市場督導專員(渠道經理)惠州市西頓工業發展有限公司惠州市西頓工業發展有限公司,西頓工業,西頓職責描述:

1、地縣級經銷商的維護,含客戶黏性建立、定期需求調研等;

2、分銷系統管理,做分銷商的信息傳達、數據分析,以及分銷體系的有效維護;

3、市場信息收集,競品信息(政策、促銷、推廣等),以及對駐外人員和市場管理政策調研。

任職要求:

1、大專以上學歷,2年以上經驗;

2、兩年以上的照明產品或快消品銷售工作經驗;

3、有較為嫻熟的客戶維護方法和營銷話術技巧;

4、具有較強的溝通能力、組織協調能力和團隊管理能力;

5、具有良好的抗壓能力和腳踏實地的實干精神。

篇2:渠道督導崗位職責任職要求

渠道督導崗位職責

職責描述:

1、負責指導和推進銷售部門的渠道/區域精耕規劃、實施工作,代表公司對工作完成進行檢核、調整;

2、負責宣貫和培訓公司各項市場、渠道和產品政策;

3、負責行業市場、渠道動態的收集和整理,協助公司制定對應的調整政策;

4、培訓、帶幫、優化市場顧問團隊

任職要求:

1、大專及以上學歷,金融、市場、行政等專業優先;

2、有渠道/區域精耕規劃的經驗;或者有產品推廣策略制定及推進經驗,了解汽車/金融行業運營特點;

3、有培訓能力或者經驗,能獨立開展宣導、培訓工作;

4、熟練使用Office軟件,能獨立完成數據整理分析和報告,以及培訓課件的整理;

5、有強烈的學習意愿和良好的溝通能力,為人正直,團隊意識強,堅持原則;

6、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出;

7、接受出差

渠道督導崗位

篇3:汽服門店渠道經理督導崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、開拓、管理所屬區域，與門店進行商務談判，完成拓店目標；

2、對拓展門店進行關系維護和跟進；

3、負責門店產品銷售指標完成；

4、定期巡店，檢查門店服務質量，收集問題進行反饋，制定改善計劃并落實、監督執行情況；

5、對區域所轄門店的銷售額、成本、顧客滿意度等綜合營運指標負責。

崗位要求:

1、具備兩年以上渠道拓展經驗工作經驗，汽服門店拓展經驗優先；

2、具備較強渠道拓展能力和門店管理能力；

3、具備較強的溝通能力和商務談判能力，能拓展新的市場。