董事長(zhǎng)私人助理廣州市誠(chéng)美涂飾工程有限公司廣州市誠(chéng)美涂飾工程有限公司,誠(chéng)美涂飾職責(zé)描述:

任職要求:

董事長(zhǎng)私人助理

職位描述

1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)個(gè)人行程安排,包括:酒店、機(jī)票的預(yù)定;

2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)個(gè)人事務(wù)處理,包括:各種證件有效期的管理;

3、負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)人際關(guān)系(包含指定合作伙伴、社會(huì)各界人士)的聯(lián)系和關(guān)系維護(hù)、商務(wù)宴請(qǐng);

4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)個(gè)人相關(guān)文件分類(lèi)、歸檔,信息定期備份;

5.接待訪(fǎng)客,組織私人聚會(huì),策劃私人旅行等;

6.協(xié)調(diào)廚房、家政服務(wù)、行政接待等董事長(zhǎng)私人服務(wù)人員的日常工作;

7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)及家庭成員衣食住行、安全、衛(wèi)生等生活方面的安排;

8.處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其他事務(wù);

崗位要求:

1、90后,文秘類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳;

2、性格沉穩(wěn),親和力佳;

3、執(zhí)行力強(qiáng),頭腦靈活,領(lǐng)悟能力好,邏輯性高;

4、能在壓力下有效的完成多項(xiàng)工作;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和積極性;

6、精力充沛,思路清晰,條理性強(qiáng)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和保密意識(shí)。

7、附近照,必須有駕照,能熟練駕駛,退伍軍人優(yōu)先。

篇2:董事長(zhǎng)秘書(shū)助理崗位職責(zé)（2）

標(biāo)題董事長(zhǎng)秘書(shū)助理崗位職責(zé)編號(hào)

頁(yè)碼共1頁(yè)

修改第1次

1、負(fù)責(zé)起草股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要,整理會(huì)議內(nèi)容文件,及時(shí)傳達(dá)。

2、負(fù)責(zé)組織起草董事長(zhǎng)的重要講話(huà)及工作會(huì)議的主報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)整理、收集公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件。

4、協(xié)助董事長(zhǎng)做好日常接待、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)等有關(guān)事宜。

5、協(xié)助董事長(zhǎng)做好日常管理工作,及時(shí)承辦公司高層遞交董事長(zhǎng)批閱的請(qǐng)示、報(bào)告和計(jì)劃等,并按批示的意見(jiàn)及時(shí)下達(dá)、處理。

6、負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)出席公司工作會(huì)議及各項(xiàng)重要活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)管理好董事長(zhǎng)所需的各種文件和資料。

8、完成董事長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

篇3:董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)(20篇)

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

三年以上正規(guī)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司高層領(lǐng)導(dǎo)助理類(lèi)工作經(jīng)歷。

拓展、外聯(lián)能力較強(qiáng),懂法務(wù)尤佳。

28—40歲,總監(jiān)級(jí)別崗位。

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;

二、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);

三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

四、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

五、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

六、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

七、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

八、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;

九、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實(shí)、跟蹤反饋工作;

3、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;

5、配合執(zhí)行董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù),及公司重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

6、完成執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司行政管理原則;

3、較強(qiáng)的思維判斷能力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系;

4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng);

5、有專(zhuān)賣(mài)連鎖銷(xiāo)售或商超銷(xiāo)售或財(cái)務(wù)、行政某一方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、參與董事長(zhǎng)日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;2、配合董事長(zhǎng)參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行只要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);3、負(fù)責(zé)銜接董事長(zhǎng)內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān);4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)工作要求,起草信函、報(bào)告等各類(lèi)文件并歸檔管理;5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各類(lèi)文書(shū)、信函、電話(huà)、傳真、郵件的處理工作;6、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;7、根據(jù)董事長(zhǎng)要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

任職資格要求:1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2、年齡26—35歲左右,1.63m以上,品行端正,形象氣質(zhì)佳,持駕照優(yōu)先;3、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作,有大局觀念;4、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力,精通各類(lèi)公,寫(xiě);5、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);6、綜合素質(zhì)高,熟悉商務(wù)禮儀,有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及良好的執(zhí)行能力;7、三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長(zhǎng)秘書(shū)、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷;8、工作細(xì)致,認(rèn)真,有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。待遇優(yōu)惠董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職條件:

