市場拓展員(崗位職責)

職位描述

市場拓展員招聘職位要求是否出差:不定時出差1.負責協助市場部經理制定市場拓展計劃并具體實施2.負責市場渠道的拓展與規范工作3.負責配合相關部門做好市場宣傳工作4.負責市場公關活動的組織與管理工作5.負責市場推廣活動方案的編制并報市場部經理審批6.負責監督市場推廣活動的進行并編制推廣活動評估報告7.負責收集市場拓展相關信息編制市場分析報告提請市場部經理審批8.負責定期對所屬人員進行市場拓展方面的培訓工作9.完成上級臨時交辦的工作職位標簽星期日休息,提供住宿,崗前培訓,市場拓展員,廣東,廣州市場拓展員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、項目開始前的市場調研工作;

2、根據市場及企業需求形成可銷售的信息產品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;

3、及時處理銷售中發生的各種與產品有關的異議;

4、根據推廣工作的需求以及市場的客觀要求,設計并不斷推出各種促銷方案;

5、承辦所需的各項培訓會議與市場推廣活動;

6、收集分析公司增值服務產品及競爭品的相關信息;

7、加強與公司內部的協調,優化與公司外部的合作。

任職資格:

1、大學專科及以上學歷,公共關系、市場營銷、企業管理專業優先;

2、熟悉物業行業,做過市場推廣,策劃和拓展等優先考慮;

3、善于維護和建立開發商、經銷商等銷售渠道;

4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力;

5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力;

6、有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業,吃苦耐勞。

市場拓展員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、普通話標準,口齒清晰,形象氣質佳,具有一定的親和力,電腦操作熟練;

2、有較強的文案和組織、溝通能力,性格外向,思維活躍,領悟能力佳。

任職要求:1、23-30周歲,男女不限,大專及以上學歷;

2、物業管理從業經驗者優先考慮,具備一年以上銷售或客戶服務相關工作經驗,優秀應屆生亦可考慮;

3、協作觀念和整體意識強,具有良好的銷售及客戶服務意識;

市場拓展員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃

任職資格:

1、中專及以上學歷;

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神,善于挑戰。工

作時間:早8晚5,每周休息一天,一經錄取公司待遇優越,晉升空間大。

市場拓展員(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

相關專業,具有現代營銷理念,從事相關工作2年以上,口齒伶俐,善于交際,吃苦耐勞。

任職資格:1、踏實肯干,富有創造力;

2、富有學習精神,業務積極努力;

3、有民營醫院工作經驗尤佳;

4、善于溝通、頭腦靈活、熟練使用辦公軟件;

5、能吃苦耐勞,有團隊精神和溝通能力、具備工作主動性、靈活性。市場拓展員(崗位職責)

職位描述

薪滿益足,讓你心滿意

薪——想要高薪,只要你愿意

滿——滿載的不僅是你的錢包,還有你的理想

益——收益金錢、學識和技能

足——足夠的發展空間,

崗位要求:

1、35歲以下,男女不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。

2、工作認真負責,有上進心,有持久性,不怕吃苦。

3、有市場營銷、計算機技術等相關專業技術者優先。

4、有一年以上銷售經驗或市場拓展經驗優先。

5、有區域拓展能力和管理維護能力者可適當放寬崗位要求。

工作職責:

1、負責智聯招聘晉中市場的推廣。

2、開拓新客戶,維護老客戶。

3、市場區域內信息的收集、整理、分析等。

紐菲德文化傳播公司是一家禮品團購、智聯招聘、微信制作、廣告宣傳、電子名片、微場景制作的綜合性公司。公司自成立以來,一直以客戶至上為宗旨,經歷了幾年的成長與發展,公司取得了卓越的成績。

