職責描述：

崗位職責

1、對負責區域/行業的能環市場實施調研，收集、整理市場信息情報（包括用戶、項目及競爭對手等）；跟蹤負責區域/行業內能環市場信息、有關能環政策以及地方特殊優惠政策，及時提出市場開發應對方案；

2、開發和利用各種關系與資源，挖掘和識別潛在客戶和項目，并作出初步項目投資分析，并在分析的基礎上制定營銷策略，為公司管理層及相關部門員工提供信息和決策支持；

3、協調公司內外部資源，組織實施能環項目的接洽、談判，確保市場開發過程中與政府機構、合作方的有效溝通，并確保公司利益；

4、負責商務活動，落實公司的各類宣傳工作

5、協調配合項目建設等相關工作，確保商務合同的執行；

6、負責所轄工作文檔的整理、備案和管理；

7、負責招投標工作的流程及標書的制作。

職位要求

1、有大型工程公司工作、設計院等工作經驗者優先；

2、3年以上市場開發及管理工作經驗（特別優秀者可適當放寬），熟悉EPC/EMC項目建設相關政策以及行業發展趨勢，具有良好的政府人脈關系和社會資源，有相關行業工作經驗及客戶資源優先；

3、反應靈敏，有及時應變突發狀況并解決的能力，熟悉招投標流程，較強的溝通協調能力、親和力，形象氣質佳

3、有較強的談判能力和公關能力，富有開拓精神，并能承受工作壓力；

4、有團隊協作精神。根據工作要求，能夠適應經常性出差；

5、有C1或以上駕照，具備熟練駕駛技能。

6、工商管理、市場營銷、電力、水利、熱力、燃氣、暖風、能源環保及相關行業本科及以上學歷（特別優秀者可適當放寬）

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:班組能源核算員行為規范

1.工作內容與要求

1.1執行Q/GDQZ10?001-91《企業工作標準》。

1.2制定崗位能源動力能源統計辦法。辦法的制定，要充分做到合理、科學。

1.3按時編制能源動力統計分類報表，按有關部門要求準時上報。

1.4建立能源動力消耗臺賬，確保資料的連繼性和準確性。

1.5做好能耗統計分析，除按時收集、審查、匯總各單位的能耗統計分析外，要按季寫出能耗統計分析，并總結出省能和費能的原因，用以指導生產和預測能源消耗節、超情況。

1.6按時按規定向車間主任和有關部門提供能源消耗數據和預測數據。

1.7準備能源管理工作會議有關材料。

1.8做好能源升（定）級的能源消耗數據的審查、核實工作。

2.責任與權限

2.1對本崗位能耗數據的真實性、及時性負責。對貫徹上級有關能源統計政策有建議權，對各崗位能源統計工作有檢查、監督和指導權。

2.2對能源消耗統計考核負責，有權要求有關部門提供準確數據和資料。

2.3對非法用能、非法定計量單位，有權進行檢查，并有建議處罰權。對用能好的單位和個人有權建議進行獎勵。

3.考核與獎懲

3.1嚴格執行《企業工作標準考核辦法》。

3.2按企業工作標準考核細則逐條檢查與考核。

篇3:企業能源管理制度

企業能源管理制度（一）

1范圍

本辦法規定公司能源管理的組織機構和崗位責任制，電、水、油、煤、壓縮空氣等在使用、計量、統計報告、消耗成本等方面的管理要求或標準，其核心工作是節能降耗，適用與公司內部各部門。

2總則

2.1為加強能源管理，降低物耗，杜絕浪費現象，提高能源利用率，根據國家能源工作方針政策和能源管理標準，結合本公司生產和物資消耗實際情況，特制定本制度。

2.2能源管理堅持遵循國家有關法規和政策、厲行節約、效能統一的原則。

2.3各部門必須加強節能宣傳教育，積極推廣節能新技術、新設施。

2.4節能管理是公司經營管理的一項重要內容，公司每一位職工均有參與和履行節能工作的權利和義務，并有權力對浪費行為進行檢舉和制止。

3能源管理的組織機構及崗位責任制

3.1組織機構

3.1.1能源管理涉及到公司各個方面和生產的全過程，他是一項高度綜合的管理工程，必須建立一個完善的管理體系。

3.1.2能源管理實行公司、部門、車間、班組、四級管理體制。公司設能源管理領導小組，對能源管理進行決策；各部門、車間（科室）、班組生產第一責任人為逐級管理機制能源管理責任人，這樣形成全公司能源管理網絡。

