SA-騰訊社交廣告渠道合作產品運營經理(微信廣告深圳)騰訊騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊工作職責:

1.基于微信商業(yè)化流量的產品能力,推動與渠道合作伙伴的合作,不斷挖掘微信廣告產品的服務觸點;

2.基于微信商業(yè)化流量的內容及社交特點,推動與各渠道合作伙伴的產品合作,完善微信廣告生態(tài)的行業(yè)結構及提升用戶體驗;

3.深入了解各個行業(yè)產業(yè)合作環(huán)節(jié),挖掘潛在合作伙伴及推動微信廣告產品能力的不斷開放。

任職要求:

1.本科及以上學歷,2年以上互聯(lián)網行業(yè)產品策劃工作經驗者優(yōu)先;

2.具備出色的項目管理能力與內外部溝通能力,有獨立負責過API相關產品運營工作者優(yōu)先;

3.具備一定的商業(yè)意識,能理解商業(yè)化產品運營的工作目標;

4.有廣告行業(yè)、O2O行業(yè)或渠道運營相關工作經驗者優(yōu)先。

篇2:萬科物業(yè)顧問溝通渠道

萬科物業(yè)顧問溝通渠道

(一)顧問書與建議函

主要顧問內容均以顧問書及建議函的書面形式,提交給委托方;

顧問組對顧問書及建議函的內容負責;

顧問書為定期提交的書面顧問材料,對物業(yè)管理的各個方面進行系統(tǒng)性闡述,以作為委托方學習與實操的指導性資料,主要包括有《CI管理冊》、《組織建設冊》、《人力資源冊》、《內部管理冊》、《公眾管理冊》、《信息管理冊》、《安全管理冊》、《清潔管理冊》、《設備管理冊》、《入伙管理冊》、《客戶服務冊》、《業(yè)主委員會冊》、《ISO9000體系冊》、《QCC活動冊》等;

顧問實施過程中,發(fā)現(xiàn)的任何問題,顧問人員均以建議函的形式提出,并提供改進意見;

本公司認為書面提交材料,有利于量化顧問工作及衡量顧問服務品質。

(二)其他顧問溝通渠道

委托方應安排專門負責之部門,以策與本公司顧問專家組或現(xiàn)場顧問人員溝通,對接工作;

顧問人員定期與委托方對接部門及人員,舉行工作協(xié)調會,總結顧問工作的進展,商討改善措施;

本公司設有《顧問服務顧客滿意調查表》,常駐期間每兩月向委托方有關部門及人員調查一次,了解委托方對本公司顧問服務的滿意度,同時作為公司對現(xiàn)場顧問人員工作績效的監(jiān)督。

篇3:渠道經理崗位職責內容(網絡技術部)

1.完成公司下達的渠道銷售任務。

2.按照公司的渠道政策拓展、維護和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓,幫助代理商完成銷售任務。

3.向代理商傳達公司的渠道政策,協(xié)助實施渠道活動,協(xié)調公司各部門資源,對代理商提供支持。