三一重工財(cái)務(wù)分析
三一重工股份有限公司2010年度財(cái)務(wù)分析
2009級(jí)經(jīng)濟(jì)管理系會(huì)計(jì)專業(yè)
劉旭2009050209
三一集團(tuán)介紹：
三一集團(tuán)主業(yè)是以“工程”為主題的機(jī)械裝備制造業(yè)，目前已全面進(jìn)入工程機(jī)械制造領(lǐng)域。主導(dǎo)產(chǎn)品為混凝土機(jī)械、筑路機(jī)械、挖掘機(jī)械、樁工機(jī)械、起重機(jī)械、非開(kāi)挖施工設(shè)備、港口機(jī)械、風(fēng)電設(shè)備等全系列產(chǎn)品。其中混凝土機(jī)械、樁工機(jī)械、履帶起重機(jī)械為國(guó)內(nèi)第一品牌，混凝土泵車全面取代進(jìn)口，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)57%，為國(guó)內(nèi)首位，且連續(xù)多年產(chǎn)銷量居全球第一。
三一是全球最大的混凝土機(jī)械制造商，也是中國(guó)最大、全球第六的工程機(jī)械制造商。近年來(lái)，三一連續(xù)獲評(píng)為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、工程機(jī)械行業(yè)綜合效益和競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)企業(yè)、福布斯“中國(guó)頂尖企業(yè)”、中國(guó)最具成長(zhǎng)力自主品牌、中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌、中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)標(biāo)志性品牌、亞洲品牌500強(qiáng)。
公司發(fā)展戰(zhàn)略――SWOT分析
優(yōu)勢(shì)分析：
1、行業(yè)趨勢(shì)好，發(fā)展空間大；
2、行業(yè)技術(shù)壁壘較高，對(duì)手主要是外企和國(guó)企，競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)；
3、該行業(yè)目前毛利率較高；
4、有眼光，重視人才與服務(wù)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理解到位；
劣勢(shì)分析：
1、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不夠明顯，缺乏明確的戰(zhàn)略控制點(diǎn)；
2、屬于周期性行業(yè)，對(duì)經(jīng)濟(jì)基本面依賴性大；
3、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)不夠執(zhí)著，德的修養(yǎng)還不夠，太張揚(yáng)；
機(jī)會(huì)分析：
1、中國(guó)城市化、重化工行業(yè)向中國(guó)轉(zhuǎn)移，帶來(lái)巨大的發(fā)展空間與機(jī)會(huì)；
2、目前除混凝土機(jī)械以外的細(xì)分市場(chǎng)占有率還不高，主要對(duì)手為日韓，還有很大的市場(chǎng)提升空間；
威脅分析：
1、不排除行業(yè)價(jià)格戰(zhàn)；
2、主要原料鋼材價(jià)格大幅波動(dòng)，嚴(yán)重影響盈利；
3、樹(shù)敵較多，要防暗箭；
4、屬于國(guó)企主導(dǎo)行業(yè)領(lǐng)域，可能受到政策打壓；
5、挺進(jìn)德國(guó)面臨文化管理的巨大風(fēng)險(xiǎn)，目前認(rèn)識(shí)不足；
公司面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)：
三一集團(tuán)是”工程“為主的裝備機(jī)械制造，主導(dǎo)產(chǎn)品為混凝土機(jī)械、筑路機(jī)械、挖掘機(jī)械、樁工機(jī)械、起重機(jī)械、非開(kāi)挖施工設(shè)備、港口機(jī)械、風(fēng)電設(shè)備等全系列產(chǎn)品。其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要包括中聯(lián)重科、徐工機(jī)械。
三一重工和徐工機(jī)械2008-2010年?duì)I業(yè)收入比較
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析
一：資產(chǎn)負(fù)債表分析
1；資產(chǎn)負(fù)債表總體分析
三一重工總資產(chǎn)在2010年增長(zhǎng)了155********.16，增幅達(dá)97.90%，說(shuō)明公司年資產(chǎn)規(guī)模有較大增長(zhǎng)，公司正處于一個(gè)快速增長(zhǎng)期。
一般而言，流動(dòng)資產(chǎn)的變現(xiàn)能力強(qiáng)，其風(fēng)險(xiǎn)較小，而非流動(dòng)資產(chǎn)恰好相反。2010年三一公司非流動(dòng)資產(chǎn)比重為34.79%，比上年增加2.56%,變動(dòng)幅度不大，
相對(duì)比較穩(wěn)定。貨幣資金較2009年增長(zhǎng)了94%，對(duì)總資產(chǎn)的影響為18.27%，貨幣資金的增長(zhǎng)對(duì)提高企業(yè)償債能力滿足資金流動(dòng)性需要都是有利的。
2010年權(quán)益總額增加155********.16，增幅97.90%，本期權(quán)益的增長(zhǎng)主要體現(xiàn)在負(fù)債的增長(zhǎng)，短期借款、應(yīng)付款項(xiàng)增長(zhǎng)是其主要方面。這給企業(yè)帶來(lái)巨大的償債壓力，如不能如期償還，會(huì)對(duì)企業(yè)信譽(yù)產(chǎn)生不良影響。由于增發(fā)股本，本期股東權(quán)益增加43.86%。對(duì)權(quán)益總額的影響為22.95%。
2，資產(chǎn)負(fù)債表主要項(xiàng)目分析：
（1）；貨幣資金，2010年貨幣資金增長(zhǎng)了2893468574.83，增幅94.04%，這一方面與企業(yè)營(yíng)銷規(guī)模擴(kuò)大帶動(dòng)貨幣增長(zhǎng)有關(guān)，還與大批現(xiàn)金流出有關(guān)，本期應(yīng)付票據(jù)增長(zhǎng)340%，應(yīng)付稅金也增長(zhǎng)119%，貨幣資金增加以備償還債務(wù)之需。
（2）；應(yīng)收票據(jù)，2010年增長(zhǎng)了929302239.75，增加505.41%，系業(yè)務(wù)收入大量使用承兌匯票結(jié)算所致。
（3）應(yīng)收賬款，2010年增長(zhǎng)1876391634.68，增加48.72%，
（4）存貨，2010年存貨增加2747737329.88.增幅93.48%，
（5）固定資產(chǎn)和在建工程，本期分別增加3199068482.30和1249859784.84，增幅244%，這主要是源于隨著業(yè)務(wù)量增加，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。
（6）短期借款，2010年這項(xiàng)增加了4053830835.58，增幅430%，這說(shuō)明由于企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模需要而大量舉債
(7)，股本和資本公積，2010年前者增加3574470758，后者減少711415341.10。
二：利潤(rùn)表分析
利潤(rùn)增減變動(dòng)水平分析；
（1）凈利潤(rùn)分析，2010年三一重工實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)6938245636.19，較之09年增加了3794063781.4，這主要是由于2010年利潤(rùn)總額增加
4309346811.19，而10年所得稅費(fèi)用增加515283029.79，二者相抵，使
得凈利潤(rùn)增加了3794063781.4.
（2）營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，2010年三一重工實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)6896883960.75，比2009年.
