呼叫中心電話銷售崗位職責(zé)
呼叫中心經(jīng)理/電話銷售經(jīng)理天天拍車上海謹(jǐn)拍電子商務(wù)有限公司,天天拍車,謹(jǐn)拍,謹(jǐn)拍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域呼叫中心的各項管理工作,以完成區(qū)域目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)
2、對主管進(jìn)行日常輔導(dǎo)及溝通,及時解決銷售團(tuán)隊在銷售中的問題
3、與當(dāng)?shù)馗鱾€城市、區(qū)域保持日常溝通
4、負(fù)責(zé)對本區(qū)域呼叫中心人員的日常管理
5、負(fù)責(zé)上級安排及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬
2、三年及以上呼叫中心管理經(jīng)驗,管理幅度大于等于100人;二年及以上一線銷售經(jīng)驗
3、責(zé)任心、有執(zhí)行力,對業(yè)務(wù)要有正確的判斷能力、分析能力,能提出改善建議
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊影響力和學(xué)習(xí)能力
5、有互聯(lián)網(wǎng)二手車平臺銷售及銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
篇2:呼叫中心電話營銷崗位職責(zé)任職要求
呼叫中心電話營銷崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.銷售過程指標(biāo)管理及銷售業(yè)績達(dá)成
2.保持人員穩(wěn)定及團(tuán)隊留存管理
3.實現(xiàn)電銷主管及專員的職業(yè)發(fā)展
4.監(jiān)督職場規(guī)范及控管銷售品質(zhì)
5.激勵團(tuán)隊士氣
任職要求:
1、大專或以上
2、2年或以上相關(guān)項目管理經(jīng)驗,5年或以上電銷保險經(jīng)驗
崗位職責(zé)
1.銷售過程指標(biāo)管理及銷售業(yè)績達(dá)成
2.保持人員穩(wěn)定及團(tuán)隊留存管理
3.實現(xiàn)電銷主管及專員的職業(yè)發(fā)展
4.監(jiān)督職場規(guī)范及控管銷售品質(zhì)
5.激勵團(tuán)隊士氣
任職要求:
1、大專或以上
2、2年或以上相關(guān)項目管理經(jīng)驗,5年或以上電銷保險經(jīng)驗
呼叫中心電話營銷崗位
篇3:電話呼叫中心崗位職責(zé)任職要求
電話呼叫中心崗位職責(zé)
呼叫中心電話銷售上海行動教育上海行動教育科技股份有限公司1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
電話呼叫中心崗位