ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

應(yīng)聘要求:本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉信息系統(tǒng)軟件知識(shí),熟練掌握1-2種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,了解Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)或有一定的開(kāi)發(fā)成果。應(yīng)屆畢業(yè)生或具有1年及以上軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下,能夠適應(yīng)出差工作。

主要工作:負(fù)責(zé)ERP、BI系統(tǒng)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)相關(guān)信息系統(tǒng)的定制開(kāi)發(fā)及報(bào)表開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)之間接口程序開(kāi)發(fā)維護(hù)等工作。

ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))[招聘部門(mén):企業(yè)管理信息部]

職位描述

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),;

2、兩年以上ERP、PLM等相關(guān)信息系統(tǒng)的實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、供應(yīng)商管理及研發(fā)管理等流程,具備熟練的業(yè)務(wù)流程分析及設(shè)計(jì)能力;

3、有主導(dǎo)過(guò)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),良好的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)溝通、方案設(shè)計(jì)及文檔能力,懂PMP方面佳;

4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),性格積極開(kāi)朗,善于溝通、協(xié)調(diào),良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承受一定的工作壓力;

5、熟悉SAP、TeamCenter產(chǎn)品者優(yōu)先。ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目需求,提供項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控,確保項(xiàng)目進(jìn)程;

2、對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議,確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收;

3、熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,實(shí)施過(guò)程給予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4、掌握產(chǎn)品,能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè);

2、具有1年以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個(gè)領(lǐng)域的全程實(shí)施者優(yōu)先;

3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、及sql語(yǔ)言;

4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力;

5、性格開(kāi)朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任工作所需的加班和省內(nèi)出差。ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用友U9實(shí)施、優(yōu)化、執(zhí)行效果的監(jiān)控工作;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)ERP日常運(yùn)行維護(hù)與各類問(wèn)題處理。

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)或信息化方面的大專以上學(xué)歷

2、具有ERP的專業(yè)知識(shí)和原理,了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程,三年以上ERP業(yè)務(wù)實(shí)施與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力

4、有一定的獨(dú)立分析解決問(wèn)題、并形成解決方案文檔的能力;

5、具有企業(yè)實(shí)務(wù)或ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或?qū)ν赓Q(mào)行業(yè)了解的優(yōu)先;

6、具備基本程序開(kāi)發(fā)能力,有開(kāi)發(fā)過(guò)小系統(tǒng)者優(yōu)先

ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、海鼎ERP系統(tǒng)的實(shí)施維護(hù)及前后臺(tái)管理,保障系統(tǒng)安全運(yùn)行

2、為客戶提供ERP、零售管理系統(tǒng)、POS系統(tǒng)的安裝和操作使用培訓(xùn)等服務(wù)

3、快速解決客戶ERP、零售管理系統(tǒng)、POS系統(tǒng)的運(yùn)行故障,及時(shí)為客戶提供應(yīng)用咨詢

4、協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行單元、系統(tǒng)及整體性能測(cè)試

5、整理、分析、匯總客戶需求,編制自定義報(bào)表等

6、上級(jí)主管安排的其它工作事務(wù)

任職要求:

1、一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、熟悉零售業(yè)務(wù),使用或?qū)嵤┻^(guò)至少一種食品或連鎖行業(yè)的管理系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)

3、工作積極、熱情,熱愛(ài)學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的文檔和語(yǔ)言組織表達(dá)能力,善于溝通

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力

5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉海鼎、用友、金碟系統(tǒng)者優(yōu)先

6、有軟件開(kāi)發(fā)編程基本功

ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目基礎(chǔ)平臺(tái)的二次功能研發(fā);

2、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目功能需求調(diào)研、分析設(shè)計(jì)、實(shí)施、操作培訓(xùn)工作;

3、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)工作,解決項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段文檔撰寫(xiě)(設(shè)計(jì)方案、操作手冊(cè)等);

崗位要求:

1、限招應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)及以上;

2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)編程,熟悉SQLSERVER;

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),條理清楚,善于學(xué)習(xí)總結(jié),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、身體健康,無(wú)傳染病,無(wú)妨礙工作的慢性病和精神障礙等疾病。

5、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。有責(zé)任感,吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

基本要求:25-40歲、大專以上、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。職位要求:1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),或紡織院校紡織印染相關(guān)專業(yè);

2、熟悉ERP原理;

3、2年以上企業(yè)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施;4、能適應(yīng)廣東省內(nèi)出差工作。ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目中相應(yīng)模塊的實(shí)施工作,項(xiàng)目模塊的日常運(yùn)行維護(hù)、支持;

