天津物業市場拓展部經理崗位職責職位要求
職責描述:
經驗豐富,能力優秀者薪資面議!
工作內容:
1、制定市場調研計劃,組織目標市場的調研與分析,并編制市場調研報告;
2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析;
3、建立有效的客戶關系系統,包括客戶的開發、維護、發展等,并為承接物業項目提供幫助;
4、負責承接物業管理項目,并進行商務談判,簽訂物業管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標;
5、作為投標組負責人,完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作;
6、負責編制投標書、策劃書等文案工作,能進行物業管理費用的測算。
崗位要求:
1、大專以上學歷,5年以上工作經驗;年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底;
3、有營銷崗位從業背景,并取得過良好的業績;
4、具備公關能力;
5、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力(有相關工作經驗與渠道資源者優先考慮);
6、有軍隊服役經歷者優先。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
篇2:公司市場拓展經理(主管)崗位職責
公司市場拓展經理(主管)的崗位職責
直接上司:市場部經理
主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)
崗位職責:(具體工作)
(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;
(2)把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;
(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
(5)組織實施試銷售,建立價格體系;
(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。
職位要求:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
◆具備業務規劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優秀的口頭及書面表達能力。
篇3:通訊公司市場拓展經理職責
通訊公司市場拓展經理崗位職責
崗位名稱:市場拓展經理
直接上級:副總經理(市場總監)
主要職責:
(1)依據通訊公司戰略規劃及行業和市場信息,參與制訂并及時調整通訊公司年度市場發展戰略。
(2)依據年度市場發展戰略及市場情況,制定銷售渠道開發、店面拓展及維護的整體策略及年度計劃,并組織實施。
(3)負責商圈調研,以提出公司渠道發展規劃草案及調整意見。
(4)依據公司渠道拓展、開發及維護計劃,初步選擇新店址。
(5)指導和監督新店面的裝修,廠家進場工作。
(6)依據年度計劃及市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經營指標。
(7)參與公司重要供應商、廠家的業務洽談與關系維護,以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。
(8)負責協調公司內外其他部門的工作關系,以確保按計劃完成各項工作。
(9)與廠家簽訂相關費用協議,向廠家收取市場費用。
(10)對各店面廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;
(11)負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;
(12)負責公司企劃組織架構的完善及公司組織架構人員的考核;