職位描述：

職責描述：

1.完成絲芙蘭各個店鋪以及妍麗等門店銷售目標；

2.門店客戶關(guān)系管理，培訓Sephora門店BA，提升品牌認知度，加強產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓；

3.能協(xié)調(diào)并組織好相應活動，提高品牌認知度以及達成當天銷售目標。在品牌促銷等活動期間等能做好駐店銷售；

4.負責檢查品牌在Sephora門店的陳列布置以及各活動時展架端頭產(chǎn)品陳列，并主動提供陳列照片反饋給公司；

5.分析店鋪銷售業(yè)績，并提出提高改善業(yè)績的方案；

6.負責與Sephora絲芙蘭總部進行關(guān)于本品牌的物流、陳列、活動細節(jié)等合作方面的日常溝通

7.關(guān)注其他競爭品牌新品上市信息以及活動信息。

職位要求：

1.有美妝行業(yè)、護膚品、美容儀器區(qū)域督導或主管工作經(jīng)驗，Sephora渠道優(yōu)先考慮；

2.熟練操作Excel/Word/PPT辦公軟件；

3.開朗，應變能力強，具有良好溝通能力；

4.抗壓性強；

5.形象好，有很好的親和力；

篇2:彩妝督導崗位職責

崗位職責:

1、制定彩妝銷售和使用技巧的培訓計劃,負責區(qū)域門店彩妝銷售達成;

2、對所管轄區(qū)域的店鋪彩妝品類開展技術(shù)和銷售活動策劃,提升終端銷售;

3、定期巡店,對門店彩妝銷售數(shù)據(jù)進行分析,制定相應的培訓的計劃;

4、培訓指導(包括產(chǎn)品、銷售技能、服務(wù)標準、陳列)。

任職要求:

1、有同行業(yè)1年以上管理工作經(jīng)驗,護膚彩妝知識全面、接受過系統(tǒng)培訓且具備較強的銷售能力,有化妝品和培訓專員的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、有一定的EXCEL、PPT等辦公軟件技能;

3、吃苦耐勞,此崗位需要負責漣源、婁底區(qū)域門店的管理,能接受出差優(yōu)先考慮;

4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識強,有責任心,抗壓能力強;

5、具備CS渠道/屈臣氏系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

薪資:(綜合收入5K-8K),出差補貼,生日福利,轉(zhuǎn)正購買社保,績效獎金,