董事長助理-大型集團MichaelPage米高蒲志國際(香港)有限公司職責描述:

1.統籌協調集團董事長與集團董事會、各分子公司及下屬單位之間的工作事務,了解并跟蹤各公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議,為決策提供參謀和支持;

2.收集、整理、分析宏觀政策、經濟發展、產業政策和行業發展動態;并根據公司要求提交分析及建議報告;

3.根據集團發展戰略擬定和完善集團對外投資原則和策略、管理制度、工作流程、未來擬投資的產業;

4.根據集團董事長和董事會工作需要,負責收集、匯總、整理集團內部運營、公共關系等方面的重大信息,并定期或不定期上報集團董事長或董事會;

5.負責分公司各階段的工作計劃,經營計劃、銷售策略、資本運作等方面的跟進、落實并反饋給董事長;

6.根據董事會或集團公司提出的戰略目標,參與制定下屬公司戰略、公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團公司確定后協調實施;

7.組織集團相關部門對擬投資項目進行研究,出具投資報告或建議,以及商務談判工作;

8.協助董事長處理公司日常運營中的重大問題,跟進董事長交辦事項并及時反饋董事長;

9.協助主持公司的日常經營管理工作,實現分公司經營管理目標和發展目標;

10.協助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

11.協助董事長做好各項目的管理協調工作,直接為董事長負責。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.有多元化工作或專業背景,熟悉運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程;有銷售、資訊類等領域工作經驗者優先;

3.邏輯嚴密,系統全面的分析判斷能力,統籌協調能力;熟悉各類公文,有較強的資料收集和整理能力,熟悉董事長助理工作的方法和程序,了解公司整體管理程序,良好的業務知識和經驗;

4.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

5.良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、形象好;

6.八年以上中大型企業高級助理工作經驗,或五年以上大型企業董事長助理相關工作經歷。

篇2:董事長助理崗位職責(20篇)

董事長助理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

三年以上正規房地產開發公司高層領導助理類工作經歷。

拓展、外聯能力較強,懂法務尤佳。

28—40歲,總監級別崗位。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

一、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議;

二、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;

三、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;

四、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;

五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;

六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

八、協助董事長做好工作日程安排;

九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃,并跟進工作目標的分解與執行;

2、負責執行董事長交辦的事項,傳達上級領導命令,督促落實、跟蹤反饋工作;

3、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;

4、主導或參與公司重大業務的決策和談判等,處理重大突發事件;

5、配合執行董事長處理對外交流事務,及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

6、完成執行董事長交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,2-3年以上工作經驗;

2、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司行政管理原則;

3、較強的思維判斷能力,出色的溝通協調能力,良好的文字功底和語言表達能力,善于溝通、處理協調各方面的公共關系;

4、較強的職業素養和敬業奉獻精神,責任心強;

5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務、行政某一方面工作經驗優先考慮。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協調內部和外部的工作事宜;2、配合董事長參加商務談判或相關商務活動,并進行只要事項記錄、跟蹤及關系維護;3、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、做好企業公關;4、負責傳達董事長工作要求,起草信函、報告等各類文件并歸檔管理;5、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;6、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理;7、根據董事長要求,跟蹤決議事項的推進;8、完成董事長交辦的其他工作。

任職資格要求:1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業本科以上學歷;2、年齡26—35歲左右,1.63m以上,品行端正,形象氣質佳,持駕照優先;3、熟悉戰略管理及經濟管理工作,有大局觀念;4、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力,精通各類公,寫;5、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網絡知識;6、綜合素質高,熟悉商務禮儀,有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執行能力;7、三年以上外資企業或大、中型企業董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經驗經歷;8、工作細致,認真,有責任心、辦事嚴謹。待遇優惠董事長助理(崗位職責)

職位描述

任職條件:

1、國家重點院校法學碩士(國際經濟法或者經濟法研究方向)包括在讀及以上學歷。

2、具有法律職業資格證書;

3、從事過境內外上市、新三板業務、股權私募、并購重組等業務;

4、熟悉法務工作流程及與業務相關的國家法律法規。

5、并具有較強的獨立分析和綜合判斷能力;具有較強的邏輯思維能力及分析能力。

主要工作內容:

1、建立公司法律風險管理體系,對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等,有效地減少集團的風險成本;

