職責描述：

福利待遇：周末雙休，五險一金、帶薪年假，還有專業的培訓、豐富的福利（節日、生日、體檢）及各類補貼（全勤獎、餐貼、交通補貼、通訊補貼等）。

1、根據公司整體的經營策略與市場定位，結合當地市場的實際情況，組織調研并制定、實施區域市場發展規劃及年度銷售計劃。

2、搭建符合企業文化與未來發展的銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現業務人員綜合素質與銷售技能的提升。

3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發、合作、維護的業務體系，不斷建立更多優質用戶的合作，實現共贏、持續的目標。

4、執行公司管理制度與流程，實現團隊運營的良性發展，不斷提升公司產品在市場中的占有率，實現良好的用戶滿意度與美譽度。

5、完成公司交辦的其他事項。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

篇2:分公司冶金技術副經理安全生產責任制

冶金分公司技術副經理安全生產責任制

1)對本分公司技術事項負全面責任,在技術問題的管理中,對經理負責。

2)認真對采礦、選礦等工藝流程中安全技術工作做詳細的分析研究,總結經驗,解決安全生產中存在的技術問題。

3)負責組織和參與各工種安全技術操作規程的制定和修訂。

4)負責指導安全技術、勞動保護等研究工作,組織討論審定安全生產的重大技術措施,改善勞動環境。

5)每月上崗檢查安全工作至少一次,認真檢查重點危險源(點)的安全狀況。

6)對大型爆破工程的設計、作業安全提出審查意見,并組織實施。

7)對產品質量負責,對計量、檢驗等安全負責。

8)對地質、測量工作中的安全負責。

9)在主持研討技術發展規劃、年度技術工作計劃時,要包括安全技術內容。

10)負責組織新工藝、新裝備的設計、試前、鑒定時,應有保證安全生產、防塵、防毒、環境保護等的可靠技術措施,使之符合工業勞動衛生標準。

篇3:工程分公司生產副經理崗位職責

建筑分公司生產副經理崗位職責

一、定期組織工程質量、重要環境因素和重大危險源的監測活動,及時查出隱患,預防質量、安全、環境污染等重大事故的出現,對查出的隱患,采取糾正與預防,防止質量、安全、環境污染等重大事故的出現。

二、參與領導本單位的經營、生產活動,對分公司重大經營決策提出建設性意見,并協助實施。

三、組織制定分公司各類人員崗位責任制和各項規章制度,加強檢查施工計劃、生產、技術、質量、環境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執行情況:

四、責分管業務工作內與體系相關的其他工作,對分公司質量、環境、職業健康安全目標、指標的完成負相應領導責任。