ERP項(xiàng)目管理規(guī)程合集
1
6目的
國(guó)瑞藥業(yè)ERP企業(yè)管理信息系統(tǒng),是為滿足生產(chǎn)計(jì)劃的合理性、成本的有效控制、設(shè)備的充分利用、作業(yè)的均?安排、庫(kù)存的合理管理、財(cái)務(wù)狀況的及時(shí)分析等。通過新的管理思想,從而提升管理理念,提高管理水平,進(jìn)一步提高公司員工的整體素質(zhì),即要滿足近期業(yè)務(wù)需求,又要具有靈活擴(kuò)展的能力。
7適用范圍
所有以項(xiàng)目管理方式進(jìn)行的ERP項(xiàng)目。
8職責(zé)
3.1信息部
3.1.1負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施和管理。
3.1.2負(fù)責(zé)與股份公司、軟件供應(yīng)商、硬件集成商在技術(shù)和管理等方面的協(xié)調(diào)和溝通。
3.1.3負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的初步驗(yàn)收。
9工作程序
工作內(nèi)容包括:營(yíng)銷管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量控制、預(yù)算管理、費(fèi)用管理、人力資源管理、工資管理、固定資產(chǎn)管理和分析決策系統(tǒng)管理等。
4.1項(xiàng)目立項(xiàng)
4.2確定軟件供應(yīng)商、簽訂軟件合同
4.3企業(yè)內(nèi)部需求分析
4.4項(xiàng)目啟動(dòng)
4.4.1成立項(xiàng)目組織
4.4.2項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)
4.5軟件供應(yīng)商系統(tǒng)調(diào)研
5.5.1軟件供應(yīng)商系統(tǒng)調(diào)研及需求分析
4.5.2雙方確定調(diào)研報(bào)告
4.6雙方確定實(shí)施方案
4.6.1軟件供應(yīng)商提出實(shí)施方案
4.6.2雙方討論并確定實(shí)施
4.7基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備及維護(hù)
4.8崗位培訓(xùn)及考試
4.9編寫ERP管理規(guī)范、崗位職責(zé)及崗位操作規(guī)范4.10網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、硬件設(shè)備和機(jī)房改造4.10.1網(wǎng)絡(luò)集成商招標(biāo)
4.10.2網(wǎng)絡(luò)集成商現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研
4.10.3雙方確定施工方案
4.10.4確定設(shè)備采購(gòu)
4.10.5網(wǎng)絡(luò)施工驗(yàn)收
4.10.6網(wǎng)絡(luò)集成驗(yàn)收
4.10.7網(wǎng)絡(luò)集成結(jié)項(xiàng)
4.11系統(tǒng)模擬切換
4.12系統(tǒng)切換準(zhǔn)備
4.13系統(tǒng)切換
4.14切換監(jiān)控
4.15項(xiàng)目驗(yàn)收
4.16???目結(jié)項(xiàng)
10相關(guān)文件
ERP(EnterpriseResourcePlanning)-企業(yè)資源計(jì)劃
項(xiàng)目管理:一個(gè)有特定結(jié)果,明確的起止日期和既定的資源預(yù)算的工作任務(wù),通過計(jì)劃、組織和控制按時(shí)完成特定的任務(wù)。
《項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告》
《軟件調(diào)研報(bào)告》
《軟件實(shí)施方案》
《ERP軟件合同、網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、硬件設(shè)備和機(jī)房改造合同》
《網(wǎng)絡(luò)集成施工方案》
《軟件管理規(guī)范、崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)范》
《培訓(xùn)材料、考試成績(jī)》
《項(xiàng)目計(jì)劃》
《模擬計(jì)劃方案》
《切換計(jì)劃方案》《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》《項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告》
篇2:ERP實(shí)施工程師崗位職責(zé)(20篇)
ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
應(yīng)聘要求:本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉信息系統(tǒng)軟件知識(shí),熟練掌握1-2種開發(fā)語(yǔ)言,了解Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)或有一定的開發(fā)成果。應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1年及以上軟件開發(fā)相關(guān)崗位的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下,能夠適應(yīng)出差工作。
主要工作:負(fù)責(zé)ERP、BI系統(tǒng)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)相關(guān)信息系統(tǒng)的定制開發(fā)及報(bào)表開發(fā)、系統(tǒng)之間接口程序開發(fā)維護(hù)等工作。
ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))[招聘部門:企業(yè)管理信息部]
職位描述
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),;
2、兩年以上ERP、PLM等相關(guān)信息系統(tǒng)的實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、供應(yīng)商管理及研發(fā)管理等流程,具備熟練的業(yè)務(wù)流程分析及設(shè)計(jì)能力;
3、有主導(dǎo)過項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),良好的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)溝通、方案設(shè)計(jì)及文檔能力,懂PMP方面佳;
4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調(diào),良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;
5、熟悉SAP、TeamCenter產(chǎn)品者優(yōu)先。ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目需求,提供項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控,確保項(xiàng)目進(jìn)程;
2、對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議,確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收;
3、熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,實(shí)施過程給予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、掌握產(chǎn)品,能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個(gè)領(lǐng)域的全程實(shí)施者優(yōu)先;
3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、及sql語(yǔ)言;
4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任工作所需的加班和省內(nèi)出差。ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用友U9實(shí)施、優(yōu)化、執(zhí)行效果的監(jiān)控工作;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)ERP日常運(yùn)行維護(hù)與各類問題處理。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)或信息化方面的大專以上學(xué)歷
