崗位職責:

1、學習兒童早教行業知識,熟悉公司產品,并能熟練、準確無誤向客戶傳達產品信息,建立公司的良好形象;

2、接待、跟進客戶,及時了解客戶需求,針對每個家庭不同的情況,給每個年齡階段的孩子提供相對應的繪本及課程,解決家長在給低幼兒童做親子閱讀及英語啟蒙過程中遇到的問題;

3、協助并參與相關銷售活動和市場活動,促成線上銷售。

崗位要求:

1.全日制大專以上學歷,具備早教行業經驗優先考慮;

2.積極主動、具備較強的溝通能力,人際敏感度高;善于在交流中挖掘信息、提出問題、表達觀點,具有良好的服務意識。

3.喜歡兒童教育行業優先考慮。

篇2:培訓顧問崗位職責內容

1.負責搜集通路各設點地培訓需求,并據此設計培訓計劃與課程。

2.根據通路發展需求,協助室經理規劃年度培訓目標和課程。

3.執行年度培訓計劃,并提交培訓總結報告。

4.搜集成功銷售案例和推廣經驗,并組織學習、借鑒及推廣。

篇3:物業顧問項目業主代表產生辦法

物業顧問項目業主代表的產生辦法

物業管理區域內業主人數較多的,可以幢、單元、樓層等為單位,推選一名業主代表成為業主委員會侯選人。

一、首次業主大會召開前業主代表的產生程序:

1、由業主大會籌備組確定,按照幢、單元、樓層為單位產生業主代表,選舉過程由業主大會籌備組監督執行。

2、業主以自薦的方式到業主大會籌備組報名,確定業主代表侯選人。

3、在業主大會籌備組的監督下,業主書面投票選舉所代表業主的幢、單元、樓層業主代表侯選人。

4、業主代表的選舉可以采取現場投票的方式,也可采用上門發放、回收選票的方式。但必須達到其所代表業主的1/2以上業主參加投票為有效,得票最多的為業主代表。

5、如果出現相同票數的情況,則由業主對得票最多的業主代表侯選人再次投票,直至選出得票最多的一人成為所代表的幢、單元、樓層業主代表。

二、物業已經成立業主委員會的業主代表的產生或增補:

參照首次業主大會召開前業主代表的產生程序執行