物流地產(chǎn)招商經(jīng)理/業(yè)務(wù)拓展/銷售經(jīng)理工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的拓展,制定符合客戶業(yè)務(wù)需求的報價表及物流解決方案,完成個人銷售指標(biāo);

2.建立有效客戶數(shù)據(jù)庫,擬定具體銷售方案;

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳工作;提高公司的品牌形象;

4.負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

職位要求:

1.物流、市場營銷等專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.基本的英文溝通能力;

3.5年以上相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗,外資物流業(yè)務(wù)拓展、銷售、大客戶管理等相關(guān)經(jīng)驗;

4.了解物流地產(chǎn)市場,能適應(yīng)出差。工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的拓展,制定符合客戶業(yè)務(wù)需求的報價表及物流解決方案,完成個人銷售指標(biāo);

2.建立有效客戶數(shù)據(jù)庫,擬定具體銷售方案;

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳工作;提高公司的品牌形象;

4.負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

職位要求:

1.物流、市場營銷等專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.基本的英文溝通能力;

3.5年以上相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗,外資物流業(yè)務(wù)拓展、銷售、大客戶管理等相關(guān)經(jīng)驗;

4.了解物流地產(chǎn)市場,能適應(yīng)出差。

篇2:招商運營部經(jīng)理崗位說明書

招商運營部經(jīng)理崗位說明書

一、基本資料
崗位編號			崗位名稱	經(jīng)理	崗位等級	經(jīng)理級
所屬部門		招商運營管理部	崗位編制	2人	制定時間	2013.10
三、崗位工作關(guān)系
1．直屬上級：總經(jīng)理 2．直屬下級：運營主管、文員
三、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定目標(biāo)管理計劃和實施措施，統(tǒng)籌安排商品布局及商品結(jié)構(gòu)調(diào)整； 2、全面負(fù)責(zé)商場的租賃管理工作，辦理供應(yīng)商入場開戶登記手續(xù)，審定和管理經(jīng)營合同及合同執(zhí)行情況的監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)商場品牌引進(jìn)和對不適銷品牌商品的清退處理； 4、負(fù)責(zé)商場年、季、月費用的控制； 5、負(fù)責(zé)商場商品布局及商品結(jié)構(gòu)調(diào)整； 6、負(fù)責(zé)制定并落實商場各經(jīng)營部門的年度銷售計劃，并將年度計劃分解到月、到周，按周間計劃執(zhí)行情況跟蹤檢查； 7、組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略； 8、監(jiān)督賣場，道具及商品的陳列和公司促銷區(qū)的安排管理工作； 9、收集整理、分析商品及品牌營銷在市場上占有的份額（包括對市場調(diào)研）顧客群對商場商品、品牌經(jīng)營及促銷活動的反映，指導(dǎo)各經(jīng)營部門更好地開展?fàn)I銷活動； 10、主持部門例會，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo)。
四、任職資格
1、年齡26-40周歲，市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉商場經(jīng)營特點，3年以上大中型商場運營管理工作經(jīng)驗，熟練掌握商業(yè)業(yè)態(tài)及運營管理各環(huán)節(jié)工作； 3、熟悉商場規(guī)劃、招商流程、業(yè)態(tài)調(diào)整、商業(yè)策劃和品牌推廣流程以及商業(yè)物業(yè)服務(wù)管理； 4、熟悉商場經(jīng)營管理及營銷渠道，具備商業(yè)運營模式的有效拓展能力； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊管理能力； 6、具有大型購物中心/購物廣場/商場新項目籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
五、崗位工作時間
標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作8小時
六、崗位工作環(huán)境
工作場所：辦公室、商場、招商中心 環(huán)境狀況：一般 危 險 性：基本無危險，無職業(yè)病危險
七、簽名與批準(zhǔn)
簽名/日期

篇3:建材商貿(mào)城招商部經(jīng)理崗位描述

建材商貿(mào)城招商部經(jīng)理崗位描述

一、崗位職責(zé):

1、履行領(lǐng)導(dǎo)所指派的工作;

2、負(fù)責(zé)制定招商工作計劃及目標(biāo);

3、根據(jù)招商計劃及目標(biāo),制定相關(guān)招商工作方案,落實及實施各項招商方案,統(tǒng)籌本部人員聯(lián)系客戶,并洽談?wù)猩碳?xì)節(jié);

4、建立及健全招商各項管理制度及實施細(xì)則;

5、評估部門下屬各人員的工作業(yè)績;

6、評估各項招商方案的工作效果;

7、定時向上級匯報招商工作情況;

8、定時開展市場調(diào)查工作并及時匯總上報;

9、建立完整的一套招商資料庫。

二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、對部門工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

2、對下屬人員的工作質(zhì)量、服務(wù)水平負(fù)責(zé);

3、對下屬人員的整體行為規(guī)范、工作秩序及精神面貌負(fù)責(zé)。

三、主要權(quán)限:

1、對本部門的工作有建議和領(lǐng)導(dǎo)權(quán);

2、對本部門下屬人員有工作調(diào)配建議和任免建議權(quán);

3、對本部門下屬人員有管理、監(jiān)督、檢查、考核和獎罰款建議權(quán)。