加盟督導(dǎo)比音勒芬服飾比音勒芬服飾股份有限公司,比音勒芬,比音勒芬服飾,比音勒芬工作職責(zé):

1、監(jiān)管區(qū)域加盟商的周期性銷售計(jì)劃的制定及實(shí)施;

2、監(jiān)管區(qū)域加盟商總體性的、周期性的銷售計(jì)劃的制定及實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域加盟商相關(guān)的周期性、非周期性市場(chǎng)及銷售活動(dòng);

4、按照店鋪營(yíng)運(yùn)管理、商品管理等管理要求,執(zhí)行代理商區(qū)域店鋪經(jīng)營(yíng)管理工作,不定期對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行巡查及評(píng)估,并對(duì)不足之處落實(shí)執(zhí)行改進(jìn),同時(shí)對(duì)相關(guān)管理流程提出改進(jìn)性建議;

5、結(jié)合公司合同、相關(guān)管理政策及文件,主導(dǎo)/監(jiān)管所屬區(qū)域加盟商管理和維護(hù),參與代理商評(píng)估及考核執(zhí)行工作;

6、根據(jù)店鋪職員的能力及工作勝任度,予以帶教和培訓(xùn),并合理安排其工作內(nèi)容。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;具有3年以上品牌公司加盟商管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有女裝品牌終端運(yùn)營(yíng)能力、較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃能力、客戶管理能力;

3、具有較強(qiáng)的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力;

4、思維開(kāi)放,能迅速的適應(yīng)變化,態(tài)度積極,能快速的解決問(wèn)題。

篇2:加盟督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端店鋪的營(yíng)運(yùn)工作，確保單店、區(qū)域銷售業(yè)績(jī)的提升及銷售目標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域店長(zhǎng)、店員進(jìn)行銷售及陳列培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的標(biāo)桿店鋪的業(yè)績(jī)提臺(tái)，終端形象維護(hù)及提升；

4、負(fù)責(zé)公司制度的落實(shí)與執(zhí)行，跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)各終端店鋪管理。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，善于溝通；

2、3年以上零售服裝工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上服裝品牌零售督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)能力，針對(duì)終端店鋪在陳列、服務(wù)及銷售技巧、店鋪形象維護(hù)，進(jìn)行輔導(dǎo)與培訓(xùn)；

4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，積極上進(jìn)；

5、能夠吃苦耐勞、適應(yīng)出差；