1、國(guó)家重點(diǎn)院校法學(xué)碩士(國(guó)際經(jīng)濟(jì)法或者經(jīng)濟(jì)法研究方向)包括在讀及以上學(xué)歷。

2、具有法律職業(yè)資格證書(shū);

3、從事過(guò)境內(nèi)外上市、新三板業(yè)務(wù)、股權(quán)私募、并購(gòu)重組等業(yè)務(wù);

4、熟悉法務(wù)工作流程及與業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)。

5、并具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析和綜合判斷能力;具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析能力。

主要工作內(nèi)容:

1、建立公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)各部門(mén)存在或者可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估等,有效地減少集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)成本;

2、起草公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事等各項(xiàng)工作細(xì)則,并隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大及經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大及時(shí)地對(duì)相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行修改;

3、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建;

4、相關(guān)法律文書(shū)的起草以及在項(xiàng)目的談判階段,積極地對(duì)項(xiàng)目部門(mén)提供支持;

5、對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、法律文書(shū)等進(jìn)行審查管理與備案;

6、起草修改勞動(dòng)合同,提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性工作

崗位要求:

1.32-45周歲,本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備企業(yè)律所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.熟悉企業(yè)監(jiān)管法律法規(guī),有設(shè)計(jì)創(chuàng)新法律架構(gòu)的經(jīng)驗(yàn);

3.具有集團(tuán)企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷,熟知司法程序,能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù);

4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;

5.有電商平臺(tái)、建筑、金融等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

薪資待遇:

年薪10萬(wàn)元起+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、參與公司的經(jīng)營(yíng)和管理決策。參與制定發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù)。

2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù)。

3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外公共事務(wù)。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷,具有較深的文字功底和較強(qiáng)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。

3、具有良好的職業(yè)道德,為人正直守信、積極陽(yáng)光。

公司福利待遇優(yōu)厚:提供免費(fèi)工作午餐(兩葷兩素一湯一水果的標(biāo)準(zhǔn)),入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,周末雙休,按國(guó)家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。

應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷要求:請(qǐng)?zhí)峁┳罱钫?并注明籍貫、戶(hù)口所在地、婚姻狀況及最近一份工作的具體單位名稱(chēng)及地點(diǎn)。

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;

2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);

3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類(lèi)文件;

4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;

5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;

6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,供董事長(zhǎng)決策;

7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排;

任職要求:

1.企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,27-35歲;

2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有旅游開(kāi)發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律、財(cái)務(wù)等方面知識(shí);

4.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的觀察力,具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;

5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的個(gè)人素養(yǎng),品行端正,責(zé)任心強(qiáng);

6.持有C1駕照。

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,掌握全公司主要活動(dòng)情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。

4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式公文及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作。

6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等),并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。

8、良好的政府公關(guān)能力

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;

6.英語(yǔ)過(guò)六級(jí);

7.有駕照者;

8、熟練使用辦公軟件;

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論,協(xié)助董事長(zhǎng)研究照明市場(chǎng)發(fā)展的方向與策略,包括研究照明同行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、商業(yè)模式、市場(chǎng)策略,提出方案或建議供董事長(zhǎng)決策參考,等等;

2、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)發(fā)照明市場(chǎng)及客戶(hù),包括協(xié)助接待和走訪(fǎng)客戶(hù)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、客戶(hù)談判,協(xié)助業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理等工作,在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作,在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

3、協(xié)助董事長(zhǎng)的公司經(jīng)營(yíng)管理工作,包括對(duì)照明業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作提出方案或建議,供董事長(zhǎng)決策參考;

4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

5、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

6、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);

7、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

9、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;

10、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.具備金融、財(cái)務(wù)、法律、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理或同類(lèi)職位工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備優(yōu)異的照明行業(yè)市場(chǎng)拓展能力;

4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及商務(wù)談判能力;

5.熟悉照明行業(yè)和照明系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式及特點(diǎn);

6.能夠獨(dú)立完成工作;

7.能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議,組織和領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)重大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

2、參與公司P2P網(wǎng)貸平臺(tái)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)決策,協(xié)助CEO制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

3、全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的規(guī)劃、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展等外部協(xié)調(diào)工作。

