智慧安防項(xiàng)目管理職位要求

1、制定智慧安防項(xiàng)目相關(guān)方案,負(fù)責(zé)面向客戶的需求調(diào)研、分析及客戶解決方案撰寫;負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品模擬演示,支持大客戶銷售;

2、負(fù)責(zé)智慧安防產(chǎn)品和技術(shù)研究,總結(jié)行業(yè)客戶需求,完成行業(yè)解決方案和相關(guān)介紹資料和營(yíng)銷工具撰寫;

3、熟悉區(qū)塊鏈、人臉識(shí)別等技術(shù)的典型安防應(yīng)用場(chǎng)景,完成樣板客戶的應(yīng)用模式分析與價(jià)值提煉,并提供相關(guān)營(yíng)銷工具文檔;

任職資格

1、軟件工程、計(jì)算機(jī)、通訊、通信、自動(dòng)控制類本科或以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、有智慧安防等項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的文案寫作水平、善于理解、總結(jié)分析客戶需求,能熟練使用PPT、PS、CAD等繪圖軟件及相關(guān)產(chǎn)品模擬演示;

4、善于表達(dá)、具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)職位要求

1、制定智慧安防項(xiàng)目相關(guān)方案,負(fù)責(zé)面向客戶的需求調(diào)研、分析及客戶解決方案撰寫;負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品模擬演示,支持大客戶銷售;

2、負(fù)責(zé)智慧安防產(chǎn)品和技術(shù)研究,總結(jié)行業(yè)客戶需求,完成行業(yè)解決方案和相關(guān)介紹資料和營(yíng)銷工具撰寫;

3、熟悉區(qū)塊鏈、人臉識(shí)別等技術(shù)的典型安防應(yīng)用場(chǎng)景,完成樣板客戶的應(yīng)用模式分析與價(jià)值提煉,并提供相關(guān)營(yíng)銷工具文檔;

任職資格

1、軟件工程、計(jì)算機(jī)、通訊、通信、自動(dòng)控制類本科或以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、有智慧安防等項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的文案寫作水平、善于理解、總結(jié)分析客戶需求,能熟練使用PPT、PS、CAD等繪圖軟件及相關(guān)產(chǎn)品模擬演示;

4、善于表達(dá)、具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)

篇2:項(xiàng)目部冬季治安防火防盜防范措施

為了響應(yīng)公司保衛(wèi)部關(guān)于加強(qiáng)冬季停工期間安全管理的規(guī)定,并貫徹公司安全管理體系的相關(guān)文件精神,確保在冬季項(xiàng)目部無治安、火災(zāi)及被盜事件發(fā)生,特成立治安、防火防盜領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員和分工如下:

項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)治安、防火、防盜綜合管理,不定期對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作,組員每天兩位檢查施工現(xiàn)場(chǎng)所出現(xiàn)的問題,及時(shí)與保衛(wèi)人員處理解決問題,組長(zhǎng)及組員及時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極與門衛(wèi)取得聯(lián)系互通信息,做好治安綜合治理及消防工作,掌握重點(diǎn)對(duì)象,嚴(yán)密控制各類案件的發(fā)生,保衛(wèi)人員必須做好防火、防盜工作,看好門,守好家,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,與組員緊密配合,做好單位、工地內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。制定如下:

第一條:簽訂《冬季停工現(xiàn)場(chǎng)治安、防火防盜安全責(zé)任書》,分工明確,責(zé)任到人;

第二條:完善現(xiàn)場(chǎng)臨邊防護(hù),加固安全防盜措施;

第三條:現(xiàn)場(chǎng)材料歸類設(shè)放,重要材料及小型機(jī)械入庫;

第四條:值班人員發(fā)現(xiàn)安全隱患后,應(yīng)及時(shí)上報(bào)并妥善處理;

第五條:管理人員定期巡查現(xiàn)場(chǎng),并監(jiān)督值班人員的工作;

第六條:保衛(wèi)人員值班要做好值班記錄,把現(xiàn)場(chǎng)的建筑材料、機(jī)械設(shè)備、工具等施工現(xiàn)場(chǎng)的所有物資記錄在冊(cè),作為交接班的依據(jù),隨時(shí)向組員匯報(bào)工作和反映問題;

