商品品牌崗位職責
品牌商品總監(jiān)浙江格萊美服裝有限公司浙江格萊美服裝有限公司,格萊美職責描述:
1、負責統(tǒng)籌管理公司商品,建立、維護公司商品管理體系,制定商品管理相關制度、專業(yè)標準和執(zhí)行流程,并組織落實;
2、根據企業(yè)目標和品牌特性,負責商品企劃及商品推廣運作管理工作,規(guī)劃上市波段,制訂商品周期企劃案;
3、主導商品結構規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求和上貨結構,下達商品采購和定價任務、貨期計劃;
4、分析匯報銷售數(shù)據、負責庫存商品的統(tǒng)計和分析,帶領團隊達成庫存目標并配合銷售部達成公司銷售目標;
5、負責商品業(yè)績分析,包括暢銷品、滯銷品、庫存結構及品類銷售占比,并制定對應的店鋪商品行動計劃;
6、對時尚有敏銳嗅覺,能準確把握流行趨勢,分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調整后續(xù)商品運營計劃;
7、負責貨品調配、補貨、退貨、流動控制、發(fā)貨時間等相關商品運作管理工作;
8、有效追蹤訂單,合理配置貨品,包括倉庫出貨及店鋪調撥;
9、統(tǒng)籌商品庫存管理,確保庫存周轉良好,減少滯銷品及不良庫存,確保新款及時到店;
10、負責本部門運作管理系統(tǒng)建設及人才梯隊培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科以上學歷,零售管理、商品管理等相關專業(yè),八年以上品牌服裝零售商品運營管理工作經驗。
2、熟悉商品銷售分析、庫存、貨品調配、貨品退換貨等流程,對訂單、入庫、庫存、銷售有極強宏觀調控能力。
3、善于捕捉產品、市場信息,具豐富的物流知識、商品企劃等經驗,能有效分析并制定銷售預期、毛利以及庫存水平;
4、能熟練運用EXCEL,極強的銷售數(shù)據分析能力,并能利用分析結果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持;
5、具備優(yōu)秀的團隊建設能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計劃管理能力、組織協(xié)調能力。
6、具有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,執(zhí)行力強,善溝通,品行端正。
篇2:招商品牌選址要求
奢侈品品牌硬件要求
布局策略
奢侈品品牌在各地的擴展計劃受其企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃、區(qū)域經營的影響,對開店進駐城市、區(qū)域以及環(huán)境有著極其嚴格的要求。
影響奢侈品品牌選址的主要因素
1、 奢侈品品牌在選址時首先要劃定影響力范圍——在距離5min、10min和15min車程的居民中各自有多少比例可以被吸引到自己的店鋪中來,有時還要考察不同點的車流量,并且計算去往下一個特定位置的顧客人流。
2、 需考察項目的可接近性和可到達性,必須考慮高速公路、橋梁、隧道等因素影響。
3、 周邊的競爭形勢也是選址時重點考慮的因素。除此之外,在選址的過程中,奢侈品品牌相信店面應該位于這個行業(yè)主導品牌商店的旁邊,所謂“擇鄰而居”。
4、 在所有指標中,奢侈品品牌最為看重的是將要開店的目標城市的商業(yè)潛力。
5、 在奢侈品行業(yè),一旦選定一個城市,店鋪在該市的位置就比較容易確定了。每個城市都有一個奢侈品店的最佳地點。例如在巴黎莫不是蒙田大道就是圣·奧諾雷大街;在米蘭,則需在蒙提拿破侖大街、圣安德列大街和史皮卡大街;在香港,需要在半島酒店、中環(huán)置地廣場和太古廣場之間做出抉擇;在東京,抉擇則出現(xiàn)在銀座和表參道之間。
6、 奢侈品品牌選址工作的關鍵在于,當其決定選擇在大街的這一邊而非另一邊,或者選擇高端購物中心的二層而不是首層時,必須考慮到經過的人流,清楚自身品牌的吸引力系數(shù),這樣才能方便地預估銷售量。
國際奢侈品的物業(yè)要求
國際奢侈品的物業(yè)需求(代表品牌:CHANEL,LV,GUCCI,CD,Hermes,PRADA,Armani等)
1.經營面積:一般店鋪300~500㎡,旗艦店要求達到1000~3000㎡
2.樓層要求:首層或首層+二層
3.層高:不低于6m
4.展示面:一般不低于16m,要求臨街展示面
5.柱距:8.4m*8.4m
6.樓板承重:350~450kg/㎡
7.租金水平:純扣5%~6%
一般奢侈品的物業(yè)要求
一般奢侈品的物業(yè)需求(代表品牌:Salvatone Ferragamo,B等)
1.經營面積:一般店鋪100~300㎡,旗艦店要求達到300~500㎡
2.樓層要求:首層或首層+二層
3.層高:不低于5.5m
4.展示面:一般不低于8m,要求在主通道有展示面
5.柱距:8.4m*8.4m
6.樓板承重:350~450kg/㎡
7.租金水平:純扣8%~10%
國際快時尚品牌的硬件要求
快時尚品牌招商的基本條件中,其對面積的要求為1000~3000㎡,多位于首層或者采用首層+二層的模式,首層店鋪面積一般不少于1000㎡.同時要求店鋪展示面不少于16㎡,并且臨近主通道。
建筑工程方面,快時尚品牌一般要求柱距達到8.4m*8.4m,樓板承重達到350~450kg/㎡。
ZARA的物業(yè)需求
ZARA的物業(yè)需求
1.經營面積:800~2000㎡
2.層高要求:層高4.5m以上
3.工程要求:
二層樓板指定處留洞,客戶自行安裝旋轉樓梯;
租戶可根據租戶規(guī)范安裝電梯,業(yè)主必須提供,升降機井必須要安裝在大廈指定位置;
租戶可根據租戶規(guī)范安裝自動扶梯,業(yè)主必須提供支持,并為自動扶梯使用指定的電梯井;
所有有關連接商場的市政供水和排水管管網必須已正式完成,租戶可獨立建造廁所和小廚房,給水排水管將被安裝到位,空調冷凝水管也必須安裝到位。
4.人均面積:3㎡
5.照明負荷:60W/㎡
6.所需新風量:每人25m/h
7.排風量:少于新風量10%
注:W即瓦特,為電功率單位
各類常見快時尚品牌的基本物業(yè)需求
品牌
物業(yè)需求
C&A
要求的店鋪面積多為1700~2000㎡,層高需大于4.5m,同時如果店鋪達到兩層的話,需要由業(yè)主負責安裝手扶電梯
H&M
要求的店鋪面積需1800~2000㎡,層高大于4.5m
優(yōu)衣庫(UNIQLO)
要求的店鋪常規(guī)面積為1000~1200㎡。如果物業(yè)平面方正的話,店鋪的面積最小可以設定為900㎡,店鋪所需的工程機電,可以按照品牌要求,由租戶自行進行安裝
無印良品(MUJI)
對店鋪的面積要求為600~900㎡
餐飲類品牌選址要求
品牌快餐
一般集中在購物中心、繁華商業(yè)街區(qū)、火車站、飛機場和商務區(qū),最好是出入口位置和十字街口。
快速飲品店
一般會選擇繁華商業(yè)街區(qū)或者特色餐飲街區(qū)的首層,對人流量的要求較高,對物業(yè)的要求相對不高。
中餐商務正餐
大多會選擇在高檔的商務街中的購物中心或寫字樓等商務區(qū)、少數(shù)高檔住宅社區(qū)開店。
異國風情餐廳
主要選擇外國人比較集中的商務區(qū)、創(chuàng)意集市或者大使館、飛機場以及其他一些外國人聚集的區(qū)域或者主題街區(qū)。
咖啡/茶館/酒吧
多集中在所謂的咖啡/茶館/酒吧一條街,或者是附近的地方、臨近旅游及商務往來頻繁的賓館附近,客源穩(wěn)定,并且方便住店客人。此外,也會選擇在一些高檔住宅區(qū)及通往商業(yè)區(qū)的路段進行開店。
餐飲類品牌的普遍硬件要求
層高
餐飲類品牌對樓層的層高要求一般需要凈高不低于3m,建筑層高在4.5m以上。
樓板承重
廚房區(qū)樓板負荷為400kg/㎡,餐廳區(qū)荷載為250kg/㎡,此荷載最高需求,與大超市基本無二。
供電
提供空調及200kw的用電量,并提供一條185銅心電纜于配電室引至商戶指定位置,商戶自設配電盤,并獨立安裝電表。
供水
提供20t/天,供水管徑為2.5/3.0in,水壓不小于2.5kg/c㎡,并具有相應的用水指標。
排水
提供相應的排水管線位置,排水管經不小于6in。
隔油池
在餐廳附近區(qū)域應提供適宜位置,供餐廳制作隔油池,該位置將不導致爭議或影響相鄰關系,此隔油池根據具體營業(yè)面積配置,一般不小于6㎡,并在長寬高和隔油池過濾技術上符合一定要求。
化糞池
提供與化糞池相連的管道至乙方租賃區(qū)域。
排煙
提供室外相應的排放油煙管道位置,該位置不會導致爭議或影響相鄰關系。排煙管道的截面積為500mm*700mm。
招牌
在門臉上方提供招牌安裝位置。
篇3:品牌商品總監(jiān)崗位職責
品牌商品總監(jiān)職責描述:
1、負責統(tǒng)籌管理公司商品,建立、維護公司商品管理體系,制定商品管理相關制度、專業(yè)標準和執(zhí)行流程,并組織落實;
2、根據企業(yè)目標和品牌特性,負責商品企劃及商品推廣運作管理工作,規(guī)劃上市波段,制訂商品周期企劃案;
3、主導商品結構規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求和上貨結構,下達商品采購和定價任務、貨期計劃;
4、分析匯報銷售數(shù)據、負責庫存商品的統(tǒng)計和分析,帶領團隊達成庫存目標并配合銷售部達成公司銷售目標;
5、負責商品業(yè)績分析,包括暢銷品、滯銷品、庫存結構及品類銷售占比,并制定對應的店鋪商品行動計劃;
6、對時尚有敏銳嗅覺,能準確把握流行趨勢,分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調整后續(xù)商品運營計劃;
7、負責貨品調配、補貨、退貨、流動控制、發(fā)貨時間等相關商品運作管理工作;
8、有效追蹤訂單,合理配置貨品,包括倉庫出貨及店鋪調撥;
9、統(tǒng)籌商品庫存管理,確保庫存周轉良好,減少滯銷品及不良庫存,確保新款及時到店;
10、負責本部門運作管理系統(tǒng)建設及人才梯隊培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科以上學歷,零售管理、商品管理等相關專業(yè),八年以上品牌服裝零售商品運營管理工作經驗。
2、熟悉商品銷售分析、庫存、貨品調配、貨品退換貨等流程,對訂單、入庫、庫存、銷售有極強宏觀調控能力。
3、善于捕捉產品、市場信息,具豐富的物流知識、商品企劃等經驗,能有效分析并制定銷售預期、毛利以及庫存水平;
4、能熟練運用EXCEL,極強的銷售數(shù)據分析能力,并能利用分析結果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持;
5、具備優(yōu)秀的團隊建設能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計劃管理能力、組織協(xié)調能力。
6、具有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,執(zhí)行力強,善溝通,品行端正。