渠道督導崗位職責任職要求
渠道督導崗位職責
職責描述:
1、負責指導和推進銷售部門的渠道/區域精耕規劃、實施工作,代表公司對工作完成進行檢核、調整;
2、負責宣貫和培訓公司各項市場、渠道和產品政策;
3、負責行業市場、渠道動態的收集和整理,協助公司制定對應的調整政策;
4、培訓、帶幫、優化市場顧問團隊
任職要求:
1、大專及以上學歷,金融、市場、行政等專業優先;
2、有渠道/區域精耕規劃的經驗;或者有產品推廣策略制定及推進經驗,了解汽車/金融行業運營特點;
3、有培訓能力或者經驗,能獨立開展宣導、培訓工作;
4、熟練使用Office軟件,能獨立完成數據整理分析和報告,以及培訓課件的整理;
5、有強烈的學習意愿和良好的溝通能力,為人正直,團隊意識強,堅持原則;
6、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出;
7、接受出差
渠道督導崗位
篇2:售后督導崗位職責
區域督導(CMA售后)吉利汽車浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團工作職責:
1、制訂并落實區域售后服務滿意度工作計劃,負責監督檢查經銷商服務場地,設備,工具,人員,服務流程,技術能力及運營狀態,對達不到標準的經銷商提出整改計劃,并督促落實;
2、負責檢查經銷商備件外采情況,對發現的外采問題備案,并提出處理建議;
3、負責落實并跟蹤區域備件,精品銷售目標完成情況;
4、負責落實總部重大服務活動和備件營銷活動;
5、負責指導、協調區域重大客戶危機事件的處理;
6、及時向總部通報重大備件質量缺陷及投訴問題,并協調解決。
任職資格:
1、合資汽車品牌3年以上區域管理工作經驗
2、本科或以上學歷,汽車、機械等工程專業
3、熟悉維修維修服務管理流程;熟悉專營店運行情況;
4、熟悉市場調查、企劃案編制、商務政策制定、業績分析及對策制定
5、可承受較大的工作壓力,可適應經常出差
6、良好的跨部門溝通能力、團隊協作能力
7、年齡要求原則上在35歲(含)以下。
篇3:護膚品督導崗位職責
營運主管/培訓督導(廣東省護膚品)廣州歐麗萊化妝品有限公司廣州歐麗萊化妝品有限公司,脈脈貓,歐麗萊崗位職責:
1、培訓:負責對店員進行日常銷售及服務方法的培訓,提升店員的專業知識及服務技巧,同時,及時反饋課堂及實地培訓中的問題,尋求解決方法;
2、銷售達成:帶領及協助店鋪BA人員開展終端促銷工作,跟進活動開展、實施的情況,并對售賣技巧進行現場指導,提升銷售業績,達成銷售目標;
3、巡店:根據實地巡柜,發現問題,與售后主管共同制定相應解決方案;
4、形象維護:向店員及消費者宣傳產品品牌和企業形象,提高品牌知名度。維護及規范店內品牌形象、柜臺形象及商品系列;
5、信息收集:及時收集競爭品牌的終端動銷策略及終端品牌宣傳策略并匯總上報;
6、完成上級領導安排的其它相關工作。
任職要求:
1、五官端正,形象良好,熱情開朗;
2、熟悉色彩搭配、化妝技巧、各種妝面等專業知識;
3、有責任心,口齒清晰,談吐得體,有良好的溝通能力及執行力;
4、熱愛化妝品行業,顧客導向,能夠與其他團隊成員良好合作;
5、能夠適應出差,并承擔一定的工作壓力;
6、熟悉應用OFFICE軟件及網絡。