投資賬戶管理崗太平養老太平養老保險股份有限公司,太平養老,太平養老職責描述:

1、賬戶管理:及時進行各類投資所需賬戶開立、信息變更和注銷等工作,包括證券賬戶、銀行間賬戶、基金賬戶等;

2、賬戶資料管理:落實收集、維護、核對、整理歸檔各種開設證券賬戶、銀行間賬戶、基金賬戶等所需的材料以及開設完成之后收到的各類投資賬戶資料;

3、業務資格申請:辦理證券交易所會籍業務及進行各類資格的申請,交易所、銀行間、登記公司各類電子證書的申請續用廢止手續;

4、交易單元申請:辦理新增交易單元的申請及租用手續;

5、直銷開戶:完成產品直銷柜臺的開戶;

6、其他工作:賬戶管理工作流程規范及部門分配的其他工作。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,財經類相關專業;

2、2年以上相關賬戶管理工作經驗;

3、大學英語四級以上,熟練使用WINDOWS/WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件;

4、熟悉及保監會,證監會及相關監管機構的工作流程、法律法規;熟悉證券交易及相關資格申請的流程,具備良好的溝通能力和服務意識,較強的抗壓能力,工作踏實、仔細,具有較強的責任心、團隊合作精神。

篇2:中學學校銀行賬戶管理核算制度

中學學校銀行賬戶管理及核算制度

銀行賬戶管理制度是財務制度的一個重要方面,一切經濟業務都離不開銀行賬戶,我校銀行賬戶管理制度具體內容如下:

1.對各種存款的管理,必須嚴格按照國家有關規定開設銀行賬戶,辦理有關存款、取款以及轉賬業務。

2.必須在經國家有關部門正式批準的銀行開立銀行賬戶,辦理有關存款、取款和轉賬結算業務。

3.會計人員及時登記銀行賬目,做到日清月結,準確掌握單位資金情況,并定期向主管領導匯報。

4.單位內部各部門取得的收入,都要納入財務部門統一管理,單位其他非獨立核算部門不得另設銀行賬戶。

5.不許開空頭支票、遠期支票、空白支票,不出租、出借、出讓銀行賬戶。

6.經常與銀行核對銀行存款余額,發現問題及時糾正。

篇3:個人安全技能賬戶管理制度

個人安全技能帳戶”管理是煤礦推行的一種行之有效的管理辦法,能有效地將企業安全壓力傳遞到生產現場每一位職工身上,為提高全市煤礦職工的安全意識和操作技能,本著學習先進經驗,創新安全管理的工作思路,結合我礦實際情況特制定個人安全技能賬戶管理制度。

1、?“安全工程帳戶”管理是指以質量標準化、個人自主保安和個人技能訓練3項為主的考核制度。

2、考核結果與職工工資的30%掛鉤,設立“安全工程帳戶”,憑考核結果決定“帳戶”注入金額。

3、將職工每月工資的30%拿出來,質量標準化、個人自主保安(職工個人安全自保、互保和遵章守紀狀況)和個人技能訓練(員工參加各種業務培訓和技能考試情況)各占10%,三部分工資月底經考核注入職工本人的個人帳戶。

4、由安監、勞資和財務等部門共同對“安全工程帳戶”考核,實行“三公示”制度。每月月底,由安監部門對職工當月的安全生產狀況進行考核,予以公示,并將考核結果報送勞資部門;勞資部門根據考核結果決定帳戶注入金額,予以公示,并將注入金額及時報送財務部門;財務部門及時注入資金,并予以公示。

5、“安全工程帳戶”兌現周期為六個月。

6、凡質量標準化考核達標(隊、組)、能夠遵章守紀不發生“三違”、不承擔生產責任事故責任、做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)、按要求參加各種培訓并考試考核合格的職工,六個月后帳戶資金全部予以兌現,并根據企業效益進行適當獎勵。

7、如果所在隊組工程質量不達標,發生“三違”、造成自傷和他傷的,在責任事故中承擔責任、不按規定參加學習培訓或技能考核不合格的,根據考核結果,將三部分工資按比例核減后注入工人個人賬戶;如果造成嚴重后果的,則根據本礦規定,當月三部分工資可以全部扣除,不注入,并可扣除認定責任月份及以前帳戶內注入的工資,直到全部扣除、帳戶資金清零,從下月開始按規定考核注入。

8、帳戶管理:“安全工程帳戶”管理資金實行專款專用,對扣除下來的資金,必須預留在專用帳戶中,作為安全獎勵基金發放,任何人不得挪作它用。

9、對安全技能賬戶的考核結果必須存檔,作為評先的依據。