試結果實施交互行為和功能的改良,提高產品的易用性;
4、對產品進行持續的設計優化,提升用戶體驗;
5、參與用戶研究、用戶調研、可用性測試、可用性驗證及評價等相關工作;
6、學習并研究業界軟件最新交互模式設計、可用性測試,分析同行產品界面及交互優缺點等相關工作。
任職要求:
1、具有人機交互、認知心理學、工業設計、視覺藝術相關專業本科以上學歷;
2、至少3年以上的人機交互領域的相關工作經驗,特指Web端、App移動終端;
3、掌握常用的用戶研究方法,如:問卷調查、用戶訪談、可用性測試、啟發式評估、眼動測試等,并具有一定的研究經驗;
4、具備較強的邏輯分析、解決問題以及溝通表達能力;
5、具有良好的團隊協作能力、溝通能力,與各部門人員密切合作;
6、熟練使用UE設計工具Axure、Visio、office等;
7、有成熟成功的案例,獨立經受過項目考驗者優先。
8、有電商或者金融產品設計經驗者優先。崗位職責:
1、負責公司APP產品/PC端產品的交互設計工作;
2、根據產品需求制定交互方案,輸出產品原型和設計說明文檔;
3、結合可用性測試結果實施交互行為和功能的改良,提高產品的易用性;
4、對產品進行持續的設計優化,提升用戶體驗;
5、參與用戶研究、用戶調研、可用性測試、可用性驗證及評價等相關工作;
6、學習并研究業界軟件最新交互模式設計、可用性測試,分析同行產品界面及交互優缺點等相關工作。
任職要求:
1、具有人機交互、認知心理學、工業設計、視覺藝術相關專業本科以上學歷;
2、至少3年以上的人機交互領域的相關工作經驗,特指Web端、App移動終端;
3、掌握常用的用戶研究方法,如:問卷調查、用戶訪談、可用性測試、啟發式評估、眼動測試等,并具有一定的研究經驗;
4、具備較強的邏輯分析、解決問題以及溝通表達能力;
5、具有良好的團隊協作能力、溝通能力,與各部門人員密切合作;
6、熟練使用UE設計工具Axure、Visio、office等;
7、有成熟成功的案例,獨立經受過項目考驗者優先。
8、有電商或者金融產品設計經驗者優先。
篇2:集團公司平面設計崗位職責
集團公司平面設計崗位職責
1、負責集團媒體廣告發布的設計工作;
2、負責商場促銷活動中宣傳海報、用品、資料的設計;
3、以集團VI手冊為標準,設計符合要求的集團請柬、胸牌、招商函等日常宣傳用品;
4、在日常廣告主任領導下,配合收集、整理部門重要文檔、方案、資料;
5、負責集團大型活動(商場開業、慶典、新聞發布會等等)場地及背景設計,參與、配合具體實施的整個過程;
6、協同人事行政部打印、排版集團重要文件,正確利用微機對每日軟文、廣告進行備份(軟盤或光盤刻錄);
7、完成領導交辦的其它事務。
篇3:集團公司網頁設計崗位職責
某集團公司網頁設計崗位職責
1、負責集團內、外網的頁面設計工作;
2、負責集團網絡頁面更新并根據實際,設計相應動畫、廣告;
3、依據企業發展,分階段對集團網絡進行改版;
4、根據部門經理安排,負責對相關人員進行網絡操作知識培訓;
5、制作、維護商場攤位平面圖;
6、制作、維護商場廣告分布圖;
5、完成領導交辦的其它工作。