2.負(fù)責(zé)使用客戶的人員培訓(xùn),包括項(xiàng)目的知識(shí),技術(shù)和技能的培訓(xùn),新功能測(cè)試。

3.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃完成公司產(chǎn)品的安裝調(diào)試工作。

4.分析客戶的業(yè)務(wù)流程,收集分析客戶需求和反饋,向客戶提供最佳解決方案。

任職要求:

1.熟練使用計(jì)算機(jī),大專以上學(xué)歷;

2.熟悉SQL語(yǔ)法及數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí);

3.口齒清晰、大方、機(jī)智,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和應(yīng)變能力;

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力較好;

5.有一年以上ERP項(xiàng)目相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

6.能力優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,可放寬條件,入職培養(yǎng)。

根據(jù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目情況確定獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金。

ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1:對(duì)ERP進(jìn)銷存有一定的了解,有過(guò)用友、金碟實(shí)施二年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2:敬業(yè)愛(ài)崗,能適應(yīng)省內(nèi)短期出差;

3:會(huì)簡(jiǎn)單的SQL語(yǔ)句;

崗位要求:

1:能培訓(xùn)實(shí)施ERP軟件(進(jìn)銷存管理系統(tǒng));

2:出差要求:能適當(dāng)省內(nèi)出差7-10天;

ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)類或會(huì)計(jì)電算化專業(yè)。

2、熟悉AccessSQL數(shù)據(jù)庫(kù)、熟悉企業(yè)管理、懂財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);

3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)制造流程,有生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、接受過(guò)項(xiàng)目管理培訓(xùn)知識(shí)教育,具有管理軟件產(chǎn)品技術(shù)或售前咨詢背景;

5、對(duì)客戶需求有深刻理解,有1年以上ERP項(xiàng)目管理與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)ERP行業(yè)發(fā)展有深刻見(jiàn)解。

ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1.負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目管理與資源協(xié)調(diào);2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),參與項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)等階段工作,能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理,并能撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告;3.履行計(jì)劃、執(zhí)行和控制等項(xiàng)目管理職責(zé);4.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行深度服務(wù),保持良好的客戶關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶需求。

崗位要求:1.管理類、計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)類畢業(yè),本科以上學(xué)歷或者應(yīng)屆畢業(yè)生2.在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實(shí)施工作、項(xiàng)目管理工作,具備一年以上經(jīng)驗(yàn);3.有兩年以上項(xiàng)目實(shí)施或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),曾帶領(lǐng)過(guò)超過(guò)5人以上的項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì),參與過(guò)集團(tuán)企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施,并擔(dān)任重要角色,對(duì)集團(tuán)企業(yè)熟悉并有深刻理解;4.熟練掌握至少一種國(guó)內(nèi)外ERP或大型管理軟件的應(yīng)用;5.性格開(kāi)朗,思維開(kāi)放,善于學(xué)習(xí)與提煉,表達(dá)、溝通能力強(qiáng);熱愛(ài)顧問(wèn)本職工作,能高效工作,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、兩年年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有豐富的行業(yè)或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施流程及方法有很好的理解,有一定的項(xiàng)目實(shí)施把控能力;

3、有軟件開(kāi)發(fā)或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉各種操作系統(tǒng)以及相關(guān)軟硬件知識(shí);

5、具備良好的語(yǔ)言溝通與協(xié)調(diào)能力;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶調(diào)研、需求分析和應(yīng)用解決方案的制定;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門(mén)完成銷售過(guò)程中的售前工作,參與招標(biāo)工作,完成項(xiàng)目售前的方案講解和產(chǎn)品演示等;

3、正確理解需求內(nèi)容,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃,調(diào)配資源,合理制定實(shí)施方案、培訓(xùn)方案,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程,控制實(shí)施按計(jì)劃完成,保障實(shí)施質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的驗(yàn)收及項(xiàng)目款的收回工作;

5、完成實(shí)施方法及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)文檔的整理與總結(jié)工作。

ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)“云康數(shù)據(jù)醫(yī)院全面業(yè)務(wù)管理決策平臺(tái)(CHD-DRP)”軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、軟件安裝調(diào)試、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)字典的整理與維護(hù)、用戶操作使用培訓(xùn)、系統(tǒng)軟件信息數(shù)據(jù)采集接口、系統(tǒng)上線運(yùn)行保障,項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收等用戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施服務(wù)與技術(shù)支持工作;

