分公司銷售部經(jīng)理崗位職責:

1、帶領(lǐng)直銷團隊,完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。

2、帶領(lǐng)直銷團隊,經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

3、負責招聘、培養(yǎng)、指導、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

任職要求:

1、本科及以上學歷,MBA優(yōu)先,帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。

2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上,團隊銷售額800萬以上。

3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識,包括政府采購招投標流程、合同法等。

4、具備院校行業(yè)知識,理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè))優(yōu)先。

5、有領(lǐng)導潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心,在責任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

6、接受出差(含外派),能在壓力下工作,學習能力強。崗位職責:

1、帶領(lǐng)直銷團隊,完成分公司下達的全年直銷業(yè)績指標。

2、帶領(lǐng)直銷團隊,經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

3、負責招聘、培養(yǎng)、指導、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

4、負責持續(xù)提升直銷團隊的營銷能力。

任職要求:

1、本科及以上學歷,MBA優(yōu)先,帶過5人以上銷售團隊優(yōu)先。

2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗、個人年銷售額400萬以上,團隊銷售額800萬以上。

3、熟練掌握大項目營銷經(jīng)驗和知識,包括政府采購招投標流程、合同法等。

4、具備院校行業(yè)知識,理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè))優(yōu)先。

5、有領(lǐng)導潛質(zhì)、有強烈的事業(yè)心,在責任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

6、接受出差(含外派),能在壓力下工作,學習能力強。

篇2:分公司經(jīng)理崗位職責(20篇)

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.全面負責分公司種鴨場和孵化場的日常運營管理;

2.根據(jù)總公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃,制定分公司生產(chǎn)計劃并組織實施,確保年度目標完成;

3.定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息,編制準確的供需計劃,為總公司的總體經(jīng)營提供可靠依據(jù);

4.落實鴨場飼養(yǎng)規(guī)程、環(huán)境控制規(guī)范、設(shè)備保養(yǎng)維護程序,掌握并做好所有關(guān)鍵點的控制;

5.負責分公司經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促各項合同的執(zhí)行;

6.負責分公司財務預算的制定,監(jiān)控各項資金、費用的使用,合理控制各項成本;

7.負責公司內(nèi)部各部門之間以及轄區(qū)政府部門的關(guān)系協(xié)調(diào);

8.負責分公司團隊建設(shè)及人員培養(yǎng),評價下屬績效,推進下屬業(yè)績目標的完成;

9.完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。

任職要求:

教育背景EducationLevel

Ø專科及以上學歷,畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè).

相關(guān)知識、經(jīng)驗和技能Relevante*perience,knowledgeandskills:

Ø5年以上畜、禽(豬、雞、鴨)養(yǎng)殖工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗;

Ø熟悉鴨場的生產(chǎn)運作和管理,具擁有豐富的生產(chǎn)管理、團隊管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的工作經(jīng)驗;

Ø具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,具備高度的責任心和良好的團隊精神;

Ø熟練使用辦公軟件(Word,E*cel和PPT)。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、嚴格貫徹執(zhí)行總公司經(jīng)營方針,合法經(jīng)營;

2、全面負責分公司業(yè)務及團隊管理工作

3、嚴格按照總公司制定工作量完成或超額完成工作任務

4、嚴格執(zhí)行公司管理制度,及時貫徹執(zhí)行總公司各項通報,并及時回復;

5、嚴格依照財務制度及行政制度運營,降低成本,實現(xiàn)利潤最大化。

6、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成日常工作

7、積極學習新知識新理念,人性化的管理公司

任職要求:

1、專科或以上學歷,植物、生物、昆蟲學,公共醫(yī)學等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,帶過團隊,有從事蟲害防治工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的銷售和談判技巧;

4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

5、具有較強的團隊領(lǐng)導與協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)節(jié)和帶動團隊氣氛;

6、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.負責公司北方區(qū)域整體高科技產(chǎn)品業(yè)務

2.根據(jù)總公司年度銷售目標,制定區(qū)域銷售目標和計劃,并指導團隊完成銷售任務;

2.負責所轄區(qū)域業(yè)務拓展和銷售策略的執(zhí)行,帶領(lǐng)銷售團隊推廣公司高科技產(chǎn)品(包括測試測量儀器與系統(tǒng))

3.組織市場調(diào)研,分析市場需求,維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,確保銷售目標完成

4.負責分公司的日常工作管理和員工管理,團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)解決各部門工作中的問題

5.負責區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作,做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團隊的穩(wěn)定積極高效。

