業務拓展經理(銷售管理)職位名稱:業務發展部客戶經理(汽車項目管理事業部)

匯報對象:總經理

崗位職責:

1.全面負責公司產品的市場開發,客戶管理和產品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標市場和市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施;

2.根據企業近期和遠期目標、協調各部門關系,制訂銷售預策,提出產品價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹執行;

3.每周在總經理主持下,進行銷售周報會議,分析銷售動態,銷售成本,市場競爭發展狀態、新客戶發展狀態;

4.經常保持與客戶的密切聯系定期走訪客戶建立長期穩定的良好協作關系,掌握客戶意向和需求;

5.參加公司收款分析會議,負責客戶拖欠款催收組織工作;

6.制定部門工作程序,嚴格控制費用開支,監督銷售費用的使用,建立業務檔案;

7.監督本部的環境管理、方針目標的實施,組織本部學習環境、安全衛生相關制度;

8.其它相關工作。

崗位要求:

一.學歷:

本科及以上。

二.工作經驗:

有5年以上相關工作經驗,其中至少3年以上管理經驗。

三.其他:

1.具備領導能力及管理能力;

2.具備出色的組織協調能力及分析判斷能力;

3.擅長與人溝通和交往,富有親和能力和較強的說服力;

4.有較強的計劃和控制能力。汽車行業或精密模具行業從事銷售業務拓展的候選人均可申請該職位。職位名稱:業務發展部客戶經理(汽車項目管理事業部)

匯報對象:總經理

崗位職責:

1.全面負責公司產品的市場開發,客戶管理和產品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標市場和市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施;

2.根據企業近期和遠期目標、協調各部門關系,制訂銷售預策,提出產品價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹執行;

3.每周在總經理主持下,進行銷售周報會議,分析銷售動態,銷售成本,市場競爭發展狀態、新客戶發展狀態;

4.經常保持與客戶的密切聯系定期走訪客戶建立長期穩定的良好協作關系,掌握客戶意向和需求;

5.參加公司收款分析會議,負責客戶拖欠款催收組織工作;

6.制定部門工作程序,嚴格控制費用開支,監督銷售費用的使用,建立業務檔案;

7.監督本部的環境管理、方針目標的實施,組織本部學習環境、安全衛生相關制度;

8.其它相關工作。

崗位要求:

一.學歷:

本科及以上。

二.工作經驗:

有5年以上相關工作經驗,其中至少3年以上管理經驗。

三.其他:

1.具備領導能力及管理能力;

2.具備出色的組織協調能力及分析判斷能力;

3.擅長與人溝通和交往,富有親和能力和較強的說服力;

4.有較強的計劃和控制能力。

篇2:銷售管理副總經理崗位職責

銷售管理副總經理【綜合管理】

1.決策書、財年計劃審核;管理并發布各周期銷售指標及計劃;

2.營銷系統業務和管理類制度擬定及整理工作;

3.負責項目營銷關鍵節點跟進;

4.營銷系統培訓管理及重要專題會議組織,建立行之有效的學習、培訓、輪訓機制,儲備講師團隊、培養營銷人才梯隊;

【銷售管理】

1.銷售管理相關數據、銷售價格及促銷政策的管理和復核檢查;

2.營銷費用管理(營銷費用管理體系運行與完善;各地方公司營銷費用的計劃、發生及評估管理);

3.營銷系統團隊管理(人事、薪酬、績效、考核及晉升);

4.營銷權責體系管理(定級、流程事項增減、審批環節設置);

5.營銷體系的供方資源管理;

【營銷專審】

1.內審巡檢(營銷體系內控建設及落地執行的合規性檢查、聯合檢查、階段性營銷專項檢查、區域互檢等);

2.復核審計結論、跟進審計及內審問題整改及處罰;

3.重點招投標業務立項管理;

4.大額固定資產管控;

【市場定位】

1.新項目進行市場可行性、初步定位、售價及流量研判;

2.指導并審核產品定位;

3.參與設計方案評審會,跟進并評估落實;

4.參與制定重點項目定價策略,評估月度銷售價格、速度的合理性,提供后期量價建議;

5.集團進駐城市周度、月度、以及重大節假日房地產市場運行情況概述。

【綜合管理】

1.決策書、財年計劃審核;管理并發布各周期銷售指標及計劃;

2.營銷系統業務和管理類制度擬定及整理工作;

3.負責項目營銷關鍵節點跟進;

4.營銷系統培訓管理及重要專題會議組織,建立行之有效的學習、培訓、輪訓機制,儲備講師團隊、培養營銷人才梯隊;

【銷售管理】

1.銷售管理相關數據、銷售價格及促銷政策的管理和復核檢查;

2.營銷費用管理(營銷費用管理體系運行與完善;各地方公司營銷費用的計劃、發生及評估管理);

3.營銷系統團隊管理(人事、薪酬、績效、考核及晉升);

4.營銷權責體系管理(定級、流程事項增減、審批環節設置);

5.營銷體系的供方資源管理;

【營銷專審】

1.內審巡檢(營銷體系內控建設及落地執行的合規性檢查、聯合檢查、階段性營銷專項檢查、區域互檢等);

2.復核審計結論、跟進審計及內審問題整改及處罰;

3.重點招投標業務立項管理;

4.大額固定資產管控;

【市場定位】

1.新項目進行市場可行性、初步定位、售價及流量研判;

2.指導并審核產品定位;

3.參與設計方案評審會,跟進并評估落實;

4.參與制定重點項目定價策略,評估月度銷售價格、速度的合理性,提供后期量價建議;

5.集團進駐城市周度、月度、以及重大節假日房地產市場運行情況概述。

篇3:銷售管理銷售經理崗位職責任職要求

銷售管理銷售經理崗位職責

銷售管理經理東方藍地北京東方藍地服裝股份有限公司,東方藍地崗位要求:

1、負責制定并完成直營店的年度及月度銷售目標;

2、做好直營店的管理和品牌的維護及提升;

3、負責對直營店工作人員進行技能培訓及規范化管理;

4、負責店面促銷活動的策劃和執行;

5、負責新開店人、物、場、活動的籌辦和跟進;

6、售后、投訴事項的跟蹤處理;

任職資格:

1、大專以上學歷,五年以上服裝行業直營銷售+管理經驗;

2、熟悉大女裝、中高端女裝市場;

3、熟悉掌握商品陳列及視覺管理;

4、有大型品牌就職經驗者優先。

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