2、起草公司內部各項規章制度,包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監事會、獨立董事等各項工作細則,并隨著公司業務的擴大及經營范圍的擴大及時地對相應的規章制度進行修改;

3、項目運營中負責交易架構的搭建;

4、相關法律文書的起草以及在項目的談判階段,積極地對項目部門提供支持;

5、對公司的各項規章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案;

6、起草修改勞動合同,提供有關法律服務、調整勞資關系;

7、完成領導交給的其它臨時性工作

崗位要求:

1.32-45周歲,本科以上學歷,8年以上工作經驗,同時具備企業律所相關經驗優先。

2.熟悉企業監管法律法規,有設計創新法律架構的經驗;

3.具有集團企業法律訴訟工作經歷,熟知司法程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

4.良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;

5.有電商平臺、建筑、金融等行業工作經驗者優先錄用

薪資待遇:

年薪10萬元起+績效獎金+年終分紅

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、參與公司的經營和管理決策。參與制定發展戰略、目標、計劃及任務。

2、協助董事長處理公司日常事務。

3、協助董事長處理對外公共事務。

任職要求

1、本科以上學歷,具有較深的文字功底和較強的企業管理經驗。

2、具有強烈的事業心,較強的組織協調及執行能力。

3、具有良好的職業道德,為人正直守信、積極陽光。

公司福利待遇優厚:提供免費工作午餐(兩葷兩素一湯一水果的標準),入職即購買五險一金,周末雙休,按國家規定享受法定假日、帶薪年假等。

應聘者的簡歷要求:請提供最近生活照,并注明籍貫、戶口所在地、婚姻狀況及最近一份工作的具體單位名稱及地點。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系;

2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護;

3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;

4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;

5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理;

6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;

7.負責董事長的日程安排;

任職要求:

1.企業管理等相關專業本科以上學歷,形象氣質佳,27-35歲;

2.3年以上同崗位工作經驗,有旅游開發公司工作經驗優先;

3.知識結構全面,具有豐富的管理經驗,了解法律、財務等方面知識;

4.較強的組織、協調、溝通、領導能力及敏銳的觀察力,具有較強的判斷與決策能力、計劃和執行能力;

5.良好的團隊協作能力,良好的個人素養,品行端正,責任心強;

6.持有C1駕照。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,掌握全公司主要活動情況。

3、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

4、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5、負責起草公司各階段工作總結和其他正式公文及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

6、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等),并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。

8、良好的政府公關能力

9、完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;

2、三年以上總經理助理工作經驗,大型企業項目管理經驗者優先;

3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;

6.英語過六級;

7.有駕照者;

8、熟練使用辦公軟件;

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論,協助董事長研究照明市場發展的方向與策略,包括研究照明同行業的發展動態、商業模式、市場策略,提出方案或建議供董事長決策參考,等等;

2、協助董事長開發照明市場及客戶,包括協助接待和走訪客戶、維護客戶關系、客戶談判,協助業務項目管理等工作,在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作,在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

3、協助董事長的公司經營管理工作,包括對照明業務運營管理工作提出方案或建議,供董事長決策參考;

4、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協調與組織工作,掌握主要經營活動情況;

5、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

6、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;

7、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;

8、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

9、協助董事長做好工作日程安排;

10、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.具備金融、財務、法律、工商管理或市場營銷類專業大學本科以上學歷;

2.具備5年以上企業營銷管理或同類職位工作經驗;

3.具備優異的照明行業市場拓展能力;

4.具備優秀的溝通協調能力、學習能力及商務談判能力;

5.熟悉照明行業和照明系統服務企業的運營模式及特點;

6.能夠獨立完成工作;

7.能夠適應經常性出差。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、執行董事會的各項決議,組織和領導開展經營活動,對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施。

2、參與公司P2P網貸平臺經營事項決策,協助CEO制定經營發展戰略,實現企業經營管理目標;

3、全面負責互聯網金融業務的規劃、推動各項業務的發展,負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等外部協調工作。

4、根據公司風險控制要求,健全和完善公司風險管理體系,確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展;

5、協調公司內外部資源,推動項目實施,提升營運效益,確保運營目標的實現,對KPI指標負責負責公司金融專業人才的引進與培養,提升團隊職業化水平。

6、根據董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業務操作規程,建立、健全公司統一、高效的組織體系和工作體系,并依此調動員工積極性以及發揮企業經營效益的最大化。