2、具有ERP的專業(yè)知識(shí)和原理,了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程,三年以上ERP業(yè)務(wù)實(shí)施與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
4、有一定的獨(dú)立分析解決問題、并形成解決方案文檔的能力;
5、具有企業(yè)實(shí)務(wù)或ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或?qū)ν赓Q(mào)行業(yè)了解的優(yōu)先;
6、具備基本程序開發(fā)能力,有開發(fā)過小系統(tǒng)者優(yōu)先
ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、海鼎ERP系統(tǒng)的實(shí)施維護(hù)及前后臺(tái)管理,保障系統(tǒng)安全運(yùn)行
2、為客戶提供ERP、零售管理系統(tǒng)、POS系統(tǒng)的安裝和操作使用培訓(xùn)等服務(wù)
3、快速解決客戶ERP、零售管理系統(tǒng)、POS系統(tǒng)的運(yùn)行故障,及時(shí)為客戶提供應(yīng)用咨詢
4、協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行單元、系統(tǒng)及整體性能測(cè)試
5、整理、分析、匯總客戶需求,編制自定義報(bào)表等
6、上級(jí)主管安排的其它工作事務(wù)
任職要求:
1、一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、熟悉零售業(yè)務(wù),使用或?qū)嵤┻^至少一種食品或連鎖行業(yè)的管理系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)
3、工作積極、熱情,熱愛學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的文檔和語(yǔ)言組織表達(dá)能力,善于溝通
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉海鼎、用友、金碟系統(tǒng)者優(yōu)先
6、有軟件開發(fā)編程基本功
ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目基礎(chǔ)平臺(tái)的二次功能研發(fā);
2、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目功能需求調(diào)研、分析設(shè)計(jì)、實(shí)施、操作培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)工作,解決項(xiàng)目運(yùn)作過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段文檔撰寫(設(shè)計(jì)方案、操作手冊(cè)等);
崗位要求:
1、限招應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)及以上;
2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)編程,熟悉SQLSERVER;
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),條理清楚,善于學(xué)習(xí)總結(jié),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、身體健康,無(wú)傳染病,無(wú)妨礙工作的慢性病和精神障礙等疾病。
5、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。有責(zé)任感,吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
基本要求:25-40歲、大專以上、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。職位要求:1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),或紡織院校紡織印染相關(guān)專業(yè);
2、熟悉ERP原理;
3、2年以上企業(yè)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施;4、能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差工作。ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目中相應(yīng)模塊的實(shí)施工作,項(xiàng)目模塊的日常運(yùn)行維護(hù)、支持;
2.負(fù)責(zé)使用客戶的人員培訓(xùn),包括項(xiàng)目的知識(shí),技術(shù)和技能的培訓(xùn),新功能測(cè)試。
3.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃完成公司產(chǎn)品的安裝調(diào)試工作。
4.分析客戶的業(yè)務(wù)流程,收集分析客戶需求和反饋,向客戶提供最佳解決方案。
任職要求:
1.熟練使用計(jì)算機(jī),大專以上學(xué)歷;
2.熟悉SQL語(yǔ)法及數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí);
3.口齒清晰、大方、機(jī)智,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和應(yīng)變能力;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力較好;
5.有一年以上ERP項(xiàng)目相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
6.能力優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,可放寬條件,入職培養(yǎng)。
根據(jù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目情況確定獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金。
ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1:對(duì)ERP進(jìn)銷存有一定的了解,有過用友、金碟實(shí)施二年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2:敬業(yè)愛崗,能適應(yīng)省內(nèi)短期出差;
3:會(huì)簡(jiǎn)單的SQL語(yǔ)句;
崗位要求:
1:能培訓(xùn)實(shí)施ERP軟件(進(jìn)銷存管理系統(tǒng));
2:出差要求:能適當(dāng)省內(nèi)出差7-10天;
ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1、大專以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)類或會(huì)計(jì)電算化專業(yè)。
2、熟悉AccessSQL數(shù)據(jù)庫(kù)、熟悉企業(yè)管理、懂財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);
3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)制造流程,有生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、接受過項(xiàng)目管理培訓(xùn)知識(shí)教育,具有管理軟件產(chǎn)品技術(shù)或售前咨詢背景;
5、對(duì)客戶需求有深刻理解,有1年以上ERP項(xiàng)目管理與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)ERP行業(yè)發(fā)展有深刻見解。
ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1.負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目管理與資源協(xié)調(diào);2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),參與項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)等階段工作,能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理,并能撰寫項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告;3.履行計(jì)劃、執(zhí)行和控制等項(xiàng)目管理職責(zé);4.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行深度服務(wù),保持良好的客戶關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶需求。
崗位要求:1.管理類、計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)類畢業(yè),本科以上學(xué)歷或者應(yīng)屆畢業(yè)生2.在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實(shí)施工作、項(xiàng)目管理工作,具備一年以上經(jīng)驗(yàn);3.有兩年以上項(xiàng)目實(shí)施或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),曾帶領(lǐng)過超過5人以上的項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì),參與過集團(tuán)企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施,并擔(dān)任重要角色,對(duì)集團(tuán)企業(yè)熟悉并有深刻理解;4.熟練掌握至少一種國(guó)內(nèi)外ERP或大型管理軟件的應(yīng)用;5.性格開朗,思維開放,善于學(xué)習(xí)與提煉,表達(dá)、溝通能力強(qiáng);熱愛顧問本職工作,能高效工作,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、兩年年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有豐富的行業(yè)或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施流程及方法有很好的理解,有一定的項(xiàng)目實(shí)施把控能力;
3、有軟件開發(fā)或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉各種操作系統(tǒng)以及相關(guān)軟硬件知識(shí);
5、具備良好的語(yǔ)言溝通與協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶調(diào)研、需求分析和應(yīng)用解決方案的制定;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門完成銷售過程中的售前工作,參與招標(biāo)工作,完成項(xiàng)目售前的方案講解和產(chǎn)品演示等;
3、正確理解需求內(nèi)容,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃,調(diào)配資源,合理制定實(shí)施方案、培訓(xùn)方案,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程,控制實(shí)施按計(jì)劃完成,保障實(shí)施質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的驗(yàn)收及項(xiàng)目款的收回工作;
5、完成實(shí)施方法及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)文檔的整理與總結(jié)工作。
ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)“云康數(shù)據(jù)醫(yī)院全面業(yè)務(wù)管理決策平臺(tái)(CHD-DRP)”軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、軟件安裝調(diào)試、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)字典的整理與維護(hù)、用戶操作使用培訓(xùn)、系統(tǒng)軟件信息數(shù)據(jù)采集接口、系統(tǒng)上線運(yùn)行保障,項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收等用戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施服務(wù)與技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的售后維護(hù)服務(wù)與響應(yīng)支持工作,及時(shí)解決用戶在使用軟件過程中遇到的問題,保障醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)收集、整理在調(diào)研階斷、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施服務(wù)階斷、售后維護(hù)服務(wù)階斷的用戶需求,及時(shí)與公司技術(shù)部門與產(chǎn)品研發(fā)部門的溝通、交流、反饋、完善軟件功能和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)按實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,組織資源配合,及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)實(shí)施工作,按計(jì)劃按時(shí)結(jié)項(xiàng),達(dá)到項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)提供用戶增值服務(wù)的技術(shù)支持與維護(hù)服務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有軟件實(shí)施服務(wù)或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);
2、組織協(xié)調(diào)資源能力強(qiáng),IT技術(shù)技能基礎(chǔ)好,熟練掌握SQLServer、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用;
3、有醫(yī)院HIS信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、或熟悉ERP(SAP、Oracle、用友、金碟等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常出差,獨(dú)立工作與生活能力強(qiáng)。
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),積極學(xué)習(xí)上進(jìn)、注重團(tuán)隊(duì)合作精神。
ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
從事瓦楞包裝行業(yè)ERP實(shí)施,安裝、培訓(xùn)。
紙板紙箱包裝行業(yè)ERP,也就是我們生活中所用的常見的紙板紙箱包裝(如各種快遞包裝箱等等)的生產(chǎn)制造商,我們就是要針對(duì)制造商而服務(wù),進(jìn)行企業(yè)資源計(jì)劃管理ERP的安裝和實(shí)施。
職位描述:①掌握本公司ERP軟件產(chǎn)品的特點(diǎn),熟悉了解并能夠運(yùn)用。
②能夠獨(dú)立出差完成客戶的ERP安裝實(shí)施任務(wù),整個(gè)實(shí)施任務(wù)包含:客戶端的安裝,環(huán)境變量的配置,與客戶主管的協(xié)調(diào)會(huì)議,與客戶各生產(chǎn)部門的溝通協(xié)調(diào),能夠較好的完成對(duì)客戶的培訓(xùn)任務(wù)。
崗位要求:①要求了解一定的SQLServer2000相關(guān)知識(shí),會(huì)使用基本的語(yǔ)法指令。
②具有吃苦耐勞的精神,能夠經(jīng)得起出差在外的工作考驗(yàn)。
福利待遇:①公司實(shí)行安裝項(xiàng)目提成制度以及年度百分比分紅制度,只要你有能力,只要你愿意加入我們的團(tuán)隊(duì),為公司共謀福利,你就可以得到你想要的!
