市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)信用卡合作商戶的開拓和維護(hù)、市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。

工作地點(diǎn):杭州

應(yīng)聘條件:

1、全日制本科學(xué)歷

2、年齡20-28歲為佳,形象好、氣質(zhì)佳;

3、工作細(xì)致,性格開朗;

4、文筆佳,熟悉e*cel、word、ppt等電腦操作;

5、具備市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

補(bǔ)充說明:

1、因近期簡(jiǎn)歷投遞較多,建議您直接點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)”,無需投遞簡(jiǎn)歷到我行招聘郵箱,以免我們不能正常收到您的簡(jiǎn)歷;

2、我們的工作地點(diǎn)在杭州市區(qū),如果您不在杭州且短期內(nèi)無意來杭工作,建議您不要申請(qǐng)我們的崗位;我行會(huì)盡快處理您的申請(qǐng),請(qǐng)耐心等待。市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作及推廣;

-客戶的信息收集,跟蹤和報(bào)價(jià);

-開拓新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶;

職位要求:

-教育背景∶中專或以上學(xué)歷;

-工作經(jīng)歷∶有軸承/精密機(jī)械類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

-具備很強(qiáng)的溝通談判能力、市場(chǎng)開拓能力、強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);勇于

接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

-工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇:1、憑面試當(dāng)日車票報(bào)銷市內(nèi)來回車費(fèi)(100元上限)要通知的才有報(bào)銷車費(fèi)。外地求職者一旦被錄取,三個(gè)月后,可報(bào)銷來廈面試的省內(nèi)動(dòng)車票;

2、工作時(shí)間:五天制;

3、員工生日發(fā)放500元生日費(fèi)用;

其他福利待遇等

市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

薪金待遇:

試用期無責(zé)任底薪4000+高提成,轉(zhuǎn)正后階梯式提成,只要你肯努力月薪過萬不是問題

目前該崗位在職人員平均月薪在8000元以上

工作職責(zé)

1負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,為企業(yè)提供專業(yè)化裝修解決方案。

2了解并滿足客戶需求,負(fù)責(zé)與客戶談判,簽訂合同收款等工作。

3銷售模式:電話預(yù)約+上門拜訪

崗位要求:

118-30歲,勤奮好學(xué),積極上進(jìn)。

2性格開朗,良好的自信心及明確的自我目標(biāo)。

3有良好語(yǔ)言表達(dá)能力反應(yīng)靈敏,邏輯思考或說話有條理

4普通話標(biāo)準(zhǔn)掌握一般電腦操作以及相關(guān)辦公軟件的操作

5有互聯(lián)網(wǎng)業(yè),培訓(xùn)業(yè),保險(xiǎn)業(yè),房產(chǎn)中介等電話銷售經(jīng)驗(yàn)或咨詢類客服經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮

6有強(qiáng)烈的企圖心,有超越他人的勇氣,有挑戰(zhàn)高薪的信心,有進(jìn)取心,有站在金字塔尖的欲望,希望通過自己的奮斗改變自己命運(yùn)的人。

工作地址:

上海市共和新路925號(hào)205室

市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集、整理、分析駐辦地區(qū)園林行業(yè)市場(chǎng)信息及相關(guān)資料,并按相關(guān)工作流程及時(shí)反饋。

2、按工作計(jì)劃進(jìn)行駐辦地區(qū)的客戶拜訪、潛在客戶開發(fā)、客戶關(guān)系建立、同行工作關(guān)系建立。

3、對(duì)有效項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,識(shí)別客戶要求,集成各類資源、接洽、組織項(xiàng)目投標(biāo)方案。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司投標(biāo)規(guī)范和流程,參與編制標(biāo)書及標(biāo)書審核,組織參與投標(biāo),對(duì)客戶進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)、商務(wù)澄清,確保項(xiàng)目成功簽約。

5、配合駐地開展的項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)、實(shí)施工作。

6、維護(hù)客戶關(guān)系,樹立公司在行業(yè)內(nèi)良好的企業(yè)形象。

7、配合檢查工程的質(zhì)量。

任職要求:

1、年齡25-30歲。

2、3-5年以上建筑、市政、設(shè)計(jì)院、園林行業(yè)等工程領(lǐng)域工作經(jīng)歷,有工程項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開發(fā)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、工作主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,并能承受較大工作壓力。

