技術開發部主任(越南)健盛集團浙江健盛集團股份有限公司,健盛集團,健盛職責描述:

1、負責新產品的研發及打樣管理工作,滿足需求;

2、負責打樣產品、工藝文件的審查、確認;

3、參與縫紉打樣及織造打樣首件的確認工作;

4、參與大貨生產技術指導;

5、定期更新產品原輔用料的清單,確認標準工序、工時及生產工藝,協助訂單成本核算。

任職要求:

1、28-45歲左右大專以上學歷,紡織專業,對外派越南無疑義;

2、熟練使用針織服裝所需的技術研發辦公自動化軟件;

3、5年以上無縫針織內衣產品開發及工藝技術經驗,其中,有2年同崗位開發管理經驗;

4、具備產品研發、工藝改造等事務處理技巧。

篇2:產品開發部負責人工作職責內容

1.負責公司新產品開發的組織與協調。

2.對公司責任準備金提取最終結果負責。

3.對公司年度準備金評估報告最終結果負責。

4.對公司償付能力報告中涉及精算部分的最終結果負責。

5.負責產品風險分析、評估與管控。

6.本部門年度工作計劃的擬定、落實、控制和總結。

7.本部門員工的分工、指導、考核、激勵和培養。

8.為其他部門的研究分析和業務管理提供相應的支持。

篇3:產品開發部副經理崗位職責內容(工藝品公司)

1.負責制訂板房生產作業計劃并組織實施。

2.負責對板房人員的培訓、考核。

3.負責板房日常工作的調配、安排,協調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。

4.負責解決紙樣、車板工藝技術上的難題。

5.負責對生產質量的前提控制。

6.負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其他工藝文件的審批、確認、放行。