4、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制要求,健全和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控、可預(yù)測(cè)的情況下開(kāi)展;

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,提升營(yíng)運(yùn)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對(duì)KPI指標(biāo)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司金融專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平。

6、根據(jù)董事會(huì)的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調(diào)動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。

7、及時(shí)了解和研究市場(chǎng),制訂公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)計(jì)劃。整理分析運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)需求和數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,并提出合理化可行性建議。

8、對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理,對(duì)造成重大損失的應(yīng)向董事會(huì)報(bào)告,協(xié)助董事會(huì)進(jìn)行處理。

9、定期組織和召開(kāi)經(jīng)營(yíng)通報(bào)、分析、決策會(huì)議,加強(qiáng)決策民主化,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的透明度。

10、督促協(xié)助財(cái)務(wù)部健全公司財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

11、每年年初制定年度工作計(jì)劃,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。年終進(jìn)行年度總結(jié),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果向董事匯報(bào)。

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。

3、參加董事長(zhǎng)召集的各類(lèi)管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),記錄并提交會(huì)議紀(jì)要。

4、有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)和策劃。

5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常事務(wù)管理,及時(shí)、高效,準(zhǔn)確處理董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)。

任職資格:

1、25-45歲,本科以上學(xué)歷,品貌端正,知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,三年以上大中型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn),有駕照并熟練駕駛。

2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。

3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力,工作效率高,能夠有效控制工作進(jìn)度。

4、嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。

5、熟悉公文寫(xiě)作,文筆較好,良好的語(yǔ)言表達(dá)演講能力。

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

2、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù),對(duì)接公司市場(chǎng),與政府對(duì)接正在運(yùn)行的項(xiàng)目;

3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總裁及各部門(mén)負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

4、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);

5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

6、必要時(shí)代替董事長(zhǎng)接待重要貴賓;

7、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、

報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

9、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;

10、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、為人穩(wěn)重,思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)精煉,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的心態(tài),認(rèn)同企業(yè)文化及理念;

2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,公關(guān)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上;

3、三年以上管理經(jīng)歷或董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力,出色的商業(yè)判斷力和敏

銳的商業(yè)觸覺(jué);

5、相貌端正,品格正直,親和大方語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),會(huì)開(kāi)車(chē)。

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、英語(yǔ)翻譯工作,配合處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

2、安排會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

3、撰寫(xiě)報(bào)告、文件,安排各項(xiàng)工作時(shí)間。

任職要求:

1、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練,商務(wù)英語(yǔ)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位要求:

1、身體健康,為人穩(wěn)重,適應(yīng)能力和責(zé)任心強(qiáng),具有良好的心態(tài),認(rèn)同企業(yè)文化及理念;

5、具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),熟練使用辦公軟件;

6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力,出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺(jué);

7、具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);

8、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,相貌端正,品格正直,身高1.60以上;

工作內(nèi)容:

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù).

2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

3.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。

4.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

5.負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

6.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

7.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

注:擁有駕駛證者優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤缓?jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶個(gè)人清晰生活照。

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定并分解公司整體年/月度銷(xiāo)售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo)、拓展目標(biāo),網(wǎng)點(diǎn)布局,并跟進(jìn)實(shí)施,達(dá)成目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司銷(xiāo)售部門(mén)各品牌的銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)度與庫(kù)存消化任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)助處理銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的異議問(wèn)題

3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)政策(廠家--公司,公司--客戶(hù))的參與制定和審核

4、負(fù)責(zé)各品牌促銷(xiāo)活動(dòng)方案、調(diào)價(jià)申請(qǐng)等的審核,跟進(jìn)監(jiān)督實(shí)施

5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的公關(guān)和維護(hù),主動(dòng)掛帥跟進(jìn)2-3家大客戶(hù)

6、每月安排出差市場(chǎng)18天以上,檢查各品牌形象、陳列、活動(dòng)開(kāi)展、價(jià)格,異議處理7、協(xié)助組織氛圍實(shí)施,執(zhí)行活動(dòng)任務(wù)完成

8、協(xié)助組織區(qū)域體驗(yàn)培訓(xùn)實(shí)施召開(kāi)、KPI考核,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流;對(duì)培訓(xùn)部工作監(jiān)督執(zhí)行評(píng)估和反饋;

9、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)品牌的招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)

10、計(jì)劃目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn),一切以結(jié)果為導(dǎo)向

任職要求:

1、身高160CM及以上,形象氣質(zhì)佳;

2、3年及以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、組織能力強(qiáng);

注:公司所有崗位單休,介意勿投遞!

