寫字樓招商經理方興地產(中國)有限公司長沙公司中國金茂長沙公司分支機構崗位職責:

1、負責寫字樓招商項目的定位、調研和策劃;

2、負責制訂項目的招商策略、方案和計劃;

3、負責制定和分解項目招商指標,并監督檢查完成情況;

4、負責項目招商工作,包括客戶的開發、搜集、優化、挖掘、推介和商務洽談工作;

5、負責制定和完善招商管理制度等系列標準文件;

6、參與項目設計方案評議;

7、協調商戶與管理公司之間的交房、裝修、入駐、開業等事項。

任職要求:

1、大專及以上學歷,35周歲左右;

2、具有8年以上大型商業地產招商工作經驗,5年以上知名商業地產招商部經理相關崗位經驗;5A級寫字樓營銷經驗、并從事過兩個以上超過5萬平米寫字樓項目的成功招商經歷;

3、熟悉商業地產的動態及發展趨勢,深入了解寫字樓各種業態和客戶需求標準;

4、熟悉商業地產運作和項目招商租賃操作流程;

5、熟悉招商、招租合同條款和定價策略、市場定位、業態布局等商業的整體運作;

6、具備良好的商業策劃、分析能力,較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識、高度的協調及商務談判能力。

篇2:招商運營部經理崗位說明書

招商運營部經理崗位說明書

一、基本資料
崗位編號			崗位名稱	經理	崗位等級	經理級
所屬部門		招商運營管理部	崗位編制	2人	制定時間	2013.10
三、崗位工作關系
1．直屬上級：總經理 2．直屬下級：運營主管、文員
三、崗位職責
1、根據公司的總體經營規劃，制定目標管理計劃和實施措施，統籌安排商品布局及商品結構調整； 2、全面負責商場的租賃管理工作，辦理供應商入場開戶登記手續，審定和管理經營合同及合同執行情況的監督； 3、負責商場品牌引進和對不適銷品牌商品的清退處理； 4、負責商場年、季、月費用的控制； 5、負責商場商品布局及商品結構調整； 6、負責制定并落實商場各經營部門的年度銷售計劃，并將年度計劃分解到月、到周，按周間計劃執行情況跟蹤檢查； 7、組織對競爭對手的市場調查，并進行分析，根據競爭對手狀況及時調整經營策略； 8、監督賣場，道具及商品的陳列和公司促銷區的安排管理工作； 9、收集整理、分析商品及品牌營銷在市場上占有的份額（包括對市場調研）顧客群對商場商品、品牌經營及促銷活動的反映，指導各經營部門更好地開展營銷活動； 10、主持部門例會，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標。
四、任職資格
1、年齡26-40周歲，市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業大專以上學歷； 2、熟悉商場經營特點，3年以上大中型商場運營管理工作經驗，熟練掌握商業業態及運營管理各環節工作； 3、熟悉商場規劃、招商流程、業態調整、商業策劃和品牌推廣流程以及商業物業服務管理； 4、熟悉商場經營管理及營銷渠道，具備商業運營模式的有效拓展能力； 5、優秀的溝通協調能力、數據分析能力和團隊管理能力； 6、具有大型購物中心/購物廣場/商場新項目籌備開業經驗者優先考慮。
五、崗位工作時間
標準工時工作制，即每日工作8小時
六、崗位工作環境
工作場所：辦公室、商場、招商中心 環境狀況：一般 危 險 性：基本無危險，無職業病危險
七、簽名與批準
簽名/日期

篇3:建材商貿城招商部經理崗位描述

建材商貿城招商部經理崗位描述

一、崗位職責:

1、履行領導所指派的工作;

2、負責制定招商工作計劃及目標;

3、根據招商計劃及目標,制定相關招商工作方案,落實及實施各項招商方案,統籌本部人員聯系客戶,并洽談招商細節;

4、建立及健全招商各項管理制度及實施細則;

5、評估部門下屬各人員的工作業績;

6、評估各項招商方案的工作效果;

7、定時向上級匯報招商工作情況;

8、定時開展市場調查工作并及時匯總上報;

9、建立完整的一套招商資料庫。

二、領導責任:

1、對部門工作目標的完成負責;

2、對下屬人員的工作質量、服務水平負責;

3、對下屬人員的整體行為規范、工作秩序及精神面貌負責。

三、主要權限:

1、對本部門的工作有建議和領導權;

2、對本部門下屬人員有工作調配建議和任免建議權;

3、對本部門下屬人員有管理、監督、檢查、考核和獎罰款建議權。