4、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外獨(dú)立工作。

工作地點(diǎn):應(yīng)聘省區(qū)。

市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

1)能吃苦耐勞,熱愛銷售工作,具有團(tuán)隊(duì)精神,喜歡挑戰(zhàn),

2)有良好的學(xué)習(xí)力和表達(dá)能力及一定的溝通能力,大專學(xué)歷,男女不限有一年夠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);

3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);

6、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本;

7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;

8、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù);

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富景區(qū)銷售渠道、資源或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通能力強(qiáng),良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力,具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧;

4、性格開朗、溝通表達(dá)能力極強(qiáng),有良好的市場(chǎng)開拓能力;

5、頭腦靈活,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧;

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),客戶服務(wù)意識(shí);

7、誠(chéng)信務(wù)實(shí),溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心

市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

新聞媒體:

文稿編寫:日常新聞稿、活動(dòng)宣傳稿、發(fā)言稿、各種報(bào)告等文書的初稿撰寫;

發(fā)表:外部門戶網(wǎng)站、論壇、公司網(wǎng)站、各類平面報(bào)道媒體

各類媒體資源渠道的開發(fā)、維護(hù)

學(xué)校網(wǎng)站的新聞發(fā)布、更新等日常維護(hù);

市場(chǎng)活動(dòng)的組織:

活動(dòng)的策劃籌備與執(zhí)行;

各類活動(dòng)后的總結(jié)與報(bào)告編寫,以及活動(dòng)效果評(píng)估

各類活動(dòng)資料的管理,包括參會(huì)人員的數(shù)據(jù)整理

任職資格:

1、從事市場(chǎng)工作2年以上;本科以上學(xué)歷;熟悉留學(xué)、教育行業(yè),有一定廣告設(shè)計(jì)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、英語(yǔ)良好;熟練操作辦公軟件,如:MS-Office;

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和交際技巧,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、誠(chéng)實(shí)正直,有責(zé)任心,適應(yīng)能力強(qiáng)。市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

1、年齡23-40歲左右,男女不限;全日制大專及以上學(xué)歷;

2、有兩年以上市場(chǎng)直銷經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有酒店、餐飲娛樂等行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)歷或有此方面商戶資源的優(yōu)先考慮;3、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通,具備敬業(yè)精神和良好的學(xué)習(xí)能力,期望在金融領(lǐng)域有職業(yè)發(fā)展的;福利:入職后即可享受五險(xiǎn)一金,公司規(guī)定有法定帶薪年休假,雙休,節(jié)日福利,員工旅游,年底雙薪等福利政策。市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

工作地址:北京

負(fù)責(zé)與用戶電話聯(lián)系,解答用戶咨詢,做報(bào)價(jià)、合同等商務(wù)工作。

要求:工科類大專以上學(xué)歷,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),性格外向、熱情,善與人溝通,熟練操作電腦,英語(yǔ)水平較好,有獨(dú)立處理事務(wù)的能力,有上進(jìn)心和責(zé)任心,良好的工作和生活習(xí)慣。

工業(yè)自動(dòng)化、儀器儀表或計(jì)算機(jī)等工科類相關(guān)專業(yè),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)說明:1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系;2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高;3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施;4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。職位要求:1、兩年以上美容或醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn);2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力;3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。職位標(biāo)簽崗前培訓(xùn),多勞多得(底薪+提成),月薪過萬,提供住宿,市場(chǎng)代表,遼寧,沈陽(yáng)市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位薪資:3500元-6000元

福利:正常班八小時(shí)工作制+周末雙休+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定假日+有薪年假+公費(fèi)旅游+免費(fèi)體檢+話補(bǔ)+車補(bǔ)+有薪外派培訓(xùn)+周年慶福利+生日福利+三節(jié)福利;

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收集客戶信息,并與客戶取得聯(lián)系和溝通,及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫(kù)中客戶信息;解決客戶疑問,并能向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品;定時(shí)向部門主管和銷售經(jīng)理反饋客戶需求;對(duì)客戶進(jìn)行回訪、需求調(diào)查。

任職資格:性別不限,20歲以上,中專以上學(xué)歷;口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),善于交流;工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng),效率高,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);有高度的責(zé)任感,能承受較大的工作壓力。市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售,開放式開發(fā)客戶模式;