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)策劃公司未來(lái)的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,規(guī)劃公司未來(lái)的宏偉藍(lán)圖;

3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)來(lái)訪(fǎng)的接待、商務(wù)隨行,協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展商務(wù)洽談工作;

4、與政府部門(mén)、合作機(jī)構(gòu)、相關(guān)支持媒體協(xié)調(diào)溝通并保持良好的工作關(guān)系;

5、完成董事長(zhǎng)交辦的其它管理工作或任務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),5年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;

5、思路敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心;

6、能適應(yīng)一定量的出差工作;

7、具有投行、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)與政策、商品投資策略等方面的課題研究;

2、對(duì)主要國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、市場(chǎng)利率、匯率等進(jìn)行跟蹤研判,解讀最新政策及突發(fā)事件,及時(shí)提示投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn);,對(duì)已形成的投資建議或策略進(jìn)行跟蹤,視市場(chǎng)情況總結(jié)或更新已有的投資策略;

3、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總董事長(zhǎng)所需的證劵、期貨各類(lèi)英文信息;

4、完成董事長(zhǎng)交辦的其它事宜。

任職要求:

1、研究生及以上學(xué)歷,金融和經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具海外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、英文讀、寫(xiě)流利,具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神;

4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集能力,深度的政策解讀能力、邏輯思維清晰,良好的學(xué)習(xí)能力;

5、熟練使用E*CEL、SPSS、EVIEWS等統(tǒng)計(jì)軟件或者M(jìn)atlab、SAS、C++等編程語(yǔ)言,具備一定統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ);;

6、年齡35歲以下,能適應(yīng)經(jīng)常性出差要求。

7、有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)。待遇面議。

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程安排及重要來(lái)賓的接待工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司內(nèi)外部門(mén)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通;

3、協(xié)助總經(jīng)理起草各類(lèi)文件,包括各項(xiàng)規(guī)章制度、文書(shū)文件等;

4、負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、安排及紀(jì)要整理,起草信函、內(nèi)部公文等;

5、根據(jù)總經(jīng)理指示,協(xié)調(diào)處理與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)來(lái)往單位有關(guān)事宜;

任職要求:

1、女士?jī)?yōu)先,全日制本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2、體健貌端,性格開(kāi)朗,接人待物能力強(qiáng);

3、敬業(yè),抗壓能力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,執(zhí)行力強(qiáng);

4、有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)及懂得家具行業(yè)者優(yōu)先

5、居住新鄭市優(yōu)先

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)并協(xié)助董事長(zhǎng)做好行政工作、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作,落實(shí)好各項(xiàng)工作的上傳下達(dá);

2、配合董事長(zhǎng)做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理對(duì)外事務(wù),完成董事長(zhǎng)商務(wù)接待工作;

3、負(fù)責(zé)文書(shū)收發(fā)、流轉(zhuǎn)及重要文檔的管理,完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,形象氣質(zhì)較佳,品行良好,身體健康;

2、性格溫和,有耐心,責(zé)任性較強(qiáng),具備較好的禮儀禮節(jié);;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力,有一定的常態(tài)突發(fā)處理事件的能力;

4、精通常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,能熟練起草各類(lèi)公文及相關(guān)文件。

董事長(zhǎng)助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理各類(lèi)信件,起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類(lèi)綜合性文件;

2、做好各部門(mén)及各領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)行文件的保存、管理、督辦的工作;

3、合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作時(shí)間和程序;

4、整理公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要;

5、關(guān)注公司內(nèi)各部門(mén)信息溝通情況,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令;

6、接待訪(fǎng)問(wèn)董事長(zhǎng)的重要來(lái)賓;

7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

任職要求:

1、年齡25-40歲,身高1.65以上;

2、文秘、外貿(mào)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上;

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有良好書(shū)面寫(xiě)作及表達(dá)能力;

4、熟練使用Word、E*cel等文字處理軟件,較好英文聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力;

5、形象氣質(zhì)佳,簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近照一張。