2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的售后維護(hù)服務(wù)與響應(yīng)支持工作,及時(shí)解決用戶在使用軟件過(guò)程中遇到的問(wèn)題,保障醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)收集、整理在調(diào)研階斷、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施服務(wù)階斷、售后維護(hù)服務(wù)階斷的用戶需求,及時(shí)與公司技術(shù)部門(mén)與產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)的溝通、交流、反饋、完善軟件功能和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

4、負(fù)責(zé)按實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,組織資源配合,及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)實(shí)施工作,按計(jì)劃按時(shí)結(jié)項(xiàng),達(dá)到項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)提供用戶增值服務(wù)的技術(shù)支持與維護(hù)服務(wù)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,有軟件實(shí)施服務(wù)或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);

2、組織協(xié)調(diào)資源能力強(qiáng),IT技術(shù)技能基礎(chǔ)好,熟練掌握SQLServer、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用;

3、有醫(yī)院HIS信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、或熟悉ERP(SAP、Oracle、用友、金碟等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常出差,獨(dú)立工作與生活能力強(qiáng)。

5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),積極學(xué)習(xí)上進(jìn)、注重團(tuán)隊(duì)合作精神。

ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

從事瓦楞包裝行業(yè)ERP實(shí)施,安裝、培訓(xùn)。

紙板紙箱包裝行業(yè)ERP,也就是我們生活中所用的常見(jiàn)的紙板紙箱包裝(如各種快遞包裝箱等等)的生產(chǎn)制造商,我們就是要針對(duì)制造商而服務(wù),進(jìn)行企業(yè)資源計(jì)劃管理ERP的安裝和實(shí)施。

職位描述:①掌握本公司ERP軟件產(chǎn)品的特點(diǎn),熟悉了解并能夠運(yùn)用。

②能夠獨(dú)立出差完成客戶的ERP安裝實(shí)施任務(wù),整個(gè)實(shí)施任務(wù)包含:客戶端的安裝,環(huán)境變量的配置,與客戶主管的協(xié)調(diào)會(huì)議,與客戶各生產(chǎn)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),能夠較好的完成對(duì)客戶的培訓(xùn)任務(wù)。

崗位要求:①要求了解一定的SQLServer2000相關(guān)知識(shí),會(huì)使用基本的語(yǔ)法指令。

②具有吃苦耐勞的精神,能夠經(jīng)得起出差在外的工作考驗(yàn)。

福利待遇:①公司實(shí)行安裝項(xiàng)目提成制度以及年度百分比分紅制度,只要你有能力,只要你愿意加入我們的團(tuán)隊(duì),為公司共謀福利,你就可以得到你想要的!

②單休8小時(shí),假期可調(diào)配。3、公司繳納五險(xiǎn)。4、有話費(fèi)補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。5、免費(fèi)提供優(yōu)良環(huán)境的住宿。

工作地點(diǎn):杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)6號(hào)大街452號(hào)5號(hào)樓205室(杭州市高科技企業(yè)孵化器園區(qū))

ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、結(jié)合客戶管理信息化需求,主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施,幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、調(diào)研客戶需求、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)、系統(tǒng)實(shí)施上線;

3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施文檔、整理開(kāi)發(fā)需求、制作用戶報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)管理控制項(xiàng)目的整體實(shí)施進(jìn)度;

5、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。

任職條件

1、35歲以下,男女不限;

2、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、一年以上企業(yè)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP理論和項(xiàng)目管理知識(shí);

4、熟悉SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的操作使用及維護(hù);

5、良好的溝通、演講能力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

6、有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、有地產(chǎn)和物業(yè)領(lǐng)域客戶資源優(yōu)先考慮

ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對(duì)客戶進(jìn)行軟件使用培訓(xùn),參與軟件項(xiàng)目實(shí)施;

2、針對(duì)客戶現(xiàn)狀,提出合理的信息化建議;

3、解決客戶ERP軟件的應(yīng)用問(wèn)題,收集客戶需求并向公司反饋;

4、提供項(xiàng)目售前支持,協(xié)助銷售經(jīng)理完成軟件的銷售任務(wù);

任職要求:

1、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),習(xí)慣壓力下的工作方式,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

2、有親和力,能從不同視角考慮問(wèn)題,周到全面;

3、善于傾聽(tīng),思維敏捷、有一定的應(yīng)變能力;

4、心態(tài)平和,具備忍耐和寬容素質(zhì);

5、有ERP管理軟件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;

