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市場拓展經理崗位職責要求以及未來可以發展的方向

2024-07-27 閱讀 5020

市場拓展經理負責制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略,實現公司的市場拓展目標。

市場拓展經理崗位職責

1.根據公司總體戰略規劃,協助擬定公司市場戰略和拓展計劃并組織實施;

2.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

3.獨立拓展客戶資源,并很好的對客戶關系進行管理和維護;

4.在有效推進整體市場計劃的同時,能進行合理的成本控制和準確的效益分析;

5.負責新項目的初步可行性調查研究,建立項目數據庫;

6.項目領導初審通過后,進行深入調研,完成項目詳細立項申請報告上報;

7.根據項目計劃,組織協調各方面資源,保障項目按時保質完成;

8.項目完成后,負責項目所有成果的延伸推廣。

市場拓展經理崗位要求

1.具有相對穩定的客戶資源,獨立的市場開發能力;

2.具有帶領團隊的工作能力,懂得本行業的相關業務內容;

3.熟悉企業媒體投放的策略及操作,對行業的市場營銷工作有深刻認知;

4.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

5.具備良好的溝通能力,性格活潑開朗,積極向上;

6.具備一定的異議處理能力和文字表達能力;

7.具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞。

市場拓展經理發展方向

可向以下方向發展:

1.市場總監

2.銷售總監

3.業務拓展總監

4.品牌管理咨詢顧問

篇2:公司市場拓展經理(主管)崗位職責

公司市場拓展經理(主管)的崗位職責

直接上司:市場部經理

主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

崗位職責:(具體工作)

(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

(2)把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;

(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

(5)組織實施試銷售,建立價格體系;

(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

◆具備業務規劃能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優秀的口頭及書面表達能力。

篇3:通訊公司市場拓展經理職責

通訊公司市場拓展經理崗位職責

崗位名稱:市場拓展經理

直接上級:副總經理(市場總監)

主要職責:

(1)依據通訊公司戰略規劃及行業和市場信息,參與制訂并及時調整通訊公司年度市場發展戰略。

(2)依據年度市場發展戰略及市場情況,制定銷售渠道開發、店面拓展及維護的整體策略及年度計劃,并組織實施。

(3)負責商圈調研,以提出公司渠道發展規劃草案及調整意見。

(4)依據公司渠道拓展、開發及維護計劃,初步選擇新店址。

(5)指導和監督新店面的裝修,廠家進場工作。

(6)依據年度計劃及市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經營指標。

(7)參與公司重要供應商、廠家的業務洽談與關系維護,以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。

(8)負責協調公司內外其他部門的工作關系,以確保按計劃完成各項工作。

(9)與廠家簽訂相關費用協議,向廠家收取市場費用。

(10)對各店面廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;

(11)負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

(12)負責公司企劃組織架構的完善及公司組織架構人員的考核;