6.定期向總公司提交工作報告

任職條件

1.40歲以上,全日制本科以上學歷,理工科專業(yè),具有良好技術(shù)背景

2.具有10年以上儀器儀表行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理工作經(jīng)驗,熟悉北方區(qū)域的國防科研院校,高科技企業(yè)的客戶群體。

3.具較強的溝通、組織能力和市場洞察力

4.熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程

5.在團隊管理方面有較好的管理技巧和執(zhí)行力

6..身體健康,具有良好心理素質(zhì),能承受壓力和敢于迎接挑戰(zhàn)。

7.英語四級以上,可以流暢的書寫與基本的業(yè)務性口語交流能力,

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責完成公司分配的銷售指標

2、負責挖掘潛在客戶和市場拓展

3、負責客戶銷售,包括拜訪,方案,價格和合同

4、與團隊配合,組織和推進市場和銷售相關(guān)的活動

5、負責維護客戶關(guān)系并進行再銷售

6、服從分配,嚴格遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度和規(guī)定

7、及時關(guān)注市場需求和競爭態(tài)勢,并反饋給公司和團隊

8、負責公司的營銷計劃的制定和執(zhí)行

9、負責大客戶的管理和開發(fā)

10、負責公司的銷售戰(zhàn)略和計劃的制定和執(zhí)行

11、支持公司整體戰(zhàn)略目標制定和執(zhí)行

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.具備良好的英語能力;

3.4年以上企業(yè)外包銷售工作經(jīng)驗,具有1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

4.具備較強創(chuàng)業(yè)意識、擁有工作激情、團隊管理能力;

5.具有專業(yè)的形象和素質(zhì),較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場策劃能力;

6.為人正直,誠懇,勤奮,好學,自我驅(qū)動,具有團隊管理合作精神

7.熟練的辦公軟件操作能力,并有效地用于工作分析和客戶方案

8.有HCM和軟件銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

1、根據(jù)公司總體市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略、目標,制定分公司年度工作營銷目標;確定年度指標,分解到每月,細化到每周,并組織檢查落實;

2、具有獨立具備組建設(shè)團隊的能力,有明確目標的、工作高效的設(shè)計、市場團隊;

3、具有較強的市場預測和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況,為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);

4、根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況,在預算內(nèi)控制成本增長點;

5、督促市場部做好市場開拓、小區(qū)設(shè)點及客戶跟進工作;

6、督促設(shè)計部做好圖紙的設(shè)計、審核與客戶的維護工作;協(xié)助設(shè)計師談單,指導設(shè)計師做好客戶的跟進與回訪。

7、負責對員工的思想品德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核;對員工提供專業(yè)技能培訓,并對公司培訓制度提出合理化建議;

8、積極解決客戶的疑點及施工中存在的問題。

任職要求:

1、學歷、專業(yè)知識:大專以上,具備一定管理能力,能夠開拓市場,完善設(shè)計部工作,督促簽單,出色完成總公司各項工作,帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)績。

2、工作經(jīng)驗:5-8年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,全面了解國內(nèi)或省內(nèi)家裝行業(yè)發(fā)展動向,自己開過公司的優(yōu)先。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、嚴格貫徹公司運營方針,完成四川省公司總經(jīng)理下達的各項任務指標,進行任務分解,并組織實施;

2、組建并領(lǐng)導團隊,積極協(xié)調(diào)市級分公司與省級分公司各部門的工作;

3、組織管理市級分公司正常運轉(zhuǎn),能迅速解決各類突發(fā)事件;

4、負責不斷完善市級分公司人員團隊,培訓指導下屬工作,提升銷售業(yè)績;

5、定期向省級公司匯報工作,并作出相關(guān)分析,協(xié)助省級公司做相應的公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整。

任職要求:

1、30歲以上,大專以上學歷,工商管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上旅*業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉旅游相關(guān)產(chǎn)品,對旅*業(yè)有充分的認識和了解,在行業(yè)有一定人脈積累;

4、具有良好的團隊管理能力,有較好的溝通能力、談判能力以及較強的抗壓能力;

5、有良好的組織策劃及執(zhí)行能力。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:1、具備5年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗及獨立管理分支機構(gòu)的能力;

2、在過往的銷售經(jīng)歷中,曾達到電梯行業(yè)銷售中上以上水平的業(yè)績;

3、語言表達能力強、文字組織能力強、邏輯思維清晰;

4、熟練使用Office軟件,能獨立完成PPT,WORD,E*CEL文件制作;5、具備良好的英語基本閱讀和寫作能力;