②單休8小時(shí),假期可調(diào)配。3、公司繳納五險(xiǎn)。4、有話費(fèi)補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。5、免費(fèi)提供優(yōu)良環(huán)境的住宿。
工作地點(diǎn):杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)6號(hào)大街452號(hào)5號(hào)樓205室(杭州市高科技企業(yè)孵化器園區(qū))
ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、結(jié)合客戶管理信息化需求,主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、調(diào)研客戶需求、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)、系統(tǒng)實(shí)施上線;
3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求、制作用戶報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)管理控制項(xiàng)目的整體實(shí)施進(jìn)度;
5、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。
任職條件
1、35歲以下,男女不限;
2、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、一年以上企業(yè)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP理論和項(xiàng)目管理知識(shí);
4、熟悉SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的操作使用及維護(hù);
5、良好的溝通、演講能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;
6、有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、有地產(chǎn)和物業(yè)領(lǐng)域客戶資源優(yōu)先考慮
ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)客戶進(jìn)行軟件使用培訓(xùn),參與軟件項(xiàng)目實(shí)施;
2、針對(duì)客戶現(xiàn)狀,提出合理的信息化建議;
3、解決客戶ERP軟件的應(yīng)用問題,收集客戶需求并向公司反饋;
4、提供項(xiàng)目售前支持,協(xié)助銷售經(jīng)理完成軟件的銷售任務(wù);
任職要求:
1、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),習(xí)慣壓力下的工作方式,樂于接受挑戰(zhàn);
2、有親和力,能從不同視角考慮問題,周到全面;
3、善于傾聽,思維敏捷、有一定的應(yīng)變能力;
4、心態(tài)平和,具備忍耐和寬容素質(zhì);
5、有ERP管理軟件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力和演講能力,了解貿(mào)易類公司的動(dòng)作流程;
ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗職崗責(zé):
1、對(duì)公司銷售的外貿(mào)ERP軟件、財(cái)務(wù)軟件、物流軟件、進(jìn)銷存軟件、圖書發(fā)行軟件、OA等進(jìn)行售后支持和項(xiàng)目實(shí)施。
2、利用項(xiàng)目管理的方法,按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目實(shí)施工作。
3、負(fù)責(zé)日常的客戶培訓(xùn)和調(diào)研工作。
4、培訓(xùn)文檔、使用手冊(cè)的編訂和校驗(yàn)工作。
5、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成重大項(xiàng)目的實(shí)施。
任職資格:
1、正規(guī)大學(xué)管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟件、會(huì)計(jì)或財(cái)政、稅務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、良好的知識(shí)素質(zhì)、學(xué)習(xí)、表達(dá)、寫作、團(tuán)隊(duì)合作和交流溝通能力,富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神。
3、熟悉Fo*pro、Access、SQLServer、Oracle、Sybase、DB2等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉sql語(yǔ)言基本語(yǔ)法。
優(yōu)先考慮條件:
1、有財(cái)務(wù)軟件或ERP系統(tǒng)1年以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、財(cái)務(wù)專業(yè)、有實(shí)際財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位介紹:
1、負(fù)責(zé)公司ERP軟件的演示及講解,編寫相關(guān)操作手冊(cè)和培訓(xùn)文檔;
2、配合市場(chǎng)及銷售人員,完成客戶咨詢及制定解決方案;
3、為客戶提供人員培訓(xùn)及實(shí)施咨詢;
任職要求:
1、熟練使用WORD/PPT/VISIO;
2、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
3、具備一定的分析、規(guī)劃、組織能力以及良好的業(yè)務(wù)理解能力;
4、一年以上ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
6、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)管理及業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
FICO實(shí)施工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(3人)
工作描述:能夠勝任帶領(lǐng)SAP財(cái)務(wù)模塊獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施,具有方案編寫能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求:4年以上生產(chǎn)行業(yè)ERP,至少5年以上SAPFICO實(shí)施經(jīng)驗(yàn);富有SAPCO模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)能源行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)熟悉,帶領(lǐng)過實(shí)施團(tuán)隊(duì),具有售前項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
HR實(shí)施工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(1人)
工作描述:1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目中人力資源模塊的實(shí)施,包括項(xiàng)目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓(xùn)等,以確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)人力資源模塊的后期運(yùn)維工作;3、根據(jù)人力資源部分的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程改進(jìn),并制定相應(yīng)的解決方案;技能要求:1、具有績(jī)效管理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)4年以上;2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè);3、具有ERP的專業(yè)知識(shí),精通人力資源模塊管理流程,了解ERP內(nèi)部架構(gòu),具有人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具有5年以上SAP-HR或者PeoplesSoft-HCM系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)以上完整SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具有能源行業(yè)背景者優(yōu)先;5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的書面表達(dá)和演講能力;
