主要職責：

美容督導在和代理商進行各種日常工作的傳達和溝通時，應該檢查各個代理商的產品標準是否統一，各直營店、加盟店是否對統一的運營標準進行了任意地篡改；員工是否清楚地理解了企業運營的標準，員工的培訓是否達到預期的目的；現有的流程與商品布置情況是否存在問題，是否有改進的余地，等等。

美容督導不僅要檢查代理商運營標準的制訂以及運行是否合理，更重要地是檢查員工是否嚴格遵循這些標準工作，從而與企業總目標達成一致。包括導購員工是否按照標準的作業流程開展工作；產品的陳列、擺設是否標準統一；員工的心態是否積極、熱情、產品知識、導購技巧是否嫻熟，并有效執行；促銷活動是否按照公司規定認真執行等。良好的執行力是任何工作成功完成的基礎。

美容督導不但要對員工的執行狀態進行監督，還有必要進行指導、培訓，使他們正確地開展工作，同時不要忘了對員工進行必要的激勵和鼓勵。美容督導要關于發現問題，并公正、客觀的描述所發現的問題，把督導結果如實反映給公司有關部門，以便公司做出及時修正和改善，并為員工培訓提供參考。

篇2:美容督導崗位職責工作內容

美容督導職位要求

1.一般要求具備專業線美容導師工作經驗;

2.有優秀的演講能力和應變能力;

3.豐富的化妝品專業知識及培訓技巧;

4.形象佳、皮膚好。

美容督導崗位職責/工作內容

主要職責:

美容督導在和代理商進行各種日常工作的傳達和溝通時,應該檢查各個代理商的產品標準是否統一,各直營店、加盟店是否對統一的運營標準進行了任意地篡改;員工是否清楚地理解了企業運營的標準,員工的培訓是否達到預期的目的;現有的流程與商品布置情況是否存在問題,是否有改進的余地,等等。

美容督導不僅要檢查代理商運營標準的制訂以及運行是否合理,更重要地是檢查員工是否嚴格遵循這些標準工作,從而與企業總目標達成一致。包括導購員工是否按照標準的作業流程開展工作;產品的陳列、擺設是否標準統一;員工的心態是否積極、熱情、產品知識、導購技巧是否嫻熟,并有效執行;促銷活動是否按照公司規定認真執行等。良好的執行力是任何工作成功完成的基礎。

美容督導不但要對員工的執行狀態進行監督,還有必要進行指導、培訓,使他們正確地開展工作,同時不要忘了對員工進行必要的激勵和鼓勵。美容督導要關于發現問題,并公正、客觀的描述所發現的問題,把督導結果如實反映給公司有關部門,以便公司做出及時修正和改善,并為員工培訓提供參考。

篇3:教育局督導室崗位職責

1、貫徹執行國家、省、市的教育督導政策，組織實施本區的教育督導工作；

2、根據本區實際制定教育督導工作計劃和督導評估方案，并組織實施；

3、依照分工，對本區內義務教育階段的學校和幼兒園的教育工作進行監督、檢查、指導、適時開展辦學水平綜合督導評估及單項督導評估，確保“普九”成果的鞏固提高和素質教育的順利實施；

4、對本區教育工作的全局性、方向性有關問題進行調查研究，及時向局黨委反映情況，為領導決策提供依據，向政府和教育行政部門提出意見和建議；

5、協助相關科室就社會關注的熱點、難點問題進行專項督導檢查；

6、反映學校、幼兒園和教師的要求，加強區域性教育督導制度建設；

7、完成局領導和市政府教育督導團辦公室交辦的其他工作。