3.1.3公司能源管理領導小組由主管生產經營常務副總理任組長，廠長任組長，各有關部門負責人為組員；安全能源部為專職職能部門，與其他管理部門能源管理員或技術員一起，負責辦理和協調日常事務。各部門、車間（科、室）應結合本部門實際，分別設置兼職能源管理員。

3.2崗位責任制

3.2.1能源管理領導小組職責：

①協助和督促公司法人組織貫徹執行國家的能源法律、方針、政策和技術標準；

②負責公司能源管理制度、節能計劃、節能技術進步措施、能源消耗定額、節能獎懲辦法的審查與執行監督；

③負責本單位新增用能項目的合理用能評價；

④考核監督公司能耗定額執行情況；

⑤開展節能宣傳，組織節能培訓，積極推進節能新技術、新工藝、新設備、新材料的應用；

⑥結合生產、經營狀況，對能源管理工作作出決策，并審批實施方案。

3.2.2能源管理員（包括兼職）的職責：

能源管理人員協助本部門能源責任人負責對本單位的能源利用狀況進行監督、檢查。

①協助和督促本單位負責人組織貫徹執行公司的能源管理相關規定；

②協助責任人作好本單位能源管理制度、節能計劃、節能技術進步措施、能源消耗定額、節能獎懲辦法的制定與執行監督；

③協助領導作好本部門能耗統計、分析，報告情況；

④協助領導考核監督本單位能耗定額執行情況；

⑤組織、監督本單位能源使用和節約規定工作的落實；

⑥組織編寫并報送能源利用狀況報表。

3.2.3財務部職責：

①組織貫徹執行國家的能源法規、方針、政策、技術標準和公司相關規定；

②參與公司能源管理制度、能源消耗定額、節能獎懲辦法的制定與執行監督；

③參與本單位增購用能設備的審查；

④負責公司能源使用的統計、匯總和分析；

⑤組織編寫并報送能源利用狀況報告，按照國家相關職能部門的規定定期報告工作；

⑥考核、監督下屬各車間能耗定額執行情況。

3.2.4機動部職責：

①組織、貫徹執行國家的能源法規、方針、政策、技術標準和公司相關規定；

②參與起草公司能源管理制度；

③負責公司新增用能項目的合理用能評價和增購用能設備的審查；

④考核、監督下屬各車間能耗定額執行情況；

⑤配合相關部門組織的用能分析、節能測試，對發現的問題及時進行整改；

⑥開展節能宣傳，組織節能培訓；

⑦負責公司水、電等能源的初步統計，定期匯總、上報；

⑧負責能源計量設備的定期檢驗的組織和實施；組織能源計量工作，建立健全能源計量的原始記錄和臺帳；

⑨負責能源使用和計量等設備或項目的請購（立項）、改造或報廢的組織的實施。

3.2.5安全能源部職責

①監督有關能源管理法律、法規、規章、政策技術標準及制度的貫徹執行；

②按照能源領導小組要求開展日常工作的協調和組織；

③協助組織能源節約監測部門完成對所有單位的能源節約監測任務；對監測發現的問題，監督整改；

④參與有關能源利用狀況報告及有關報表的核實、上報工作；

⑤協助能源領導小組組織貫徹執行國家的能源法規、方針、政策和技術標準；

⑥組織公司能源管理制度、節能計劃、節能技術進步措施、能源消耗定額、節能獎懲辦法的制定與執行監督；

⑦參與本單位新增用能項目的合理用能評價；

⑧開展節能宣傳，組織節能培訓，進行節能信息交流，積極推進新型節能技術的推廣和使用；

⑨完成領導小組交給的其他工作。

3.2.6生產部職責：

①貫徹執行國家的能源法規、方針、政策和技術標準，執行相關公司能源管理制度；

②負責本部門各下屬車間制定和執行能源管理制度和并進行監督；

③參與生產新增用能項目的合理用能評價；

④考核監督下屬車間能耗定額執行情況；

⑤組織生產用能分析，協助節能管理工作部門完成節能監測，對發現的問題進行修改；

