文案策劃易課教育北京易課教育科技有限公司,北京易課教育,易課教育,易課任職要求:

1、本科以上學歷,有海外留學背景者優先;

2、關注留學動態,有留學行業文案編寫經驗者優先;

3、具備較強的文字能力;

4、熟悉留學生群體,了解北美/澳洲的教育體系;

5、熟悉微信公眾賬號、微博、知乎、豆瓣等平臺;

6、工作態度端正,積極主動,具備優秀的團隊協作精神。

崗位職責:

1、互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣;

2、策劃及生產優質、有高度傳播性的內容;

3、及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;

4、參與線上線下活動,維護潛在客戶;

5、及時提出線上推廣存在的問題,提出改進建議;

6、利用互聯網資源提高公司的曝光度和知名度。

篇2:Z連鎖藥房微信公共平臺管理規范

連鎖藥房微信公共平臺管理規范

一、發展工作規范

1、要求所有總部人員和門店店長(含加盟店投資者和店長,以下均同)必須有個人微信,建議都以門店名稱或冠予“****大藥房”名稱來進行,如****大藥房**藥店或“****大藥房zz”,其中藥店店長必須另行申請各自門店名稱的個人微信,可由企劃部人員代為申請,交其使用;

2、要求所有總部人員和門店店長必須每天加周邊800米微信用戶為好友一次,企劃部將進行抽查,發現未加者每次處罰50元;

3、要求所有總部人員和門店店長必須將該微信與其手機綁定(沒有費用的,要給相關人員說明,并承諾,如今后因此產生費用,由公司報銷),并在一個月內將其手機通訊錄好友中有微信的人均要加為好友,自2014年三月份起,每月底最后一天檢查不足總數50%的,要進行總經理約談。

4、總部采購人員須將所有來公司拜訪過、有業務關系的廠家業務員加為微信好友,并現場監督其通過,抽查發現有5人以上未加的,處罰50元。

3、要求總部人員和門店店長必須每天上午10點前全部轉發“**健康資訊”所有內容到朋友圈,企劃部將進行抽查,發現未加者每次處罰50元;

4、企劃部要不定期到門店溝通微信營銷的好處,取得門店員工的支持,并鼓勵員工按照店長的規范去運作,說明該項工作對其業績的意義。

5、制作“微信關注宣傳畫和獎勵政策、獎勵流程”,明示于每個門店的收銀臺附近可以掃描的地方。宣傳畫必須有二維碼圖片,獎勵建議以獎勵積分為主。

6、前一個月,必須走訪門店4次,幫助檢查轉發情況。

二、微信平臺內容規范

1、醫保、醫改最新國家政策,要求有利于藥店的。

2、慢性病用藥和養生。

3、常見病預防和治療小知識

4、常用藥小常識。

5、時令疾病預防小知識。

6、特色單品介紹。

7、促銷信息。

除第一個、第5個根據實際情況編輯外,其余必須每天有一條。

三、其他

1、總部企劃部必須每天登陸至少一次微信公共平臺,恢復關注者消息;

2、在所有消息回復中,包括自動回復,均須有“感謝關注”、“感謝您對我們的認可”等內容。

3、每天編輯好一條圖文信息后,必須立即預覽到操作人員的微信上,并進行轉發。

4、每天必須按照微信平臺內容規范的要求,編輯一個多圖文信息,并發放給關注者。

篇3:微信平臺管理員崗位職責

崗位職責:

1、與維修站積極溝通,建立會員制度和系統;

2、發展辦理車主會員;

3、會員積分返禮以及其他會員活動的組織、執行和評估;

4、會員關系的維護(短信、DMS、電話等);

5、拓展會員服務內容(如其他商家合作優惠、打折等);

6、微信公眾號平臺維護(包括軟文編輯、板塊制作、后臺答疑維護等);

7、關愛活動策劃與執行。

任職資格:

1、大專以上學歷,具有一定的書寫能力;

2、熟練駕駛車輛;

3、抗壓能力強,具備較強的語言溝通能力、親和力強和邏輯思維、組織計劃能力,具有良好的團隊意識和協作力;

4、熟練使用辦公軟件及PS軟件。