6、具備基本的財務知識及合同法知識。崗位職責:1、全面負責了解和掌握分公司的運營情況,包括人員的各項管理、預算的使用情況、控制分公司整體營業(yè)狀況等;

2、建立新興渠道與網(wǎng)絡(luò),提高區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的市場占有率;

3、進一步細分年度目標,確定轄區(qū)內(nèi)銷售人員的個人KPI指標,確保目標達成;

4、負責執(zhí)行并完成總部的各項計劃,包括但不限于:銷售目標、出貨目標、安裝目標、維保目標等;

5、協(xié)助各部門完成分公司目標計劃,并能夠與總部各部門保持有效溝通,提升工作效率;

6、負責落實并完成總部臨時安排、布置的工作。分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)省公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負責規(guī)劃分公司的經(jīng)營宗旨和發(fā)展方向;

2、負責制定分公司年度經(jīng)營計劃并分解到各經(jīng)營團隊,確保完成省公司下達的各項任務指標;

3、根據(jù)省公司各項規(guī)章制度,負責編制、修定和推動分公司的各項規(guī)章制度的規(guī)范與落實;

4、負責分公司的日常管理,協(xié)調(diào)分公司各部門的關(guān)系,確保分公司有序運營和良好的業(yè)績;

5、不斷吸引優(yōu)秀人才,持續(xù)提升分公司人力資源效率,提高員工滿意度;

6、制定團隊激勵政策,有效激勵員工,培養(yǎng)一支訓練有素的團隊;

7、提升客戶滿意度(CS)、服務滿意度(CSI);

8、認同公司企業(yè)文化、價值導向,并在分公司內(nèi)部加強傳達和宣導,確保分公司健康發(fā)展;

9、調(diào)整和完善分公司各崗位工作流程,降低運營成本,提高工作效率。

任職要求:

教育水平、崗位知識、素質(zhì):

1、全日制本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可以適當放寬至大專學歷;

2、5年以上管理工作經(jīng)驗,有擔任銀行或保險、證券等金融企業(yè)高級管理工作經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、大型團隊管理經(jīng)歷,具有較強的感召力和凝聚力,具有出色的人際交往和社會活動能力。

4、干練、踏實、責任心、事業(yè)心強,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守

崗位工作培訓與經(jīng)驗:

1、具有豐富的財務管理、市場管理、運營管理、質(zhì)量管理、風險管理、項目管理等復合型管理知識,了解銀行組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品和業(yè)務流程;能夠勝任銀雁公司的品牌宣傳和營銷活動策劃工作。

2、有銀行等金融機構(gòu)相關(guān)客戶資源、金融外包業(yè)務或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位工作技能:

1、具備突出的遠景規(guī)劃、判斷、協(xié)調(diào)溝通、決策、談判和創(chuàng)新能力;

2、熟練使用WORD、E*CEL、PPT等辦公軟件。

其他:

1、薪資:年薪制,薪資面議。

2、工作地點:臨沂、淄博、煙臺等山東省內(nèi)各地市。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、銷售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負責區(qū)域的日常管理工作及經(jīng)銷商員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議;

7、完成銷售目標;

任職要求:

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬要求;

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,

至少兩年以上酒水飲料等相關(guān)工作經(jīng)驗

,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力,能夠貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導及銷售總監(jiān)下達的任務;

6、能夠適應出差;

7、年薪10萬,無責任底薪+提成+月獎+季獎+年終獎;

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責分公司的日常管理,定期溝通反饋分公司情況;

2.制定分公司工作計劃并進行工作分配,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保分公司工作按進度實施;

3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1.專科以上學歷,3年及以上工作經(jīng)驗;至少1年以上部門管理經(jīng)驗;

2.熟悉廣告行業(yè)者優(yōu)先;

3.具有高度的責任心,溝通協(xié)調(diào)能力強。

工作地點:駐重慶(每月返石1次4天)

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

根據(jù)公司安排負責區(qū)域市場建設(shè)、維護與開發(fā)。

職位要求:

1、具備豐富的工作實踐經(jīng)驗和優(yōu)良的市場管理素質(zhì)。

2、品德高尚,吃苦耐勞,有強烈的榮辱感,具備建設(shè)團隊、領(lǐng)導團隊和有拓疆開土的優(yōu)秀能力。

3、善于溝通,公關(guān)能力強。

4、善于與基層經(jīng)銷商建立良好關(guān)系、組織各種培訓會議,具備長期出差能力和條件

5、工作地點:服從全國分配。

歡迎吉林(長春)、河北(石家莊)、河南(鄭州)、天津、北京、遼寧(沈陽)、內(nèi)蒙(呼和浩特)、黑龍江(哈爾濱)、山東(濟南、青島、煙臺)、陜西(西安)、山西(太原)、江蘇(南京)、浙江(寧波)、福建(廈門)、安徽(合肥)、湖北(武漢)、重慶等當?shù)氐那舐氄咄哆f簡歷。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

