崗位職責:

1.負責客戶的健康咨詢與指導,為客戶提供健康服務,并通過與客戶的溝通準確的推薦公司的產品

2.能運用醫學、營養、運動、心理等相關專業知識為顧客提供健康咨詢和管理服務

3.組織并運行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的解決方案

4.協助開展健康講座、健康沙龍、養生等活動

5.負責建立客戶的信息數據、跟蹤回訪服務、信息反饋并及時解決客戶在使用產品和服務過程中遇到的問題

6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶的滿意度

7.完成部門安排的其他工作業務,配合完成其它部門的相關需求;

任職要求:

1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營養、心理學等相關專業,形象好、氣質佳。

2.有護理、醫師、營養師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優先考慮

3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的基本能力

4、富有親和力和耐心,具有優秀的人際溝通技巧、應變力和執行力,善于與會員保持良好的人際關系

5,營養師、護理、臨床、中西醫、心理學相關專業優先考慮。

篇2:某物業公司市場拓展部經理崗位職責

物業公司市場拓展部經理崗位職責

1.1負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。

1.2負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

1.3負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。

1.4負責組織、實施招投標活動。

1.5負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。

1.6負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

1.7負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。

1.8負責處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的工作。

1.9完成公司領導安排的其他工作。

篇3:XX物業區域市場拓展經理職位描述

物業區域市場拓展經理職位描述

崗位職責:

1、全面負責莞深區域的市場拓展業務,與物業區域總監共同承擔外接市場拓展任務,并對分公司的市場拓展工作給與支持和指導;

2、組織市場調研與競爭對手分析,積極開拓優質客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務洽談;

3、積極推廣公司品牌形象,與目標客戶保持友好關系,提高企業美譽度。

任職資格:

1、大專或以上學歷,熟悉國家及地方的物業管理法律法規,具有3年以上物業市場拓展工作經驗,擁有廣泛的社會背景與優質的可拓展客戶資源者,或具有3年以上一線物業項目管理經驗、豐富的招投標經驗者優先;

2、具備成本測算及獨立撰寫物業管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業形象策劃知識,具有較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力;

3、具有良好的職業素養及團隊合作精神,較好的抗壓能力與執行力。