增加162%，主要是由于挖掘機(jī)的高增長(zhǎng)及汽車式起重機(jī)的注入。（3）利潤(rùn)總額分析，2010年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額6938245636.19，增長(zhǎng)163%，這主要是2010年?duì)I業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)的原因，2010年?duì)I業(yè)利潤(rùn)增加162%，
同時(shí)營(yíng)業(yè)外收入增加也是利潤(rùn)總額增加的有利因素，營(yíng)業(yè)外收入增加
106064708.92，增長(zhǎng)237%，但營(yíng)業(yè)外支出不利影響使得利潤(rùn)總額減
少了69947304.26，增減因素相抵，10年利潤(rùn)總額為4309346811.19.。（4）
利潤(rùn)結(jié)構(gòu)變動(dòng)分析評(píng)價(jià)
由利潤(rùn)表可以看出本年度企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)成果的構(gòu)成情況，2010年公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占營(yíng)業(yè)收入的比重為20.31%，比2009年增加4.41%，本年度利潤(rùn)總額增長(zhǎng)
4.52%，比重達(dá)到20.43%。，從企業(yè)利潤(rùn)的構(gòu)成情況看，盈利能力比上年都有小幅提高，從利潤(rùn)表結(jié)構(gòu)圖可以看出，營(yíng)業(yè)成本和資產(chǎn)減值損失的下降是營(yíng)業(yè)利潤(rùn)比重提高的重要原因。
三，現(xiàn)金流量表分析；
經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量表總體分析；
從表格分析，2010年三一重工經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流入量增加.87，增長(zhǎng)121%，主要是銷售商品、提供勞務(wù)受到的現(xiàn)金增加了.87，占整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流入量比重高達(dá)97.85%。這也說(shuō)明公司營(yíng)銷得力，提供的機(jī)械商品得到了認(rèn)可。而經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流出量增長(zhǎng)112.50%則是多方面的原因造成。首要的是因?yàn)楣举?gòu)買(mǎi)商品、接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金增加了.85，其次生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大導(dǎo)致了支付給職工的薪酬增加；最后，支付其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金也是影響經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金量增加的重要原因，占到了13.03%的比重。
經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)分析
（1）現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu)分析
三一重工2010年現(xiàn)金流入總量為.11，其中經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流入量為.29，占總量比重的82.56%，可見(jiàn)企業(yè)現(xiàn)金流入量主要有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生，說(shuō)明企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力強(qiáng)，提供的商品、勞務(wù)服務(wù)在社會(huì)上有較高的認(rèn)可度，企業(yè)未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿薮螅熬翱春谩?/p>
（2）現(xiàn)金流出結(jié)構(gòu)分析；
三一重工2010年現(xiàn)金流出總量為.82，其中經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流出量比重為69.14%。由此可見(jiàn)企業(yè)的現(xiàn)金支出主要是為了擴(kuò)大生產(chǎn)，提高業(yè)務(wù)量方面的支出，正是這種有利的現(xiàn)金支出支持下，公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)才得以蓬勃發(fā)展，公司盈利才可以不斷增長(zhǎng)。
四，所有者權(quán)益變動(dòng)表分析
所有者權(quán)益變動(dòng)表總體及主要項(xiàng)目分析分析
由表可以看出，2010年凈利潤(rùn)增加5656515485.52，增長(zhǎng)1581%，主要是由于銷售量增加所致，其他收益2010年較09年實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)，增加額141304.36，在利潤(rùn)分配中2010年同2009年都為負(fù)分配且增長(zhǎng)113.01%，主要是由于公司將營(yíng)業(yè)利潤(rùn)投入擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模中。本年年末余額為9223739128，比去年增加4655446706.71，增長(zhǎng)101.97%，主要是本期內(nèi)銷售增長(zhǎng)利潤(rùn)增長(zhǎng)的原因。
公司財(cái)務(wù)指標(biāo)分析
一；盈利能力分析；
1，資本盈利能力分析
凈資產(chǎn)收益率=總資產(chǎn)報(bào)酬率+（總資產(chǎn)報(bào)酬率-負(fù)債利息率）*負(fù)債/凈資產(chǎn)*（1-所得稅稅率）
分析對(duì)象=71.64%-37.56%=34.08%
連環(huán)替代分析；
2009年：[18.24%+(18.24%-1.17%)*1.04]*(1-33%)=24.12%
第一次替代（總資產(chǎn)報(bào)酬率）：[30.68%+(30.68%-1.17%)*1.04]*(1-33%)=41.12%第二次替代（負(fù)債利息率）：[30.68%+(30.68%-1.54%)*1.04]*(1-33%)=40.86%第三次替代（杠桿比率）：[30.68%+(30.68%-1.54%)*0.52]*（1-33%）=30.71%2010年；[30.68%+(30.68%-1.54%)*0.52]*(1-25%)=34.37%
總資產(chǎn)報(bào)酬率變動(dòng)的影響為；41.12%-24.12%=17%
負(fù)債率變動(dòng)的影響；40.86%-41.12%=-0.26%
資本結(jié)構(gòu)變動(dòng)的影響；30.71%-40.86%=-10.15%
稅率變動(dòng)的影響；34.37%-30.71%=3.66%
可見(jiàn)，三一公司2010年凈資產(chǎn)收益率比2009年凈資產(chǎn)收益率提高
34.08%，主要是由于總資產(chǎn)報(bào)酬率提高引起的，總資產(chǎn)報(bào)酬率的貢獻(xiàn)為17%，
其次企業(yè)負(fù)債籌資成本上升對(duì)凈資產(chǎn)收益率帶來(lái)的是負(fù)面影響，它使得凈資產(chǎn)收益率降低了0.26%，所得稅率的降低為凈資產(chǎn)收益率的上升做出了貢獻(xiàn)，使得凈資產(chǎn)收益率上升了3.66%。
2，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力分析
由以上對(duì)比可以看出，三一重工近兩年來(lái)的總資產(chǎn)報(bào)酬率在不斷的小幅上升，呈現(xiàn)出一種穩(wěn)定增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，在于與自己的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手徐工機(jī)械的比拼中，正是憑借這種穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展策略，在2010年度在該指標(biāo)上超越了徐工機(jī)械，這說(shuō)明三一公司的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力在經(jīng)過(guò)幾年的設(shè)備更新，技術(shù)創(chuàng)新之后，公司盈利水平提高，效果得以彰顯。
3，商品經(jīng)營(yíng)盈利能力分析
年都有所上升，說(shuō)明企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)速度大于成本費(fèi)用增長(zhǎng)速度。
經(jīng)營(yíng)盈利能力有所上升。
二；營(yíng)運(yùn)能力分析：
1，總資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力分析
總資產(chǎn)收入率=營(yíng)業(yè)收入/平均總資產(chǎn)*100%
2010年；.19/*100%=143.94%
2009年；.30/*100%=110.69%
差異：143.94%-110.69%=33.25%
2010年三一公司的總資產(chǎn)收入率比2009年上升了33.25%，反映出三一公司在整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中資產(chǎn)的利用率有所提高，表明企業(yè)的相關(guān)服務(wù)得到了社會(huì)上的認(rèn)可，并進(jìn)一步滿足了社會(huì)發(fā)展對(duì)重型機(jī)械設(shè)備的需要。
2，（1）；流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度分析
由上圖可知，三一重工2010年應(yīng)收賬款天數(shù)比上年提高了21.82天，這說(shuō)明三一重工的收款速度加快，資產(chǎn)流動(dòng)性增強(qiáng)，由此可能帶來(lái)壞賬損失減少和收賬費(fèi)用降低。與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手徐工機(jī)械相比較，三一公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度還是能夠接受的，并在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一定的優(yōu)勢(shì)，收賬速度加快是在整個(gè)行業(yè)大環(huán)境下發(fā)生的。
（2）；存貨周轉(zhuǎn)速度分析
由上圖可知，三一重工2010年存貨周轉(zhuǎn)率比上年0.68%，這表明企業(yè)經(jīng)營(yíng)得力，產(chǎn)品暢銷，同時(shí)也可能與企業(yè)改變銷售策略，適度增加賒賬有關(guān)。再看與其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手徐工機(jī)械的橫向比較，三一重工近兩年來(lái)存貨周轉(zhuǎn)率比徐工機(jī)械慢些，特別是在2009年差距比較大，但到了2010年兩公司相差無(wú)幾，表明三一公司在競(jìng)爭(zhēng)中逐步趕超徐工機(jī)械。
3，固定資產(chǎn)利用效果分析
固定資產(chǎn)收入率=營(yíng)業(yè)收入/固定資產(chǎn)平均值*100%
2010年34,105,755,833.17/4,548,848,604.33=749.77%
2009年16,540,631,362.36/2,949,314,363.18=560.83%
差異;749.77%-560.83%=188.94%
分析表明，2010年固定資產(chǎn)收入率比2009年提高了188.94%，這是企業(yè)的固定資產(chǎn)利用效率進(jìn)一步提高，固定資產(chǎn)單位產(chǎn)值進(jìn)一步提升的標(biāo)志，反映出企業(yè)優(yōu)化資產(chǎn)利用的努力得到了回報(bào)，有利于企業(yè)加快推進(jìn)固定資產(chǎn)優(yōu)化工程的步伐。
三；償債能力分析
1，短期償債能力分析
（1）流動(dòng)比率分析
由趨勢(shì)對(duì)比圖可以看出，三一重工08年09年流動(dòng)比率還比較高，但呈現(xiàn)出下降趨勢(shì)，特別是10年繼續(xù)下降并低于徐工機(jī)械，其主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手徐工機(jī)械經(jīng)三年來(lái)呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，從行業(yè)特點(diǎn)來(lái)看，機(jī)械設(shè)備的需求增加，行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)激烈，使得三一企業(yè)增加投資提升競(jìng)爭(zhēng)力，這必然導(dǎo)致流動(dòng)資產(chǎn)規(guī)模較小，這是其流動(dòng)比率低的一個(gè)重要原因。同時(shí)結(jié)合資產(chǎn)負(fù)債表的相關(guān)分析，日照港正在日益重視負(fù)債經(jīng)營(yíng)，充分利用財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，這也會(huì)對(duì)流動(dòng)比率偏低產(chǎn)生影響。
但是我們也應(yīng)該注意到作為其主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的徐工機(jī)械在近三年的流動(dòng)比率是逐步上升的，且流動(dòng)比率都接近與1，并在10年超越三一企業(yè)，這表明徐工機(jī)械的短期償債能力要強(qiáng)于三一企業(yè)，其經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也要相對(duì)低一些，因此，徐工機(jī)械的短期償債能力值得引起我們的關(guān)注。
