租賃平臺各部門職責規范

一、職責規范

1、物業管理部每周一給每位招商經理提供10份蓋好公章的合同,招商經理每天須把已簽合同及時交給物業管理部統一管理,并在每周六把未簽的剩余合同歸還給物業管理部,下周一再重新領取10份空白合同。

2、招商部提前到財務部領取一本蓋好公章的收據,開收據時如出現錯誤需在該頁寫上“作廢”兩字,不能撕掉寫錯的收據單頁。

3、物業管理部負責已租房的管理,招商部負責空置房的招租,物業管理部應及時把空置房的情況、退租房及空置房鑰匙提交到招商部。

4、一般情況下,配置部須根據招商部收集到的客戶需求來安排配置,招商部須在了解到客戶需求之后及時把簽好名的配置單交給配置部,和租戶做好溝通工作,給配置部預留足夠的時間完成配置。

5、配置部在配置過程中需要用到的空房鑰匙由物業管理部提供,完成配置后,要把已配置的家電、家私的價格表交到物業管理部,方便其日后對家電家私損壞賠償的處理。

二、工作流程圖

業務部

篇2:房屋租賃平臺出納崗位職責

房屋租賃平臺出納崗位職責

崗位職責:

1)貨幣資金結算:①辦理現金收付,嚴格按照規定收付款項。②辦理銀行結算,規范使用支票,嚴格控制簽發空白支票。③登記日記賬,保證日清月結。④保管庫存現金。⑤保管有關印章,登記注銷支票。⑥復核收入憑證,辦理業務結算

2)往來結算:①辦理往來結算,建立清算制度。②核算其他往來款項,防止壞賬損失

3)工資結算:審核工資單據,發放工資獎金

4)積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關財務管理的知識,提高個人素質

5)完成上級交辦的其他工作事宜

6)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經理處

篇3:房屋租賃物業經理崗位職責

房屋租賃平臺物業經理崗位職責

崗位職責:

1)負責監督、管理物業的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作

2)負責制定物業服務的制度、服務流程等規范性文件

3)根據公司的發展及市場出現的新情況,對現行物業流程、制度作出適應市場的調整

4)指導、監督各項目工作執行情況,保證服務質量達標

5)根據部門作業需求進行相關物品采購申請,上交副總經理審批

6)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

7)參與重大物業投訴的處理,與重要客戶保持良好的關系

8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

9)協調本部門與其它職能部門關系

10)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處