人事行政經(jīng)理/綜合管理辦公室主任(長沙運營中心)萬興科技股份有限公司萬興科技股份有限公司,萬興科技,萬興崗位職責:

1、在集團人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設等人力資源工作;

2、負責分公司各項行政后勤保障工作(公文、檔案、會議、資產、車輛、環(huán)境等)。

3、進行各項人事行政費用預算、控制工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業(yè),28-35周歲;

2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗或校企合格經(jīng)驗優(yōu)先!

3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、IT科技公司行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉人力資源管理各個模塊以及行政管理工作流程;

5、具備較強的綜合管理能力、組織協(xié)調能力、文案寫作能力等,責任心和抗壓力強。

篇2:某安全文明小區(qū)辦公室主任職責

安全文明小區(qū)辦公室主任職責

1.認真執(zhí)行小區(qū)領導小組的決定。

2.負責擬制工作計劃,督查本辦公員的工作落實情況。

3.組織和帶領本辦人員,完成各項工作任務。

4.全面掌握小區(qū)建設情況,及時向領導小組請求匯報工作。

5.負責主持召開會議,收集整理各種統(tǒng)計報表資料。

**大廈安全文明標兵小區(qū)

篇3:辦公室主任崗位職責內容(交通局)

1.在局長和分管局長的領導下,負責局辦公室全面工作,研究制訂辦公室工作計劃并組織實施。

2.組織協(xié)調機關工作,負責檢查、落實、督促局黨組局務會和局領導有關決定、安排的執(zhí)行完成情況,組織機關工作計劃、工作總結、報告和綜合性文件的草擬、審核。

3.負責局黨組會、局務會等重要會議的組織工作。

4.負責信息的收集、反饋和推進辦公自動化建設工作。

5.負責文秘、文書檔案和值班工作。

6.負責承辦外事接待工作。

7.完成領導交辦的其他工作。