（2）現(xiàn)金流量比率分析
2，長(zhǎng)期負(fù)債能力分析
（1）資產(chǎn)負(fù)債率分析
由以上趨勢(shì)對(duì)比圖可知，日照港近三年來(lái)大體呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升趨勢(shì)，表明企業(yè)
的債務(wù)負(fù)擔(dān)正在逐步加重，但我們又要聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)前重視擴(kuò)大負(fù)債經(jīng)營(yíng)這一現(xiàn)實(shí)狀況，充分利用財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的一面。我們也因該注意到公司負(fù)債率能不斷提高也間接表明了企業(yè)信譽(yù)良好，債券人對(duì)其償債能力有信心。
從橫向比較來(lái)看，三一重工和徐工機(jī)械這兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在發(fā)展思想上呈現(xiàn)出截然不同的兩種思路，三一近年來(lái)著力擴(kuò)大負(fù)債經(jīng)營(yíng)，而徐工卻反其道而行，有意對(duì)自己的資產(chǎn)負(fù)債率進(jìn)行調(diào)控，更多依靠自有資金來(lái)發(fā)展。
（2），固定資產(chǎn)長(zhǎng)期適合率分析
固定資產(chǎn)長(zhǎng)期適合率=固定資產(chǎn)凈值/股東權(quán)益+非流動(dòng)負(fù)債*100%四，企業(yè)發(fā)展能力分析
1；股東權(quán)益增長(zhǎng)率分析
股東權(quán)益增長(zhǎng)率=本期股東權(quán)益增加額/股東權(quán)益期初余額*100%
2，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率分析
營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)=本期營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增加額/上期營(yíng)業(yè)利潤(rùn)*100%
2010年；4,273,229,406.53/2,623,654,554.22*100=162.87%
2009年；1091664554.22/1,531,990,000.00*100=71.26%
差異；162.87%-71.26%=91.61%
三一重工在經(jīng)歷了2009年利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)之后，2010年較2009年又有大幅增長(zhǎng)，比2009年提高了91.61%，是企業(yè)發(fā)展能力提升的表現(xiàn)。當(dāng)然，我們也要注意三一企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中有不穩(wěn)定性存在，其未來(lái)的發(fā)展有賴于通過(guò)不斷提高其自身的發(fā)展穩(wěn)定程度來(lái)實(shí)現(xiàn)。
五，杜邦財(cái)務(wù)分析
杜邦財(cái)務(wù)分析體系分解圖如下
凈資產(chǎn)收益率71.64
總資產(chǎn)凈利率26.13業(yè)主權(quán)益乘數(shù)2.27
銷售凈利率18.15總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率108.34
凈利潤(rùn)6,164,027,496.1
營(yíng)業(yè)收入
33,954,939,0
營(yíng)業(yè)收入
33,954,93
平均資產(chǎn)總額
.355
總收入
.8
總成本費(fèi)用
.9
流動(dòng)資產(chǎn)
20,436,75
非流動(dòng)資產(chǎn)
10,904,01
營(yíng)業(yè)收入
33,954,93
投資凈收益
42,286,00
營(yíng)業(yè)外收入
150,816,7
營(yíng)業(yè)成本
21,441,83
營(yíng)業(yè)稅費(fèi)
21,441,83
管理費(fèi)用
1,921,501,
財(cái)務(wù)費(fèi)用
298,327,2
資產(chǎn)減值損失
2,339,510.61
營(yíng)業(yè)外支出
109,455,0
所得稅
774,218,1
貨幣資金
5,970,395
應(yīng)收賬款
130376952.42
預(yù)付賬款
6,581,766.75
其他應(yīng)收款
7,005,595.23
存貨
5,687,266
長(zhǎng)期股權(quán)投資
197,943,1
固定資產(chǎn)
6,148,382
在建工程
637570035.44
杜邦分析的意義
凈資產(chǎn)收入率指標(biāo)是衡量企業(yè)利用資產(chǎn)獲取利潤(rùn)能力的指標(biāo)。凈資產(chǎn)收益率充分考慮了籌資方式對(duì)企業(yè)獲利能力的影響，因此它所反映的獲利能力是企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力、財(cái)務(wù)決策和籌資方式等多種因素綜合作用的結(jié)果。
三一重工的凈資產(chǎn)收益率在2009年和2010年出現(xiàn)大幅度上升，2010年比2009年上升了34.08%，企業(yè)的投資者在很大程度上依據(jù)這個(gè)指標(biāo)來(lái)判斷是否投資或轉(zhuǎn)讓股份，考察經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)和決定股利分配政策。這些指標(biāo)對(duì)公司的管理者也是至關(guān)重要的。
3，凈資產(chǎn)收益率的分解過(guò)程；
（1）凈資產(chǎn)收益率=權(quán)益乘數(shù)*總資產(chǎn)凈利率
2009年：30.53%=1.92*15.90%
2010年：59.32%=2.27*26.13%
通過(guò)分析可以看出，該公司凈資產(chǎn)收益率的變動(dòng)在于資本結(jié)構(gòu)的變動(dòng)（權(quán)益乘數(shù)上升）和資產(chǎn)利用和成本控制出現(xiàn)變動(dòng)（總資產(chǎn)收益率）兩方面共同作用的結(jié)果。
⑵資產(chǎn)凈利率=銷售凈利率*總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
2009年；14.36%*104.16%=14.96%
2010年；18.15%*108.34%=19.66%
通過(guò)分析可以看出2010年總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率有所提高，說(shuō)明資產(chǎn)的利用得到了比較好的控制，顯示出比前一年較好的效果，表明該公司利用其總資產(chǎn)產(chǎn)生銷售收入的效率在提高，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率提高的同時(shí)銷售凈利率的增加也促進(jìn)了總資產(chǎn)凈利率的增加。
（2）銷售凈利率=凈利潤(rùn)/銷售收入
2009年;2,369,963,714.73/16,495,879,324.30=14.37%
2010年;6,164,027,496.1333,954,939,086.19=18.15%
三一重工2010年較大幅度的提高了營(yíng)業(yè)收入，但是凈利潤(rùn)的上升幅度卻很小，分析器原因是成本費(fèi)用較多，從公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表可知，全部成本從2009年的11,161,083,139.17元增加到2010年的21,441,837,544.23，比營(yíng)業(yè)收入的增幅還高，達(dá)到92.11%。
2010年導(dǎo)致三一重工凈資產(chǎn)收益率曉得原因是全部成本過(guò)大，也正是因?yàn)槿砍杀镜拇蠓忍岣邔?dǎo)致了凈利潤(rùn)提高幅度不大，而營(yíng)業(yè)收入大幅度增
加，就引起了銷售凈利率的小幅增長(zhǎng)，顯示出公司銷售盈利能力不強(qiáng)，銷售利潤(rùn)率的低增長(zhǎng)對(duì)凈資產(chǎn)收益率偏低狀況起了主導(dǎo)誘因的作用。
凈資產(chǎn)收益率的分析評(píng)價(jià)
我們有基本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表可以看到，三一重工的權(quán)益乘數(shù)上升了。權(quán)益乘數(shù)越大，企業(yè)負(fù)債程度越高，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。這與前面對(duì)公司償債能力的分析是一致的，是公司擴(kuò)大負(fù)債經(jīng)營(yíng)的標(biāo)志。
總之，對(duì)于三一重工來(lái)說(shuō)，當(dāng)前最為重要的就是要努力減少各項(xiàng)成本，控制成本支出上下力氣。同時(shí)要保持自己較高的總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。這樣，可以是銷售凈利率得到提高，進(jìn)而使資產(chǎn)凈利率有較大提高。
篇2:財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)(20篇)
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,本科專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或相近專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或CPA資格證書(shū)優(yōu)先。
2、五年以上大中型企業(yè)(制造行業(yè))會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通成本核算或合并報(bào)表(合并)報(bào)表。
3、具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和一定的組織管理能力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力、工作積極主動(dòng)。
主要職責(zé):
1、對(duì)集團(tuán)下屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),為管理層決策提供支持;
2、推動(dòng)下屬單位會(huì)計(jì)核算,提升財(cái)務(wù)管理水平;
3、承擔(dān)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部的專項(xiàng)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1.財(cái)務(wù)管理:對(duì)子公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、現(xiàn)金流等情況進(jìn)行跟蹤分析和管理,撰寫(xiě)書(shū)面報(bào)告;
2.預(yù)算管理:對(duì)子公司預(yù)算進(jìn)行審核,分析預(yù)算執(zhí)行差異及原因,并撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告等;
3.投資管理:對(duì)子公司投資、并購(gòu)、重組等事項(xiàng)進(jìn)行研究并提出書(shū)面建議;
4.行業(yè)研究:對(duì)子公司所在行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析研究;
5.國(guó)資管理:根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求,辦理國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)工作,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)依法合規(guī)流轉(zhuǎn)。
任職要求:
1.國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)畢業(yè),具備海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或國(guó)外注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;
3.具有海波龍預(yù)算系統(tǒng)實(shí)施、使用或運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.英語(yǔ)六級(jí)及以上,需具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和作文能力,英語(yǔ)能力突出者優(yōu)先考慮;
5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字表述和溝通協(xié)調(diào)能力,具備獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力;
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,較高的敬業(yè)精神、工作踏實(shí)、善于合作。財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
工作內(nèi)容:
1、分析、研究企業(yè)或投資主體、項(xiàng)目的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告,向管理層提供財(cái)務(wù)信息,協(xié)助做出投資決策;
2、核查有關(guān)主體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性;有關(guān)項(xiàng)目各項(xiàng)參數(shù)預(yù)測(cè)、盈利預(yù)測(cè)的可靠性;
3、公司安排的與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的工作;
