市場拓展級品牌經理崗位職責:

1、定期獲得有效市場信息(樓盤、行業動態、政策法規等),制定市場調研計劃,組織目標市場的調研與分析,并編制市場調研報告;

2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析;

3、建立有效的客戶關系系統,包括客戶的開發、維護、發展等,并為承接物業項目提供幫助;在項目承接過程中擔任項目負責人,包括與客戶的日常聯系及公司內相關人員的協調與溝通

4、負責承接物業管理項目,并進行商務談判,簽訂物業管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標;

5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作;

6、協助編制投標書(外接項目樓盤)、研究物業管理市場信息,編寫物業管理市場及樓盤調研等報告等工作,能進行物業管理費用的測算。

任職資格:

1、30-40歲,大專以上學歷;

2、有招投標/市場開發等工作經歷;

3、有市場拓展/物業管理崗位從業背景,并取得過良好的業績;

4、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力(有相關工作經驗與渠道資源者考慮)崗位職責:

1、定期獲得有效市場信息(樓盤、行業動態、政策法規等),制定市場調研計劃,組織目標市場的調研與分析,并編制市場調研報告;

2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析;

3、建立有效的客戶關系系統,包括客戶的開發、維護、發展等,并為承接物業項目提供幫助;在項目承接過程中擔任項目負責人,包括與客戶的日常聯系及公司內相關人員的協調與溝通

4、負責承接物業管理項目,并進行商務談判,簽訂物業管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標;

5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作;

6、協助編制投標書(外接項目樓盤)、研究物業管理市場信息,編寫物業管理市場及樓盤調研等報告等工作,能進行物業管理費用的測算。

任職資格:

1、30-40歲,大專以上學歷;

2、有招投標/市場開發等工作經歷;

3、有市場拓展/物業管理崗位從業背景,并取得過良好的業績;

4、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力(有相關工作經驗與渠道資源者考慮)

篇2:某物業公司市場拓展部經理崗位職責

物業公司市場拓展部經理崗位職責

1.1負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。

1.2負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

1.3負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。

1.4負責組織、實施招投標活動。

1.5負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。

1.6負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

1.7負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。

1.8負責處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的工作。

1.9完成公司領導安排的其他工作。

篇3:XX物業區域市場拓展經理職位描述

物業區域市場拓展經理職位描述

崗位職責:

1、全面負責莞深區域的市場拓展業務,與物業區域總監共同承擔外接市場拓展任務,并對分公司的市場拓展工作給與支持和指導;

2、組織市場調研與競爭對手分析,積極開拓優質客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務洽談;

3、積極推廣公司品牌形象,與目標客戶保持友好關系,提高企業美譽度。

任職資格:

1、大專或以上學歷,熟悉國家及地方的物業管理法律法規,具有3年以上物業市場拓展工作經驗,擁有廣泛的社會背景與優質的可拓展客戶資源者,或具有3年以上一線物業項目管理經驗、豐富的招投標經驗者優先;

2、具備成本測算及獨立撰寫物業管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業形象策劃知識,具有較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力;

3、具有良好的職業素養及團隊合作精神,較好的抗壓能力與執行力。