招商銷售經理浙江中意啟迪投資股份有限公司浙江中意啟迪投資股份有限公司,中意啟迪職責描述:

1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃,協助副總監進行招商運營工作;

2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;

3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;

4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的關系;

5、協調并跟蹤未進駐的企業的動態;

6、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性。

任職要求:

1、市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷;

2、具有3年以上產業園區、工業園區、創意園區等招商工作經驗;

3、熟悉產業地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;

4、具有豐富的市場創意靈感,熟悉并了解產業地產的發展趨勢及現狀;

5、較強的協調溝通、解決問題能力和抗壓能力。

篇2:招商運營部經理崗位說明書

招商運營部經理崗位說明書

一、基本資料
崗位編號			崗位名稱	經理	崗位等級	經理級
所屬部門		招商運營管理部	崗位編制	2人	制定時間	2013.10
三、崗位工作關系
1．直屬上級：總經理 2．直屬下級：運營主管、文員
三、崗位職責
1、根據公司的總體經營規劃，制定目標管理計劃和實施措施，統籌安排商品布局及商品結構調整； 2、全面負責商場的租賃管理工作，辦理供應商入場開戶登記手續，審定和管理經營合同及合同執行情況的監督； 3、負責商場品牌引進和對不適銷品牌商品的清退處理； 4、負責商場年、季、月費用的控制； 5、負責商場商品布局及商品結構調整； 6、負責制定并落實商場各經營部門的年度銷售計劃，并將年度計劃分解到月、到周，按周間計劃執行情況跟蹤檢查； 7、組織對競爭對手的市場調查，并進行分析，根據競爭對手狀況及時調整經營策略； 8、監督賣場，道具及商品的陳列和公司促銷區的安排管理工作； 9、收集整理、分析商品及品牌營銷在市場上占有的份額（包括對市場調研）顧客群對商場商品、品牌經營及促銷活動的反映，指導各經營部門更好地開展營銷活動； 10、主持部門例會，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標。
四、任職資格
1、年齡26-40周歲，市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業大專以上學歷； 2、熟悉商場經營特點，3年以上大中型商場運營管理工作經驗，熟練掌握商業業態及運營管理各環節工作； 3、熟悉商場規劃、招商流程、業態調整、商業策劃和品牌推廣流程以及商業物業服務管理； 4、熟悉商場經營管理及營銷渠道，具備商業運營模式的有效拓展能力； 5、優秀的溝通協調能力、數據分析能力和團隊管理能力； 6、具有大型購物中心/購物廣場/商場新項目籌備開業經驗者優先考慮。
五、崗位工作時間
標準工時工作制，即每日工作8小時
六、崗位工作環境
工作場所：辦公室、商場、招商中心 環境狀況：一般 危 險 性：基本無危險，無職業病危險
七、簽名與批準
簽名/日期

篇3:建材商貿城招商部經理崗位描述

建材商貿城招商部經理崗位描述

一、崗位職責:

1、履行領導所指派的工作;

2、負責制定招商工作計劃及目標;

3、根據招商計劃及目標,制定相關招商工作方案,落實及實施各項招商方案,統籌本部人員聯系客戶,并洽談招商細節;

4、建立及健全招商各項管理制度及實施細則;

5、評估部門下屬各人員的工作業績;

6、評估各項招商方案的工作效果;

7、定時向上級匯報招商工作情況;

8、定時開展市場調查工作并及時匯總上報;

9、建立完整的一套招商資料庫。

二、領導責任:

1、對部門工作目標的完成負責;

2、對下屬人員的工作質量、服務水平負責;

3、對下屬人員的整體行為規范、工作秩序及精神面貌負責。

三、主要權限:

1、對本部門的工作有建議和領導權;

2、對本部門下屬人員有工作調配建議和任免建議權;

3、對本部門下屬人員有管理、監督、檢查、考核和獎罰款建議權。