公司因業(yè)務發(fā)展需求,現(xiàn)在酒泉、張掖、武威、定西、天水開立分公司,現(xiàn)招聘分公司經(jīng)理5名,真誠歡迎有志之士加入。

一、職位描述:

1、全面負責相關(guān)區(qū)域售前、售中及售后服務工作;

2、掌握所轄區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,提出具體的工作目標及實施方案。

3、根據(jù)總公司制定的工作計劃,負責相關(guān)區(qū)域工作任務的分解、達成及績效考核;

4、建立并完善工作流程和服務細則;

5、負責分公司客戶的全面管理,與該區(qū)域客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責該地區(qū)客戶信息的收集及開發(fā)工作;

6、負責分公司員工的團隊建設(shè)工作;

7、總公司交辦的其他工作。

二、崗位要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉銷售及區(qū)域管理流程;

3、具備較強的市場分析、市場開拓及市場營銷能力;

4、有進取心,具備較強的領(lǐng)導組織能力,較強的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;

5、適應出差,具備較強的抗壓能力。

工作地點:酒泉、張掖、武威、定西、天水(根據(jù)應聘者家庭住址合理分配)

待遇:試用期3000元,轉(zhuǎn)正月薪5000元+銷售提成+社醫(yī)保+餐補

注:應聘者請附:近期一寸照片。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定公司制度、工作流程、培養(yǎng)儲備人才,實現(xiàn)分公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。

2、完成本控制任務、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施,落實考核。

3、組建團隊、完成銷售任務、創(chuàng)建合作模型。

4、深入市場了解行業(yè)變化及時應變,建立與當?shù)卣献?注重企業(yè)形象。

5、按時按要求提交報表數(shù)據(jù)、推進企業(yè)文化建設(shè)、完成上級交辦任務。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,法律、經(jīng)濟市場管理等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉法律、金融、投資、風險控制等相關(guān)知識。

3、具有良好的風險控制能力和組織協(xié)調(diào)能力、

4、具備較強的業(yè)務知識和業(yè)務技能。

5、具備當?shù)氐呢S厚業(yè)務資源。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

分公司經(jīng)理能承擔縣城門店年銷售規(guī)模1000萬以上門店綜合管理;有零售行業(yè)或供應鏈5年以上工作經(jīng)驗;當?shù)厝藘?yōu)先。懂產(chǎn)品帶團隊狠促銷消費者關(guān)系專家熟練E*CEL使用過零售軟件系統(tǒng)有激情的年輕人,年齡在30歲以上有夢想,家庭穩(wěn)定;能吃苦,特別能搞促銷推廣,提升門店品牌;只要你符合以上要求;請投簡歷分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、大專以上學歷優(yōu)先。

2、五年以上市場營銷管理經(jīng)驗。

3、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力,有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

4、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領(lǐng)導才能。

5、有事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)精神,組織能力強,愿意與公司一起成長

6、負責分(子)公司商務團隊建設(shè),如員工招聘、培訓、考評、獎懲等人事管理;

7、對總公司下達的商務目標和管理目標進行分解,并組織和督導全體員工完成;

8、按照總部要求,監(jiān)督貫徹執(zhí)行分(子)公司的各種規(guī)章制度和工作流程;

9、負責對分(子)公司員工進行業(yè)務管理,如工作安排、調(diào)度、指導、檢查、監(jiān)督等;

10、上班地址:長沙市長沙縣干杉鎮(zhèn)同心車身廠

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

1、薪酬待遇:

培訓期待遇:月薪:3.5K(基薪)+食宿(20天)

通過考核外派并擔任分公司經(jīng)理或經(jīng)理助理

待遇:年收入8W左右

2、公司優(yōu)勢:

①移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè):電商平臺51訂貨網(wǎng)(主營手機及手機配件)+自有物流(蜂云物流);

②發(fā)展速度:上線一年,月度銷售從零到4億/月,布局全國,現(xiàn)有9省業(yè)務,快速擴張;

③發(fā)展平臺:公司目前正走在融資上市之路,需要有識之士共創(chuàng)未來。

3、崗位要求

①25-37歲之間;大專以上學歷;(熟悉手機門店,營業(yè)廳者優(yōu)先)