2、負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系,通過與客戶溝通,及時(shí)調(diào)整客戶的活動(dòng)安排。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、優(yōu)秀的溝通能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熱情大方。

4、有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有資源者優(yōu)先。

工作地點(diǎn):上海浦東新區(qū)

交通方式:地鐵4/6號(hào)線浦電路3號(hào)口出向左陸家嘴軟件園(步行8分鐘即到)。

市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)POS特約商戶的市場(chǎng)開拓;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有商戶的服務(wù)及后勤支持工作;

3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系的維護(hù)。

錄用要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力;

3、性格開朗,良好的溝通技巧和說服能力、抗壓能力;

4、有市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、在第三方支付行業(yè)、小額貸款行業(yè)、證?保險(xiǎn)行業(yè)、銀行、餐飲娛樂銷售類行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的客情維護(hù)、庫(kù)存管理、推廣方案洽談及促銷活動(dòng)實(shí)施等工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助和推動(dòng)區(qū)域終端完成銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)在區(qū)域終端宣傳推廣公司基本政策、新產(chǎn)品和推廣政策等;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域門店促銷人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和市場(chǎng)信息反饋工作。

崗位要求:

1、大專(全日制)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉藥店渠道,有保健品/藥品區(qū)域市場(chǎng)獨(dú)立運(yùn)作的工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目方案的本地化,將其落實(shí)為可執(zhí)行的方案;

2.執(zhí)行消費(fèi)者市場(chǎng)計(jì)劃,例如贈(zèng)飲、市場(chǎng)活動(dòng)或路演;

3.統(tǒng)籌管理所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目在各區(qū)域的執(zhí)行、管理和追蹤回顧;

4.售點(diǎn)店內(nèi)活動(dòng)制作(標(biāo)識(shí)、度身定做的特殊陳列);

5.通常涉及招聘、管理和培訓(xùn)促銷員隊(duì)伍(正式工或臨時(shí)工),管理路演及市場(chǎng)活動(dòng)的資源(路演車和司機(jī)等);

6.尋找當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)機(jī)會(huì)并向裝瓶廠總部提供信息(當(dāng)?shù)氐奈幕顒?dòng)、公共事務(wù)與傳訊的聯(lián)系、以及廣告機(jī)會(huì)等),制訂本地化市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃并執(zhí)行。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,1年以上快消品行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)歷;

2.熟悉路演相關(guān)流程及操作;

3.熟練操作office辦公軟件;

4.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力及談判能力;

市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1、教育程度:本科以上學(xué)歷;

2、資歷經(jīng)驗(yàn):5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)

3、專業(yè)知識(shí):品牌建設(shè)、活動(dòng)策劃、績(jī)效管理、費(fèi)用管理、團(tuán)隊(duì)管理、時(shí)間管理;

4、專業(yè)技能:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力,熟練使用現(xiàn)代辦公系統(tǒng)軟件:Word、E*cel、PowerPoint;

5、業(yè)務(wù)涉及范圍:快速消費(fèi)品產(chǎn)品、調(diào)研、廣告、銷售、市場(chǎng)作等;

6、通用能力:

能力要求:管理能力、觀察力、組織執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、溝通能力,市場(chǎng)觸覺、正確評(píng)價(jià)下屬;

品格要求:勇于創(chuàng)新,積極樂觀、果斷有說服力、核心凝聚力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;

市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)和權(quán)限:

◆根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助市場(chǎng)部部長(zhǎng)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

◆依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料,向主管提交參考建議與方案,用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

◆整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理;

◆協(xié)助公司及所在部門做好售前、后服務(wù)工作;

◆根據(jù)自己所在銷售區(qū)域特點(diǎn)制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)策略;

◆協(xié)助銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;

◆本行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋;

◆做好本崗位的保密工作。

任職資格:

教育背景:

◆市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、通信或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆3年以上類似職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;

◆能夠撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài)度:

◆工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);

◆能夠獨(dú)立工作能力和具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

◆具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.獨(dú)立從事銷售工作,負(fù)責(zé)指定區(qū)域客戶的拓展,完成銷售任務(wù);

2.開發(fā)和維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源并積極開發(fā)新客戶;

3.負(fù)責(zé)客戶后期的維護(hù)工作,與客戶保持充分、及時(shí)的溝通。

任職資格:

1.二年家裝、房地產(chǎn)、的銷售經(jīng)驗(yàn);