4、研究國(guó)家政策、國(guó)際局勢(shì)對(duì)投資的影響,并及時(shí)提出積極的建議,指導(dǎo)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,維護(hù)運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)的利益。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
相關(guān)要求:
1、碩士以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、熟知財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅法,能控制法律風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行納稅籌劃;
3、熟練掌握投資業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)分析工具;熟練運(yùn)用管理會(huì)計(jì)有關(guān)工具;
4、熟悉金融行業(yè)/投資基金的政策、業(yè)務(wù)及流程;有豐富項(xiàng)目審核、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+補(bǔ)貼(話補(bǔ)、交通補(bǔ)、餐補(bǔ))+獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育)+住房公積金;
3、國(guó)家法定節(jié)假日+雙休+帶薪休假;
4、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃+學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
5、溫馨舒適的辦公環(huán)境。
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
新產(chǎn)品項(xiàng)目分析與控制
1、進(jìn)行新產(chǎn)品的價(jià)格測(cè)算,分析贏利能力及投資回報(bào)狀況;獲得客戶定點(diǎn)后,對(duì)項(xiàng)目的贏利狀況和成本變化狀況進(jìn)行跟蹤分析,定期向管理層匯報(bào)
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的財(cái)務(wù)控制
3、參與公司的意向投資項(xiàng)目,提供可行性財(cái)務(wù)分析,為最終決策提供依據(jù)
4、完成技改項(xiàng)目撥款申請(qǐng)的財(cái)務(wù)分析
5、針對(duì)成品BOM、材料BOM定額準(zhǔn)確性進(jìn)行核查工作
6、新項(xiàng)目采購(gòu)成本定點(diǎn)定價(jià)審核
生產(chǎn)成本分析與控制
1、建立成本核算與分析的標(biāo)準(zhǔn)化體系,建立分析與控制流程,并不斷的完善流程。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本管理程序負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本的變更和維護(hù)
2、月度實(shí)際生產(chǎn)成本報(bào)告編制審核及發(fā)布,分車型、分產(chǎn)品成本報(bào)告編制發(fā)布,分區(qū)域制造成本報(bào)告編制發(fā)布
3、每月對(duì)上月的實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對(duì)比,并匯總出工廠成本分析報(bào)告,分析成本差異的根本原因找出影響成本變化的主要因素,根據(jù)成本偏差的原因,推動(dòng)方法和流程的改善
4、完善成本預(yù)算管理體系,建立執(zhí)行控制機(jī)制,對(duì)投產(chǎn)產(chǎn)品銷售價(jià)格、成本和盈利性的跟蹤、控制與分析。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出合理化建議和跟蹤解決過(guò)程
5、系統(tǒng)化的跟蹤采購(gòu)成本及物流成本的變化,分析采購(gòu)成本差異,物流成本差異,控制與分析各個(gè)成本中心的費(fèi)用,對(duì)異常的成本變化及時(shí)的與相關(guān)人員溝通,協(xié)助供應(yīng)鏈降本,跟蹤并匯報(bào)降本方案執(zhí)行情況
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)
2、有5年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,其中3年以上成本分析與控制工作經(jīng)驗(yàn);有總賬工作經(jīng)驗(yàn)更佳
3、熟悉并能熟練使用office軟件,精通E*CEL、PPT
4、做事踏實(shí)、認(rèn)真,有良好的溝通能力,工作主動(dòng)性強(qiáng)、有激情
5、善于學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)工作精神
6、能夠在壓力下完成工作
7、外資制造業(yè)、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位主要職責(zé):
1財(cái)務(wù)盡職調(diào)查相關(guān)制度的制定:根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及對(duì)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作的要求,制訂財(cái)務(wù)盡職調(diào)查制度以及財(cái)務(wù)盡職調(diào)查專家團(tuán)隊(duì)管理制度。
2財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作的組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施:對(duì)擬收購(gòu)項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào)工作進(jìn)行初步評(píng)估并確定財(cái)務(wù)盡調(diào)方案;統(tǒng)籌財(cái)務(wù)盡調(diào)工作,包括團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指派和人員調(diào)配;執(zhí)行財(cái)務(wù)盡調(diào)工作或?qū)χ薪闄C(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)盡調(diào)工作進(jìn)行復(fù)核檢查;對(duì)財(cái)務(wù)盡調(diào)小組人員的工作進(jìn)行評(píng)估;
3盡調(diào)專家團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和管理:對(duì)盡調(diào)專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員的選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
4重大項(xiàng)目決策支持:參與投資項(xiàng)目的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn);協(xié)助業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)完成重大交易的賬務(wù)處理;對(duì)集團(tuán)重大疑難財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析研究,并提供財(cái)務(wù)解決方案;
5重大會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究:跟進(jìn)國(guó)內(nèi)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則動(dòng)態(tài),對(duì)于與集團(tuán)相關(guān)的重大會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行研究,出具研究報(bào)告或以培訓(xùn)的形式提升集團(tuán)財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)專業(yè)素質(zhì)。
6業(yè)績(jī)管理:根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略要求,編制集團(tuán)年中和全年的財(cái)務(wù)預(yù)算;將財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)分解至一級(jí)利潤(rùn)單位并負(fù)責(zé)分析跟進(jìn)各單位利潤(rùn)完成情況;編制集團(tuán)總部各職能部門(mén)預(yù)算并進(jìn)行下達(dá),并負(fù)責(zé)分析跟進(jìn)各部門(mén)預(yù)算完成情況。根據(jù)集團(tuán)年中和年底的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略要求,進(jìn)行集團(tuán)業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)并進(jìn)行規(guī)劃。
任職資格要求:
教育背景
學(xué)歷本科及以上
專業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)
知識(shí)技能
專業(yè)知識(shí)與技能了解盡職調(diào)查、股權(quán)投資、并購(gòu)、整合、資產(chǎn)和股權(quán)處置、IPO等專業(yè)知識(shí);
具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和敏感性;
熟悉國(guó)內(nèi)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
計(jì)算機(jī)熟練運(yùn)用各類辦公軟件。
語(yǔ)言國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)或同等水平
職業(yè)資格
外部資格注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先
內(nèi)部資格不限
工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)具有大中型企業(yè)財(cái)會(huì)或投資等領(lǐng)域4年以上;或有在會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
管理經(jīng)驗(yàn)1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各單位定期的財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、協(xié)助制定集團(tuán)年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)財(cái)務(wù)預(yù)算模型和財(cái)務(wù)分析模型;
4、協(xié)助做好集團(tuán)的預(yù)算管理和成本費(fèi)用控制;
5、協(xié)助搭建和維護(hù)公司投資估值模型,評(píng)估項(xiàng)目損益;
6、參與對(duì)外股權(quán)投資項(xiàng)目的投前及投后管理;
任職要求:
1、有較強(qiáng)的責(zé)任性,主觀能動(dòng)性,數(shù)字敏感性;思維清晰,邏輯性強(qiáng);
2、細(xì)心、有耐心、抗壓性強(qiáng);團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力強(qiáng);
3、對(duì)教育行業(yè)的商業(yè)模式及相關(guān)知識(shí)了解者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和處理能力,精通E*cel,熟練使用PPT,對(duì)常用的E*cel公式有較為深刻的理解;
5、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
6、有投行或M&A分析師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱或CPA、CFA優(yōu)先考慮;
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1.對(duì)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析,做出書(shū)面報(bào)告。
2.對(duì)公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益情況進(jìn)行具體量化分析,通過(guò)期間比較,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與異常,提出合理化建議。
3.對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開(kāi)支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析,甑別異常情況,提出改進(jìn)建議。
4.負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證準(zhǔn)確及時(shí),報(bào)表包括(但不限于):資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用分析表、趨勢(shì)分析表等。
5.分析公司收入、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)情況,提出增收合理化建議。
6.對(duì)公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)建議與措施。
任職要求
