底盤電子經理底盤電子經理

職位信息

1、負責建設與完善底盤電子領域研發體系,負責本專業團隊行政管理及項目管理,負責本專業人才的培養與隊伍建設;

2、負責底盤電子系統網絡、通訊、功能診斷的開發工作;

3、負責底盤電子系統新技術研究及應用以及自主技術的開發;

4、負責底盤電子系統的知識工程建設;

5、負責底盤電子系統的能力建設;

6、參與底盤電子系統供應商的管理,設計評審;

7、負責底盤電子系統設計、匹配及驗證,供應商軟件代碼測試;

崗位要求:

1、本科及以上學歷,自動化、機電或汽車相關專業;

2、10年以上底盤電子系統開發經驗,熟悉EPB/EPS/EHB等系統功能、性能、總線和診斷設計開發,有ADAS相關經驗者優先;

3、熟悉測試工具CANOE/VSPY等的應用;

4、熟悉底盤控制器(例如ESP/EPS/EPB/ibooster/等)的功能邏輯;

5、對功能安全有一定了解;

6、認真負責,具有較好的溝通能力和團隊協助精神,具備創新能力,能承受一定的工作壓力

底盤電子經理

職位信息

1、負責建設與完善底盤電子領域研發體系,負責本專業團隊行政管理及項目管理,負責本專業人才的培養與隊伍建設;

2、負責底盤電子系統網絡、通訊、功能診斷的開發工作;

3、負責底盤電子系統新技術研究及應用以及自主技術的開發;

4、負責底盤電子系統的知識工程建設;

5、負責底盤電子系統的能力建設;

6、參與底盤電子系統供應商的管理,設計評審;

7、負責底盤電子系統設計、匹配及驗證,供應商軟件代碼測試;

崗位要求:

1、本科及以上學歷,自動化、機電或汽車相關專業;

2、10年以上底盤電子系統開發經驗,熟悉EPB/EPS/EHB等系統功能、性能、總線和診斷設計開發,有ADAS相關經驗者優先;

3、熟悉測試工具CANOE/VSPY等的應用;

4、熟悉底盤控制器(例如ESP/EPS/EPB/ibooster/等)的功能邏輯;

5、對功能安全有一定了解;

6、認真負責,具有較好的溝通能力和團隊協助精神,具備創新能力,能承受一定的工作壓力

篇2:底盤拆裝安全技術操作規程

1、嚴格遵守學院制定實訓“十要”、“十不準”規章制度。

2、實訓前,聽從老師講解及演示,掌握項目內容范圍。

3、實行文明操作,做到三不落地(工具、零件、油類)。

4、確保人身機件安全,嚴格遵守操作規程。

5、選用合適的工具操作,采用正確的拆裝方法和工藝。

6、舉升作業時,車輛停放穩固,防止傾翻側倒,升降時嚴禁車下站人,保險良好有效。

7、吊車起吊重物應選好范圍,鋼絲及掛鉤牢固,用力均衡,移升降落緩慢。

8、拆裝零部件應使用專用拉、壓具,不允許敲擊碰撞工作面,橡膠類件不能用汽油清洗,摩擦面不能沾上油類。

9、裝配后的零件、總成、系統進行調整,確保轉動靈活、輕便,松緊程度合乎標準。

篇3:底盤測功機操作規程

1.應嚴格按照說明書進行各項操作

2.不允許軸載大雨lOt的車輛進行檢測或通過。

3.車輛上臺前,底盤下部應清洗干凈,輪胎氣壓應達到規定值,將粘、嵌在輪胎上的泥沙和石塊清除干凈。

4.為保證測試精度,儀器箱必須預熱30分鐘以上。

5.當汽車為前輪驅動時,應使汽車處于直線行使狀態。

6.當用高速(80~lOOkm/h)進行檢測時,應特別注意安全操作,高速檢測時間應<2min/次。

7.測試時,一定要用擋塊(三角鐵)抵住汽車前輪(既不壓滾筒的車輪)或用牽引繩拉住。測試中,汽車的前、后均嚴禁站人或通行。

8.在測試中,嚴禁將舉升器升起。嚴禁被測車輪接觸到舉升板。

9.測功完畢后,退出測功狀態。

10.測功結束后,應切斷總電源。