2.有團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先考慮;

3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和談判能力

4.能吃苦,抗壓能力強(qiáng)

5.積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn)高薪

6.熟悉太原裝修市場(chǎng)者優(yōu)先考慮

市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé)

1、圓滿完成產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能等各項(xiàng)相關(guān)培訓(xùn)課程;

2、市場(chǎng)信息的收集與整理

3、客戶的開發(fā)與維護(hù)。

4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)

二、任職要求:

1、喜歡銷售這份職業(yè)

2、相信自己一定能夠做好

3、有一顆愿意為客戶服務(wù)的愛心和責(zé)任心

4、對(duì)自己的職業(yè)生涯有更高的要求市場(chǎng)代表(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷2、有市場(chǎng)執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、積極主動(dòng),善于溝通,有較強(qiáng)的表達(dá)能力4、能熟練使用office辦公軟件崗位描述:

1、負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行追蹤;

2、費(fèi)用管理、報(bào)賬;

3、重點(diǎn)客戶走訪檢查;

4、MIT計(jì)劃和總結(jié),市場(chǎng)走訪計(jì)劃等;

5、生動(dòng)化用品管理;

6、促銷人員管理;

公司福利:1.繳納社保:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn),住房公積金),2.福利津貼:駐外和住房津貼、誤餐津貼、衛(wèi)生津貼、用油津貼、出差津貼、降溫費(fèi)、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、季節(jié)性飲料福利、結(jié)婚福利、生育福利;3.年底雙薪、季度獎(jiǎng)金;4.年度定期全身健康體檢;5.商業(yè)保險(xiǎn):為每位員工購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn);

篇2:銷售代表市場(chǎng)推廣崗位職責(zé)

銷售代表/市場(chǎng)推廣財(cái)富共贏財(cái)富共贏集團(tuán)(深圳)有限公司,大陸之星,財(cái)富共贏,共贏1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式尋找潛在客戶與目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

2、認(rèn)真完成工作記錄,確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程

3,普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)好,口齒清楚、表達(dá)和溝通能力強(qiáng),言談舉止積極自信;

4、有強(qiáng)烈的贏單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱愛電話銷售工作;

5、接受過銷售技巧、語(yǔ)言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先;

6、大專及以上學(xué)歷;熟練操作電腦,能夠運(yùn)用辦公軟件;

可接受應(yīng)屆畢業(yè)生前來面試

篇3:職業(yè)健康安全管理職責(zé)安全教育培訓(xùn)措施

1、職業(yè)健康安全職責(zé)

根據(jù)本項(xiàng)目計(jì)劃的人員配備情況,現(xiàn)將項(xiàng)目職業(yè)健康安全職責(zé)界定如下:

(1)公司的安全生產(chǎn)管理職責(zé)

公司負(fù)責(zé)指導(dǎo)本項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作;負(fù)責(zé)審批和發(fā)布項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理辦法,批準(zhǔn)重大職業(yè)健康安全技術(shù)方案和實(shí)施措施,核定重大職業(yè)健康安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi);為安全、文明施工創(chuàng)造基礎(chǔ)條件與外部環(huán)境;協(xié)助或組織對(duì)特別重大事故的調(diào)查、處理。

公司各職能部門對(duì)項(xiàng)目職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)有具體組織管理責(zé)任,商、供貨商對(duì)所管合同項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)承擔(dān)管理責(zé)任。

(2)項(xiàng)目經(jīng)理

1)項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全的第一責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目施工全過程的職業(yè)健康安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)合同范圍內(nèi)工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各種規(guī)章制度,結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過程的情況,制定本項(xiàng)目工程各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法,或提出要求并監(jiān)督其實(shí)施;

3)本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則,根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作的管理體制和人員,并分解、落實(shí)安全責(zé)任和考核指針;

4)貫徹落實(shí)職業(yè)健康安全法規(guī)和規(guī)章制度,結(jié)合工程特點(diǎn)和施工性質(zhì),組織制定有針對(duì)性的職業(yè)健康安全管理辦法和實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督其實(shí)施。

5)根據(jù)工程需要按規(guī)定配備一定數(shù)量且具備相應(yīng)業(yè)務(wù)水平的職業(yè)健康安全管理人員,建立專門的管理體系,積極支持其開展工作。