1.金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,有豐富資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3.精通財(cái)務(wù)管理的各環(huán)節(jié),熟悉各種組織形式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、構(gòu)建具體的企業(yè)財(cái)務(wù)模型;
2、準(zhǔn)備企業(yè)演示材料及交易材料;
3、協(xié)助內(nèi)部運(yùn)營(yíng)分析和報(bào)告工作;
4、協(xié)助交易執(zhí)行并做好流程審查;
5、維護(hù)投資者的關(guān)系,包括準(zhǔn)備相關(guān)媒體報(bào)道;
6、呈現(xiàn)半年度及年度總結(jié)報(bào)告;
7、能夠深入研究和開(kāi)發(fā)新行業(yè)等領(lǐng)域;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職資格條件:
1、具有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所背景;
2、1-3年投資銀行、企業(yè)咨詢、財(cái)務(wù)、金融、商務(wù)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、會(huì)計(jì)/金融/貿(mào)易/法律相關(guān)學(xué)位;
4、具備敏銳的財(cái)務(wù)分析能力,包括具體的財(cái)務(wù)模型構(gòu)建、評(píng)估和標(biāo)桿管理經(jīng)驗(yàn);
5、出色的學(xué)術(shù)成績(jī);
6、有整合財(cái)務(wù)和管理核算的能力;
7、熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力,標(biāo)準(zhǔn)的中文口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力;
8、具有很強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力;
9、非常強(qiáng)的金融模型和定量技能;
10、具有較高的工作主動(dòng)性和積極性;
11、能出色的把控和關(guān)注細(xì)節(jié);
12、精通辦公自動(dòng)化Word,E*cel和PowerPoint;
13、很強(qiáng)的職業(yè)道德感以及能獨(dú)立完成工作成為組內(nèi)一員。
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司企業(yè)客戶進(jìn)行全面盡職調(diào)查,并編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶編制用于融資的財(cái)務(wù)預(yù)算以及各種財(cái)務(wù)文檔;
3、負(fù)責(zé)幫助公司客戶策劃與制定企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的各種內(nèi)控制度以及財(cái)務(wù)規(guī)范管理制度;
4、負(fù)責(zé)完成其它公司安排任務(wù)以及遵守公司各類規(guī)章制度。
任職要求:
1、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、個(gè)人能力具有可塑性,敢于挑戰(zhàn)自己,能吃苦并能承受工作壓力,能經(jīng)常出差;
3、團(tuán)隊(duì)方面具有合作及敬業(yè)精神,善于交流溝通,能配合團(tuán)隊(duì)其它成員工作;
4、對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)有基本的宏觀與微觀認(rèn)識(shí);
5、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與管理能力,能夠并善于從迅速對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平及現(xiàn)狀進(jìn)行分析評(píng)價(jià),并能夠給出財(cái)務(wù)規(guī)范與管理咨詢意見(jiàn);
6、本科以上學(xué)歷,有基本英文溝通能力,熟練使用相關(guān)辦公軟件,有同類行業(yè)及職位工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.完成項(xiàng)目投資前的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,參與投資方案的設(shè)計(jì),撰寫(xiě)擬投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析報(bào)告和盈利預(yù)測(cè);
2.投資后協(xié)助項(xiàng)目公司規(guī)范財(cái)務(wù)和建立財(cái)務(wù)管理體系,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,協(xié)助投資部經(jīng)理制定項(xiàng)目公司上市的財(cái)務(wù)指標(biāo)規(guī)劃;
3.參與和主導(dǎo)財(cái)務(wù)顧問(wèn)項(xiàng)目的實(shí)施,為財(cái)務(wù)顧問(wèn)項(xiàng)目提供稅務(wù)籌劃、制度建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效考核等服務(wù)。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.三年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
3.有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、管理咨詢公司等從業(yè)經(jīng)歷,對(duì)資本運(yùn)作、證券市場(chǎng)有較深的理解,具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格,有IPO或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策,熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程,能夠熟練使用各種辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件及稅務(wù)軟件;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、邏輯思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、分析、預(yù)測(cè)門(mén)店周/月收入、成本、毛利水平及銷售變動(dòng),向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持。
2、分析公司財(cái)務(wù)狀況,對(duì)籌融資策略進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤;
3、預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn),分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門(mén)業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議;
4、協(xié)助各部門(mén)制定預(yù)算格式和編制方法,并分析預(yù)算和實(shí)際金額的差異;
5、分析公司費(fèi)用變動(dòng)及現(xiàn)金流變動(dòng),提出合理化建議;
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理部門(mén)事務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、28歲以上,會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱;
2、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),熟悉使用office辦公軟件、用友或金蝶等ERP系統(tǒng);
3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年;
4、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表、各種指標(biāo)及趨勢(shì)分析、成本分析、敏感性分析方法;
5、熟悉常見(jiàn)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法和工具模型使用。
6、抗壓能力和時(shí)間觀念強(qiáng),有較強(qiáng)的幻燈片和表格制作能力。
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):對(duì)相關(guān)上市公司、非上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析研究,對(duì)相關(guān)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)情況等進(jìn)行評(píng)估分析,提供可投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)方面的可行性分析和投資回報(bào)估算,為公司的各項(xiàng)投資決策提供財(cái)務(wù)方面的建議,編寫(xiě)整理相關(guān)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告。為公司投資項(xiàng)目和相關(guān)資本運(yùn)作項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)分析管理支持,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全程的分析和管理,使項(xiàng)目運(yùn)作更加經(jīng)濟(jì),保證項(xiàng)目利潤(rùn)最大化。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),精通會(huì)計(jì)法、稅法,有能力就企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、財(cái)稅方案提出建設(shè)性意見(jiàn);
4.熟悉企業(yè)并購(gòu)、重組、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等投資銀行業(yè)務(wù)知識(shí)及其價(jià)值評(píng)估方法;
5.具有一定的語(yǔ)言文字能力,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用;
6.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、踏實(shí)的工作態(tài)度,工作責(zé)任心強(qiáng);
7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng);
8.良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程,組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況預(yù)算、預(yù)測(cè)、分析;
2、對(duì)各職能部門(mén)提供財(cái)務(wù)支持,包括銷售價(jià)格策略,集團(tuán)利潤(rùn)管理,具體定義關(guān)鍵利潤(rùn)驅(qū)動(dòng)因素及相應(yīng)業(yè)務(wù)表現(xiàn)對(duì)損益的影響及KPI等;
3、協(xié)助總經(jīng)理完善改進(jìn)公司財(cái)務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實(shí)財(cái)務(wù)分析制度,以實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
4、參與預(yù)算規(guī)劃及管理,進(jìn)行預(yù)算差異分析及對(duì)策研究,預(yù)測(cè)并監(jiān)督現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況,甄別異常,提出改進(jìn)意見(jiàn),協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)、外部審計(jì)工作;
5、配合營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì),參與現(xiàn)有或投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、配合制定整改、投資方案;
6、參與公司的營(yíng)運(yùn)管理體系規(guī)劃和平臺(tái)建設(shè),實(shí)時(shí)掌握公司各品牌經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,對(duì)公司各業(yè)務(wù)類型進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)餐飲行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行專題分析,提出解決問(wèn)題的方法和建議,提交分析報(bào)告;
7、定期收集財(cái)務(wù)、餐飲相關(guān)數(shù)據(jù),建立行業(yè)總體和同行經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)分析,按時(shí)提供分析報(bào)表;
任職要求:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、具有至少2年的財(cái)務(wù)或管理會(huì)計(jì)專業(yè),具有跨國(guó)企業(yè)的餐飲或零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家金融政策和財(cái)稅法規(guī),精通財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營(yíng)、結(jié)算、審計(jì)等流程;有進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和報(bào)告記錄案例證明者優(yōu)先;
