教育業務拓展人員(J10189)金成房地產集團有限公司金成房地產集團有限公司,金成集團,金成工作職責:

1、根據公司發展戰略的需求,搜集、整理教育行業最新的政策、法規、動態以及各地的教育發展狀況與需求信息;

2、不斷尋找公司持續發展所需的教育投資項目源;針對公司已投資、擬投資項目,持續跟蹤關注,建立并維護信息庫;

3、參與投資項目的調查、談判、方案設計分析,并編制可行性分析報告;

4、整合現有資源,挖掘新資源,進行公司品牌和業務推廣,包括但不限于活動方案的策劃及相關推廣文案的撰寫,提升公司社會形象和品牌影響力;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

2、相關工作經驗一年以上;

3、吃苦耐勞,具有較高的工作主動性、較強的執行能力、良好的心理素質;

4、具備良好的語言表達能力和溝通技巧;

5、有較強的信息收集和分析能力。

篇2:附屬醫院預防保健科外聯拓展人員職責

附屬醫院預防保健科外聯拓展工作人員職責

1、根據外聯部總體部署,開展轄區內的外聯工作。

2、開拓轄區農村市場,與各縣鄉醫院聯系,簽訂協作合同。

3、穩固城區市場,加強與各區醫院、廠礦醫院、社區衛生服務站聯系,建立合作關系。

4、定期拜訪轄區客戶。

5、在轄區范圍內組織大型義診活動,宣傳醫院。

6、建立客戶單位信息表。

7、負責落實、協調雙向轉診工作。

8、負責聯系、看望協作醫院轉診病人。

9、完成上級領導交待的其他任務。

篇3:物業事業拓展部人員崗位職責

物業公司事業拓展部人員崗位職責

1、經理崗位職責

1.1負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。

1.2負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

1.3負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。

1.4負責組織、實施招投標活動。

1.5負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。

1.6負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

1.7負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。

1.8負責處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的工作。

1.9完成公司領導安排的其他工作。

2、主管業務員崗位職責

2.1負責市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。

2.2負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

2.3完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。

2.4負責按要求起草《物業管理顧問聘請合同》、《物業委托管理合同》及《物業管理方案綱要》,并報部門經理審批。

2.5按照部門領導安排,布置業務員的工作,并負責業務指導。

2.6了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。

2.7聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作,并填寫《物業管理合同評審表》。

2.8與公司其它業務部門聯系,征詢對管理方案的意見和建議。

2.9完成領導安排的其他工作。

3、業務員崗位職責

3.1負責市場信息的收集、整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。

3.2負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

3.3參與完成管理方案、標書的編寫、修改。

3.4負責管理方案、標書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。

3.5了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。

3.6聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作,并填寫《物業管理合同評審表》。

3.7與公司其它業務部門聯系,征詢對管理方案的意見和建議。

3.8本部門的日常事務工作。

3.9完成領導安排的其他工作。