6)做好對(duì)隊(duì)伍的考察評(píng)估工作,做到聘用手續(xù)完善。確保隊(duì)伍的管理體制健全,具備與工程施工相適應(yīng)的能力,并經(jīng)過三級(jí)安全教育。在簽訂合同時(shí),要明確隊(duì)伍安全文明施工的責(zé)任指針和CI要求,并規(guī)定考核辦法。

7)組織安全技術(shù)措施的落實(shí)工作。監(jiān)督安全技術(shù)交底制度及設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收制度的實(shí)施。當(dāng)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料施工時(shí),組織落實(shí)相應(yīng)的安全措施,配備必要的防護(hù)用品和安全設(shè)施。

8)督促或組織項(xiàng)目安全生產(chǎn)文明施工大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問題要定時(shí)、定人、定措施認(rèn)真整改;對(duì)上級(jí)安全監(jiān)督部門的整改通知,認(rèn)真組織落實(shí),及時(shí)報(bào)告執(zhí)行結(jié)果。

9)發(fā)生因工傷亡事故時(shí),做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和傷員搶救工作。除及時(shí)上報(bào)外,要積極組織或配合有關(guān)部門本著“四不放過”的精神進(jìn)行事故調(diào)查分析和處理,并且吸取教訓(xùn),采取措施防止事故再次發(fā)生。

10)定期組織召開項(xiàng)目安全生產(chǎn)例會(huì),分析現(xiàn)場(chǎng)安全形勢(shì),處理施工過程中有關(guān)安全生產(chǎn)與文明施工的重大問題。

(3)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理

1)對(duì)工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全管理負(fù)直接責(zé)任,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

2)結(jié)合項(xiàng)目生產(chǎn)特點(diǎn)提出有針對(duì)性的安全生產(chǎn)管理要求,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目職業(yè)健康安全目標(biāo)和文明施工目標(biāo)提出切實(shí)可行的辦法,并組織專業(yè)工程師、負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員貫徹實(shí)施。

3)組織落實(shí)工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全計(jì)劃以及各項(xiàng)安全技術(shù)措施、方案的組織實(shí)施工作,組織落實(shí)項(xiàng)目各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目單位人員安全教育、培訓(xùn)和考核的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

5)組織安全生產(chǎn)、文明施工大檢查,堅(jiān)持當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),服從安全的原則,及時(shí)糾正各種違章現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改并復(fù)查整改效果。

6)聽取、采納職業(yè)健康安全方面的合理化建議,支持安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)工作,主控項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7)接到上級(jí)單位的安全與文明施工檢查和整改通知后,及時(shí)組織實(shí)施并且及時(shí)報(bào)告實(shí)施情況。

8)發(fā)生因工傷亡事故時(shí),組織保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、搶救傷員,并及時(shí)報(bào)告。協(xié)助做好事故調(diào)查分析的具體組織工作。

(4)項(xiàng)目總工程師

1)對(duì)工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全負(fù)技術(shù)責(zé)任,貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)安全技術(shù)文件。

2)結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn),主持項(xiàng)目工程安全技術(shù)交底;參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì),編制、審查施工方案時(shí),要制定、審查安全技術(shù)措施,保證其可行與針對(duì)性,并隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí);

3)針對(duì)施工的不同階段(如季節(jié)性施工),制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施,并組織專題安全教育培訓(xùn)。

4)采用新材料、新技術(shù)、新工藝時(shí),事先提出職業(yè)健康安全技術(shù)措施,并向操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和交底。

5)組織對(duì)大型設(shè)施、設(shè)備的檢查、驗(yàn)收,并督促使用者做好使用中的職業(yè)健康安全管理工作。

6)參加安全生產(chǎn)檢查,對(duì)施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。

7)參加因工傷亡事故或重大未遂事故的調(diào)查分析,從技術(shù)上分析發(fā)生事故的原因,提出措施和整改意見。

(5)安全管理部

1)貫徹和宣傳有關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī),組織落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2)根據(jù)工程進(jìn)度和特點(diǎn),制定項(xiàng)目職業(yè)健康安全計(jì)劃和完成計(jì)劃的保證措施,并督促貫徹實(shí)施。

3)協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)制定或修改職業(yè)健康安全管理制度,組織職業(yè)健康安全活動(dòng)。

4)負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目制定的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5)組織、監(jiān)督單位的安全教育,管理特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作。

