市場拓展經理崗位職責要求以及未來可以發展的方向
市場拓展經理負責制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略,實現公司的市場拓展目標。
市場拓展經理崗位職責
1.根據公司總體戰略規劃,協助擬定公司市場戰略和拓展計劃并組織實施;
2.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
3.獨立拓展客戶資源,并很好的對客戶關系進行管理和維護;
4.在有效推進整體市場計劃的同時,能進行合理的成本控制和準確的效益分析;
5.負責新項目的初步可行性調查研究,建立項目數據庫;
6.項目領導初審通過后,進行深入調研,完成項目詳細立項申請報告上報;
7.根據項目計劃,組織協調各方面資源,保障項目按時保質完成;
8.項目完成后,負責項目所有成果的延伸推廣。
市場拓展經理崗位要求
1.具有相對穩定的客戶資源,獨立的市場開發能力;
2.具有帶領團隊的工作能力,懂得本行業的相關業務內容;
3.熟悉企業媒體投放的策略及操作,對行業的市場營銷工作有深刻認知;
4.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
5.具備良好的溝通能力,性格活潑開朗,積極向上;
6.具備一定的異議處理能力和文字表達能力;
7.具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞。
市場拓展經理發展方向
可向以下方向發展:
1.市場總監
2.銷售總監
3.業務拓展總監
4.品牌管理咨詢顧問
篇2:公司市場拓展經理(主管)崗位職責
公司市場拓展經理(主管)的崗位職責
直接上司:市場部經理
主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)
崗位職責:(具體工作)
(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;
(2)把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;
(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
(5)組織實施試銷售,建立價格體系;
(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
◆具備業務規劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優秀的口頭及書面表達能力。
篇3:通訊公司市場拓展經理職責
通訊公司市場拓展經理崗位職責
崗位名稱:市場拓展經理
直接上級:副總經理(市場總監)
主要職責:
(1)依據通訊公司戰略規劃及行業和市場信息,參與制訂并及時調整通訊公司年度市場發展戰略。
(2)依據年度市場發展戰略及市場情況,制定銷售渠道開發、店面拓展及維護的整體策略及年度計劃,并組織實施。
(3)負責商圈調研,以提出公司渠道發展規劃草案及調整意見。
(4)依據公司渠道拓展、開發及維護計劃,初步選擇新店址。
(5)指導和監督新店面的裝修,廠家進場工作。
(6)依據年度計劃及市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經營指標。
(7)參與公司重要供應商、廠家的業務洽談與關系維護,以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。
(8)負責協調公司內外其他部門的工作關系,以確保按計劃完成各項工作。
(9)與廠家簽訂相關費用協議,向廠家收取市場費用。
(10)對各店面廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;
(11)負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;
(12)負責公司企劃組織架構的完善及公司組織架構人員的考核;