基帶工程師/專家崗位職責:

負責手機相關產品或技術開發的基帶領域整體方案、詳細設計和調試工作,保證基帶整體設計的完成質量和進度。具體包括:

1、負責基帶相關元器件選型、跟進新器件或模組的設計和調試測試,確保新器件和模組導入以及可靠應用;

2、負責基帶相關的原理設計和評審,PCBLayout布局與走線的設計指導和評審;

3、負責軟件驅動的技術對接,樣機調試、測試和各階段的問題解決;

4、負責基帶相關規范性文件的升級維護;

5、負責行業技術跟蹤、技術創新和知識沉淀。

職位要求:

1、本科以上學歷,碩士優先考慮,電子、通信相關專業;

2、英語:本科CET4,研究生CET6;

3、具有手機基帶硬件開發、調試、量產經驗,熟悉手機硬件開發流程;有業內知名大企業工作經驗者優先;

4、本科4年以上工作經驗;研究生3年以上工作經驗;

5、熟練掌握低頻模擬、數字硬件電路理論知識,有實踐經驗,并具備一定的通信理論基礎知識;

6、掌握電子元器件、信號完整性、電磁兼容等方面的相關知識;

7、熟悉示波器,精密電源等測試儀器的使用;

8、熟練使用PADs,EE等相關設計工具;

9、熟悉硬件各模塊的原理和應用,能夠獨立完成設計和問題定位;

10、邏輯思維能力強,技術敏銳度高,有深入鉆研的習慣;

11、主動性強,學習意愿強,歸納分析能力和執行力強;

12、在一般的壓力下能冷靜判斷、周密計劃、細心執行;

13、溝通協作能力良好,推動力較強,有責任感和主人翁精神。

其他要求:

1、知名企業爆款產品基帶開發經驗者;

2、五個以上發明專利;

3、有創新技術在手機項目應用的案例;

4、有成功規避新技術風險的案例;

5、有ARHMD開發成果;

6、有微機電&光電開發成果。

7、熟悉多媒體SOC架構與演進路標。

8、優選蘋果/華為/三星/高通/MTK基帶相關崗位4年以上優先考慮品牌手機公司的人力,專注手機基帶開發,崗位級別可以給到專家或者高工。崗位職責:

負責手機相關產品或技術開發的基帶領域整體方案、詳細設計和調試工作,保證基帶整體設計的完成質量和進度。具體包括:

1、負責基帶相關元器件選型、跟進新器件或模組的設計和調試測試,確保新器件和模組導入以及可靠應用;

2、負責基帶相關的原理設計和評審,PCBLayout布局與走線的設計指導和評審;

3、負責軟件驅動的技術對接,樣機調試、測試和各階段的問題解決;

4、負責基帶相關規范性文件的升級維護;

5、負責行業技術跟蹤、技術創新和知識沉淀。

職位要求:

1、本科以上學歷,碩士優先考慮,電子、通信相關專業;

2、英語:本科CET4,研究生CET6;

3、具有手機基帶硬件開發、調試、量產經驗,熟悉手機硬件開發流程;有業內知名大企業工作經驗者優先;

4、本科4年以上工作經驗;研究生3年以上工作經驗;

5、熟練掌握低頻模擬、數字硬件電路理論知識,有實踐經驗,并具備一定的通信理論基礎知識;

6、掌握電子元器件、信號完整性、電磁兼容等方面的相關知識;

7、熟悉示波器,精密電源等測試儀器的使用;

8、熟練使用PADs,EE等相關設計工具;

9、熟悉硬件各模塊的原理和應用,能夠獨立完成設計和問題定位;

10、邏輯思維能力強,技術敏銳度高,有深入鉆研的習慣;

11、主動性強,學習意愿強,歸納分析能力和執行力強;

12、在一般的壓力下能冷靜判斷、周密計劃、細心執行;

13、溝通協作能力良好,推動力較強,有責任感和主人翁精神。

其他要求:

1、知名企業爆款產品基帶開發經驗者;

2、五個以上發明專利;

3、有創新技術在手機項目應用的案例;

4、有成功規避新技術風險的案例;

5、有ARHMD開發成果;

6、有微機電&光電開發成果。

7、熟悉多媒體SOC架構與演進路標。

8、優選蘋果/華為/三星/高通/MTK基帶相關崗位4年以上

篇2:模組設計工程師崗位職責

模組系統設計工程師東軟睿馳汽車技術(沈陽)有限公司東軟睿馳汽車技術(沈陽)有限公司,東軟睿馳,東軟睿馳職責描述:

1.模組系統設計工程師,審核電氣,熱管理,結構的設計輸出物;

2.配合項目,整體把控模組設計進度及產品質量。

任職要求:

1.本科及以上學歷,七年以上工作經驗,新能源電池包領域工作經驗不少于三年;

2.精通電芯的各項性能指標,精通高壓及低壓設計理論,并具有實際設計經驗,了解電池的熱性能;

3.熟練使用Catia,有PACK廠模組開發設計經驗者優先錄用;

4.有較強的思維邏輯判斷能力,團隊意識強,善于溝通交流。