職位描述：

職責描述：

1、參與制定、優化結構專業技術開發流程和標準并推廣執行；

2、擔任新員工導師，負責結構設計團隊的培養和能力提升；

3、擔任評審專家，為項目的結構設計方案把關；

4、擔任關鍵項目的結構設計負責人，引導技術攻關。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，機械、機電或機械工程等相關專業；

2、具備10年以上機械與傳動設計經驗，精通各類傳動方式，并具備各類傳動設計經驗；

3、具備6年以上產品開發經驗，精通非標產品開發流程，獨立承擔過完整非標產品開發工作，具備較強的技術審核能力；

4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝；

5、具備較強的圖紙繪制能力，能夠熟練使用各類結構設計軟件；

6、具備力學仿真和力學仿真能力和經驗；

7、熟悉各類相關國家標準與行業內標準，具備標準化設計概念，有較強成本控制意識；

8、具備5年以上20人以上機械設計團隊管理經驗。

篇2:設計總師崗位職責設計總師職責任職要求

設計總師崗位職責

職責描述:

1、參與制定、優化結構專業技術開發流程和標準并推廣執行;

2、擔任新員工導師,負責結構設計團隊的培養和能力提升;

3、擔任評審專家,為項目的結構設計方案把關;

4、擔任關鍵項目的結構設計負責人,引導技術攻關。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,機械、機電或機械工程等相關專業;

2、具備10年以上機械與傳動設計經驗,精通各類傳動方式,并具備各類傳動設計經驗;

3、具備6年以上產品開發經驗,精通非標產品開發流程,獨立承擔過完整非標產品開發工作,具備較強的技術審核能力;

4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝;

5、具備較強的圖紙繪制能力,能夠熟練使用各類結構設計軟件;

6、具備力學仿真和力學仿真能力和經驗;

7、熟悉各類相關國家標準與行業內標準,具備標準化設計概念,有較強成本控制意識;

8、具備5年以上20人以上機械設計團隊管理經驗。

篇3:建筑總師崗位職責任職要求

建筑總師崗位職責

建筑總師1、48周歲以下,一級注冊建筑師

2、研究員級高級建筑師或取得高級建筑師資格3年以上

3、從業經歷(至少符合下列條件之一)

a、近3年負責國內一線開發商的商業項目施工圖設計不少于5項;

b、近3年承擔國內一線開發商的商業項目施工圖審圖不少于5年;

c、近3年承擔大型商業綜合體、公共建筑施工圖設計不少于3項

d、近3年承擔大型商業綜合體、公共建筑施工圖審圖不少于3項

4、在結構成本控制方面具有行業領先水平1、48周歲以下,一級注冊建筑師

2、研究員級高級建筑師或取得高級建筑師資格3年以上

3、從業經歷(至少符合下列條件之一)

a、近3年負責國內一線開發商的商業項目施工圖設計不少于5項;

b、近3年承擔國內一線開發商的商業項目施工圖審圖不少于5年;

c、近3年承擔大型商業綜合體、公共建筑施工圖設計不少于3項

d、近3年承擔大型商業綜合體、公共建筑施工圖審圖不少于3項

4、在結構成本控制方面具有行業領先水平

建筑總師崗位