7、及時了解和研究市場,制訂公司經營發展規劃,業務計劃。整理分析運營各項需求和數據,及時撰寫運營分析報告,并提出合理化可行性建議。

8、對經營過程中經營人員如嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理,對造成重大損失的應向董事會報告,協助董事會進行處理。

9、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增強經營過程的透明度。

10、督促協助財務部健全公司財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節支和開源節流工作,保證現有資金的保值和增值。

11、每年年初制定年度工作計劃,并報董事會批準后實施。年終進行年度總結,對公司經營成果向董事匯報。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、協助董事長制定公司發展戰略規劃,管控各部門之間的協調工作,控制項目節點目標的安排、實施及總結工作。

2、負責對外公共關系的協調,協助安排外出行程、處理相關商務接待工作。

3、參加董事長召集的各類管理及工作進度協調會,記錄并提交會議紀要。

4、有較強的文字功底,能夠獨立完成商業計劃書的撰寫和策劃。

5、負責董事長日常事務管理,及時、高效,準確處理董事長授權交辦的其它臨時性事務。

任職資格:

1、25-45歲,本科以上學歷,品貌端正,知識結構全面,三年以上大中型企業同崗位經驗,有駕照并熟練駕駛。

2、優秀的外聯與公關能力、具備解決突發事件能力,能承受工作壓力,團隊協作能力佳。

3、較強的統籌管理及溝通協調能力,工作效率高,能夠有效控制工作進度。

4、嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。

5、熟悉公文寫作,文筆較好,良好的語言表達演講能力。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

2、熟悉公司各板塊業務,對接公司市場,與政府對接正在運行的項目;

3、協調董事長及集團副總裁及各部門負責人之間的工作關系;

4、協助董事長開展各項工作,處理日常事務;

5、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯絡工作;

6、必要時代替董事長接待重要貴賓;

7、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

8、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、

報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

9、協助董事長做好工作日程安排;

10、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、為人穩重,思路清晰,邏輯嚴謹,表達精煉,責任心強,具有良好的心態,認同企業文化及理念;

2、知識結構較全面,公關、企業管理等相關專業本科以上;

3、三年以上管理經歷或董事長助理工作經驗;

4、具備較強的執行力、溝通協調能力與全局把控能力,出色的商業判斷力和敏

銳的商業觸覺;

5、相貌端正,品格正直,親和大方語言表達能力強,會開車。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、英語翻譯工作,配合處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

2、安排會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

3、撰寫報告、文件,安排各項工作時間。

任職要求:

1、英語口語熟練,商務英語、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;

2、有助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;

3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1、身體健康,為人穩重,適應能力和責任心強,具有良好的心態,認同企業文化及理念;

5、具備優秀的專業能力和職業素質,熟練使用辦公軟件;

6、具備較強的執行力、溝通協調能力與全局把控能力,出色的商業判斷力和敏銳的商業觸覺;

7、具有豐富的人際交往經驗,良好的團隊協作精神,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

8、性格樂觀開朗,相貌端正,品格正直,身高1.60以上;

工作內容:

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務.

2.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

3.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。

4.做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

5.負責保管使用企業圖章和介紹信。

6.負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

7.負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

注:擁有駕駛證者優先考慮。

應聘者請提交簡歷,簡歷請附帶個人清晰生活照。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司營銷戰略規劃,協助制定并分解公司整體年/月度銷售目標、庫存考核指標、拓展目標,網點布局,并跟進實施,達成目標;

2、負責跟進公司銷售部門各品牌的銷售任務進度與庫存消化任務進度,及時協助處理銷售經營過程中存在的異議問題

3、負責協助總經理對各類營銷政策(廠家--公司,公司--客戶)的參與制定和審核

4、負責各品牌促銷活動方案、調價申請等的審核,跟進監督實施

5、協助總經理對重點客戶的公關和維護,主動掛帥跟進2-3家大客戶

6、每月安排出差市場18天以上,檢查各品牌形象、陳列、活動開展、價格,異議處理7、協助組織氛圍實施,執行活動任務完成

8、協助組織區域體驗培訓實施召開、KPI考核,實戰經驗交流;對培訓部工作監督執行評估和反饋;

9、協助營銷部門品牌的招商會、訂貨會、培訓會

10、計劃目標、時間節點,一切以結果為導向

任職要求:

1、身高160CM及以上,形象氣質佳;

2、3年及以上銷售管理工作經驗;

3、組織能力強;

注:公司所有崗位單休,介意勿投遞!