6、具備良好的學(xué)習(xí)能力和演講能力,了解貿(mào)易類公司的動(dòng)作流程;

ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗職崗責(zé):

1、對(duì)公司銷售的外貿(mào)ERP軟件、財(cái)務(wù)軟件、物流軟件、進(jìn)銷存軟件、圖書(shū)發(fā)行軟件、OA等進(jìn)行售后支持和項(xiàng)目實(shí)施。

2、利用項(xiàng)目管理的方法,按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目實(shí)施工作。

3、負(fù)責(zé)日常的客戶培訓(xùn)和調(diào)研工作。

4、培訓(xùn)文檔、使用手冊(cè)的編訂和校驗(yàn)工作。

5、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成重大項(xiàng)目的實(shí)施。

任職資格:

1、正規(guī)大學(xué)管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟件、會(huì)計(jì)或財(cái)政、稅務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、良好的知識(shí)素質(zhì)、學(xué)習(xí)、表達(dá)、寫(xiě)作、團(tuán)隊(duì)合作和交流溝通能力,富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神。

3、熟悉Fo*pro、Access、SQLServer、Oracle、Sybase、DB2等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉sql語(yǔ)言基本語(yǔ)法。

優(yōu)先考慮條件:

1、有財(cái)務(wù)軟件或ERP系統(tǒng)1年以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、財(cái)務(wù)專業(yè)、有實(shí)際財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位介紹:

1、負(fù)責(zé)公司ERP軟件的演示及講解,編寫(xiě)相關(guān)操作手冊(cè)和培訓(xùn)文檔;

2、配合市場(chǎng)及銷售人員,完成客戶咨詢及制定解決方案;

3、為客戶提供人員培訓(xùn)及實(shí)施咨詢;

任職要求:

1、熟練使用WORD/PPT/VISIO;

2、具有優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

3、具備一定的分析、規(guī)劃、組織能力以及良好的業(yè)務(wù)理解能力;

4、一年以上ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

5、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

6、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)管理及業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

FICO實(shí)施工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(3人)

工作描述:能夠勝任帶領(lǐng)SAP財(cái)務(wù)模塊獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施,具有方案編寫(xiě)能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求:4年以上生產(chǎn)行業(yè)ERP,至少5年以上SAPFICO實(shí)施經(jīng)驗(yàn);富有SAPCO模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)能源行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)熟悉,帶領(lǐng)過(guò)實(shí)施團(tuán)隊(duì),具有售前項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

HR實(shí)施工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(1人)

工作描述:1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目中人力資源模塊的實(shí)施,包括項(xiàng)目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、功能需求書(shū)撰寫(xiě)、安裝配置及培訓(xùn)等,以確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)人力資源模塊的后期運(yùn)維工作;3、根據(jù)人力資源部分的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程改進(jìn),并制定相應(yīng)的解決方案;技能要求:1、具有績(jī)效管理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)4年以上;2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè);3、具有ERP的專業(yè)知識(shí),精通人力資源模塊管理流程,了解ERP內(nèi)部架構(gòu),具有人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具有5年以上SAP-HR或者PeoplesSoft-HCM系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)以上完整SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具有能源行業(yè)背景者優(yōu)先;5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的書(shū)面表達(dá)和演講能力;

MM實(shí)施工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(3人)

工作描述:能夠勝任MM獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施,具有方案編寫(xiě)能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求:1.至少具備5年及以上SAPMM實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、至少兩個(gè)以上全周期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有包括制造、能源或物流行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.熟悉物資管理的架構(gòu)設(shè)計(jì)、最佳業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方式;3.熟悉條件技術(shù)、自動(dòng)記賬、審批策略等MM常用技術(shù)點(diǎn);4.熟悉與財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、設(shè)備管理等相關(guān)模塊的集成點(diǎn):5.具備整體方案設(shè)計(jì)能力和一定的商務(wù)能力;6、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和抗壓能力;7.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力佳,具備有效正向引導(dǎo)甲方的能力。

ORACLEEBS實(shí)施工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(2人)

工作描述:能夠勝任ORACLEEBS獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施,具有方案編寫(xiě)能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求:4年以上生產(chǎn)行業(yè)ERP,至少3年以上oracelERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn);有設(shè)備、燃料等模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)能源行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)熟悉。

PMO實(shí)施工程師/項(xiàng)目經(jīng)理(1人)