市場拓展員(崗位職責)[戶口要求:不限][英語要求:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

崗位職責:1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;2、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;3、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導,建立完善市場部工作流程以及制度規范;4、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;5、微信、微博運營:微信文章的選材、編輯與發布,官方微博運營,事件策劃;6、營銷策劃:結合行業新聞和時事熱點進行產品營銷專題策劃,提升粉絲的數量和活躍度,與粉絲做好互動,對粉絲的網絡行為進行分析與總結;7、SNS推廣:營銷軟文撰寫,在百度貼吧、百科、問答等SNS網站進行公司品牌和產品的營銷推廣;8、協助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋9協助區域負責人完成市場計劃任職資格:1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷,三年市場營銷工作經驗;2、熟悉微博、微信,了解并能熟練使用各類微博、微信運營工具;3、文字功底扎實,有基礎寫作文案策劃能力;4、具有較強的規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感,思維清晰而有條理5、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;6、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力,及豐富的團隊建設經驗;7、對新事物充滿好奇,有長期主動學習的習慣和快速學習的能力,能獨立思考,愿深入研究;市場拓展員(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:1.負責房地產市場拓展,建立與開發商的合作關系。任職資格:1.年齡23~35歲;2.市場營銷等相關專業專科以上學歷;3.熟悉房地產市場;4.一年以上房地產市場拓展工作經驗,能獨立完成市場研究報告,有一定的策劃能力;5.能主持和勝任項目承接與洽談、客戶維護與溝通等相關工作;6.在房地產行業有一定的人脈關系和客戶資源,善于捕捉商機,商務談判能力強,溝通能力強;7.工作認真,樂觀積極,吃苦耐勞,能在較大的壓力下保持良好的工作狀態,有強烈的進取心。待遇:底薪+提成市場拓展員(崗位職責)[英語要求:不限]

職位描述

崗位職責

1、通過電話、郵箱、QQ等方式與客戶溝通,開發和服務客戶,解決客戶問題,促成簽單;

2、負責公司產品的銷售及推廣;

3、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

5、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,具有較強的談判能力;

6、擁有良好的溝通表達能力及良好人際交往能力;

7、有較強的團隊意識,能夠與同事精誠合作;

任職資格市場拓展員(崗位職責)

職位描述

1.要求具有敏銳的市場洞察力,周密、冷靜的思考習慣,快速、發散的現代思維。

2.具有較強的市場概念和市場運作能力,對服裝行業運營模式有一定了解,知識面廣。

3.知識結構方面,要具備出色的市場開拓理念,優秀的公關能力(包括良好的溝通能力、嫻熟的銷售技巧和談判功底)。

4.要具備一定的講授技巧和人脈擴張能力,以及對客戶的說服力、影響力和號召力。

5.個人品德上佳,性格開朗、幽默,決策時果斷,尋求意見時謙遜。

6.強烈的責任感,對工作的投入和奉獻精神,良好的從業心態,持之以恒的堅韌精神

7.積極熱情的工作態度,充滿樂觀向上的正能量。

8.要求3年以上市場拓展經驗。

9.有渠道資源者優先考慮。市場拓展員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、積極開拓農商貸款業務市場,維護客戶關系;

2、貸前資信調查分析,配合客戶資料收集與填寫;

3、接受客戶咨詢,客戶關系維護與渠道拓展;

4、完成領導下達的其他任務,與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;

5、電話或上門催收逾期客戶。

任職要求:

1、有親和力,適應能力強,熱愛銷售業務崗位;

2、熟悉中小企業貸款業務,熟悉農業批發市場狀況優先;

3、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神;

4、大專以上學歷,金融,市場營銷專業畢業優先。

市場拓展員(崗位職責)

職位描述

1、能吃苦耐勞,有較強的溝通能力,具有一定的開拓意識;

2、執行能力強,辦事效率高。有團隊合作意識;

3、對市場具有很強的洞察能力和分析能力;

4、熱愛銷售,想通過銷售鍛煉自己,敢想敢做;

5、有良好的工作心態,較強的抗壓能力與拼搏精神;富有激情,語言表達能力強;

6、具有良好的環境適應能力,敢于挑戰困難,有追求高薪的愿望與行動力;

7、敬業精神強,善于總結經驗教訓,對工作有極強的責任心;

福利待遇:底薪2500元+27%提成+獎金+免費培訓+免費提供住宿

凡16-26歲,自我挑戰意識強,有上進心,團隊意識強。有無經驗均可,優秀者定期享有免費度假旅游(應屆畢業生、退伍軍人優先錄用,駐外、出差車費報銷)公司將為你提供一個穩定持續的發展舞臺!