4、精通MS及較強(qiáng)的分析能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、精通英語(yǔ);
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
職責(zé)描述:
1.協(xié)助完成公司預(yù)算管理工作,制定年度預(yù)算目標(biāo)并進(jìn)行季度性回顧;
2.跟進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理,更新公司經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè);
3.完成月度管理報(bào)表,出具預(yù)算比對(duì)報(bào)告,分析實(shí)際偏離預(yù)算的動(dòng)因,形成財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制;
4.協(xié)助完成對(duì)公司擬上線的消費(fèi)金融產(chǎn)品進(jìn)行利潤(rùn)評(píng)估,為產(chǎn)品核心參數(shù)的設(shè)定提供財(cái)務(wù)指引;
5.協(xié)助完成對(duì)測(cè)試期已結(jié)束的產(chǎn)品進(jìn)行利潤(rùn)分析,挖掘?qū)嶋H與預(yù)測(cè)偏離的動(dòng)因,形成管理報(bào)告;
6.協(xié)助制定與合作商的利潤(rùn)分享方案、傭金計(jì)劃等;
7.完成公司盈利性分析,主要包括月度公司整體的盈利性分析,以及各銷售渠道的盈利性分析;
8.完成公司的各項(xiàng)目成本控制,主要包括人工效率分析,以及各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用控制;
9.協(xié)助完成其他財(cái)務(wù)建模和財(cái)務(wù)分析工作,為管理層決策提供財(cái)務(wù)支持。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科畢業(yè),財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,消費(fèi)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟練使用Office軟件,精通E*cel,有SQL和VBA實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的收集、整理及分析
2、財(cái)務(wù)模型建立,預(yù)測(cè)、投資回報(bào)分析、敏感性分析等
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)碩士以上學(xué)歷優(yōu)先
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、有基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、熟練掌握會(huì)計(jì)核算及全盤(pán)的賬務(wù)處理,了解稅務(wù)申報(bào)、匯繳的操作;
2、根據(jù)要求進(jìn)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算的整體編制、溝通、分析和匯報(bào)工作;
3、每月根據(jù)要求編制匯總各分公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),分析完成度及盈虧情況;
4、每月準(zhǔn)確分析相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表中實(shí)際和預(yù)算差異原因,及時(shí)與各方做好充分溝通和準(zhǔn)備,并提供建設(shè)性意見(jiàn);
5、能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的判斷并給出合理的操作建議。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及本科以上,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上優(yōu)先考慮;
2、1年以上財(cái)務(wù)預(yù)算分析經(jīng)驗(yàn),有連鎖店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用NC財(cái)務(wù)軟件;熟悉BI報(bào)表系統(tǒng)和預(yù)算系統(tǒng)者優(yōu)先;
4、數(shù)理邏輯思維能力強(qiáng),能熟練使用E*cel常用函數(shù);
5、善于溝通,具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
6、具有高度的責(zé)任心,能承受很強(qiáng)的工作壓力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速適應(yīng)并跟上公司的發(fā)展變化。
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的上市公司財(cái)務(wù)分析能力,并撰修財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)基金公司給出相關(guān)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、2年以上金融行業(yè),特別是基金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作;
6、具有良好的溝通能力;
7、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證者有限考慮。
工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午6點(diǎn)雙休、八險(xiǎn)
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、完善公司的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算體系,建立健全會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度;
2、定期對(duì)公司的會(huì)計(jì)與報(bào)告流程的效率和質(zhì)量、業(yè)務(wù)決策支持的受重視與權(quán)威程度、內(nèi)部控制的有效性、計(jì)劃與預(yù)測(cè)功能的準(zhǔn)確性和前瞻程度進(jìn)行審查,整理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議并推進(jìn)落實(shí),確保風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)、效率和質(zhì)量;
3、深入理解公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),建立適當(dāng)?shù)膱?bào)表和分析工具,確保支持業(yè)務(wù)決策、評(píng)估效率效益和有效監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn);
4、管理公司業(yè)務(wù)層面的短期預(yù)算、年度預(yù)算和預(yù)測(cè)過(guò)程,確保預(yù)算、預(yù)測(cè)反映領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作假設(shè)。
任職要求:
1、全國(guó)統(tǒng)招,財(cái)會(huì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、至少三年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),兼有財(cái)務(wù)總賬核算崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備處理全盤(pán)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的財(cái)會(huì)專業(yè)基本知識(shí);
4、熟悉操作用友U8財(cái)務(wù)軟件,精于E*cel、Word、ppt等辦公軟件;
5、較強(qiáng)的商業(yè)敏銳性、數(shù)字敏感性和分析能力,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力和口頭溝通能力、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立的分析判斷能力,具有團(tuán)隊(duì)合作理念;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,恪守務(wù)實(shí),直接誠(chéng)信,具備高度的責(zé)任心與職業(yè)道德水準(zhǔn),愛(ài)崗敬業(yè);
7、個(gè)性樂(lè)觀積極,善于與其他部門(mén)交流,可在高強(qiáng)度、高壓力下工作。
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),跨學(xué)科背景者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、有銀行、證券、資產(chǎn)評(píng)估、金融、律師行業(yè)或大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的信息采集能力和數(shù)據(jù)分析能力、分析判斷能力,對(duì)項(xiàng)目稽核、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)審查、管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)以及成功案例。
3、熟悉公司法、民法、擔(dān)保法、物權(quán)法、證券法、銀行法等法規(guī),有較強(qiáng)的法學(xué)功底。
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心和事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)合作精神,原則性強(qiáng)。
5、能夠使用各種辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。
財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1)指導(dǎo)項(xiàng)目公司完善財(cái)務(wù)管理,配合審計(jì)師審計(jì)工作;
2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,撰寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告和有關(guān)資料;
3)在分析綜合的基礎(chǔ)上,為項(xiàng)目公司建立財(cái)務(wù)模型。
資格要求:
1)有志于投資銀行工作,具有良好的基本條件;
2)有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3)會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4)具有良好的英文能力。
篇3:財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)(20篇)
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1.對(duì)信用卡中心整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析,并做出書(shū)面報(bào)告。
2.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品盈利能力分析以及關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素的財(cái)務(wù)分析。
3.對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)效果進(jìn)行追蹤監(jiān)控分析,并對(duì)市場(chǎng)促銷、宣傳方案提出專業(yè)意見(jiàn)。
4.負(fù)責(zé)搜集信用卡國(guó)內(nèi)外同業(yè)信息,并進(jìn)行整理、分析,為信用卡中心綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與完成提供有力支持。
5.根據(jù)財(cái)務(wù)分析內(nèi)容,對(duì)報(bào)表系統(tǒng)提出數(shù)據(jù)需求。
6.對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段出現(xiàn)的異常指標(biāo)進(jìn)行分析并提出合理化建議。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.教育水平:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.專業(yè)知識(shí)及技能:具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及稅務(wù)專業(yè)知識(shí);對(duì)商業(yè)及財(cái)務(wù)分析有一定的敏感性;對(duì)信用卡業(yè)務(wù)和運(yùn)作情況有一定的了解;熟練使用中、英文;較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí);會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
3.相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位責(zé)職:
1、建立成本費(fèi)用預(yù)算管理體系,并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)、分析、反饋;