6)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)健康安全和文明施工檢查,對(duì)“三違”行為及不符合安全管理的單位和個(gè)人,有權(quán)進(jìn)行批評(píng)、處罰或停止工作,并指導(dǎo)有關(guān)單位和人員進(jìn)行不符合項(xiàng)和隱患的整改。

7)參加項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)(方案)的討論,參加生產(chǎn)例會(huì),及時(shí)提出職業(yè)健康安全方面的問題。

8)參加暫設(shè)、臨電、大中型施工機(jī)具設(shè)備和腳手架的安裝驗(yàn)收,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并督促有關(guān)部門進(jìn)行處理。

9)對(duì)安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等重要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品進(jìn)行鑒定,并監(jiān)督其合理使用。

10)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理和公司主管部門匯報(bào)安全生產(chǎn)情況,反映項(xiàng)目員工在職業(yè)健康安全管理方面的意見和建議。

11)參加因工傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析,并按規(guī)定上報(bào),對(duì)傷亡事故和重大未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。

(6)生產(chǎn)管理部

1)專業(yè)工程師是項(xiàng)目?jī)?nèi)分工負(fù)責(zé)區(qū)域或?qū)I(yè)工程職業(yè)健康安全生產(chǎn)的責(zé)任人,負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實(shí)。

2)組織執(zhí)行安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程,針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),做好口頭和書面安全交底,填寫安全交底記錄。

3)組織對(duì)分工負(fù)責(zé)的現(xiàn)場(chǎng)的腳手架、電氣、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)等的檢查、驗(yàn)收,堅(jiān)持檢查合格后才能使用的原則,檢查和監(jiān)督特殊工種持證上崗。

4)督促所轄做好三級(jí)安全教育、常規(guī)安全教育、季節(jié)轉(zhuǎn)換安全教育、特種作業(yè)教育和安全活動(dòng)。

5)經(jīng)常檢查本區(qū)域的“三寶”使用和臨邊洞口防護(hù),發(fā)現(xiàn)“三違”行為堅(jiān)決糾正。

6)參加項(xiàng)目組織的安全、文明施工大檢查,監(jiān)督單位按要求進(jìn)行整改。

7)拒絕執(zhí)行違章指揮和不符合職業(yè)健康安全要求的指令。

8)發(fā)生因工傷亡或未遂事故時(shí),負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),搶救傷員,并立即上報(bào),配合作好善后處理工作。

(7)機(jī)電管理部

1)對(duì)項(xiàng)目的機(jī)電、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器等設(shè)備設(shè)施運(yùn)行方面的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。

2)按照安全技術(shù)規(guī)程對(duì)機(jī)電設(shè)備等進(jìn)行檢查,并監(jiān)督其維修、保養(yǎng)工作的落實(shí)情況,并指導(dǎo)不符合項(xiàng)和隱患的整改。

3)對(duì)新購(gòu)置、租賃或大修后的機(jī)械設(shè)備,必須嚴(yán)格檢查把關(guān),檢查其出廠合格證、技術(shù)資料的完整及準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)組織必要的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)交流。

4)參加施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)安全技術(shù)方案的編制或會(huì)審,提出機(jī)電安全方面的技術(shù)措施。

5)監(jiān)督或設(shè)備租賃單位做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理,檢查其持證上崗情況。

6)參加因工傷亡事故或未遂事故的調(diào)查處理,對(duì)機(jī)電事故提出處理和整改意見。

(8)材料物資部

1)負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)置的物資材料、設(shè)備設(shè)施及安全防護(hù)用品的檢查驗(yàn)收,采購(gòu)前將產(chǎn)品合格證及有關(guān)技術(shù)資料交質(zhì)量安全組審查,必要時(shí)進(jìn)行實(shí)物檢驗(yàn),嚴(yán)禁偽劣產(chǎn)品進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

2)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品定期進(jìn)行技術(shù)鑒定,并按有關(guān)規(guī)定監(jiān)督更新報(bào)廢情況。

3)執(zhí)行項(xiàng)目物資管理制度,特別關(guān)注易燃易爆和有毒物品的管理,使其存放和使用符合職業(yè)健康安全和消防要求。

4)按照現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖,合理存放機(jī)械、材料,及時(shí)回收、處理廢品垃圾,保證現(xiàn)場(chǎng)整齊清潔、健康安全。

