駐外工程師崗位職責

駐外給排水一般工程師廣西博世科環保科技股份有限公司廣西博世科環保科技股份有限公司,博世科任職資格:

1、給水排水工程專業或環境工程專業,大學專科及以上學歷;

2、畢業時間1年以上,有給排水專業的從業經歷,具備建筑給排水設計和施工經驗的人員可優先考慮;

3、具有良好的溝通協調能力;

4、英語四級及以上外語水平,熟悉常見的專業英語,能與外國同行進行口頭交流,有過海外留學或工作經歷為佳;

5、駐外所在地:沙特阿拉伯。

崗位職責:

1、負責公司在沙特承接設計項目的施工指導和設計現場服務工作;

2、公司提供差旅交通費,并提供駐外期間食宿;

3、負責公司在中東地區工程項目的給水排水專業工程物資定型定量和技術指導工作;

4、負責公司在中東地區開拓市場的前期技術交流、踏勘和其他技術服務工作;

5、接受駐外骨干工程師的領導和工作安排,在骨干工程師的領導下解決現場的技術問題;

薪酬福利:

1、年收入在20萬以上,公司按照國家規定繳納五險一金,國外保險,享有餐補、生日補貼、節日補貼等;

2、每3個月享有15天的回國探親帶薪休假;

3、參與市場開拓工作的,可根據公司規定獲得相應的市場提成;

4、參與其他項目設計工作的,可根據公司規定獲得相應的設計獎金。

篇2:X保安公司加強駐外單位管理辦法

保安公司加強駐外單位管理辦法

為加強駐外單位的現代化、科學化、系統化管理,不斷提高綜合服務水平,充分展示z保安的靚麗風采,打造一支思想堅定、作風過硬、技能全面、保障有力、文明和諧的團隊,特制定加強駐外單位管理辦法如下:

一、各駐外單位必須堅決服從公司統一指揮調度,保持與公司密切聯系,采取各種方式方法確保政令暢通;任何單位和個人不得背離公司擅自行動;如遇特殊情況應及時請示上級領導再行決斷。

二、各駐外單位必須以公司大局為重,切實增強凝聚力,認真抓好思想教育,積極引導員工開展愛崗敬業、爭先創優等活動;根據管理實際建立健全規章制度,努力維護正常的工作秩序,切實堵塞管理漏洞,促進隊伍建設。

三、各駐外單位各級干部要時時處處以身作則,率先垂范,為員工做出好樣子。工作中要強化責任意識,各司其職,各負其責,不得以權謀私,不得搞個人小圈子。

四、各駐外單位必須加強文明素養教育,不斷提升員工個人形象。認真組織學習活動,加強技能培訓,營造團結、協作、和諧的工作環境,提高心理適應能力,注意開展各種有益身心的各種文體活動,豐富隊員的精神和物質生活。

五、各駐外單位必須嚴格隊伍管理,教育員工自覺養成遵章守紀的良好習慣。經常檢查崗勤服務工作情況,加強班組建設,夯實基礎工作,認真貫徹執行安全工作規范,人人做到遵紀守法、服從命令、聽從指揮、步調一致,及時應對突發事件,按時完成公司和客戶單位交給的各項任務;對無視組織紀律、拒不服從管理的人員絕不姑息遷就,一律嚴肅處理。

六、各駐外單位在公物處置、人員調配、財務制度、干部任免、裝備調整等方面必須與公司保持一致性,不得自行改變和所謂變通執行;駐外單位人員享受福利待遇的標準,必須報公司批準。

七、各駐外單位工作人員因公接待或因公出差需由部門領導預審并報公司批準,任何人不得弄作假。

八、因公休假及往返路費嚴格按照公司規定執行,因個人原因而造成的往返費用由個人承擔。

九、在特殊工作崗位上工作的人員,何時休假一律服從公司安排。

十、各駐外單位具體工作情況,要定期上報公司。

篇3:駐外銷售精英崗位職責

【崗位職責】:

1,油炸食品/當下小吃系列(雞排、魷魚、雞翅包飯、各種油炸小吃系列等)業務經理

2,開發新客戶,給客戶介紹相關產品,達成交易。

3,把我們的體系套入進新客戶店面中,讓我們能夠達到長期合作。

4,負責公司所屬系列產品在所轄區域的銷售與售后服務工作,推廣自由品牌提升銷量。

5,協助經銷商拓展銷售渠道、完善銷售,、達成銷售目標。負責重點客戶及產品的測試、跟進、服務工作,提供基礎