設計總師崗位職責設計總師職責任職要求
設計總師崗位職責
職責描述:
1、參與制定、優化結構專業技術開發流程和標準并推廣執行;
2、擔任新員工導師,負責結構設計團隊的培養和能力提升;
3、擔任評審專家,為項目的結構設計方案把關;
4、擔任關鍵項目的結構設計負責人,引導技術攻關。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,機械、機電或機械工程等相關專業;
2、具備10年以上機械與傳動設計經驗,精通各類傳動方式,并具備各類傳動設計經驗;
3、具備6年以上產品開發經驗,精通非標產品開發流程,獨立承擔過完整非標產品開發工作,具備較強的技術審核能力;
4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝;
5、具備較強的圖紙繪制能力,能夠熟練使用各類結構設計軟件;
6、具備力學仿真和力學仿真能力和經驗;
7、熟悉各類相關國家標準與行業內標準,具備標準化設計概念,有較強成本控制意識;
8、具備5年以上20人以上機械設計團隊管理經驗。
篇2:地測副總師崗位責任制
1、在礦長和總工程師的領導下,負責礦井地測工作。
2、協助總工程師指導礦井地測技術工作。
3、組織編制全礦地測工作計劃及中長期規劃。
4、組織分析礦井地質、水文地質情況,掌握礦井涌水動態和變化情況,參加水患防治措施的制定。
5、負責井下防治水的安全工作,定期組織全礦防治水檢查。
6、組織開展地表水體、降雨量的調查觀測工作,負責井下各觀測點的涌水量觀測工作,并將觀測結果建立涌水量觀測臺賬。
7、組織礦防治水相關方面技術競賽,積極推廣先進經驗,開展技術革新,不斷提高職工素質。
8、經常深入現場,掌握第一手防治水資料,及時發現問題,解決問題。
篇3:設計總師崗位職責設計總師職責任職要求
設計總師崗位職責
職責描述:
1、參與制定、優化結構專業技術開發流程和標準并推廣執行;
2、擔任新員工導師,負責結構設計團隊的培養和能力提升;
3、擔任評審專家,為項目的結構設計方案把關;
4、擔任關鍵項目的結構設計負責人,引導技術攻關。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,機械、機電或機械工程等相關專業;
2、具備10年以上機械與傳動設計經驗,精通各類傳動方式,并具備各類傳動設計經驗;
3、具備6年以上產品開發經驗,精通非標產品開發流程,獨立承擔過完整非標產品開發工作,具備較強的技術審核能力;
4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝;
5、具備較強的圖紙繪制能力,能夠熟練使用各類結構設計軟件;
6、具備力學仿真和力學仿真能力和經驗;
7、熟悉各類相關國家標準與行業內標準,具備標準化設計概念,有較強成本控制意識;
8、具備5年以上20人以上機械設計團隊管理經驗。