(9)核算部

在合同文件中對(duì)相關(guān)方提出職業(yè)健康安全方面的要求。

(10)行政管理部

1)掌握現(xiàn)場(chǎng)施工人員的身體健康狀況信息,特別是特種作業(yè)人員的健康情況,并提出處理意見。

2)加強(qiáng)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的管理,做好職業(yè)病預(yù)防工作。

3)負(fù)責(zé)食堂的管理工作,搞好飲食衛(wèi)生,預(yù)防疾病和食物中毒的發(fā)生。負(fù)責(zé)食堂人員衛(wèi)生教育和經(jīng)常性教育。

4)對(duì)冬季取暖設(shè)施的安裝、使用負(fù)責(zé),并監(jiān)督檢查,防止煤氣中毒。同時(shí)要做好防暑降溫工作,保證施工作業(yè)人員的安全和健康。

5)負(fù)責(zé)施工作業(yè)中毒和食物中毒事故的調(diào)查與處理,提出防范措施。

6)組織建立項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)小組,配備簡(jiǎn)單適用的緊急救護(hù)醫(yī)療物資和器材。

7)發(fā)生工傷事故要積極組織搶救、治療,并向事故調(diào)查組匯報(bào)人員的傷勢(shì)情況。

(11)單位負(fù)責(zé)人及其管理人員

1)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的職業(yè)健康安全法規(guī)和總包單位制定的各項(xiàng)相關(guān)管理制度及CI要求,接受總包對(duì)安全生產(chǎn)文明施工的督促檢查和統(tǒng)一管理,對(duì)承包范圍的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2)嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù),合理安排工人的生產(chǎn)生活,按規(guī)定購(gòu)置、使用安全防護(hù)設(shè)施和勞保用品,對(duì)工人的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。

3)按規(guī)定組織本單位資質(zhì)審查及主要管理人員的安全資格年審,組織工人的三級(jí)入場(chǎng)教育、特殊工種教育、變換工種教育、班前安全講話和安全活動(dòng)。

4)保持隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,人員的調(diào)進(jìn)調(diào)出必須事先報(bào)請(qǐng)總包批準(zhǔn),新入場(chǎng)人員必須按規(guī)定辦理各種手續(xù)。

5)根據(jù)總包的交底向各施工班組進(jìn)行詳細(xì)的書面安全技術(shù)交底,必要時(shí)請(qǐng)總包主管人員參加。

6)在施工中經(jīng)常對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改,對(duì)重大事故隱患應(yīng)立即停止施工,并上報(bào)總包,杜絕蠻干。

7)發(fā)生因工傷亡或未遂事故,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),做好傷員搶救工作,采取防范措施,并立即上報(bào)總包,不準(zhǔn)隱瞞和拖延不報(bào)。

(12)工人

1)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,遵守職業(yè)健康安全管理體系文件和安全生產(chǎn)文明施工的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2)積極參加各項(xiàng)職業(yè)健康安全活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底要求,不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律,服從安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督指導(dǎo)。

3)在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助,互相監(jiān)督,維護(hù)一切安全設(shè)施、設(shè)備,做到正確使用,不隨意拆改,對(duì)新工人有傳、幫、帶的責(zé)任。

4)對(duì)不符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)活動(dòng),有權(quán)提出建議和拒絕違章指令。

5)在作業(yè)時(shí)要嚴(yán)格做到“眼觀六面、安全定位、措施得當(dāng)、安全操作”。

6)發(fā)生因工傷亡事故,要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)。

2)職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)

(1)職業(yè)健康安全教育與培訓(xùn)的意義和作用

項(xiàng)目的職業(yè)健康安全培訓(xùn)包括職業(yè)健康安全管理體系文件培訓(xùn)和一般安全教育,培訓(xùn)和教育工作由項(xiàng)目安全管理部牽頭組織實(shí)施。必須推行持續(xù)不斷的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),重點(diǎn)做好各級(jí)管理人員的安全教育培訓(xùn),把“安全第一”的思想變成管理人員、作業(yè)人員的自覺行為,實(shí)行“全員安全管理”。