董事長助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責協助董事長策劃公司未來的發展方向、規模及模式,規劃公司未來的宏偉藍圖;

3、負責董事長來訪的接待、商務隨行,協助董事長開展商務洽談工作;

4、與政府部門、合作機構、相關支持媒體協調溝通并保持良好的工作關系;

5、完成董事長交辦的其它管理工作或任務。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、工商管理、金融經濟等相關專業畢業,5年以上本崗工作經驗;

3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;

5、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心;

6、能適應一定量的出差工作;

7、具有投行、互聯網行業的市場營銷工作經驗者優先。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助董事長負責宏觀經濟與政策、商品投資策略等方面的課題研究;

2、對主要國家和地區經濟數據、經濟指標、市場利率、匯率等進行跟蹤研判,解讀最新政策及突發事件,及時提示投資機會和風險;,對已形成的投資建議或策略進行跟蹤,視市場情況總結或更新已有的投資策略;

3、負責收集及統計匯總董事長所需的證劵、期貨各類英文信息;

4、完成董事長交辦的其它事宜。

任職要求:

1、研究生及以上學歷,金融和經濟學專業,3年及以上相關工作經驗,有金融投資相關工作經驗;具海外留學及工作經歷者優先;

2、英文讀、寫流利,具有較強的口頭表達能力;

3、做事嚴謹、責任心強,具有較強的溝通能力及團隊精神;

4、較強的數據收集能力,深度的政策解讀能力、邏輯思維清晰,良好的學習能力;

5、熟練使用E*CEL、SPSS、EVIEWS等統計軟件或者Matlab、SAS、C++等編程語言,具備一定統計基礎;;

6、年齡35歲以下,能適應經常性出差要求。

7、有熟練駕駛經驗。待遇面議。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責總經理行程安排及重要來賓的接待工作;

2、協助總經理處理各種日常事務及與公司內外部門機構的協調與溝通;

3、協助總經理起草各類文件,包括各項規章制度、文書文件等;

4、負責會議籌備、安排及紀要整理,起草信函、內部公文等;

5、根據總經理指示,協調處理與相關政府部門、業務來往單位有關事宜;

任職要求:

1、女士優先,全日制本科以上學歷,形象氣質佳;

2、體健貌端,性格開朗,接人待物能力強;

3、敬業,抗壓能力強,服從領導工作安排,執行力強;

4、有熟練駕駛經驗及懂得家具行業者優先

5、居住新鄭市優先

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責并協助董事長做好行政工作、內部溝通協調工作,落實好各項工作的上傳下達;

2、配合董事長做好對外公共關系的協調,協助處理對外事務,完成董事長商務接待工作;

3、負責文書收發、流轉及重要文檔的管理,完成董事長交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,35歲以下,形象氣質較佳,品行良好,身體健康;

2、性格溫和,有耐心,責任性較強,具備較好的禮儀禮節;;

3、良好的溝通協調及表達能力,有一定的常態突發處理事件的能力;

4、精通常用辦公軟件,具有較強的文字撰寫能力,能熟練起草各類公文及相關文件。

董事長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助董事長處理各類信件,起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件;

2、做好各部門及各領導上報行文件的保存、管理、督辦的工作;

3、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序;

4、整理公司重要會議記錄及會議紀要;

5、關注公司內各部門信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令;

6、接待訪問董事長的重要來賓;

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

任職要求:

1、年齡25-40歲,身高1.65以上;

2、文秘、外貿、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷,英語六級以上;

2、三年以上相關工作經驗;

3、工作認真細致,有條理性、邏輯性,良好的職業素養和職業操守,具有良好書面寫作及表達能力;

4、熟練使用Word、E*cel等文字處理軟件,較好英文聽、說、寫能力;

5、形象氣質佳,簡歷請附近照一張。

篇3:總經理助理董事長助理崗位職責

董事長(總經理)秘書/助理泰斗微電子科技有限公司泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子職責描述:

1、配合總經理完成企業的日常管理工作,協調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的信息服務

2、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執行;

3、積極完成總經理委派的各項任務,

4、協助總經理的對外聯絡、來訪接待,配合總經理處理外部公共關系。

任職要求:

1、MBA畢業,具有豐富的企業管理經驗,執行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩、處事周全、細致、具親和力