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督導負責人崗位職責

2024-07-31 閱讀 5830

運營督導負責人聯華超市股份有限公司聯華超市股份有限公司,聯華超市,聯華職責描述:

1、組建營運督導團隊,制定團隊KPI指標,團隊人員的考核,優化SOP流程;

2、帶領團隊推進門店的各項工作實施情況,及具體執行和完成情況、制定整體業務規劃;

3、帶領團隊改善和提升門店的日常管理工作,并根據市場變化提出各經營對策;

4、協調內部員工關系,發現和培養優秀員工;

5、協調與其他部門相關業務工作,促進商品銷售;

6、定期反饋市場經營狀況,及時對虧損店鋪進行營運分析和利潤分析,并提出整改建議;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、5年以上零售業背景,3年以上管理經驗

2、熟悉零售小業態門店開業全流程經驗者優先

3、良好的顧客服務意識,溝通能力以及團隊合作精神

4、熟悉Microsoftoffice等辦公軟件,懂得基礎操作

篇2:教育局督導室崗位職責

1、貫徹執行國家、省、市的教育督導政策,組織實施本區的教育督導工作;

2、根據本區實際制定教育督導工作計劃和督導評估方案,并組織實施;

3、依照分工,對本區內義務教育階段的學校和幼兒園的教育工作進行監督、檢查、指導、適時開展辦學水平綜合督導評估及單項督導評估,確保“普九”成果的鞏固提高和素質教育的順利實施;

4、對本區教育工作的全局性、方向性有關問題進行調查研究,及時向局黨委反映情況,為領導決策提供依據,向政府和教育行政部門提出意見和建議;

5、協助相關科室就社會關注的熱點、難點問題進行專項督導檢查;

6、反映學校、幼兒園和教師的要求,加強區域性教育督導制度建設;

7、完成局領導和市政府教育督導團辦公室交辦的其他工作。

篇3:市場督導崗位職責(移動)

1.所管轄區域促銷人員的管理,包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監控并評估其工作表現。

2.及時準確填寫并提交分公司要求的相關報表。

3.對零售商、店員和臨時促銷員進行企業文化、產品知識、銷售技巧及售后服務政策的培訓。

4.建立及定期更新當地零售商及經銷商檔案,并對零售商進行分級以加強在地區的終端銷售。

5.作為公司代表與當地零售商建立、維系和進一步改善關系。

6.協助業務員加強硬終端的建設,通過和零售商的緊密聯系提出終端建設的合理化建議。

7.協助業務員拓展新渠道,開發新網點。

8.協助公司零售計劃的實施,包括維護市場價格體系。

9.協助執行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。

10.負責宣傳品、禮品的管理:包括派發、陳列、維護、更新及庫存管理等。

11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。

12.確保產品、模型及相關宣傳品的外觀質量(清潔、美觀、醒目)。

13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。