MM實(shí)施工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(3人)
工作描述:能夠勝任MM獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施,具有方案編寫能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求:1.至少具備5年及以上SAPMM實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、至少兩個(gè)以上全周期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有包括制造、能源或物流行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.熟悉物資管理的架構(gòu)設(shè)計(jì)、最佳業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方式;3.熟悉條件技術(shù)、自動(dòng)記賬、審批策略等MM常用技術(shù)點(diǎn);4.熟悉與財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、設(shè)備管理等相關(guān)模塊的集成點(diǎn):5.具備整體方案設(shè)計(jì)能力和一定的商務(wù)能力;6、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和抗壓能力;7.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力佳,具備有效正向引導(dǎo)甲方的能力。
ORACLEEBS實(shí)施工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(2人)
工作描述:能夠勝任ORACLEEBS獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施,具有方案編寫能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求:4年以上生產(chǎn)行業(yè)ERP,至少3年以上oracelERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn);有設(shè)備、燃料等模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)能源行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)熟悉。
PMO實(shí)施工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(1人)
工作描述:能夠勝任PMO獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施,具有方案編寫能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求:1.5年以上ERP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少具有2年以上基于SAP系統(tǒng)項(xiàng)目的組織、實(shí)施經(jīng)驗(yàn);2.熟悉企業(yè)管理業(yè)務(wù)流程,掌握ERP與其它應(yīng)用系統(tǒng)集成應(yīng)用技術(shù)與方法理論;3.具有優(yōu)秀的項(xiàng)目計(jì)劃、時(shí)間、沖突及風(fēng)險(xiǎn)管理技能;4.具有良好的溝通協(xié)作、業(yè)務(wù)演示、分析和處理問題能力;5.具有高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、IPMP、PMP認(rèn)證資格優(yōu)先。公司提供優(yōu)越的工作環(huán)境,完善的福利待遇,具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,以及專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃,用最大的誠(chéng)意迎接各位優(yōu)秀人才。
依照國(guó)家規(guī)定休節(jié)假日,雙休,五險(xiǎn)一金,各種福利保障。
工作地點(diǎn):濟(jì)南高新區(qū)ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;一年以上ERP工作經(jīng)驗(yàn);
2、能適應(yīng)短期出差;
3、一年以上SQL語(yǔ)言編寫經(jīng)驗(yàn),熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)使用;
4、善于與別人溝通;
5、有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力;
6、工作主動(dòng)性、責(zé)任心、上進(jìn)心強(qiáng)。
應(yīng)屆生要求本科畢業(yè);
入職地點(diǎn):杭州,工作地點(diǎn):臺(tái)州南+溫州+福建北
篇3:ERP專員崗位職責(zé)(20篇)
ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.精準(zhǔn)把握項(xiàng)目對(duì)軟件系統(tǒng)的需求,并能獨(dú)立設(shè)計(jì)流程和架構(gòu),并準(zhǔn)確表達(dá)給軟件公司實(shí)現(xiàn),并對(duì)開發(fā)結(jié)果測(cè)試,運(yùn)行。
2.ERP系統(tǒng)搭建,運(yùn)維,上線,推廣培訓(xùn),并持續(xù)優(yōu)化。
3.對(duì)接供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng),以及政府信息系統(tǒng)平臺(tái),并配合推廣應(yīng)用。
4.電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目方向和進(jìn)度等提出改善意見。
5.整合微信、眾籌、電商平臺(tái)等資源,逐步實(shí)現(xiàn)盈利。
任職要求:
1.28歲-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.計(jì)算機(jī)、電商、軟件工程、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),有電商平臺(tái)搭建,運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.能出差,具備很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能,溝通能力。
ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
1、崗位概述
1.1崗位名稱:ERP管理員
1.2崗位分類:支持類
1.3直接上級(jí):支持部部長(zhǎng)
2、崗位職責(zé):
2.1負(fù)責(zé)富潤(rùn)ERP系統(tǒng)日常運(yùn)行的服務(wù)器維護(hù)工作及客戶端硬件的維護(hù)工作;
2.2及時(shí)與運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人溝通,保證平臺(tái)與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步;
2.3協(xié)助數(shù)據(jù)專員對(duì)安全庫(kù)存的設(shè)置與維護(hù);
2.4負(fù)責(zé)監(jiān)督用戶正確和規(guī)范使用ERP系統(tǒng),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整;
2.5負(fù)責(zé)對(duì)富潤(rùn)ERP系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)、督導(dǎo);
2.6負(fù)責(zé)建立富潤(rùn)ERP系統(tǒng)運(yùn)行的檔案及維護(hù)紀(jì)律,并在日常維護(hù)中登記;
2.7負(fù)責(zé)解決ERP日常運(yùn)作中的出現(xiàn)各種異常情況、突發(fā)事件;
2.8負(fù)責(zé)監(jiān)督ERP系統(tǒng)權(quán)限的分配及管理;
2.9根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化需求,以便更高效、透明的開展工作;
2.10負(fù)責(zé)公司與富潤(rùn)ERP系統(tǒng)公司的網(wǎng)絡(luò)事宜聯(lián)系。
3、任職資格:
3.1專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
3.22年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn);
3.3扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理技能;