⑥開展節能宣傳，組織節能培訓；

⑦組織編寫并報送生產能源利用狀況統計報告；

⑧積極推進節能新技術、新工藝、新設備、新材料的應用；

3.2.7采購部職責：

①貫徹執行國家的能源法規、方針、政策、技術標準和公司的相關制度；

②負責能源使用、計量設備等的采購；

③參與公司增夠用能設備或能源計量設備的篩選；

④考核監督本單位能耗定額執行情況；

⑤積極應用節能新技術、新工藝、新設備、新材料；

3.2.8各車間（科室）職責

①貫徹執行國家的能源法規、方針、政策、技術標準和公司的相關制度

②負責本單位能源管理制度、節能計劃、節能技術進步措施、能源消耗定額、節能獎懲辦法的制定與執行監督

③負責本單位新增用能項目的合理用能評價，參與本單位增購用能設備的審查；

④考核監督本單位能耗定額執行情況；

⑤協助節能管理工作部門完成節能監測，積極參與分析，對發現的問題參與進行整改；

⑥組織編寫并報送相關能源利用狀況統計或分析報告；

⑦積極推進節能新技術、新工藝、新設備、新材料的應用

⑧監督檢查本單位做好能源消耗的原始記錄，能源統計臺帳，準確及時地上報；

3.2.9各班組職責

①執行公司相關能源規定，合理使用能源；

②組織全班組人員完成班組的節能指標，積極開展小改小革和技改活動；

③監督班組人員認真填寫原始記錄，按規定及時報送有關部門，妥善保存各項能源原始記錄。

4能源計量管理制度

4.1能源計量管理機構及人員崗位責任制

4.1.1能源計量管理工作由機動部計劃檢查科負責。

4.1.2每月月底公司水、電的一、二級計量由計劃檢查科負責抄表、統計、匯總并上報財務。

4.1.3計劃檢查科負責能源計量器具的選型、配備、檢定。

4.1.4電修車間負責能源計量器具的校準工作。

4.2能源計量器具的選型、采購、入庫、報廢管理

4.2.1機動部計劃檢查科，依據最新《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167-2006）所規定的計量器具準確度等級進行選型。

4.2.2通則規定準確度等級靜態計量?器準確度0.1級、動態計量?器準確度0.5級、電能表0.5級。

4.2.3對公司能源計量器具進行正確選型后由計劃檢查科申報請購，由采購部安排采購計劃，檢查科驗收合格后方能入庫。

4.2.4當能源計量器具到達使用年限或因故障無法使用時由計劃檢查科鑒定后提出報廢深情報主管部門審批。

4.3計量器具的配備、使用、維護、保養

4.3.1能源計量器具的配備，應根據生產、經營和成本核算的實際需要，按公司級、車間級、重點耗能班組或機組三級計量要求進行配備。

4.3.2能源計量器具使用單位依據說明書正確使用，提供良好的使用環境，并負責能源計量器具的維護、保養。

4.3.3當能源計量器具出故障時由計劃檢查科統一安排維修校準。

4.4能源計量器具的周期檢定

4.4.1能源計量器具中法定要求檢定的計量器具屬??檢范圍，由計劃檢查科聯系相關法定單位依據法定周期進行強檢。靜態計量?器校準檢定周期一年。電能表由供電公司首檢。

4.4.2能源計量器具中計量皮帶秤的檢定依據皮帶秤實物標定方法進行檢定。

4.4.3皮帶秤實物標定方法

①清除皮帶秤上的物料，檢查秤體，清除各傳感器積灰以及秤體間夾雜的

物。記錄標定系數K值。

②依據說明書進行空標定。（分別進行皮帶環行、出皮、掛碼標定）。

③將皮帶秤計數器清零。啟動皮帶秤使一定數量的物料通過配料秤，秤中計數器顯示值為Wh將物料送標準秤稱重值為Wb。

④計算被標定皮帶秤誤差值。D=（Wh-Wb）/Wb*100%

⑤若