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市場拓展員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、與客戶保持日常溝通,挖掘客戶需求,開拓新的業務機會。2、進行具體項目的管理,包括項目報價、計劃制定、項目執行、售后等關鍵環節的控制。3、廣告媒體的銷售。

任職要求:1年以上銷售行業工作經驗,有大客戶資源優先;

2.具有優秀的資源開發和整合能力;

3.有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力、分析和解決問題的能力。

市場拓展員(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

1.主持市場部的全面工作

2.負責公司市場開拓和管理工作,依據公司戰略規劃及市場市

場行情。

3.負責編制本部門每季每月的業務開展計劃和預算報告;

4.負責對同行業市場環境進行調研,不斷調整市場開拓策略;

5.定期向總經理匯報市場拓展和團隊工作情況;

6.完成領導交辦的其它工作任務。市場拓展員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司安排的任務和工作要求制訂工作計劃并完成業績;

2、對客戶進行分類、分析;

3、與客戶進行談判進行成交;

4、全力做好售后服務工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動;

崗位要求:

1、男女不限,20-35歲,大專(含)以上學歷;

2、性格開朗,頭腦靈活,思路清晰,強烈的責任心、進取心和市場開拓精神,對電話銷售富有熱情;

3、熱愛銷售、喜歡與人溝通,并有一定的溝通能力,有電話招商經驗者優先。

豐厚的薪酬:底薪+全勤獎+高提成+新客戶獎+下午茶獎勵+年終獎+話費補貼。

優厚的福利:社保+帶薪年假+節日福利+法定假日+專業培訓+年度旅游+不定期員工活動。

工作時長:周工作時長:40小時,大小周形式。

市場拓展員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作.2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標.3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶.4.收集與尋找客戶資料,建立客戶檔案.5.協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃、以及量化銷售目標.6.制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤.7.匯總與協調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃.任職要求:1、28歲以下,有從事銷售工作的意向2、有較強的工作能力,富有責任心和團隊合作精神3、有較好的社交、溝通能力4、應屆畢業生優先考慮

市場拓展員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作.

2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標.

3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶.

4.收集與尋找客戶資料,建立客戶檔案.

5.協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃、以及量化銷售目標.

6.制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤.

7.匯總與協調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃.

任職要求:

1、28歲以下,有從事銷售工作的意向

2、有較強的工作能力,富有責任心和團隊合作精神

3、有較好的社交、溝通能力

4、應屆畢業生優先考慮

市場拓展員(崗位職責)

職位描述

1.確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

2.確保加盟店的銷售工作順利進行。

3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

4.對市場調研內容準確性負責。

5.對加盟店選址可行性負責。

6.對所掌握的銷售數據的安全負責。

7.對加盟銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

8.愛崗敬業、吃苦耐勞,能適應出差。

市場拓展員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售。

5、高端轎車修理中心,專修奔馳、寶馬、奧迪等高端轎車,工作環境優雅。

任職要求:

1、大專及以上學歷,汽修專業形象好,氣質佳;

2、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作;

3、有較強的事業心,勇于面對挑戰;

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;

5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;

6、有銷售經驗或市場營銷專業優先。

篇2:公司市場拓展經理（主管）崗位職責

公司市場拓展經理(主管)的崗位職責

直接上司:市場部經理

主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

崗位職責:(具體工作)

(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

(2)把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;

(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

(5)組織實施試銷售,建立價格體系;

(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

◆具備業務規劃能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優秀的口頭及書面表達能力。

篇3:通訊公司市場拓展經理職責

通訊公司市場拓展經理崗位職責

崗位名稱:市場拓展經理

直接上級:副總經理(市場總監)

主要職責:

(1)依據通訊公司戰略規劃及行業和市場信息,參與制訂并及時調整通訊公司年度市場發展戰略。

(2)依據年度市場發展戰略及市場情況,制定銷售渠道開發、店面拓展及維護的整體策略及年度計劃,并組織實施。

(3)負責商圈調研,以提出公司渠道發展規劃草案及調整意見。

(4)依據公司渠道拓展、開發及維護計劃,初步選擇新店址。

(5)指導和監督新店面的裝修,廠家進場工作。

(6)依據年度計劃及市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經營指標。

(7)參與公司重要供應商、廠家的業務洽談與關系維護,以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。

(8)負責協調公司內外其他部門的工作關系,以確保按計劃完成各項工作。

(9)與廠家簽訂相關費用協議,向廠家收取市場費用。

(10)對各店面廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;

(11)負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

(12)負責公司企劃組織架構的完善及公司組織架構人員的考核;