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)日常費(fèi)用歸集、分解;對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);
3、對(duì)公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)建議與措施;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),有2年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通office、e*cel、ppt等辦公軟件使用,熟悉財(cái)務(wù)分析模型;
3、工作主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助提供和完善各類相關(guān)的財(cái)務(wù)分析報(bào)表、報(bào)告;
2、輔助完成整體銷售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析工作;
3、協(xié)助編制年度預(yù)算,并根據(jù)需要進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè),監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行;
4、對(duì)大區(qū)、子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的支持,輔助匯總各大區(qū)、子公司上報(bào)的預(yù)算。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有良好的跨部門(mén)溝通能力,能夠在指導(dǎo)下完成工作;
3、對(duì)于新鮮事物具有好奇心;
4、抗壓性強(qiáng),愿意接受具有挑戰(zhàn)性的工作;
薪資待遇:
1、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
2、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
3、富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
4、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
5、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
工作時(shí)間:
周末雙休,早九晚六
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)的全面預(yù)算體系建立和實(shí)施過(guò)程中的定期數(shù)據(jù)采集匯總和分析
2、對(duì)收入和成本進(jìn)行預(yù)算和實(shí)際比較分析,并報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和建議方案
3、分別與業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)內(nèi)部同事就所需數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)接
4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)控除收入成本外其他重要財(cái)務(wù)指標(biāo)(如應(yīng)收賬款,資金周轉(zhuǎn)等)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)中擔(dān)任過(guò)收入及成本定期分析工作或者在企業(yè)運(yùn)營(yíng)部門(mén)擔(dān)任過(guò)銷售預(yù)測(cè)、分析工作;
3、與業(yè)務(wù)部門(mén)交流經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感,善于分析和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
5、性格外向,溝通能力強(qiáng);
6、計(jì)算機(jī):熟練操作會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),此外需要非常熟練E*cel,PPT
7、證書(shū)要求:初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
職位標(biāo)簽:
財(cái)務(wù)分析
職位職能:財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)分析員
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作,撰寫(xiě)各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告、營(yíng)運(yùn)分析報(bào)告等,提出合理性建議;
2、不定期為管理層提供財(cái)務(wù)專項(xiàng)分析報(bào)告;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、應(yīng)用數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)類;
2.2年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),有預(yù)算管控經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3.為人正直,積極主動(dòng),思路清晰,耐壓性強(qiáng),數(shù)字敏感性強(qiáng)。
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、審核財(cái)務(wù)分析人員提交的分析報(bào)告,編寫(xiě)綜合分析報(bào)告;
2、設(shè)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工具,評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)指標(biāo),提出財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)意見(jiàn);
3、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出經(jīng)營(yíng)建議;
4、分析費(fèi)用控制,完善成本核算方法;
5、完成報(bào)表合并相關(guān)工作;
6、指導(dǎo)和監(jiān)督財(cái)務(wù)分析文檔管理和流程;
7、參與公司預(yù)算的編制,檢查預(yù)算執(zhí)行情況;
8、參與財(cái)務(wù)管理制度的制定。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、3年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上高級(jí)財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營(yíng)、結(jié)算、審計(jì)等流程;
4、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉財(cái)務(wù)分析模型,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、按月/季/年度提供相關(guān)管理財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司及業(yè)務(wù)管理提供有效的財(cái)務(wù)信息與財(cái)務(wù)分析支持;
2、進(jìn)行公司全面預(yù)算管理工作,以及滾動(dòng)預(yù)算體系的執(zhí)行;
3、專項(xiàng)預(yù)測(cè)及考核核算,如資金預(yù)測(cè)、產(chǎn)品盈利預(yù)測(cè)等,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)分析經(jīng)理完成集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作;
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、持有會(huì)計(jì)職稱,CPA、CMA或ACCA優(yōu)先,四大工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用Office辦公軟件及金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件,具有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)水平;
4、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,工作主動(dòng)認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),講求團(tuán)隊(duì)合作;
5、具有互聯(lián)網(wǎng)金融公司財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財(cái)務(wù)分析系統(tǒng);
2、參與全面預(yù)算工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌融資預(yù)算編制;
3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,定期提供預(yù)算與實(shí)際情況對(duì)比分析;
4、協(xié)助執(zhí)行預(yù)算執(zhí)行財(cái)務(wù)考核工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;
3、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.建立公司全面預(yù)算管理體系,制定并完善全面預(yù)算管理制度、流程建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的組織、編制、審核、匯總、上報(bào)審批。
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤,評(píng)價(jià)和分析,向企業(yè)提出預(yù)警信息和調(diào)整建議。
4.負(fù)責(zé)組織編制公司一年滾動(dòng)預(yù)測(cè)。
5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析的編制,撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,按時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,并提供具有建設(shè)性的財(cái)務(wù)分析及建議。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的編制指導(dǎo)和項(xiàng)目預(yù)算的過(guò)程控制以及日后評(píng)價(jià)。
7.參與公司投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、損益預(yù)測(cè)及投資回收分析。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理和分析能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通,有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情。
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
Tasksoftheposition
WorkinginclosecooperationwithAccounting,FinancialReportingtobeprovidedbyACBS/InfosystoensureaccurateandtimelyfinancialreportsinconformancewithGrouppracticesandprocedures;
Prepareandanalyzethefinancialandbusinessinformationtosupportmanagementanddecision-makingprocesses,includingthedailyfollowingupreportandthemonthlyscheduledreportandforecasts,monthlyscorecardreviewetc
Activelyinvolvedininternalprocessdiscussiontoestablishorimproveinternalcontrolprocedures
Providefinanceandta*supporttobranchoffices
MaintaintheProkuradatabasefortheCompany;
Managethefi*edassetsofthecompany;
Providepertinentinformation/reportsforusebyalllevelsofmanagement.
Managingande*ecutingone-offtaskorprojectasassignedbytheBusinessController.
Requirementoftheposition:
UniversitydegreewithamajorinFinance&Accounting,orBusinessAdministration;
atleast3yearsworkinge*perienceinfinance/businessanalysisarea
GoodcommandofEnglish,bothwrittenandspoken;
Profoundknowledgeonbusinesslaw.
GoodPCskills;SAP&Scalae*perienceispreferred
Goodanalyticskillandstrongconcernonqualityandaccuracy.