在建設(shè)過程中,按照所從事工作的性質(zhì),分為兩大類:管理人員及作業(yè)人員。在建設(shè)工程中,管理人員雖不直接從事一線生產(chǎn)活動(dòng),但其管理職責(zé)對(duì)保證現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康安全至關(guān)重要,其職業(yè)健康安全管理意識(shí)直接影響到作業(yè)人員的職業(yè)健康安全意識(shí)、安全行為。所以,在工程建設(shè)過程中,將重點(diǎn)加強(qiáng)管理人員的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn),不僅對(duì)所有作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn),也將對(duì)全體管理人員進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)、崗前培訓(xùn),所有管理人員在接受職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)經(jīng)考試合格后方可上崗。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。只有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職業(yè)健康安全意識(shí)增強(qiáng)了,思想重視了,才能真正重視職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作,才能使現(xiàn)場(chǎng)的管理人員和作業(yè)人員增強(qiáng)安全生產(chǎn)的意識(shí),掌握必要的安全知識(shí)和安全操作技能,在施工過程中遵章守紀(jì),不出違章指揮和違章操作行為,達(dá)到預(yù)防安全事故的效果。在本工程的建設(shè)過程中,將要求各單位安全生產(chǎn)第一人----項(xiàng)目經(jīng)理必須每日至少一次進(jìn)行安全巡視并作好記錄。

項(xiàng)目管理人員,不論是技術(shù)管理人員、質(zhì)量管理人員、進(jìn)度管理人員等,必須把“安全第一”的思想進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、理解。所有管理人員必須在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行逐級(jí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng),并考試合格后方可上崗施工。項(xiàng)目部簽訂與商、供貨商等的合同時(shí),作為合同約定明確要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每日必須進(jìn)行安全巡視并作好記錄,以督促檢查項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全管理工作。

(2)職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)教育

人員進(jìn)場(chǎng)后,項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量安全管理部組織全體管理人員(包括所屬單位的管理人員)進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

(3)一般安全教育培訓(xùn)

推行安全教育培訓(xùn)活動(dòng),所有進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),考試合格后方可上崗。所有進(jìn)場(chǎng)人員必須進(jìn)行登記,確認(rèn)身體健康后方可作業(yè)。在生產(chǎn)過程中,針對(duì)不同階段、不同施工工藝,開展有針對(duì)性安全生產(chǎn)培訓(xùn),在確保作業(yè)人員對(duì)作業(yè)環(huán)境、安全防護(hù)設(shè)施、緊急處理預(yù)案有了明確的理解后再進(jìn)行施工。對(duì)安全教育培訓(xùn)不積極、不參加、考試不合格者,堅(jiān)決予以清退出場(chǎng)。

通過安全教育培訓(xùn),使建設(shè)工程所有參加人員----管理人員、作業(yè)人員具有“我要安全”、“我會(huì)安全”的意識(shí),實(shí)行“全員安全管理”,積極、主動(dòng)地進(jìn)行安全工作,確保安全生產(chǎn)無事故。

安全教育培訓(xùn),主要以安全生產(chǎn)思想教育、安全知識(shí)教育、安全操作技能教育、安全防護(hù)用品使用、安全防護(hù)措施等方面持續(xù)不斷地進(jìn)行,還要利用已發(fā)或未遂安全事故,對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行不定期的安全教育,分析事故原因,探討對(duì)策,在施工生產(chǎn)中時(shí)時(shí)刻刻注意安全生產(chǎn),預(yù)防事故的發(fā)生。

項(xiàng)目的一般安全教育包括:入場(chǎng)三級(jí)安全教育、轉(zhuǎn)場(chǎng)教育、變換工種教育、特種作業(yè)人員教育、經(jīng)常性安全教育、現(xiàn)場(chǎng)安全活動(dòng)、班前安全講話等。

項(xiàng)目的各項(xiàng)一般安全教育由安全管理部組統(tǒng)一組織、指導(dǎo),各單位有關(guān)人員配合完成,并留存教育記錄。

入場(chǎng)三級(jí)安全教育

新工人入場(chǎng)必須進(jìn)行項(xiàng)目總包單位、項(xiàng)目單位、作業(yè)班組三級(jí)安全教育并做好記錄,經(jīng)總包單位質(zhì)量安全組考試合格、登記備案后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

教育時(shí)間:總包級(jí)教育為16小時(shí),級(jí)教育為16小時(shí),班組級(jí)教育為8小時(shí)。工程項(xiàng)目可根據(jù)工程規(guī)模及特點(diǎn)對(duì)各級(jí)安全教育的時(shí)間做適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)。