3.4熟悉富潤(rùn)系統(tǒng)軟件者優(yōu)先;
3.5較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防范意識(shí),動(dòng)手能力強(qiáng);
3.6思想端正,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),熱心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作,工作積極主動(dòng)
3.7熟悉采購(gòu)/供應(yīng)鏈流程者優(yōu)先
ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)和參與集團(tuán)ERP項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)ERP項(xiàng)目的實(shí)施推廣、技術(shù)支持、方案指導(dǎo);
3、對(duì)整個(gè)ERP項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行管理、監(jiān)控與協(xié)調(diào),保證按計(jì)劃和需求完成實(shí)施任務(wù)。職位要求:1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉用友ERP者優(yōu)先;
3、具備相應(yīng)的MSSQLserver數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)能力。
薪資福利:
1、繳納五險(xiǎn)一金,法定假日休息;
2、工齡補(bǔ)貼、集體調(diào)薪、年終獎(jiǎng)金以及股權(quán)激勵(lì);
3、提供餐費(fèi)補(bǔ)助及員工公寓,張店和辛店市區(qū)及周圍的免費(fèi)班車接送。ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
崗位職責(zé):
1、保障ERP系統(tǒng)正常運(yùn)行,處理運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)的問題。
2、結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)ERP系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置。
3、配合項(xiàng)目實(shí)施,保證項(xiàng)目技術(shù)要求和實(shí)施進(jìn)度。
4、梳理各實(shí)施模塊的業(yè)務(wù)流程,提出持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化意見。
5、系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控、安全、備份。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè),1年以上技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、了解Oracle、MSSQL等數(shù)據(jù)庫(kù),會(huì)基本SQL語(yǔ)言及操作;
3、善于溝通,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
5、有系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.香港倉(cāng)庫(kù)和國(guó)內(nèi)工廠物料到貨的入庫(kù);
2.香港倉(cāng)庫(kù)和國(guó)內(nèi)工廠相互間的調(diào)撥;
3.原材料倉(cāng)和線邊倉(cāng)之間的調(diào)撥系統(tǒng)訂單的錄入;
4.產(chǎn)成品的入庫(kù);
5.倒沖領(lǐng)料扣料;
6.成品出庫(kù);
7.每月對(duì)賬;
8.以上要求及時(shí)性,每天發(fā)生的調(diào)撥須于次日中午之前完成。
任職要求:
1.熟悉金蝶K3系統(tǒng);
2.有電子公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3.大專以上學(xué)歷;
4.為人勤勞上進(jìn),吃苦耐勞,有責(zé)任心。
ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)跟蹤各類應(yīng)用軟件項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,配合梳理各實(shí)施模塊的業(yè)務(wù)流程,并且熟練掌握各類應(yīng)用軟件項(xiàng)目系統(tǒng)運(yùn)行原理;負(fù)責(zé)各類應(yīng)用軟件項(xiàng)目系統(tǒng)的日常維護(hù),對(duì)各模塊的業(yè)務(wù)流程提出持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化意見,并且指導(dǎo)系統(tǒng)的二次開發(fā)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉e*cel操作,會(huì)基本sql語(yǔ)言及操作;
3、善于溝通,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、擁有良好的創(chuàng)意思維;
5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)財(cái)務(wù)軟件有一定的了解,尤其是用友軟件;
2、對(duì)電商軟件有一定的了解,尤其是eFAST、3000+;
3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、分配用戶職責(zé),培訓(xùn)最終用戶等工作;
4、參與ERP實(shí)施工作并解決ERP實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題;
5、ERP系統(tǒng)日常維護(hù)(硬件、軟件、數(shù)據(jù)備份、軟件更新、賬號(hào)開立及注銷等);
6、跟進(jìn)ERP系統(tǒng)的運(yùn)用情況,參與定制ERP使用流程的優(yōu)化,確保ERP系統(tǒng)的有效使用;
崗位要求:
1、???、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、有兩年以上電商型企業(yè)ERP系統(tǒng)實(shí)施或維護(hù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理模塊熟悉;
3、對(duì)電商型企業(yè)銷售流程、現(xiàn)代物流知識(shí)有基本了解;
4、有基礎(chǔ)的IT知識(shí);
其他:
工作時(shí)間:做五休二,八小時(shí)工作制;
工作地點(diǎn):浦東新區(qū)嚴(yán)家橋1號(hào)宏慧音悅灣園區(qū)5號(hào)樓;靠近7號(hào)線楊高南路地鐵站;
ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有家電行業(yè)ERP上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、了解數(shù)據(jù)庫(kù)理論,了解SQL/ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù),能編寫簡(jiǎn)單SQL語(yǔ)句。3、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng);善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問題的能力。4、良好的溝通能力及書面表達(dá)能力。5、工作積極、態(tài)度主動(dòng),對(duì)工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。6、為人誠(chéng)信、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé):1、配合企業(yè)ERP項(xiàng)目的實(shí)施;2、培訓(xùn)企業(yè)ERP使用人員,并指導(dǎo)使用人員達(dá)成系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)。3、應(yīng)用項(xiàng)目管理工具,跟催項(xiàng)目進(jìn)度。4、積極參與公司組織的學(xué)習(xí),并完成崗位的學(xué)習(xí)考核。5、嚴(yán)格執(zhí)行ERP項(xiàng)目管理流程,并對(duì)公司產(chǎn)品改進(jìn)提出建設(shè)性的意見。
ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)SAPB1系統(tǒng)操作,ERP日常維護(hù)與管理;
2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)帳號(hào)的新增、刪除、權(quán)限管理、ERP的操作及培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)ERP的解決及溝通,協(xié)調(diào)軟件公司處理軟件故障;
