崗位職責(zé):

1.負責(zé)各類活動項目的前期策劃、現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)等工作;

2.根據(jù)不同項目能夠獨立撰寫各類活動策劃方案、運營方案、總結(jié)等;

3.能夠較好與第三方供應(yīng)商對接、合作、做到有效管理,控制項目成本;

4.負責(zé)活動策劃及執(zhí)行:策劃并撰寫活動程序及細節(jié),實施推廣,協(xié)調(diào)活動各個環(huán)節(jié);

5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

任職要求:

1.負責(zé)平臺活動策劃、方案/文案撰寫、主題創(chuàng)作,活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào),活動效果評估;

2.負責(zé)搜集市場上的及競爭平臺的活動創(chuàng)意和方案,進行調(diào)研分析,指導(dǎo)活動的策劃執(zhí)行;

3.及時應(yīng)變,把控整個活動過程,關(guān)注活動中的用戶反應(yīng),保證活動順利進行。

篇2:宣傳員崗位職責(zé)(2篇)

宣傳員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位任職要求:1、有2年以上新聞采編,排版工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、從事宣傳工作相關(guān)崗位1年以上;3、熟悉使用辦公軟件,CorelDRAW排版軟件;4、具有新聞稿件寫作能力,新聞敏感性。宣傳員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.宣傳公司綠化產(chǎn)品;

2.按照市場部營銷計劃需求,完成銷售目標(biāo);

3.收集積累客戶資源并作整合匯報。

任職要求:

1.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,吃苦耐勞,有責(zé)任心;

2.廣州市常住人員;

3.能適應(yīng)派單工作;

4.年齡20-35歲,性別不限。

工作時間:周一至周六,上午9:00-下午17:30

工資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+績效工資+業(yè)績提成+獎金

職位晉升:業(yè)務(wù)宣傳員—業(yè)務(wù)主任—市場部主管—市場部經(jīng)理—分公司總經(jīng)理

公司創(chuàng)辦之初,誠邀一批能與我們一起踏實干下去的人才,懷有創(chuàng)業(yè)之志的年輕人請加入我們,行動,只為不負青春!

篇3:小區(qū)社區(qū)文化宣傳員崗位責(zé)任制

小區(qū)社區(qū)文化宣傳員崗位責(zé)任制

社區(qū)文化宣傳員是在社區(qū)文化主管的領(lǐng)導(dǎo)下,以營造管理處與住戶和社會公眾間良好的關(guān)系及健康向上的社區(qū)文化,樹立住宅區(qū)高尚整體形象為已任。具體崗位職責(zé)如下:

一、熟悉和掌握有關(guān)住宅區(qū)管理的法規(guī)、政策,不斷學(xué)習(xí)和掌握各種專業(yè)知識和技能,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

二、配合社區(qū)文化主管定期向居民宣傳政府有關(guān)政策、法規(guī)、小區(qū)公共管理制度、管理處的管理服務(wù)項目和措施,開展公益活動。

三、加強與住戶的溝通聯(lián)系,及時處理業(yè)主住戶的投訴,滿足住戶的各種合理要求,爭取住戶和公眾對管理處工作的支持和理解,定期上門征求住戶意見和建議。

四、負責(zé)記錄本區(qū)歷次大事及各種活動,將歷史資料存檔備查。

五、協(xié)助文檔管理員,按程序辦理裝修及住戶入住手續(xù),熱情接待每一位顧客。

六、負責(zé)管理處外勤及對外聯(lián)絡(luò)工作。