eHR人資顧問澳優乳業(中國)有限公司澳優乳業(中國)有限公司,澳優,澳優乳業,澳優崗位職責:

1、負責eHR項目需求分析,系統功能設計、項目管理;

2、負責eHR等系統的需求分析、歸納、提練;

3、負責eHR等關鍵用戶溝通、業務模塊實施、支撐;

4、負責參與公司業務系統流程制訂、流程實施、流程優化。

任職要求:

1、學歷水平:如本科及以上學歷、計算機或運營管理相關專業;

2、行業/專業經驗:5年以上ERP的ehr項目實施、管理、支持等相關工作經驗;

3、專業知識/技能:需精通軟件工程、數據庫、eHR實施經驗等經驗、技巧;

4、能力要求:較強的溝通能力、團隊合作、學習能力、主動性、誠實正直、培養人才、敬業、創新能力等;

5、有ERP相關模塊實施經驗優先。

篇2:物業顧問項目業主代表產生辦法

物業顧問項目業主代表的產生辦法

物業管理區域內業主人數較多的,可以幢、單元、樓層等為單位,推選一名業主代表成為業主委員會侯選人。

一、首次業主大會召開前業主代表的產生程序:

1、由業主大會籌備組確定,按照幢、單元、樓層為單位產生業主代表,選舉過程由業主大會籌備組監督執行。

2、業主以自薦的方式到業主大會籌備組報名,確定業主代表侯選人。

3、在業主大會籌備組的監督下,業主書面投票選舉所代表業主的幢、單元、樓層業主代表侯選人。

4、業主代表的選舉可以采取現場投票的方式,也可采用上門發放、回收選票的方式。但必須達到其所代表業主的1/2以上業主參加投票為有效,得票最多的為業主代表。

5、如果出現相同票數的情況,則由業主對得票最多的業主代表侯選人再次投票,直至選出得票最多的一人成為所代表的幢、單元、樓層業主代表。

二、物業已經成立業主委員會的業主代表的產生或增補:

參照首次業主大會召開前業主代表的產生程序執行

篇3:培訓顧問崗位職責內容

1.負責搜集通路各設點地培訓需求,并據此設計培訓計劃與課程。

2.根據通路發展需求,協助室經理規劃年度培訓目標和課程。

3.執行年度培訓計劃,并提交培訓總結報告。

4.搜集成功銷售案例和推廣經驗,并組織學習、借鑒及推廣。