4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)錯(cuò)誤單據(jù)的刪除工作
5、負(fù)責(zé)每月盤點(diǎn)差異在ERP系統(tǒng)的處理;
6、熟悉各個(gè)部門流程的整合,熟練運(yùn)用SQL查詢,觸發(fā)器及存儲(chǔ)過程進(jìn)行二次開發(fā);
7、公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及各部門電腦的日常維護(hù)和管理;
8、有SAPB1工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,25—35歲,三年以上相關(guān)工作;
2、工作認(rèn)真、細(xì)心,對(duì)電子行業(yè)運(yùn)作熟悉;
3、有組織、管理和協(xié)作能力,溝通能力、學(xué)習(xí)能力及原則性強(qiáng)。
ERP專員(崗位職責(zé))[招聘部門:信息部]
職位描述
招聘要求:
1、要求國(guó)家正規(guī)本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉ERP基本原理,有5年以上ERP管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握SQL語(yǔ)言,熟悉MSSQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)操作。
崗位職責(zé):
1、管理、維護(hù)ERP及其移動(dòng)端系統(tǒng),及時(shí)解決出現(xiàn)的問題
2、實(shí)施ERP及其移動(dòng)端系統(tǒng)的相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員的工作效率。
3、挖掘ERP及其移動(dòng)端系統(tǒng)的潛在問題,進(jìn)而對(duì)其完善和優(yōu)化
4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)研、選型、需求擬定、開發(fā)及實(shí)施ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常運(yùn)維,包含日常問題管理、需求管理、權(quán)限管理、配置管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查;
2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)實(shí)施上線過程中切換工作;
3、監(jiān)控ERP系統(tǒng)實(shí)施過程中異常流程,并給予反饋和修正;
4、處理系統(tǒng)間接口問題,并進(jìn)行處理,保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)能正常下發(fā)至目標(biāo)系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)、BPM工作流等系統(tǒng)運(yùn)維。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及信息管理相關(guān)專業(yè),有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練運(yùn)用Word、E*cel、Powerpoint等辦公軟件;
3.良好的書面簡(jiǎn)報(bào)和口頭表達(dá)能力;
4.了解并熟悉零售行業(yè)運(yùn)作;
5.有ERP系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
技能要求:
1、信息管理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),具有良好的信息化理論基礎(chǔ),??埔陨蠈W(xué)歷
2、熟悉ERP原理、項(xiàng)目運(yùn)作及管理流程,具有獨(dú)立完成ERP實(shí)施過程中對(duì)各部門的培訓(xùn)及技術(shù)支持的能力
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)合作力;
4、能及時(shí)處理ERP運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題
5、3年以上ERP工作經(jīng)驗(yàn)
6、有豐富的系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、安裝經(jīng)驗(yàn);熟悉計(jì)算機(jī)及服務(wù)器硬件的安裝、調(diào)試;熟悉網(wǎng)絡(luò)交換、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全有較深理解;熟悉綜合布線。
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ERP軟件流程,抽查、檢驗(yàn)各部門及具體操作人員的ERP運(yùn)行情況,指導(dǎo)各部門及具體操作人員正確操作ERP系統(tǒng);保證動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確的錄入、生成;
2、負(fù)責(zé)各部門及具體操作人員的ERP系統(tǒng)相關(guān)問題的咨詢、解決;做好供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)分析。
3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的各項(xiàng)基本資料建立、廢除、更新的監(jiān)控工作;
4、負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)庫(kù)的具體備份及數(shù)據(jù)刪除工作;
5、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控ERP系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全;定期監(jiān)督、檢查公司ERP數(shù)據(jù)庫(kù)的計(jì)算機(jī)運(yùn)行狀況;
6、診斷ERP系統(tǒng)運(yùn)行情況,查看關(guān)鍵流程及重要業(yè)務(wù)流程崗位的動(dòng)態(tài)工作情況,保證流程暢通。------------------------------------------------------------------此崗位會(huì)長(zhǎng)期出差到鹽城公司,不能接受者勿投。ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常運(yùn)維,處理異常單據(jù);
2.配合ERP項(xiàng)目實(shí)施,組織協(xié)調(diào)各部門的系統(tǒng)上線工作;
3.撰寫項(xiàng)目實(shí)施文檔,作業(yè)指引、整理開發(fā)需求、流程規(guī)范等;
4.負(fù)責(zé)ERP用戶帳號(hào)開設(shè)與注銷、權(quán)限分配,與軟件商溝通,及時(shí)解決故障及問題;
5.組織用戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.熟悉零售及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,有嬰童用品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力、數(shù)據(jù)分析能力以及強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
4.具有良好的學(xué)習(xí)能力,又項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者更佳;
5.具有優(yōu)秀的溝通,表達(dá)能力,工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)良好。
6.熟練使用MSSQL
ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與ERP項(xiàng)目工作,完成ERP項(xiàng)目各階段文檔編寫、收集、整理工作,根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計(jì)ERP單據(jù)流程。2、維護(hù)用友ERP系統(tǒng)正常運(yùn)行,解決各部門在使用時(shí)出現(xiàn)的問題。3、對(duì)員工進(jìn)行ERP使用培訓(xùn)。
任職要求:1.有ERP理論基礎(chǔ)及較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)2.對(duì)NT局域網(wǎng)組網(wǎng)及放障排除有豐富的經(jīng)驗(yàn)3.訓(xùn)練操作使用SQL20004.會(huì)編寫小數(shù)據(jù)庫(kù)軟件者優(yōu)先.
ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用友ERP-NC軟件項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維;2、進(jìn)行公司內(nèi)部業(yè)務(wù)需求調(diào)研、制定優(yōu)化日常業(yè)務(wù)方案并實(shí)施等;3、在部門里分享實(shí)施經(jīng)驗(yàn),公司內(nèi)訓(xùn),幫助提升內(nèi)部操作人員技能。任職要求:1、有1年以上的ERP集團(tuán)管控、財(cái)務(wù)、預(yù)算、人力資源實(shí)施或2年以上使用工作經(jīng)驗(yàn);2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;3、了解或熟悉集團(tuán)管控、財(cái)務(wù)、預(yù)算、人力資源、OA管理實(shí)務(wù);4、具備良好的敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);具備良好的溝通能力、表達(dá)能力,并能在一定壓力下工作。ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、用過ERP軟件,熟悉百勝ERP系統(tǒng)軟件者優(yōu)先;
2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;
3、熟悉局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;
4、工作主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有良好的服務(wù)意識(shí);
5、強(qiáng)烈的求知欲和鉆研精神;有獨(dú)立分析解決問題的能力。
工作職責(zé):
1、維護(hù)公司部門和門店的ERP系統(tǒng)軟件支持;
2、負(fù)責(zé)公司總部和連鎖店網(wǎng)絡(luò)的建立、維護(hù)和完善,保證公司總部和連鎖店內(nèi)部局域網(wǎng)及其外部網(wǎng)的通暢;
3、定期維護(hù)計(jì)算機(jī)軟硬件,確保各臺(tái)計(jì)算機(jī)正常工作,尤其是信息資源共享安全和病毒防護(hù)
ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司用友U8系統(tǒng)維護(hù);
2.負(fù)責(zé)U8系統(tǒng)對(duì)內(nèi)技術(shù)支持工作;
3.協(xié)助相關(guān)部門優(yōu)化現(xiàn)有流程;
4.系統(tǒng)訂單等資料的錄入;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、2-5年用友U8維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4、具備良好的溝通能力;
5、良好的文字表達(dá)能力、邏輯性、時(shí)間管理能力、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)和運(yùn)用能力。
ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理維護(hù)ERP系統(tǒng),確保公司ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
2.負(fù)責(zé)調(diào)整及錄入倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù),在erp上每日更新庫(kù)臺(tái)賬;
3.對(duì)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控,適時(shí)提出訂貨或減庫(kù)存,避免超儲(chǔ)或缺貨;
4.與其他部門溝通,協(xié)助完成與erp有關(guān)的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,性別不限;
2.有2年以上ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn),要求必須熟悉運(yùn)用ERP;
3.有一定財(cái)務(wù)知識(shí);4.工作認(rèn)真仔細(xì),積極向上,樂于與創(chuàng)業(yè)型公司共成長(zhǎng)。
ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位說明
1、參與信息系統(tǒng)的實(shí)施項(xiàng)目,維護(hù)公司ERP系統(tǒng)正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)處理ERP系統(tǒng)實(shí)際操作中相關(guān)問題、各部門ERP需求調(diào)研、收集;
3、負(fù)責(zé)ERP的培訓(xùn)和操作指導(dǎo)工作;
4、負(fù)責(zé)ERP平臺(tái)的權(quán)限設(shè)置、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理及流程配置
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉辦公軟件操作,熟練操作ERP系統(tǒng);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,條理清晰,細(xì)心耐心;
4、熟練sql或oracle數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)先;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
ERP專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用友U8和金蝶ERP系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)BOS工作流的配置及測(cè)試;
3、ERP系統(tǒng)上線前資料的整理,上線后流程的測(cè)試及后期的維護(hù);
4、操作文檔的編寫,人員培訓(xùn);
5、溝通協(xié)助各部門完成異常單據(jù)的處理、分析及問題反饋。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、了解ERP原理,熟悉用友U8操作系統(tǒng),有ERP實(shí)施、管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通、執(zhí)行能力,較高的邏輯思維能力;
4、對(duì)生產(chǎn)(包括MRP運(yùn)算)及財(cái)務(wù)模塊有清晰認(rèn)識(shí)并能夠熟練指導(dǎo)運(yùn)行;
5、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)有一定了解。