國企招聘人力資源及運營管理專員山東旗幟信息有限公司山東旗幟信息有限公司,旗幟崗位職責:

1、管理和優化員工關系管理流程體系,建立和諧健康的勞動關系;

2、負責員工入職、離職、轉正、合同續簽、異動等手續辦理,處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;

3、參與協助文化建設工作,營造符合公司文化的工作環境和氛圍;

4、指導并督促機構按照公司人事制度要求開展人事工作;

5、負責協助部門負責人完成公司向集團公司上報材料的初步撰寫。

6、完成上級部署的其他工作。

任職要求:

1、三年以上相關崗位工作經驗,人力資源專業、企業管理專業本科學歷;

2、熟悉相關勞動法律法規,具備人力資源管理基礎知識;

3、具有良好的親和力、溝通能力及服務意識,做事認真仔細,責任心強,嚴于自律;

4、熟練使用office辦公軟件,優秀的書面及口頭表達能力。

5、有國企工作經驗,熟悉且擅長公文寫作的優先考慮。

篇2:運營管理主管崗位職責內容(移動)

1.歸口管理公司出資企業(含全資子公司、控股子公司以及參股公司)。

2.參與制訂并下達企業經營預算計劃。

3.對公司出資企業生產經營和預算執行情況進行分析、預測、監督、調控和考核,參加企業的季度生產經營分析會議。

4.負責整合、優化企業的產、供、銷資源,組織企業間的協作配套。

5.根據需要協助財務部辦理企業借貸、擔保等有關事項。

6.根據需要協助資本運營部進行投資論證及股權處置工作。

7.負責其他相關工作。

篇3:資產運營管理部經理崗位職責內容

1.負責參與公司戰略規劃及主持投融資業務策略的制訂。

2.負責對資本市場的宏觀投融資環境進行分析預測,為公司提供決策支持。

3.負責股權投資的可行性研究、評估和對外合作洽談。

4.負責公司的并購、資產重組及上市籌劃與管理。

5.負責公司內部分支機構設立方案的制定和組織實施。

6.負責公司的產權管理工作。

7.負責公司商業性物業資產的經營管理。