②兩年以上業(yè)務、市場、銷售類工作經(jīng)驗,、熟悉當?shù)赝ㄓ嵭袠I(yè)渠道者(鄉(xiāng)鎮(zhèn))優(yōu)先;;

③有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地面推廣、熟悉當?shù)赝ㄓ嵭袠I(yè)渠道者(鄉(xiāng)鎮(zhèn))優(yōu)先;

④工作積極主動,踏實勤奮并具備優(yōu)秀的溝通能力

⑤有駕照者優(yōu)先;

4、崗位職責:

①負責分公司的全面管理工作;

②全面負責51訂貨網(wǎng)在所轄區(qū)域的推廣工作。

③負責開發(fā)維護當?shù)匾苿?聯(lián)通/電信門店/營業(yè)廳合作關(guān)系,完成銷售目標。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

分公司經(jīng)理職責:

1、負責寧波分公司管理工作,包括操作,市場,商務,分公司的人事行政。確保公司遵紀守法的開展工作,控制任何對公司前途有影響的風險

2、貫徹執(zhí)行總公司在寧波口岸的戰(zhàn)略方針,保證寧波分公司的正常運作。

3、帶領(lǐng)操作部同事,優(yōu)化寧波口岸的操作平臺,爭取成為獨立的,專業(yè)的,高效率的操作平臺。

4、完善寧波分公司的商務渠道。

5開源節(jié)流,增加分公司的利潤創(chuàng)收。

6寧波分公司的人員招聘,培訓,轉(zhuǎn)正,合同,離職,解雇,確保我們用工制度符合公司流程,遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)

7調(diào)分公司與總公司以及其他分公司之間的關(guān)系。

分公司經(jīng)理工作內(nèi)容:

1.完成總經(jīng)理交代的各項任務;

2.做好分公司的日常管理工作;

3.帶領(lǐng)操作部優(yōu)化操作平臺;

4.開拓商務渠道,增強商務平臺的競爭力;

5.籌建市場銷售隊伍,展開同行自攬貨業(yè)務;

6.拓寬寧波分公司的盈利渠道.

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、代表公司負責所在地區(qū)的經(jīng)營、管理工作;

2、完成總公司下達的銷售指標,完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;

3、負責所在地區(qū)的市場、客戶關(guān)系拓展、建立客戶資源管理;

4、挖掘、捕捉市場機會,并組織公司資源實施項目。

任職要求:

1、在當?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}資源;

2、具備優(yōu)秀的談判能力和溝通能力,并具有較強的團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉樓宇智能化或弱電專業(yè)領(lǐng)域。

4、有較強的責任心和事業(yè)心、具有良好的心理素質(zhì)。

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責分公司各崗位工作分配、管理;

2、負責公司戰(zhàn)略性決策;

3、與總部工作對接;

任職要求:1、從事管理工作多年,有豐富的管理能力、業(yè)務能力;

2、具有遠瞻性,能敏銳發(fā)現(xiàn)不足和商機;

3、為人踏實,職業(yè)素養(yǎng)高

我們是一支年輕的,具有創(chuàng)業(yè)精神的隊伍!我們不看學歷,不看長相,我們只需要你的一腔熱血,如果你有拼搏的精神,如果你不甘年屈服,請加入我們!讓我們一起共同奮斗!

分公司經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責分公司日常事務和人員管理工作;

2.負責分公司汽車租賃業(yè)務的市場調(diào)查和可行性調(diào)研工作;

3.負責分公司汽車租賃業(yè)務的運營工作,以達成總公司下達的業(yè)務指標。

任職資格:

1.大專以上學歷,28-35歲,專業(yè)不限;

2.具備優(yōu)秀的溝通能力,敏銳的市場洞察能力,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及市場開拓創(chuàng)新能力;

3.三年以上汽車行業(yè)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。

篇3:某分公司經(jīng)理崗位職責

1負責本區(qū)域內(nèi)市場的調(diào)研和預測。

2負責本區(qū)域內(nèi)市場拓展、渠道構(gòu)建。推進營銷策略和任務,全面完成銷售任務。

3維護*公司品牌形象。

4負責各產(chǎn)品事業(yè)部平衡和協(xié)調(diào)。

6有責任參加定期召開的營銷會議,并總結(jié)本區(qū)域內(nèi)的營銷業(yè)務經(jīng)驗。

7嚴格遵守區(qū)域銷售規(guī)定,嚴格銷售秩序。

8全面管理本區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系和服務。

9在總公司的領(lǐng)導下管理分公司的人事和事務工作。

11向總公司經(jīng)理負責。