工作描述:能夠勝任PMO獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施,具有方案編寫(xiě)能力和較深的業(yè)務(wù)理解。技能要求:1.5年以上ERP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少具有2年以上基于SAP系統(tǒng)項(xiàng)目的組織、實(shí)施經(jīng)驗(yàn);2.熟悉企業(yè)管理業(yè)務(wù)流程,掌握ERP與其它應(yīng)用系統(tǒng)集成應(yīng)用技術(shù)與方法理論;3.具有優(yōu)秀的項(xiàng)目計(jì)劃、時(shí)間、沖突及風(fēng)險(xiǎn)管理技能;4.具有良好的溝通協(xié)作、業(yè)務(wù)演示、分析和處理問(wèn)題能力;5.具有高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、IPMP、PMP認(rèn)證資格優(yōu)先。公司提供優(yōu)越的工作環(huán)境,完善的福利待遇,具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,以及專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃,用最大的誠(chéng)意迎接各位優(yōu)秀人才。

依照國(guó)家規(guī)定休節(jié)假日,雙休,五險(xiǎn)一金,各種福利保障。

工作地點(diǎn):濟(jì)南高新區(qū)ERP實(shí)施工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;一年以上ERP工作經(jīng)驗(yàn);

2、能適應(yīng)短期出差;

3、一年以上SQL語(yǔ)言編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)使用;

4、善于與別人溝通;

5、有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力;

6、工作主動(dòng)性、責(zé)任心、上進(jìn)心強(qiáng)。

應(yīng)屆生要求本科畢業(yè);

入職地點(diǎn):杭州,工作地點(diǎn):臺(tái)州南+溫州+福建北

篇2:ERP軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位說(shuō)明書(shū)

erp軟件開(kāi)發(fā)工程師是指專門(mén)負(fù)責(zé)erp軟件的開(kāi)發(fā)、維護(hù)以及管理等工作的技術(shù)人員。

erp軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

1、開(kāi)發(fā)、維護(hù)erp軟件系統(tǒng),并參與系統(tǒng)測(cè)試;

2、分析、修改和設(shè)計(jì)項(xiàng)目,整理系統(tǒng)結(jié)構(gòu);

3、根據(jù)用戶需求對(duì)系統(tǒng)做二次開(kāi)發(fā)。

erp軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位要求

1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理類專業(yè)大學(xué)大專及以上學(xué)歷;

2、具有一定的軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程;

3、具備良好的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,能熟練掌握sql數(shù)據(jù)庫(kù)的使用,并熟練掌握任意一種或多種開(kāi)發(fā)工具;

4、熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)和實(shí)施工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé);

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能傾聽(tīng)他人的意見(jiàn);

6、具有良好英文閱讀能力和文本書(shū)寫(xiě)能力;

7、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng);

8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

erp軟件開(kāi)發(fā)工程師關(guān)鍵技能

專業(yè)能力erp系統(tǒng)htmloffice辦公

個(gè)人能力責(zé)任感理解能力開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

erp軟件開(kāi)發(fā)工程師升職空間

首先,erp軟件開(kāi)發(fā)工程師→系統(tǒng)分析員/需求工程師/算法應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師/高級(jí)軟件工程師;

其次,erp軟件開(kāi)發(fā)工程師→it項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理;

最后,erp軟件開(kāi)發(fā)工程師→erp咨詢顧問(wèn)。

erp軟件開(kāi)發(fā)工程師薪情概況

應(yīng)屆畢業(yè)生$3300.00

1年經(jīng)驗(yàn)$3400.00

2年經(jīng)驗(yàn)$3800.00

3年經(jīng)驗(yàn)$5100.00

erp軟件開(kāi)發(fā)工程師工作內(nèi)容

1、erp平臺(tái)維護(hù)與需求變更開(kāi)發(fā);

2、參與架構(gòu)設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼;

3、綜合運(yùn)營(yíng)平臺(tái)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),深入了解業(yè)務(wù),如erp、供應(yīng)鏈系統(tǒng);

4、對(duì)erp系統(tǒng)進(jìn)行小范圍的修改和二次開(kāi)發(fā);

5、協(xié)助erp系統(tǒng)的整體規(guī)劃和實(shí)施;

6、協(xié)助用戶的使用培訓(xùn)和指導(dǎo)。

篇3:ERP維護(hù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.配合公司各部門(mén)做好公司ERP項(xiàng)目維護(hù)。

2.協(xié)助上級(jí)完善公司信息中心流程體制。

3.公司OA系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、建立。

4.公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)的維護(hù)。

5.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。