資深督導崗位職責任職要求
資深督導崗位職責
崗位職責:
1、負責轄區內各店鋪的日常運作,與終端店鋪的各項溝通和協調事宜;
2、配合公司政策的有效下達,確保終端店鋪員工能夠積極正確的理解公司信息;
3、跟進店長各培訓發展項目的落實,每月提交店鋪評估,了解員工需求并及時向公司反映;
4、及時了解終端店鋪出現的問題,并積極解決店鋪的問題;
5、收集及提供有價值的市場信息,如:周邊品牌活動,區域內傳媒,市場活動;
6、負責店鋪后期維護支持工作,包括開店人員培訓、獨到、陳列、商品管理并協助各項推廣活動順利實施。
任職要求:
1、有3年以上品牌女裝零售督導工作經驗;
2、善于協調、溝通、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰;
3、能熟練使用辦公軟件,能適應出差。
資深督導崗位
篇2:售后督導崗位職責
區域督導(CMA售后)吉利汽車浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團工作職責:
1、制訂并落實區域售后服務滿意度工作計劃,負責監督檢查經銷商服務場地,設備,工具,人員,服務流程,技術能力及運營狀態,對達不到標準的經銷商提出整改計劃,并督促落實;
2、負責檢查經銷商備件外采情況,對發現的外采問題備案,并提出處理建議;
3、負責落實并跟蹤區域備件,精品銷售目標完成情況;
4、負責落實總部重大服務活動和備件營銷活動;
5、負責指導、協調區域重大客戶危機事件的處理;
6、及時向總部通報重大備件質量缺陷及投訴問題,并協調解決。
任職資格:
1、合資汽車品牌3年以上區域管理工作經驗
2、本科或以上學歷,汽車、機械等工程專業
3、熟悉維修維修服務管理流程;熟悉專營店運行情況;
4、熟悉市場調查、企劃案編制、商務政策制定、業績分析及對策制定
5、可承受較大的工作壓力,可適應經常出差
6、良好的跨部門溝通能力、團隊協作能力
7、年齡要求原則上在35歲(含)以下。
篇3:護膚品督導崗位職責
營運主管/培訓督導(廣東省護膚品)廣州歐麗萊化妝品有限公司廣州歐麗萊化妝品有限公司,脈脈貓,歐麗萊崗位職責:
1、培訓:負責對店員進行日常銷售及服務方法的培訓,提升店員的專業知識及服務技巧,同時,及時反饋課堂及實地培訓中的問題,尋求解決方法;
2、銷售達成:帶領及協助店鋪BA人員開展終端促銷工作,跟進活動開展、實施的情況,并對售賣技巧進行現場指導,提升銷售業績,達成銷售目標;
3、巡店:根據實地巡柜,發現問題,與售后主管共同制定相應解決方案;
4、形象維護:向店員及消費者宣傳產品品牌和企業形象,提高品牌知名度。維護及規范店內品牌形象、柜臺形象及商品系列;
5、信息收集:及時收集競爭品牌的終端動銷策略及終端品牌宣傳策略并匯總上報;
6、完成上級領導安排的其它相關工作。
任職要求:
1、五官端正,形象良好,熱情開朗;
2、熟悉色彩搭配、化妝技巧、各種妝面等專業知識;
3、有責任心,口齒清晰,談吐得體,有良好的溝通能力及執行力;
4、熱愛化妝品行業,顧客導向,能夠與其他團隊成員良好合作;
5、能夠適應出差,并承擔一定的工作壓力;
6、熟悉應用OFFICE軟件及網絡。