銷售管理精英崗位職責
金融銷售精英財富管理經理大客戶資管經理秋實財富深圳秋實惠智基金銷售有限公司北京分公司,秋實財富,秋實惠智崗位職責:
1、負責為高端個人客戶和企業客戶提供全方位理財咨詢、建議服務,并制定相應的金融產品組合和投資理財策略。
2、通過與客戶溝通,了解客戶的理財需求,為客戶進行測算并量身定制理財方案,達到客戶滿意。
3、根據客戶的委托,幫助客戶實施并簽訂(信托、證券、銀行、保險)等理財產品的購買計劃,完成并實施客戶的理財需求。
4、負責對公司綜合金融理財產品的全力宣傳、推廣、銷售。
5、負責與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的關系,通過與客戶溝通,及時了解客戶需求并調整客戶的財務安排,減少客戶流失。
6、建立和擴展客戶網絡,以探索新的業務機遇。
7、在金融市場上不斷拓展私人銀行客戶,擴大中、高端客戶群,同時維護客戶,深度挖掘客戶價值。
8、加強客戶服務意識,成功發展客戶的介紹來源,拓展客戶渠道。
9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業務關系等方式,獲得新客戶和拓展新的業務。
任職要求:
1、25歲-45歲,大專及以上學歷;
2、具有一定的金融基礎知識;
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經驗;
4、具有券商,P2P,信托,貴金屬,理財,資管等相關金融行業經驗;
5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力;
6、能獨立拓展業務,有一定優質客戶資源的,有銀行從業經驗者優先考慮;
7、具有很強的工作責任心和良好的人際關系;
8、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
9、熱愛金融銷售工作,具備職業經理人形象,陽光、開朗、有激情,有朝氣;有韌性;
10、有清晰的職業生涯規劃,目標明確,勇于挑戰自我,不甘平庸,追求高品質生活,渴望成功。
篇2:銷售管理崗位崗位職責
高層管理教育項目銷售崗位上海交通大學蘇州人工智能研究院上海交通大學蘇州人工智能研究院工作職責:
一、拜訪潛在目標客戶,向客戶提供課程咨詢,達成購買意愿并促成訂單;
二、掌握訂單進度,通過電腦系統記錄客戶訊息及反饋意見;
三、有效維護客戶資源,提供優質的課前課后服務,保證客戶滿意度,達成長期合作;
四、按時完成業績目標并達成各項績效考核標準;
五、上級交待其他工作。
任職要求:
一、本科及以上學歷,熟悉教育培訓行業;
二、具有項目分析和市場判斷能力,組織協調及團隊管理能力;
三、積極主動自信,具備較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力;
四、具有強烈的事業心、精力充沛,身體健康、樂觀自信、富有開拓精神,有打造狼性團隊經驗和能力;
五、有與研究院共同進取、共同創業、長期發展共同拼搏的精神。
篇3:銷售管理副總崗位職責
銷售管理中心副總工作職責:
1、營銷策略類:統籌所屬區域營銷方案,把控項目銷售策略等,指導并審核對口區堿營誚策略,定期搜集整理汘監控、評估其可行性;
2、銷售管理類:承擔所屬區堿業績指標,設置分解銷售囯標、銷售模式、銷售戰略丶銷售預算和獎勵計劃,督促指導誚售團隊實現既定目標、
3、營銷建議類:負責所屬區堿營誚管控,并根據內外部環境的變化進行調整,落實優化營誚方案并達成既定目標;
4、數據管控類:管控所罵區堿營誚欻據分析,為區堿誚售管理及領導決策提供數據支持
5、客戶投訴類:監管所屬區堿項目的客戶回訪、投訴工作,并對其改善給予建議與監管
6、項目程管控:負責重難點項目節點推動,對攻分解并監控項目工作任務進程,確保項目按節點完成工作
7、團隊管理類:制訂所屬區坰的工作計劃,完成對各項工作任務的分配、部門各項規章制度的制訂和執行;負責部門新人帶教、人員調配、招聘人員儲備、績效考核、組建團建等。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,10年以上房地產營銷經驗,8年以上團隊管理經驗,兼具甲乙雙方工作經驗;
2、熟悉房地產行業銷售專業知識,熟悉房地產營誚流程及節點管理,有過帶領隊獨立操盤的項目經驗,具備良好的團隊管理能力及銷售能
3、了解房地產相關法律法規、房地產項目規劃知識和土建基本知識;
4、工作積極熱情,責任感強,具備敏銳的市場洞察力、判斷力,具有良好的團隊合作精神
5、抗壓能力強,各項耐勞,勤奮務實,能接受不定期外派出差
工作職責:
1、營銷策略類:統籌所屬區域營銷方案,把控項目銷售策略等,指導并審核對口區堿營誚策略,定期搜集整理汘監控、評估其可行性;
2、銷售管理類:承擔所屬區堿業績指標,設置分解銷售囯標、銷售模式、銷售戰略丶銷售預算和獎勵計劃,督促指導誚售團隊實現既定目標、
3、營銷建議類:負責所屬區堿營誚管控,并根據內外部環境的變化進行調整,落實優化營誚方案并達成既定目標;
4、數據管控類:管控所罵區堿營誚欻據分析,為區堿誚售管理及領導決策提供數據支持
5、客戶投訴類:監管所屬區堿項目的客戶回訪、投訴工作,并對其改善給予建議與監管
6、項目程管控:負責重難點項目節點推動,對攻分解并監控項目工作任務進程,確保項目按節點完成工作
7、團隊管理類:制訂所屬區坰的工作計劃,完成對各項工作任務的分配、部門各項規章制度的制訂和執行;負責部門新人帶教、人員調配、招聘人員儲備、績效考核、組建團建等。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,10年以上房地產營銷經驗,8年以上團隊管理經驗,兼具甲乙雙方工作經驗;
2、熟悉房地產行業銷售專業知識,熟悉房地產營誚流程及節點管理,有過帶領隊獨立操盤的項目經驗,具備良好的團隊管理能力及銷售能
3、了解房地產相關法律法規、房地產項目規劃知識和土建基本知識;
4、工作積極熱情,責任感強,具備敏銳的市場洞察力、判斷力,具有良好的團隊合作精神
5、抗壓能力強,各項耐勞,勤奮務實,能接受不定期外派出差