Openmindandwillingtoworkwithothers
此職位與第三方簽約
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各事業(yè)部月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析;
2.定期評(píng)估各事業(yè)部之間財(cái)務(wù)指標(biāo)的分?jǐn)傇瓌t,提出合理建議;
3.負(fù)責(zé)分部報(bào)告的編制;
4.監(jiān)測(cè)各事業(yè)部財(cái)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成情況;
5.協(xié)助上級(jí)完成日常管理報(bào)表以及其他臨時(shí)性工作
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)KPI設(shè)定及管理工作
任職資格:
1.相關(guān)本科及以上學(xué)歷,擁有CPA等專業(yè)資格可優(yōu)先考慮;
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解游戲行業(yè)的主要業(yè)務(wù)模式;
4.熟練運(yùn)用Oracle財(cái)務(wù)軟件及E*CEL;
5.良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力、良好的數(shù)據(jù)分析能力;
6.敬業(yè),誠(chéng)信,嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)出具應(yīng)收分析表,協(xié)助業(yè)務(wù)人員催繳應(yīng)收,核算每月回款績(jī)效等(40%)
2.出具各類銷售報(bào)表與管理報(bào)表(30%)
3.對(duì)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出意見(jiàn)和建議(20%)
4.協(xié)助公司賬務(wù)稅務(wù)工作(10%)
任職要求
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)
2、2-3年財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有建立財(cái)務(wù)測(cè)算模型的能力
4、認(rèn)真謹(jǐn)慎,具備良好的邏輯思維能力
5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用E*CEL公式
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、全面分析、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況;
2、建立企業(yè)評(píng)估模型,收集財(cái)務(wù)信息,撰寫(xiě)分析報(bào)告;
3、初審財(cái)務(wù)報(bào)表,提供初審意見(jiàn);
4、審定實(shí)施的財(cái)務(wù)方案,提出改進(jìn)意見(jiàn)和決策支持;
5、研究分析公司成本收益情況;
6、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)外部審計(jì)工作;
7、整理、歸類財(cái)務(wù)分析文件和檔案。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程;
4、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,熟悉財(cái)務(wù)分析模型,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、通過(guò)損益報(bào)表分析控制收入及利益率;
2、協(xié)助做好公司的預(yù)算管理和成本費(fèi)用控制;
3、負(fù)責(zé)計(jì)算分析收入相關(guān)的各項(xiàng)成本;
4、參與建立、完善應(yīng)收結(jié)算相關(guān)系統(tǒng)流程及管理規(guī)范;
5、每月編制費(fèi)用報(bào)表,對(duì)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,提交費(fèi)用分析報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)公司的年度、月度資金計(jì)劃及各種資金報(bào)表,編制資金收支分析報(bào)告;
任職要求:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、有3年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉視頻直播業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
3、熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理程序;
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和處理能力,精通E*cel,熟練使用PPT,對(duì)常用的E*cel公式有較為深刻的理解;
5、具有良好的職業(yè)操守以及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通與分析能力。
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、依據(jù)預(yù)算管理制度,指導(dǎo)各部門(mén)編制預(yù)算,并對(duì)預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、復(fù)核、匯總并上報(bào);
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制;
3、定期完成預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫(xiě);
4、依據(jù)公司要求,定期完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫(xiě),包括報(bào)告模板的制定、數(shù)據(jù)的收集、數(shù)據(jù)的分析及報(bào)告的出具。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng),做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,為人誠(chéng)懇、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)
2、5年及以上財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)預(yù)算&分析經(jīng)驗(yàn)
3、有電商行業(yè)、電子產(chǎn)品行業(yè)、零售業(yè)經(jīng)驗(yàn),大型電商公司經(jīng)驗(yàn)者,熟練操作oracle系統(tǒng)者優(yōu)先
4、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的規(guī)定、分解、落實(shí);
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)、反饋;提出改進(jìn)建議;
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好公司財(cái)務(wù)制度、控制流程的宣導(dǎo)及落實(shí)工作;
4、負(fù)責(zé)編制月(季、年)度管理財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)的匯總與分析的工作,保證各類指標(biāo)歸集正確,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要及時(shí)更新或編制相應(yīng)規(guī)章制度及管理流程。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。對(duì)公司各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析指標(biāo)庫(kù)和分析規(guī)范各標(biāo)準(zhǔn)及模型的建立、優(yōu)化;監(jiān)測(cè)各產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,出具專業(yè)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;并針對(duì)各類問(wèn)題提出建議或方案
8、挖掘業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題并提出解決方案,為核心管理層的業(yè)務(wù)決策提供支持;
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì),管理類本科以上學(xué)歷;
2、有工程行業(yè)相關(guān)營(yíng)運(yùn)、商務(wù)管理或數(shù)據(jù)分析管理二年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備系統(tǒng)的企業(yè)管理知識(shí),精通財(cái)務(wù)分析技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)銷售、客服售后等企業(yè)的核心職能;
4、四大三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具備優(yōu)秀的邏輯思維與數(shù)據(jù)敏感度;能獨(dú)立撰寫(xiě)商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),細(xì)致、誠(chéng)懇,樂(lè)于創(chuàng)新,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度,承壓能力強(qiáng);
6、良好的執(zhí)行、溝通能力,熟練使用各種辦公軟件(word、e*ecl、ppt)。
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)BU效率項(xiàng)目的整體規(guī)劃:內(nèi)容建設(shè)、運(yùn)作模式方面的規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)BU效率項(xiàng)目相關(guān)推廣活動(dòng),制定推廣計(jì)劃,不斷開(kāi)發(fā)和整合推廣資源;
3、跟蹤行業(yè)標(biāo)桿,確保項(xiàng)目運(yùn)行順暢,匹配業(yè)務(wù)不斷發(fā)展需要;
4、負(fù)責(zé)效率項(xiàng)目日常工作管理:工作日志、周報(bào)、月報(bào)等工作;
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作
任職要求:
1、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,表達(dá)能力、與溝通能力
2、具有較高的行業(yè)敏感度,創(chuàng)新能力較強(qiáng)
3、文案能力強(qiáng),能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案、調(diào)研報(bào)告,項(xiàng)目可行方案等工作
4、良好的抗壓能力、集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勤奮踏實(shí),積極主動(dòng),有責(zé)任心
5、良好的活動(dòng)組織能力
6、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力
7、財(cái)務(wù)背景isaplus
8、MBAisaplus
職位招聘公司概況:
國(guó)內(nèi)最大、全球領(lǐng)先的通信行業(yè)IT解決方案和服務(wù)提供商,于2000年成為第一家在美國(guó)上市的中國(guó)高科技企業(yè)。20**年起,亞信成功完成向電信支撐軟件提供商的轉(zhuǎn)型,提供覆蓋電信運(yùn)營(yíng)商信息化運(yùn)營(yíng)全部環(huán)節(jié)的700多個(gè)解決方案和300多個(gè)軟件產(chǎn)品,為中國(guó)、英國(guó)、丹麥、匈牙利、印度等十余個(gè)國(guó)家超過(guò)10億的電信用戶提供支撐。集團(tuán)目前擁有員工近14000名,其中技術(shù)人員超過(guò)9000人。
在當(dāng)前集團(tuán)再次轉(zhuǎn)型,致力于成為“產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的領(lǐng)航者”,集團(tuán)依托自身傳統(tǒng)大型系統(tǒng)軟件與服務(wù)基礎(chǔ),聚合大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新三類技術(shù)與應(yīng)用,布局并孵化相關(guān)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的多個(gè)創(chuàng)新團(tuán)體和業(yè)務(wù)實(shí)體,探索和拓展多元行業(yè)客戶及全新商業(yè)模式。
公司地址:北京西二旗
財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:財(cái)會(huì)專業(yè)本科畢業(yè),3年左右工作經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲左右,有集團(tuán)總部經(jīng)驗(yàn)最佳。崗位職責(zé):
一、執(zhí)行宣導(dǎo)及維護(hù)集團(tuán)財(cái)會(huì)制度及政策。
二、負(fù)責(zé)總部、各RDC月結(jié)及年結(jié)工作的管控。
三、各區(qū)域公司報(bào)表評(píng)比分析與督導(dǎo),審核并分析各RDC、SDC經(jīng)營(yíng)成果匯總報(bào)告。
四、總部及RDC報(bào)表格式的修訂,及bw報(bào)表的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
五、財(cái)務(wù)預(yù)算假設(shè)的修訂及下發(fā)、RDC及總部各部門(mén)預(yù)算的審核、匯總、上報(bào)及檢討。
六、總部財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及改進(jìn)。
七、董事會(huì)資料以及相關(guān)事宜準(zhǔn)備。
八、配合集團(tuán)及母公司稽核工作及提供其他相關(guān)需求。
九、配合會(huì)計(jì)師審計(jì)及提供其他相關(guān)需求。
十、相關(guān)作業(yè)資料檔案整理。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:1、編制合并報(bào)表及相關(guān)分析2、銷售毛利因素分析3、分公司內(nèi)稽職位要求:1、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2、需有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3、有財(cái)務(wù)報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先財(cái)務(wù)分析(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、在了解公司發(fā)展戰(zhàn)略、熟悉公司業(yè)務(wù)模式的基礎(chǔ)上,獨(dú)立完成月度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)公司全年預(yù)算、季度預(yù)報(bào)等,對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析和預(yù)測(cè),向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
3、通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘,結(jié)合對(duì)業(yè)務(wù)的理解,提供前瞻性業(yè)務(wù)管理分析報(bào)告;
4、根據(jù)決策支持報(bào)告與管理分析報(bào)告的結(jié)論,制定切實(shí)有效的制度。
5、負(fù)責(zé)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表及附注、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證編制。
6、編制財(cái)務(wù)分析及管理報(bào)表,為管理層提供決策依據(jù)。
任職資格:
1.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備較為豐富的財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、思考、判斷能力,具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出解決方案的能力。
4.學(xué)歷/專業(yè)要求:MBA/MPACC;年齡要求:28-35歲左右;工作年限:5年以上