開發部職員崗位職責

職責描述:

1.負責對項目開發用地價值進行評估和創造,對項目開發產品進行產品定位和分析,編寫開發報告(開發計劃)。

2.負責編制開發項目的策劃、咨詢等工作任務書,向提供服務的合作公司準確傳達項目開發的目標及要求。

3.負責公司開發項目的策劃、可行性研究報告、咨詢等工作的組織開展,負責向后續落地設計的工作部門或子公司進行技術交底。

4.負責組織開展公司項目規劃報批、專項報批等前期手續辦理及登記、辦證工作。

5.負責部門檔案資料的管理,按照公司檔案管理制度對檔案資料進行保管、移交。

6.負責收集市場相關、相似項目的產品信息,做好產品資料庫,負責做好公司項目開發特色、競爭力方面的產品研發。

7.參與開發項目的策劃及方案設計成果進行評審,制定跟蹤計劃對后續落地設計工作情況進行跟蹤回訪、把控監督。

任職要求:

1.全日制重點大學本科及以上學歷,建筑l類/土地規劃類相關專業;

2.精通土地報建,開發管理工作,有扎實的專業知識,熟悉開發項目的策劃、可行性研究報告、咨詢,用地價值等業務。

3.年齡在35周歲以下。

篇2:產品開發部工作職責要求

1.根據公司總體戰略規劃及年度經營目標,圍繞商品部制訂的產品計劃,制訂公司各服裝品牌的年度產品開發計劃(款式開發計劃、打板計劃等),并按計劃完成設計、打板任務。

2.對公司現有產品與營銷中心溝通,進行銷售跟蹤,根據市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調整不理想因素,使產品適應市場需求,增加競爭力。

3.負責組織產品設計過程中的設計評審,設計驗證和設計確認。

4.負責相關技術、工藝文件、標準樣板的制定、審批、歸檔和保管。

5.建立健全技術檔案管理制度。

6.負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

篇3:開發部工作崗位職責

一、開發部的工作內容

(一)負責提出建設項目的可行性研究,并委托建設項目的總體規劃、詳細規劃、市政方案規劃及施工圖設計、單位工程的施工圖、小區內部市政工程圖設計。協助總工程師編制《小區建設施工組織總設計》。

(二)根據公司的要求,負責向政府申報項目建設計劃。

(三)負責辦理征用土地的相關手續。

(四)負責辦理方案的報批并辦理領取執照的手續。

(五)負責確定征地界限及拆遷范圍,組織好建設用地和市政代征地內的拆遷安置工作。

(六)在總工程師的主持下,參與技術交底,會同設計單位做出年度設計進度計劃,并辦理好設計洽談。

(七)辦理工程開工前的各種手續,保證工程的順利開工。

(八)工程竣工后,會同有關部門及時辦理客戶入住手續。

(九)做好前期開發工作資料的搜集、保管、移交。

二、開發部經理的崗位職責

(一)規劃管理工作

1、根據公司項目總體開發的要求,在總工程師的指導下,負責項目開發的可行性研究,并按國家的法律、法規和政府規定的申報程序進行項目開發的申報工作。

2、負責公司與政府各專業部門的協調工作。

3、負責辦理公司向政府交納的項目開發費用,并辦理取證工作。

(二)項目規劃設計工作

1、按照總工程師對建設項目提出的具體實施步驟,向設計單位委托項

目設計工作,并安排好出圖計劃。協助總工程師做好圖紙技術交底的準備工作。

2、協調各專業的設計工作,提供設計單位所需的項目開發相關資料。

(三)征地拆遷工作

按公司計劃做好征地拆遷的調查、測算工作,負責征地拆遷工作中各項協議的簽訂,及時解決征地拆遷工作中出現的問題。

(四)負責本部門于公司其他部門之間的工作協調,對開發部的所有工作全權負責,嚴格管理本部門員工,建立良好的工作秩序。

三、開發部職員的崗位職責

1、掌握政策法規,恪守辦事程序。處理好與政府各行政職能部門的關系。

2、熟悉規劃程序,辦理項目開發過程中公司所需各種取證手續。

3、具備項目開發相關工作技能,密切配合各項專業規劃設計工作,并及時發現設計工作中的問題,提出解決問題的途徑。

4、及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作,確保檔案移交的完整性。

5、完成開發部經理交辦的其他工作。