第七條:保衛(wèi)人員在做好本職工作的同時(shí),要積極與管理人員取得聯(lián)系,主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)人員將零散的建材整理集中,以便看管。

第八條:保衛(wèi)人員夜間值班時(shí),必須巡邏檢查,不準(zhǔn)睡覺,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各種建筑材料的看管,嚴(yán)禁里勾外聯(lián),發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,違法的追究法律責(zé)任。

第八條:保衛(wèi)人員對(duì)所有出入工地、倉庫的車輛和外來人員要嚴(yán)格查問,做好來客、來訪登記。

第九條:保衛(wèi)人員要保護(hù)好消防器材,禁止他人擅自動(dòng)用,任何人不得在禁火范圍內(nèi)抽煙、使用明火,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后及時(shí)撲救、報(bào)警并通知甲方。

甘肅三建第六分公司

蘭州石油化工公司12街區(qū)B區(qū)32#住宅樓項(xiàng)目部

二00八年十二月二十四日

篇3:某物業(yè)住宅項(xiàng)目安防主管崗位職責(zé)

物業(yè)住宅項(xiàng)目安防主管崗位職責(zé)

1、崗位名稱:安防主管

2、直接上級(jí):管理處經(jīng)理

3、直接下級(jí):安防班長(zhǎng)或安防員

4、主要職責(zé):

(1)協(xié)助管理處經(jīng)理做好小區(qū)的治安管理和消防安全管理工作。

(2)負(fù)責(zé)落實(shí)管理處布置的各項(xiàng)治安、消防工作,并監(jiān)督執(zhí)行。

(3)負(fù)責(zé)制定安防員年度、季度、月度等培訓(xùn)及訓(xùn)練計(jì)劃。并組織實(shí)施。

(4)組織新入職安防員的崗前培訓(xùn)及思想教育工作,對(duì)安防員進(jìn)行職業(yè)道德和規(guī)章制度的培訓(xùn)。

(5)組織定期檢查防盜系統(tǒng)、消防設(shè)施及報(bào)警系統(tǒng)和自動(dòng)監(jiān)視系統(tǒng),確保其隨時(shí)處于完好的狀態(tài)。檢查治安保衛(wèi)有關(guān)制度的落實(shí)情況。

(6)嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)治安、消防工作進(jìn)行檢查、巡視制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

(7)負(fù)責(zé)房屋維修、裝修工程中的消防監(jiān)督工作。

(8)負(fù)責(zé)與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作。業(yè)務(wù)上接受派出所的指導(dǎo),參加有關(guān)維護(hù)治安、預(yù)防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動(dòng)。

(9)負(fù)責(zé)安防隊(duì)伍的日常工作安排,合理調(diào)配人員。保證各崗24小時(shí)無缺崗,無治安死角。

(10)負(fù)責(zé)組織召開安防工作會(huì)議,及時(shí)將轄區(qū)內(nèi)的治安問題及處理情況綜合整理,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并向安防員傳達(dá)。負(fù)責(zé)轄區(qū)治安的每月小結(jié)、季結(jié)、年終總結(jié)工作。

(11)負(fù)責(zé)策劃所轄區(qū)內(nèi)每季一次多層、高層樓宇實(shí)地消防、急救和疏散演習(xí)。

(12)負(fù)責(zé)安排安防員的值班和休假,嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)安防員的考勤制度。

(13)嚴(yán)格遵守查崗制度。

(14)負(fù)責(zé)督促安防員遵守員工內(nèi)務(wù)管理制度,及時(shí)檢查、指導(dǎo)、講評(píng)。

(15)定期組織隊(duì)員進(jìn)行常規(guī)及消防訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí),并熟練掌握火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生常識(shí),并按要求達(dá)標(biāo)。

(16)負(fù)責(zé)安防類器材的養(yǎng)護(hù)。

(17)協(xié)助本管理處經(jīng)理招聘安防員。

(18)完成管理處經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

5、直接權(quán)限:

5.1、對(duì)下屬員工的考核、處罰權(quán);

5.2、對(duì)下屬員工的督導(dǎo)權(quán);

5.3、本部門工作的建議權(quán)、報(bào)告權(quán)。

6、崗位素質(zhì):

(1)信守公司文化,嚴(yán)守公司制度,保守公司機(jī)密,以公司利益為重。

(2)具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能知識(shí),富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。

(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。