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品牌市場拓展經理崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 7287

品牌市場拓展經理崗位職責

崗位職責:

1、定期獲得有效市場信息(可跟蹤樓盤、行業動態、政策法規等),制定市場調研計劃,組織目標市場的調研與分析,并編制市場調研報告;

2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析;

3、建立有效的客戶關系系統,包括客戶的開發、維護、發展等,并為承接物業項目提供幫助;在項目承接過程中擔任項目負責人,包括與客戶的日常聯系及公司內相關人員的協調與溝通

4、負責承接物業管理項目,并進行商務談判,簽訂物業管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標;

5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作;

6、協助編制投標書(外接項目樓盤)、研究物業管理市場信息,編寫物業管理市場及樓盤調研等報告等工作,能進行物業管理費用的測算。

任職資格:

1、30-40歲,大專以上學歷;

2、有招投標/市場開發等工作經歷;

3、有市場拓展/物業管理崗位從業背景,并取得過良好的業績;

4、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力(有相關工作經驗與渠道資源者優先考慮)

品牌市場拓展經理崗位

篇2:公司市場拓展經理(主管)崗位職責

公司市場拓展經理(主管)的崗位職責

直接上司:市場部經理

主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

崗位職責:(具體工作)

(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

(2)把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;

(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

(5)組織實施試銷售,建立價格體系;

(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

◆具備業務規劃能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優秀的口頭及書面表達能力。

篇3:通訊公司市場拓展經理職責

通訊公司市場拓展經理崗位職責

崗位名稱:市場拓展經理

直接上級:副總經理(市場總監)

主要職責:

(1)依據通訊公司戰略規劃及行業和市場信息,參與制訂并及時調整通訊公司年度市場發展戰略。

(2)依據年度市場發展戰略及市場情況,制定銷售渠道開發、店面拓展及維護的整體策略及年度計劃,并組織實施。

(3)負責商圈調研,以提出公司渠道發展規劃草案及調整意見。

(4)依據公司渠道拓展、開發及維護計劃,初步選擇新店址。

(5)指導和監督新店面的裝修,廠家進場工作。

(6)依據年度計劃及市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經營指標。

(7)參與公司重要供應商、廠家的業務洽談與關系維護,以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。

(8)負責協調公司內外其他部門的工作關系,以確保按計劃完成各項工作。

(9)與廠家簽訂相關費用協議,向廠家收取市場費用。

(10)對各店面廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;

(11)負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

(12)負責公司企劃組織架構的完善及公司組織架構人員的考核;